En relación a la cantidad de horas que trabajan los jefes de los núcleos

familiares, en promedio trabajan 50.3 horas semanales, este promedio se

modifica ligeramente entre los estratos socioeconómicos estudiados, así
tenemos que los jefes de los núcleos familiares del estrato B trabaja en
promedio 50.8 horas semanales, los del estrato C trabajan 49.9 horas
semanales y los del estrato de D trabajan 51.0 semanales.

TABLA N° 13
HORAS SEMANALES QUE TRABAJAN LOS JEFES DE NÚCLEOS
FAMILIARES
Total NSE B NSE C NSE D
Promedio 50.3 50.8 49.9 51.0

3.2 Cónyuge
El 35.1% de los Jefes de Núcleos Familiares cuentan con un(a) Cónyuge
sea casado o conviviente, que trabaja, este porcentaje se modifica
ligeramente entre los estratos evaluados B (46%), C (34.0%) y D (30.0%).
Cabe destacar que el 30.8% de los Jefes de Núcleos Familiares no tienen
Cónyuges.

TABLA N° 14
CÓNYUGES DE JEFES DEL NÚCLEO FAMILIAR QUE TRABAJAN (%)
Total NSE B NSE C NSE D
Total 7,843 1,283 4,872 1,688
Si 35.1 46.0 34.0 30.0
No 34.1 24.0 34.0 42.0
Sin Cónyuge 30.8 30.0 32.0 28.0

Asimismo, el 86.5% de los cónyuges de los núcleos familiares consideran

que seguirán trabajando en el mismo lugar dentro de un año, esta
percepción es ligeramente mayor en el estrato D (95.6%), esto indica una
percepción favorable de estabilidad laboral.

TABLA N° 15
CÓNYUGES QUE CONSIDERAN QUE SEGUIRÍAN TRABAJANDO EN EL
MISMO LUGAR DENTRO DE UN AÑO (%)
Total NSE B NSE C NSE D
Total 2,753 590 1,657 506
Si 86.5 95.7 80.4 95.6
No 4.4 2.2 5.9 2.2
No sabe/No Opina 9.1 2.2 13.7 2.2

En referencia a la forma como realizan sus labores los cónyuges que

trabajan, un 49.6% lo hacen en forma dependiente y el 50.4%
independiente, se observa también, que son los estratos C y D (54.9% y
49.9% respectivamente) donde mayormente los cónyuges trabajan de forma
independiente.

TABLA N° 16
DISTRIBUCIÓN ENTRE TRABAJADORES DEPENDIENTES E
INDEPENDIENTES, DE LOS CÓNYUGES (%)
Total NSE B NSE C NSE D
Total 2,753 590 1,657 506
Dependiente 49.6 60.9 45.1 51.1
Independiente 50.4 39.1 54.9 48.9
En relación al régimen laboral que cuentan los cónyuges que trabajan, el
44.7% de ellos cuenta con un negocio propio, esta condición laboral es
ligeramente mayor entre los cónyuges de los estrato C y D (49.0% y 44.4%
respectivamente), asimismo una tercera parte (34.0%) cuenta con un
contrato a plazo fijo, siendo mayor el porcentaje en el estrato B (45.7%).

TABLA N° 17
RÉGIMEN LABORAL DE LOS CÓNYUGES (%)
Total NSE B NSE C NSE D
Total 2,753 590 1,657 506
Negocio Propio 44.7 32.6 49.0 44.4
Contrato a plazo fijo 34.0 45.7 31.4 28.9
Contrato a plazo indefinido 10.2 19.6 5.9 13.3
Autoempleo 8.0 2.2 9.8 8.9
Ama de casa 1.6 -- 2.0 2.2
Ninguno 1.6 -- 2.0 2.2

En referencia al nivel de satisfacción de los cónyuges, con la actividad

laboral que realizan, el 82.0% se encuentra en niveles óptimos de
satisfacción, aumentando ligeramente esta proporción a 82.6% de cónyuges
en el estrato B y disminuyendo a 80.0% en el estrato D.

TABLA N° 18
NIVEL DE SATISFACCIÓN DE LOS CÓNYUGES CON LA ACTIVIDAD
LABORAL QUE REALIZAN (%)
Total NSE B NSE C NSE D
Total 2,753 590 1,657 506
2 3.2 -- 3.9 4.4
3 14.8 17.4 13.7 15.6
4 53.8 52.2 49.0 71.1
Bastante 28.2 30.4 33.3 8.9
Top Two Box 82.0 82.6 82.4 80.0
El Top Two Box, Indica en forma numérica la suma de las dos opciones top o superiores de la
escala.
IV APORTES AL FONAVI

Un 7.2% de los Núcleos Familiares (Jefes y/o Cónyuges) han aportado al

FONAVI, siendo mayor el porcentaje en el estrato B (10%) y menor en el estrato D
(2.7%).

TABLA N° 19
NÚCLEOS FAMILIARES QUE HAN APORTANDO AL FONAVI (%)
Total NSE B NSE C NSE D
Total 7,843 1,283 4,872 1,688
Jefe de la Familia 6.4 8.0 7.3 2.7
Cónyuge 0.2 1.0 -- --
Ambos 0.6 1.0 0.7 --
No 92.8 90.0 92.0 97.3

En relación a la forma como realizaron sus aportes, casi todos (92.2%) lo hicieron
a través del empleador, 59.1% por descuento en planilla y 33.1% por boleta de
pago.

TABLA N° 20
FORMA COMO REALIZARON APORTES AL FONAVI LOS NÚCLEOS
FAMILIARES (%)
Total NSE B NSE C NSE D
Total 563 128 390 45
Descuento en planilla 59.1 90.0 50.0 50.0
Boleta de pago 33.1 10.0 41.7 25.0
Abono en efectivo 7.8 -- 8.3 25.0

Por otro lado, solo el 5.5% de los jefes de los núcleos familiares y/o sus cónyuges,
estuvieron formalmente empleados entre los años 1980 y 1998.

TABLA N° 21
JEFES DE NÚCLEOS FAMILIARES O CÓNYUGES, QUE ESTUVIERON
FORMALMENTE EMPLEADOS ENTRE 1980 Y 1998
Total NSE B NSE C NSE D
Total 7,843 1,283 4,872 1,688
Si 5.5 10.0 5.3 2.7
No 94.5 90.0 94.7 97.3
V INGRESOS, GASTOS Y AHORROS

5.1 Forma como perciben sus Ingresos

En relación a la forma como reciben sus ingresos, el 52.5% recibe el pago

en efectivo por servicios prestados, un 31.4% lo recibe mediante un depósito
en su cuenta de ahorros y un 21.8% recibe pagos en efectivo por productos
vendidos.

TABLA N° 22
FORMA COMO RECIBEN SUS INGRESOS (%)
Total NSE B NSE C NSE D
Total 7,843 1,283 4,872 1,688
Pago en efectivo por servicios prestados 52.5 44.0 54.0 54.7
Depósito en cuenta de ahorros 31.4 47.0 26.7 33.3
Pago en efectivo por productos vendidos 21.8 14.0 24.7 19.3
Sus hijos le envían en efectivo /
2.2 -- 2.7 2.7
Familiares
Pago en efectivo contra entrega de
1.8 -- 2.7 0.7
recibo por honorarios
No tiene ingresos 1.2 4.0 0.7 0.7
Pago con cheque o depósito contra
0.7 1.0 0.7 0.7
entrega de recibo por honorarios
Le depositan su pensión de jubilación 0.2 1.0 -- --
Pensión de alimentos 0.2 1.0 -- --

5.2 Ingreso Conyugal Neto

En referencia al ingreso promedio conyugal mensual neto de los núcleos

familiares es de S/. 1,555.5, promedio que se incrementa en S/. 2,052.1 en
los núcleos familiares del estrato B, se reduce a S/. 1,422.0 en el estrato C y
en el estrato D es de S/. 1,573.6.

TABLA N° 23
INGRESO CONYUGAL NETO MENSUAL DE NÚCLEOS FAMILIARES
Total NSE B NSE C NSE D
Promedio 1,555.5 2,052.1 1,422.0 1,573.6

Se observa además que el 6.8% de los núcleos familiares reciben un apoyo

económico a través de remesas internas o externas.

TABLA N° 24
NÚCLEOS FAMILIARES QUE RECIBEN REMESAS INTERNAS O
EXTERNAS (%)
Total NSE B NSE C NSE D
Total 7,843 1,283 4,872 1,688
Si 6.8 7.0 7.3 5.3
No 93.2 93.0 92.7 94.7