Manual para

Registro en Jira

Contenido
Acceso a Jira ............................................................................................................................................ 2
Validar datos de Issue asignada .............................................................................................................. 3
Trabajo Regular sin incidencia ................................................................................................................. 4
Descanso médico ..................................................................................................................................... 5
Vacaciones ............................................................................................................................................... 6
Licencia por maternidad .......................................................................................................................... 7
Licencia por paternidad ........................................................................................................................... 8
Cumpleaños ............................................................................................................................................. 9
Formación INDRA o capacitación .......................................................................................................... 10
Shadowing (transferencia de conocimiento) ........................................................................................ 11
Datos de contacto – Equipo de Gestión ................................................................................................ 12

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Registro en Jira

Acceso a Jira
1. Deberás ingresar https://jira.indra.es y colocar tu usuario y clave corporativos que utilizas
para acceder al correo o IndraWeb. Recuerda tener a mano tu celular asociado al Doble Factor
de Autenticación.

2. Al ingresar, podrás visualizar el Dashboard de inicio y al lado derecho la issue asignada

que podrás reconocer al tener tu usuario como parte del título.

En caso no visualices tu issue asignada,

reportarlo al EQUIPO DE GESTIÓN

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Validar datos de Issue asignada

1. Al ingresar a la issue asignada, validar los siguientes datos:

a) En la sección People validar que se indique tu nombre completo.
b) En la sección Details validar que estés asignado al proyecto correcto TPTIMA_10.5 o
MATP22 (según corresponda.)
c) En la sección Dates validar que las fechas incluyan el rango del mes actual.

2. Comprobar que está habilitado el botón Log Work / Registro de Trabajo

En caso no se habilite el botón, valida lo siguiente:

1. Asegúrate que la página haya terminado de cargar
2. Verifica a la misma altura si hay un botón de login y hazle clic.
3. Prueba la 2da vía accediendo por Menú Timing (User o Issue)

4. Si ninguna carga entonces reportarlo al EQUIPO DE GESTIÓN

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Trabajo Regular sin incidencia

1. Si has laborado todo el mes completo y no has tenido descanso médico, alguna licencia,
vacaciones u otro evento similar entonces debe registrar 8.5 horas para todos los días hábiles
del mes.
2. Completa los campos obligatorios:
a. Date: puedes seleccionar Period en caso aplique.
b. Worked: 8.5 por cada día.
c. Phase: selecciona la que esté relacionada a tu trabajo, si ninguna te parece aecuada
entonces selecciona Other
3. Has clic en Send Working.

4. Para validar si has realizado correctamente el registro te diriges al menú TIMING; y seleccionas
User. En este reporte validarás si has registrado correctamente todo el mes completo.
Recuerda que el total de horas será 8.5 x “cantidad de días”.

5. En este reporte validarás si has registrado correctamente todo el mes completo. Recuerda que
el total de horas será 8.5 x “cantidad de días”.

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Descanso médico
1. En caso cuentes con descanso médico, deberás registrar tanto en la IndraWeb como también
en el Jira. Ojo que solo podrás registrar siempre y cuando hayas enviado en el plazo de 72
horas tus documentos de descanso médico, boleta de la consulta, receta y boleta de
comprobante de la boleta de receta al área de salud ocupacional de lo contrario se te
considerará como permiso sin sueldo

2. En caso hayas enviado los documentos indicados en el punto anterior, accede a la siguiente
Issue y registra las horas correspondientes, utilizando el BOTON LOG WORK como lo haces
con la issue regular asignada:

Descanso médico
https://jira.indra.es/browse/TPTIMA-93
(Issue genérica)

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Vacaciones
1. Recuerda que, para registrar las vacaciones, debiste:
a. Haber informado al menos con 15 días hábiles de anticipación al EQUIPO DE GESTIÓN
INDRA.
b. Haber recibido el Visto Bueno de tu líder inmediato de Telefónica o haber llenado tu
formato de adelanto de vacaciones (si no has cumplido el año en la empresa).
c. Haber registrado en el sistema TAWA
2. En caso hayas realizado lo indicado en el paso anterior, accede a la siguiente Issue y registra
las horas correspondientes, utilizando el BOTON LOG WORK como lo haces con la issue
regular asignada:

Vacaciones
https://jira.indra.es/browse/TPTIMA-96
(Issue genérica)

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Licencia por maternidad

1. Recuerda que, para registrar las horas por Licencia por maternidad, debiste:
a. Haber informado previamente al EQUIPO DE GESTIÓN INDRA quienes formalizarán
con tu líder TDP.
2. En caso hayas realizado lo indicado en el paso anterior, accede a la siguiente Issue y registra
las horas correspondientes, utilizando el BOTON LOG WORK como lo haces con la issue
regular asignada:

Licencia por
maternidad https://jira.indra.es/browse/TPTIMA-103
(Issue genérica)

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Licencia por paternidad

1. Recuerda que, para registrar las horas por Licencia por paternidad, debiste:
a. Haber informado previamente al EQUIPO DE GESTIÓN INDRA quienes formalizarán
con tu líder TDP.
2. En caso hayas realizado lo indicado en el paso anterior, accede a la siguiente Issue y registra
las horas correspondientes, utilizando el BOTON LOG WORK como lo haces con la issue
regular asignada:

Licencia por
paternindad https://jira.indra.es/browse/TPTIMA-104
(Issue genérica)

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Cumpleaños
1. Recuerda que, para registrar las horas por Cumpleaños (medio día libre), debiste:
a. Haber informado previamente al EQUIPO DE GESTIÓN INDRA.
b. Haber recibido el Visto Bueno de tu líder inmediato de Telefónica.
2. En caso hayas realizado lo indicado en el paso anterior, accede a la siguiente Issue y registra
las horas correspondientes, utilizando el BOTON LOG WORK como lo haces con la issue
regular asignada:

Cumpleaños
https://jira.indra.es/browse/TPTIMA-98
(Issue genérica)

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Formación INDRA o capacitación

1. En caso hayas participado en alguna formación presencial o remota que te haya ocupado
durante la jornada laboral, debes tener en cuenta:
a. Sólo usar esta ISSUE previa validación con el EQUIPO DE GESTIÓN INDRA
2. En caso hayas realizado lo indicado en el paso anterior, accede a la siguiente Issue y registra
las horas correspondientes, utilizando el BOTON LOG WORK como lo haces con la issue
regular asignada:

Formación Indra
https://jira.indra.es/browse/TPTIMA-95
(Issue genérica)

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Shadowing (transferencia de conocimiento)

1. En caso hayas participado en una transferencia de conocimiento (con un compañero o
compañera a quien vas a cubrir su puesto), debes tener en cuenta:
a. Sólo usar esta ISSUE previa validación con el EQUIPO DE GESTIÓN INDRA
2. En caso hayas realizado lo indicado en el paso anterior, accede a la siguiente Issue y registra
las horas correspondientes, utilizando el BOTON LOG WORK como lo haces con la issue
regular asignada:

Shadowing
https://jira.indra.es/browse/TPTIMA-113
(Issue genérica)

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Datos de contacto – Equipo de Gestión

Ante cualquier duda o apoyo que necesites tienes a disposición los siguientes medios de contacto:

1. Medio de contacto preferido:

a. Equipo Teams (oficial) – accede aquí
b. WhatsApp (Alternativo) – accede aquí

2. Formulario para solicitar apoyo: https://forms.office.com/e/SH7q91UQMK

3. Contacto directo con el equipo de gestión:

Nombre del contacto Rol Correo electrónico Celular

Juan Carlos Aranda Yuli Gerente de Servicio jcaranda@indracompany.com 962 613 522

Jorge Luis Lynch Salcedo Coordinador jllynch@indracompany.com 949 364 121

Primavera López Peralta Coordinador plopezp@indracompany.com 991 388 731

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