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1. PERSONAL
1.1. Residente, es el responsable de facilitar, verificar el cumplimiento y
disponer la capacitación del personal para la ejecución del
procedimiento, designando al personal que cuente con las
condiciones para el manejo del equipo. Comunicar al área de
Ingeniería de SHP sobre cualquier impedimento encontrado en
campo que pueda significar una interferencia en la ejecución de
trabajos.
1.2. Supervisor de Seguridad, responsable de su seguridad y la de sus
trabajadores. Encargado de que el IPERC continuo y PETS estén
disponibles en el área de trabajo, así mismo verificar el estado de los
EPP, a modo que se realice la actividad de manera segura.
1.3. Conductor y/o operador: Es la persona encargada de operar
vehículos de diferentes tipos para transportar personas u objetos
hacia destinos específicos. Deberán cumplir con el presente PETS y
prácticas de manejo defensivo, realizando toda acción conducente a
prevenir accidentes y a reportarlos de forma inmediata cuando estos
ocurran.
3. EQUIPOS/HERRAMIENTAS/MATERIALES
3.1. Equipos
3.1.1. Camión cisterna de 5 000 galones.
4. PROCEDIMIENTO
4.1. CONDICIONES GENERALES FRENTE EL COVID-19
4.1.1. En caso de que un trabajador presente síntomas como: malestar
general, tos, estornudos, fiebre, deficiencia para respirar, perdida
del olfato u otros síntomas que afecten su salud e integridad, debe
reportar inmediatamente a su supervisor, bajo responsabilidad.
¡ADVERTENCIA!
Al presentarse condiciones adversas de manejo (lluvia, llovizna, vientos y
neblina), el operador deberá de tomar todas las previsiones de conducción
necesarias durante su traslado (disminuir velocidad, encendido de neblineros,
manejo defensivo, uso de pértiga y circulina etc.)
5. RESTRICCIONES
5.1. Prohibido el ingreso de personal bajo efectos de alcohol y drogas.
5.2. Personal no puede conducir si no cuenta con fotocheck interno de
manejo de la empresa y/o licencia de conducir caducada.
5.3. Prohibido conducir bajo condiciones de fatiga, agotamiento o falta de
horas adecuadas de descanso (tiempo recomendado de descanso
previo a una jornada de conducción es de 8 horas).
5.4. No se iniciarán las actividades hasta completar el IPERC Continuo, así
como el PETAR (si son requeridos para el trabajo) y check list. Los
mismos que deberán estar debidamente firmadas y aprobadas por
quienes corresponda.
5.5. De no encontrarse las herramientas de gestión debidamente
autorizadas, se detendrán las labores hasta la regularización de estas,
considerándose, esto como falta grave.
5.6. Prohibido conducir bajo el efecto del alcohol o drogas alucinógenas.
5.7. Prohibido conducir si está tomando medicinas que producen
somnolencia y/o desconcentración.
5.8. Prohibido utilizar la unidad cuando la documentación relacionada con
el vehículo esté vencida o no lo posean (Tarjeta de propiedad, revisión
técnica y SOAT).