CONVENIO

CELEBRADO ENTRE LA EMPRESA EDUCATIVA MARÍA MONTESSORI E.I.R.L.

Y EL ESTABLECIMIENTO FARMACÉUTICO BOTICA MKFARMA
PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE
LAS EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO

Conste por el presente documento que se firma por duplicado, el convenio de implementación de las
“Experiencias formativas en situaciones reales de trabajo”, celebrado de conformidad con la Ley Nº
28518, Ley sobre Modalidades formativas Laborales, su reglamento, aprobado mediante Decreto
Supremo Nº 007-2005-TR y la Resolución de Secretaria General N° 311-2017-MINEDU, que celebran de
una parte la EMPRESA EDUCATIVA MARÍA MONTESSORI E.I.R.L., con domicilio legal en calle Moquegua
741, Miraflores, Arequipa, con RUC N° 20606102101, debidamente representado por su Directora
General Mag. GILMA SONIA GONZALES SOLIS identificada con DNI Nº 29261898, en adelante la EEMM y
de la otra parte el EL ESTABLECIMIENTO FARMACÉUTICO BOTICA MKFARMA, CON RUC N°
10447510435, CON HORARIO DE ATENCION DE LUNES A SABADO 8:00 – 13:30 HORAS, SEGUN
RESOLUCION ADMINISTRATIVA Nº 1137 DE SU AUTORIZACION SANITARIA DE FUNCIONAMIENTO Y SI
DIGEMID Nº 115397, CON DOMICILIO AV. LOS ANDES Nro. 900 - DISTRITO DE ALTO SELVA ALEGRE ,
PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE AREQUIPA, DEBIDAMENTE REPRESENTADA CON SU DIRECTOR
TECNICO Q.F. VALERY NATTY MARAZA FLORES C.Q.F.P. 25689 CON D.N.I. N° 45114107 Nº CELULAR
930452747 A QUIEN EN ADELANTE SE LE DENOMINARÁ EL ESTABLECIMIENTO FARMACÉUTICO, EN LOS
TÉRMINOS Y CONDICIONES SIGUIENTES:

PRIMERO. - El ESTABLECIMIENTO FARMACÉUTICO y la EEMM, mediante este convenio Bilateral se

favorecen recíprocamente, la primera cediendo sus instalaciones a los estudiantes para la realización de
las “Experiencias Formativas en situaciones reales de trabajo” a través de pasantías y la segunda
garantizando la participación de sus estudiantes de forma adecuada en la realización de las mismas.

SEGUNDO. - EL ESTABLECIMIENTO FARMACÉUTICO facilitará a la EEMM la realización de “Experiencias

formativas en situaciones reales de trabajo” mediante:
1. Visitas técnicas de estudiantes a EL ESTABLECIMIENTO FARMACÉUTICO, donde puedan conocer de
manera general el funcionamiento de sus procesos y las principales funciones que realiza el
profesional en determinado puesto de trabajo. Estas actividades deben estar vinculadas con las
capacidades que debe lograr el estudiante en el módulo y programa de estudios correspondiente.
2. Proyectos, procesos o actividades productivas, de bienes o servicios, desarrolladas en el
ESTABLECIMIENTO FARMACÉUTICO en el entorno, cuyas actividades productivas estén vinculadas
con las capacidades que debe lograr el estudiante en el programa de estudios correspondiente.
Estas experiencias formativas pueden desarrollarse como Campañas de salud o proyectos sociales,
así como mediante pasantías u otras establecidas en el marco de la Ley N°28518, Ley de
Modalidades Formativas.

TERCERO. - Para la realización de las “Experiencias formativas en situaciones reales de trabajo”

mediante visitas técnicas:
La EEMM, es la responsable de organizar la visita técnica a el ESTABLECIMIENTO FARMACÉUTICO
cuya actividad estará vinculada con las competencias a lograr en el módulo.
Las visitas técnicas deberán realizarse dentro del módulo formativo y estas deben tener una
duración que aseguren la observación y comprensión del proceso productivo por parte de los
estudiantes.
La EEMM designara a un docente para la coordinación, el acompañamiento, evaluación y
seguimiento de la visita técnica.
El ESTABLECIMIENTO FARMACÉUTICO debe organizar el recorrido de visita, asignar personal para
que guíen esta y desarrollar junto con la EEMM el recorrido.
El ESTABLECIMIENTO FARMACÉUTICO debe de proveer la seguridad adecuada para no poner en
riesgo a los estudiantes durante la visita técnica.
Para evidenciar el logro de las competencias, el estudiante debe realizar un informe técnico,
investigación o trabajo académico vinculado a la visita técnica, el cual será evaluado por el docente
asignado.

CUARTO. - Para la realización de las “Experiencias formativas en situaciones reales de trabajo” mediante
actividades desarrolladas en LA EMPRESA como modalidades formativas laborales se tendrá en cuenta
lo siguiente:
La EEMM designa a un docente para el monitoreo de las actividades del estudiante en el
ESTABLECIMIENTO FARMACÉUTICO. Este puede realizarse mediante visitas presenciales o a través

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 de mecanismos de seguimientos como llamadas o encuestas, que aseguren el cumplimiento de las
experiencias formativas.
Para el caso de las pasantías, el convenio se suscribirá entre la EEMM, el ESTABLECIMIENTO
FARMACÉUTICO y el pasante, declarando la EEMM que en estos casos dicha pasantía se realiza
asociada a la necesidad propia de un curso obligatorio requerido, asimismo contando con la
facultad de poder llevar a cabo esta modalidad. Asimismo, la EEMM señala que el
ESTABLECIMIENTO FARMACÉUTICO no estará obligada al pago de subvención alguna por tratarse
de pasantías asociadas al programa de estudios.
La EEMM es responsable de vincular a los estudiantes con el ESTABLECIMIENTO FARMACÉUTICO,
mediante cartas de presentación al estudiante.
En caso de incumplimiento de funciones por parte de la practicante del EEMM, llamar a los
teléfonos institucionales 054 2848 55 - 054 2138 37
En caso de incumplimiento por parte de la institución que ofrece las prácticas la EEMM puede
rescindir el convenio.

QUINTO. - El plazo de duración del presente Convenio es de tres años, teniendo por fecha de inicio el 02
de abril de 2024 y como fecha de término el 2 de abril de 2027, siendo de renovación automática en
caso alguna de las partes no manifestara el ánimo de renovar la misma. Asimismo, cualquiera de las
partes podrá resolver el presente convenio de pleno derecho siendo suficiente cursar comunicación
escrita a la otra parte con treinta (30) días de anticipación.

SEXTO. - La EEMM cubrirá directamente o a través de un seguro privado los riesgos de enfermedad o
accidentes de los estudiantes o pasantes en el desarrollo de las “Experiencias formativas en situaciones
reales de trabajo” llevadas a cabo en el interior del ESTABLECIMIENTO FARMACÉUTICO.

SEPTIMO. - El ESTABLECIMIENTO FARMACÉUTICO, permitirá aceptar la visita del Director,

Representante o Profesor responsable de la EEMM, con el propósito de verificar si es que los alumnos
estén cumpliendo con la realización de las “Experiencias formativas en situaciones reales de trabajo”

Suscrito en la ciudad de Arequipa al primer día 02 DE ABRIL DEL 2024; en dos ejemplares: el primero
para el ESTABLECIMIENTO FARMACÉUTICO, el segundo para la EEMM.

Mag. GILMA SONIA GONZALES SOLIS Q.F. VALERY NATTY MARAZA FLORES
DNI 29261898 DIRECTOR TECNICO
Directora General D.N.I. N° 45114107
EMPRESA EDUCATIVA MARÍA BOTICA MK FARMA
MONTESSORI E.I.R.L. (Firma y Sello)

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