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Mapa Conceptual de Competencias Profesionales

El documento presenta un mapa conceptual del perfil profesional de un contador, dividiendo las competencias en genéricas, disciplinares, y de productividad y empleabilidad. Describe cada tipo de competencia y ofrece ejemplos.

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CBT “DR.

CARLOS GRAEF FERNÁNDEZ”,


JALTENCO

NOMBRE DEL ALUMNO: Pérez Cruz Fernando Josué

NOMBRE DEL PRODUCTO: MAPA CONCEPTUAL DEL PERFIL PROFESIONAL

COMPENTENCIAS
PROFESIONAL

COMPETENCIAS COMPENTENCIAS COMPETENCIAS DE


COMPETENCIAS
PROFESIONALES DISIPLINARES PRODUCTIVIDAD Y
GENERICAS
EMPLLEABILIDAD

¿Que es?
La capacidad de un profesional para tomar
decisiones, con base en los conocimientos, ¿Que es?
Que es?
habilidades y actitudes asociadas a laprofesional Habilidades, actitudes, conocimientos y valores
¿Que es? Conocimientos, habilidades y actitudes que se que combinados y movilizados permiten lograr un
Habilidades, conocimientos, aptitudes, actitudes y consideran los minimos necesarios de cada campo resultado de calidad en una circunstancia laboral
*Registra información contable de documentos recursos de una persona que le permite disciplinar especifica.
fuente de entidades económicas
desenvolverse.
*Registra operaciones mediante métodos de *Identifica, ordena e interpreta las ideas, datos,
* Expresal sus ideas de forma verbal escrita.
*control de mercancias Formula estados *Sigue instrucciones y procedimientos de manera conceptos en un texto,
financieros de las empresas reflexiva, contribuye al alcance de un objetivo. *considerando el contenido Produce textos con * Aceptar y aplicar los cambios de procedimientos
base en el uso y las herramientas de trabajo.
*Maneja el proceso contable *Utiliza las tecnologias de la información y
comunicación para procesar e interpretar *normativo de la lengua, considerando la * Escuchar, informar con veracidad y saber a
*Registra Información contable en forma
información. intención comunicativa. Formula y resuelve dónde dirigise. Registrar y revisar información para
electrónica
asegurarse que este bien.
*Registra información de los recursos *Identifica las actividades que le resultan de problemas matemáticos, aplicando diferentes
menor y mayor interés y dificultad, reconociendo y enfoques. * Promover el cumplimiento de normas y
*materiales y financieros. Opera técnicas disposiciones en un espacio.
contables controlando. *Argumenta la solución obtenida de un problema,
*Articula saberes de diversos campos y establece con métodos numéricos, gráficos, analiticos o * Actuar responsabremente de acuerdo a las
*Maneja técnicas para el registro y control de los normas y disposiciones.
relaciones entre ellos y su vida cotidiana. variacionales, mediante el lenguaje verbal.
elementos de costos
*Propone maneras de solucionar un problema o matemático y el uso de las tecnologias de la *Participacion general como también confianza y
*Estructura y registra información contable de información y la comunicación respeto, cumplir compromisos de trabajo en
desarrollar un proyecto en equipo.
entidades febriles equipo.
*Conoce sus derechos y obligaciones como *Se comunica en una lengua extranjera mediante
*Genera nóminas en forma electrónica mexicano y miembro de distintas comunidades e un discurso lógico, oral o escrito, congruente con *Hacer a un lado distracciones del medio
*Calcula obligaciones fiscales Instituciones, y reconoce el valor de la la situación comunicativa que pueden afectar su desempeño.
participación. *Evalúa las funciones de las leyes y su
*Genera información fiscal de personas fisicas y • Definir sistemas y esquemas de trabajo.
morales transformación en el tiempo
• Establecer prioridades y tiempos
*Aplica las disposiciones para el pago
*Determina las competencias profesionales a

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