Código de ética

Antecedentes
Los códigos de ética o también llamados códigos de conducta no siempre ha sido
un componente normativo con carácter dialógico. Estos tipos de códigos son el
resultado de una evolución de décadas, junto a la experiencia acumulada en la
generación y cumplimiento de diversas normativas. En el proceso de evolución, se
han ido consolidando prácticas corporativas.

Función
Establece cuál es el procedimiento por seguir para la resolución de los conflictos o
de los dilemas éticos que se puedan surgir en su puesta en práctica.
Garantiza la honestidad e integridad en las actividades diarias y brinda una mejor
imagen entre los empleados y clientes.
Determina cómo se va a llevar a cabo la evaluación del grado de seguimiento de
su contenido y el sistema de sanciones y recompensas en función de su
ejecución.
Nos enseñan, de manera preventiva, aquellos valores, criterios, principios y
lineamientos de una empresa en el ámbito de las exigencias de la sociedad y de
los mercados.
Identifica las metas y roles que la empresa pretende desarrollar en la sociedad.
Declara e informa sobre la filosofía de la compañía.

Objetivo
Los códigos de ética procuran incorporar diversos estándares de cultura ética,
que representan la garantía de derechos fundamentales y/o colectivos en
concordancia con la función social de las compañías.
El código ético de una empresa son sus valores, principios y guía de conducta.
Es decir, se trata de un documento que recoge las normas y valores que
conforman la ideología, misión y objetivos de la empresa y que deben ser
asumidos y respetados tanto por sus dueños como por sus directivos y sus
trabajadores
 Código de ética en la Ingeniería Petrolera

Es deber de los ingenieros mantener una conducta ética y profesional

irreprochable en defensa del prestigio y de los derechos.

Artículos
Interpretar con criterio ético los resultados de los análisis físicos y químicos para la
retroalimentación en la operación
Propiciar el trabajo individual de tal manera que seamos eficaces, eficientes y empáticos.
Operar las plantas de desarrollo con criterio ético para proteger al personal, las
instalaciones y el ambiente.

Visión

Liderar a la formación integral de ingenieros petroleros mediante la generación del

método científico y tecnológico que permita desarrollar investigación, extensión y
proyección social en las áreas de su competencia.