Conclusión:

En conclusión, un administrador de cualquier empresa debe

tener dominio propio de las 4 principales funciones: planear,
organizar, delegar y controlar. Con la habilidad que el
administrador lleve a cabo estas funciones y el trabajo en
equipo, dependerá el éxito de la empresa, el administrador
profesional competente posee conocimiento experto de las
actividades y situación industrial, comercial, financiera, y de
servicios.
Planificar es la primera tarea del administrador ya que en este
proceso se define, la misión de la empresa y los objetivos que se
desean alcanzar a futuro por ende tiene que dominar objetivos y
ser capaz de establecer un plan para alcanzarlo.
El objetivo de toda empresa es la supervivencia este objetivo es
sostenido por los 4 pilares de los objetivos, objetivo operativo,
objetivo de productividad, objetico de innovación y objetivos
relacionados a los factores humanos.
Toda empresa sea grande o pequeña tiene que saber cuáles son
sus objetivos respecto a la formación, integración y motivación
de su gente.