1. ¿Cuál es el objetivo principal del Programa Anual de SST RISST?

a) Promover el bienestar de los empleados

b) Maximizar los beneficios para la empresa
c) Cumplir con regulaciones gubernamentales
d) Reducir costos operativos

2. ¿Con qué frecuencia se deben llevar a cabo inspecciones internas según el

Programa Anual de SST RISST?
a) Mensualmente
b) Trimestralmente
c) Anualmente
d) Solo cuando sea necesario

3. ¿Quién es responsable de coordinar las inspecciones internas?

a) El CEO de la empresa
b) El departamento de recursos humanos
c) El comité de SST
d) Los empleados

4. ¿Qué tipo de riesgos se deben evaluar durante las inspecciones internas?

a) Riesgos financieros
b) Riesgos operativos
c) Riesgos de seguridad y salud
d) Riesgos de mercado

5. ¿Cuál es el propósito principal de informar los hallazgos de una inspección

interna?
a) Castigar a los empleados por incumplimiento
b) Identificar áreas de mejora y tomar medidas correctivas
c) Aumentar la carga de trabajo de los empleados
d) Ocultar información

6. ¿Qué documentación es esencial mantener durante una inspección interna según

el Programa Anual de SST RISST?
a) No es necesario mantener documentación
b) Documentación sobre la última fiesta de la empresa
c) Documentación sobre los riesgos y controles identificados
d) Documentación de ventas y marketing

7. ¿Cuál es el propósito de realizar seguimiento y revisión del Programa Anual de

SST RISST?
a) Cumplir con formalidades sin importancia
b) Identificar oportunidades de mejora
c) Gastar recursos innecesarios
d) Justificar la existencia del programa

8. ¿Quiénes deben recibir formación en relación al Programa Anual de SST RISST?

a) Solo los supervisores
b) Todos los empleados
c) Solo los trabajadores de oficina
d) Nadie necesita formación
9. ¿Cuál de las siguientes medidas se espera que se implementen como resultado
de las inspecciones internas?
a) No se espera ninguna acción
b) Acciones correctivas para abordar los hallazgos
c) Despido de empleados involucrados en la inspección
d) Más inspecciones internas sin fin

10. ¿Cómo se comunican los resultados de las inspecciones internas a los

empleados?
a) No se comunican los resultados
b) A través de informes y reuniones
c) A través de mensajes de texto
d) A través de carteles en la oficina