Identificacion de Peligros, Evaluacion de Riesgo y Medidas de Control

IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE
RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL (IPERC)

Gerencia de Seguridad Industrial Compañía
Minera
Código: GSSL - SIND - PR002 Versión: 02
Antamina S.A.
Área: Seguridad Industrial Página 1 de 10
ORIGINAL FIRMADO EN OFICINAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Nell Oriundo Yaranga Kelvin Poma López Fernando Guerrero Valqui
Supervisor Senior de Superintendente de Gerente de Seguridad

Seguridad Industrial Servicios de Emergencia Industrial
Fecha de elaboración: Fecha de revisión: Fecha de aprobación:

3-10-2022 21-09-2023 21-09-2023
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Cambios en el presente documento desde en la última revisión

Se elimina de las referencias legales y del contenido del presente procedimiento, todo lo
referido al DC240 " ESTANDAR PREVENCIÓN DE CONTAGIO COVID-19".
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INDICE
1. OBJETIVOS .................................................................................................................... 4
2. ALCANCE ....................................................................................................................... 4
3. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS ............................................................. 4
4. ABREVIATURAS Y/O DEFINICIONES............................................................................ 4
5. PROCEDIMIENTO IPERC – Línea Base ......................................................................... 4
6. RESPONSABLES ........................................................................................................... 8
7. REGISTROS, CONTROLES Y DOCUMENTOS.............................................................. 8
8. ANEXOS ......................................................................................................................... 8
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1. OBJETIVOS
Establecer los lineamientos para desarrollar el proceso de identificación de peligros,
evaluación de riesgos de Salud y Seguridad Industrial, así como la implementación de
medidas de control, de acuerdo con criterios para la priorización y tolerancia adecuadas a
la magnitud y naturaleza de la organización.
2. ALCANCE
El presente procedimiento se aplica en todas las áreas, instalaciones, equipos, procesos,
actividades y tareas de Antamina y sus Socios Estratégicos. Estos últimos, sin embargo,
pueden aplicar metodologías y procedimientos diferentes que sean acordes con la
magnitud y naturaleza de sus empresas, siempre y cuando esté en cumplimiento con el
DS024-2016-EM y su modificatoria DS.023-2017-EM.
3. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS

 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo 29783.
 Decreto Supremo Nº 005-2012-TR.
 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. N° 024-2016-EM y su
modificatoria D.S. N° 023-2017-EM.
 Decreto Supremo N°020-2019-TR.
 Norma ISO 45001: 2018 Sección 6.1.2
4. ABREVIATURAS Y/O DEFINICIONES

Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control (IPERC):
Proceso sistemático utilizado para identificar los peligros, evaluar los riesgos y sus impactos
y para implementar los controles adecuados, con el propósito de reducir los riesgos a
niveles establecidos según las normas legales vigentes.
Evaluación de riesgos
Es un proceso posterior a la identificación de los peligros, que permite valorar el nivel, grado
y gravedad de aquéllos, proporcionando la información necesaria para que el titular de
actividad minera, empresas contratistas, trabajadores y visitantes estén en condiciones de
tomar una decisión apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas
que deben adoptar, con la finalidad de eliminar la contingencia o la proximidad de un daño.
5. PROCEDIMIENTO IPERC – Línea Base

5.1 La necesidad de iniciar un proceso IPERC línea base en un área específica se
identificará de acuerdo a los siguientes requisitos mínimos:
 Las actividades rutinarias y no rutinarias, según lo establecido en el puesto de
trabajo del/a trabajador/a; así como las situaciones de emergencia que se podrían
presentar a causa del desarrollo de su trabajo o con ocasión del mismo.
 Las condiciones de trabajo existentes o previstas, así como la posibilidad de que
el/la trabajador/a que lo ocupe sea especialmente sensibles a determinados
factores de riesgo.
 Identificar los peligros y evaluar los riesgos existentes o posibles en materia de
seguridad y salud que pudieran generar efectos AGUDOS (Agentes: Físicos,
Químicos, Biológicos, Disergonómicos y Psicosociales), según la tabla de riesgos
agudos de Salud incluida en el formato de IPERC Línea base GSSL - SIND -
FR004, que guarden relación con el medio ambiente de trabajo o con la
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organización del trabajo.

5.2 Los riesgos de Salud no clasificados como Agudos serán evaluados en una Matriz de
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos de Salud Ocupacional (GSSL-SAL-
FR031), desarrollada por el área de Salud en el cual se incluirá:
 Medidas de protección de los/las trabajadores/as en situación de discapacidad,
realizar la evaluación de factores de riesgos para la procreación, el enfoque de
género y protección de las trabajadoras y los adolescentes.
 Los datos estadísticos recopilados producto de la vigilancia de la salud colectiva
de las y los trabajadores.
 Asimismo, los factores de sensibilidad a determinados factores de trabajo que
podrían afectar el/la trabajador/a, estarán consideradas en el IPERC de Salud.
5.3 Luego de identificada la necesidad, el supervisor del área deberá organizar el equipo
necesario para realizar el proceso IPERC Línea base, el cual será elaborado y
revisado por un equipo competente en base a su experiencia y conocimiento del
trabajo y estaráconformado como mínimo por:
 Un trabajador del área que realice la actividad/tarea a analizar, el cual actuará
como representante de los trabajadores.
 Un supervisor del área.
 Un facilitador del departamento de Salud y Seguridad Industrial.
 De ser necesario, se solicitará la asesoría de uno o más especialista externos al
equipo, en calidad de consultores.
5.4 Para iniciar el IPERC línea base, el equipo debe elaborar una ruta que pueda
cubrir en forma sistemática los procesos, puestos de trabajo, actividades y tareas.
Se deberá considerar también los trabajos y áreas adyacentes.
5.5 Desde este paso en adelante los resultados se registrarán en el formato GSSL -
SIND - FR004.
5.6 Realizar la revisión de los procesos, actividades y tareas por cada puesto de
trabajo según la ruta trazada, identificando todos los peligros que se pudieran
presentar.
5.7 Para cada peligro identificado en cada tarea, se deberá completar en el formato
GSSL - SIND - FR004 lo siguiente de manera secuencial:
 Requisitos legales asociados. Elegir sólo los que aplican directamente en otro caso
colocar N/A (No aplica).
 Describir los posibles eventos de riesgos que podrían provocar incidentes,
relacionados al peligro identificado en la tarea analizada
 Para cada evento de riesgo describir las posibles consecuencias y causas que lo
podrían originar. Puede existir más de un posible evento de riesgo por cada peligro
identificado, debiendo tener cada uno su propia evaluación.
 Determinar si el evento de riesgo se podría presentar en una situación rutinaria o
no rutinaria.
 Realizar la evaluación del riesgo (riesgo puro) sin considerar las medidas de control
a implementar (ítem 4.8).
 Determinar para cada evento de riesgo los controles existentes o que se deberán
implementar en base a cada una de las causas identificadas, teniendo en cuenta
la jerarquía de controles. En el caso de controles de eliminación/sustitución el
peligro puede haber sido eliminado, sin embargo, registrar si ha habido
implementación de alguna medida de este tipo.
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 Re-evaluación del riesgo (riesgo residual) en base a los controles existentes y a

los que se van a implementar (ítem 4.9).
 Acción de mejora y responsable de esta. En caso de que la reevaluación del riesgo
no sea BAJO, se tomaran acciones de mejora para reducirlo, con la finalidad que
el riesgo alcance un nivel tolerable (BAJO); dichas acciones tendrán un
responsable de implementación, lo cual estará especificado en el formato GSSL –
SIND – FR004.
5.8 Evaluación del riesgo (riesgo puro):
 Utilizar las tablas presentadas en el anexo 1.
 Determinar la severidad potencial de las consecuencias del evento analizado en la
matriz de evaluación de riesgos de Antamina.
 Determinar la probabilidad de ocurrencia del evento analizado en la matriz de
evaluación de riesgos de Antamina sin considerar las medidas de control.
 Determinar el riesgo mediante el valor cruzado en la tabla del anexo 1.
5.9 Re-evaluación del Riesgo (riesgo residual):
 Utilizar las tablas presentadas en el anexo 1
 Determinar la severidad potencial de las consecuencias del evento analizado en la
matriz de evaluación de riesgos de Antamina, considerando las medidas de control
existente o las que se implementarán.
 Determinar la probabilidad de ocurrencia del evento analizado en la matriz de
evaluación de riesgos de Antamina, considerando las medidas de control existente
o las que se implementarán.
 Determinar el riesgo mediante el valor cruzado en la tabla del anexo 1.
 Aplicar el criterio ALARP (As Low As Reasonably Practicable", en español, "tan
bajo como sea razonablemente factible"). Puede haber riesgos que permanezcan
en esta categoría y merezcan monitoreo especial de los controles existentes para
asegurar su efectividad a través del tiempo (los cuales se especificarán como
acción de mejora y responsables en el Formato GSSL - SIND - FR004.
5.10 Las acciones de mejora propuestas para el riesgo de una Gerencia deben estar
establecidos con responsables y fechas para la implementación. Usar el formato
GSSL - SIND - FR005.
5.11 La revisión del IPERC línea base se deberá realizar de acuerdo a lo siguiente:
 Revisión periódica anual del IPERC línea base existente en cada área (Art° 97-
D.S. N°024-2016-EM y su modificatoria D.S. N° 023-2017-EM).
 Como resultado de la investigación de un accidente de trabajo, incidentes
peligrosos o enfermedades ocupacionales.
 Como resultado de las evaluaciones de los factores de riesgo físicos, químicos,
biológicos, ergonómicos y psicosociales.
 Los datos estadísticos recopilados producto de la vigilancia de la salud colectiva
de las y los trabajadores.”
 Ante la implementación de cambios en los procesos, actividades, tareas,
instalaciones, equipos, materiales, insumos, herramientas o ambientes de trabajo
que afecten la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores.
 El IPERC línea base anualmente será sometido a consulta ante los miembros del
Comité Paritario de SST y será presentado por el Gerente de Programa de SST.
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IPERC – Continuo
5.12 Antes de iniciar una tarea, se deberá realizar el IPERC-Continuo utilizando el formato
GSSL – SIND – FR007, teniendo en cuenta las siguientes consideraciones:
 En Operaciones Mina se utilizará IPERC-continuos pre-elaborados a través del
sistema dispatch, los cuales tendrán una opción de confirmación por parte del
operador antes de iniciar la operación del equipo y su posterior ratificación por parte
del Supervisor responsable.
 En otras áreas, todo el personal involucrado se reunirá en el lugar de trabajo y bajo
la dirección del líder del equipo, elaborarán el IPERC Continuo con la participación
de todos los trabajadores, luego que los trabajadores involucrados revisen dicho
documento procederán a la firma correspondiente en el formato físico.
5.13 En el formato GSSL - SIND - FR007 se completará los siguientes datos:
 Nombre de la tarea, Lugar de trabajo, Fecha
 Llenar la parte 1, donde debemos analizar la lista de riesgos en el área de trabajo
que pueden generar una lesión y establecer controles para el mismo. No continué
con la lista o inicié el trabajo si no estableció el control respectivo para el riesgo.
 En el último punto, se incluirán “otros riesgos” identificados que no figuren en el
formato. Todas las preguntas deben ser contestadas.
 Una vez llena la primera lista del formato, se deberá seguir con la parte 2.
 En la parte 2 se verificarán la existencia de riesgos críticos / trabajos de alto riesgo,
Línea de fuego y riesgos para manos debiendo responder SI o No a todas las
preguntas.
 Para los ítems marcados como SI será necesario especificar medidas de control
en la parte 3.
 Desarrollar la parte 3 en donde se deberá detallar la tarea paso a paso, describir
los peligros, describir los riesgos y evaluarlos sin considerar las medidas de control
a implementar, luego establecer las medidas de control y evaluar el riesgo residual
utilizando las tablas del anexo 1.
5.14 El supervisor revisará y validará las medidas de control establecidas, con la finalidad
de asegurar que los riesgos se encuentren controlados.
5.15 Si el riesgo residual evaluado es tolerable (BAJO) se iniciará el trabajo, caso contrario
no se iniciarán las actividades y el supervisor implementará medidas correctivas
adicionales hasta reducir el riego a tolerable (BAJO).
5.16 En caso de incorporación de personal durante el desarrollo de la tarea, el supervisor
o líder del equipo deberá difundir el IPERC-Continuo al personal ingresante, teniendo
en cuenta lo indicado en el punto 4.12.
5.17 La vigencia del IPERC-Continuo es solo para una jornada de trabajo. En trabajos que
se extiendan más de una jornada, el líder del equipo podrá utilizar el IPERC Continuo
del turno anterior como referencia para la elaboración de un nuevo IPERC Continuo
con todo su equipo de trabajo.
5.18 De ocurrir cambios en las condiciones de trabajo, elaborar un nuevo IPERC Continuo.
5.19 Periódicamente se realizará la evaluación del IPERC Continuo, utilizando el formato
GSSL-SIND-FR007A. Si el resultado parcial de la evaluación del IPERC Continuo en
cualquier criterio de evaluación es igual o menor a 80%, el evaluador debe brindar
reforzamiento al grupo de trabajo. Si el resultado total es menor de 80%, la tarea se
detendrá momentáneamente y el IPERC Continuo deberá desarrollarse nuevamente.
5.20 Para los casos, en que se deba realizar una tarea NO RUTINARIA, la cual no se
encuentra considerada en el IPERC línea base y no cuente con PETS, se deberá
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realizar el Análisis de Trabajo Seguro (ATS), utilizando el formato GSSL - SIND - FR019
Análisis de Trabajo Seguro, teniendo en cuenta las consideraciones especificadas en
el procedimiento GSSL - SIND – PR003 “Análisis de Trabajo Seguro (ATS)”.
6. RESPONSABLES
6.1 Gerente de área
Asegurar el desarrollo y revisión de los procesos de IPERC en sus áreas de
responsabilidad.
Proveer los recursos necesarios para la implementación de las medidas de control
resultantes de los estudios.
6.2 Superintendente de área

Revisar los resultados de los procesos IPERC de su área de responsabilidad.
Canalizar los planes de acción a través de los procesos requeridos para su ejecución
(planeamiento presupuestal, orden de trabajo, proyectos, requisición o solicitud simple).
6.3 Supervisor de área

Participar en la ejecución y revisión del IPERC de su área de responsabilidad.
Asegurar la implementación oportuna de las medidas de control establecidas como parte
del análisis IPERC.
6.4 Trabajadores
Cumplir con los establecido en el presente documento.
7. REGISTROS, CONTROLES Y DOCUMENTOS

 Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control - línea
base. Formato GSSL - SIND - FR004.
 Plan de Acción para el control del Riesgo. Formato GSSL - SIND - FR005.
 Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control – Continuo
Formato GSSL - SIND - FR007.
 Evaluación del IPERC Continuo: Formato GSSL-SIND-FR007A
8. ANEXOS
Anexo 1: Tabla de Evaluación de Probabilidad y Severidad IPERC
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ANEXO 1: Tabla de evaluación de Probabilidad y Severidad IPERC
CRITERIOS
Frecuencia de
PROBABILIDAD Probabilidad de frecuencia
exposición
Común (muy Sucede con demasiada Muchas (6 o más) personas expuestas.

probable) frecuencia. Varias veces al día.
Ha sucedido
Sucede con frecuencia. Moderado (3 a 5) personas expuestas varias veces al día.
(probable)
Podría suceder Pocas (1 a 2) personas expuestas varias veces al día.

Sucede ocasionalmente.
(posible) Muchas personas expuestas ocasionalmente.
Rara vez ocurre.

Raro que suceda
No es muy probable que Moderado (3 a 5) personas expuestas ocasionalmente.
(poco probable)
ocurra.
Prácticamente
Muy rara vez ocurre.
imposible que Pocas (1 a 2) personas expuestas ocasionalmente.
lmposible que ocurra.
suceda.
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CRITERIOS
Lesión
SEVERIDAD Daño a Ia propiedad Daño al proceso
personal
Paralización del
Varias fatalidades. Varias proceso de más de
Pérdidas por un monto mayor a
Catastrófico personas con lesiones 1 mes o
US$ 100,000
permanentes. paralización
definitiva.
Paralización del
Mortalidad (Pérdida Una mortalidad. Estado Pérdidas por un monto entre US$ proceso de más de
mayor) vegetal. 10,001 y US$ 100,000 1 semana y menos
de 1 mes
Lesiones que incapacitan a

Paralización del
Ia persona para su actividad
Pérdida por un monto entre US$ proceso de más de
Pérdida permanente normal de por vida.
5,001 y US$ 10,000 1 día hasta 1
Enfermedades
semana.
ocupacionales avanzadas.
Lesiones que incapacitan a

Ia persona temporalmente. Pérdida por monto mayor o igual a Paralización de 1
Pérdida temporal
Lesiones por posición US$ 1,000 y menor a US$ 5,000 día.
ergonómica
Lesión que no incapacita a Ia Pérdida por monto menor a US$ Paralización menor
Pérdida menor
persona. Lesiones leves. 1,000 de 1 día.
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3. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS

4. ABREVIATURAS Y/O DEFINICIONES

5. PROCEDIMIENTO IPERC – Línea Base

organización del trabajo.

 Re-evaluación del riesgo (riesgo residual) en base a los controles existentes y a

6.2 Superintendente de área

6.3 Supervisor de área

7. REGISTROS, CONTROLES Y DOCUMENTOS

ANEXO 1: Tabla de evaluación de Probabilidad y Severidad IPERC

Común (muy Sucede con demasiada Muchas (6 o más) personas expuestas.

Podría suceder Pocas (1 a 2) personas expuestas varias veces al día.

Rara vez ocurre.

Lesiones que incapacitan a

Lesiones que incapacitan a

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