DEDICATORIA

El Perú es un país minero y nuestro crecimiento económico

y social ha estado basado en los minerales, es importante
reconocer el trabajo de cada uno de nuestros socios
cooperativistas, trabajo que realizan con dedicación y ESTATUTO
esfuerzo, capacitándose permanentemente.
Es por ello que ponemos de conocimiento de cada uno de
ustedes nuestro Estatuto recientemente modificado, así
DE LA
COOPERATIVA
como información valiosa relacionada la inscripción y
registro de cada uno de los actos inscribibles en SUNARP
Agradecemos ese esfuerzo continuo por el desarrollo y
crecimiento de todos nosotros y de nuestra Cooperativa
Minera San Francisco de Rinconada Limitada. MINERA
SAN FRANCISCO
DE RINCONADA
LIMITADA
 TÍTULO PRIMERO:
GENERALIDADES: DENOMINACIÓN, OBJETO Y
DOMICILIO.
NOMBRE:
Artículo 1.- Con el nombre de COOPERATIVA
MINERA SAN FRANCISCO DE RINCONADA
LIMITADA, se constituye una cooperativa de trabajadores
de naturaleza abierta. En adelante este estatuto la
denominará únicamente como LA COOPERATIVA.
FUENTES:
Artículo 2.- La cooperativa se regirá por el presente
estatuto, las normas legales y reglamentarias para este tipo
de cooperativas. Así como los artículos: 2°, 3°, 5°, 7°, 8°, 9°
12°, 13°, 17°, 21°, 27°, 28°, 34, 35°,44°,46° 54° y segunda
disposición final del estatuto. los casos no previstos por las
indicadas normas se regirán por los principios generales del
cooperativismo, la ley general de minería, la constitución
del estado, el derecho común y a falta de ellos por las
disposiciones de la ley general de sociedades, siempre que
fueren compatibles con la legislación cooperativa.
El cooperativismo, es un sistema socioeconómico que se
basa en el esfuerzo propio, la ayuda mutua y la solidaridad,
tendiente a crear una sociedad justa y humana.
La cooperativa, es una organización voluntaria de personas
con problemas y necesidades comunes que, mediante la
acción conjunta y mancomunada, buscan su solución y
satisfacción.
Una cooperativa es:
a) una organización donde todos los socios tienen iguales
derechos y obligaciones.
b) una empresa solidaria, responsable, democrática y
participativa.
c) un sistema de vida comunitario basado en la ayuda
mutua, la autogestión y la propiedad colectiva
d) una organización que responde a las necesidades
concretas de sus socios, y al servicio de la comunidad.
OBJETO:
Artículo 3.- el objeto de la cooperativa:
a) El objeto de la cooperativa es dedicarse sin limitación
alguna a la industria de la actividad minera metálica y no
metálica como es cateo, prospección, exploración,
explotación, beneficio, comercialización labor general y
transporte minero de conformidad con las leyes peruanas y
normas que rigen la minería nacional; procesando y
comercializando los productos mineros que extraiga de las
concesiones mineras de la cual sea titular o concesionario,
también de los minerales que obtenga como consecuencia
del acopio de minerales de otros yacimientos, sean estos
metálicos o no metálicos.
b) la cooperativa podrá formular petitorios mineros,
efectuar estudios, evaluaciones, desarrollo y labores
mineras, tanto en forma propia como de servicios a terceros,
desarrollando acciones como contratista minero general y
especializado, consultoría minera en general; celebrar todo
tipo de contrato minero establecido en la ley general de
minería y supletoriamente todo tipo de contratos civiles que
le permitan el cumplimiento de sus objetivos; pudiendo
importar toda clase de insumos y maquinaria minera como
adquirirlos en el mercado nacional, exportar los minerales
metálicos y no metálicos extraídos, pudiendo también
efectuar representaciones y asesorías a titulares mineros o
proveedores mineros, así como actuar en calidad de
intermediario en operaciones de compraventa y financiación
de proyectos mineros y todo cuanto a la industria minera se
refiere.
c) Podrá celebrar todo tipo de contratos de exploración y
explotación minera y demás convenios, conforme a la ley
general de minería.
d) Podrá adquirir en favor de la cooperativa bienes muebles
e inmuebles
e) Podrá implementar plantas de beneficio para el desarrollo
de la actividad minera.
f) Podrá realizar estudios geo mecánicos para la excavación
de túneles, estudio y perforación diamantina, seguridad
minera e industrial, perforación y tronadura controladas,
demolición con perforaciones hidráulicos y neumáticos;
estudios, construcción y ejecución de polvorines, y en fin
realizar cualquier otro relacionado a la minería.
g) Desarrollará e implementará métodos y tecnologías de
recuperación de minerales como lixiviación y otras.
h) Pudiendo también efectuar representaciones y asesorías a
titulares mineros o proveedores mineros, así como actuar en
calidad de intermediario en operaciones de compraventa y
financiación de proyectos mineros; y en fin realizar
cualquier otro acto relacionado a la minería.
i) Asimismo, podrá efectuar la compra-venta, importación,
exportación, distribución y comercialización de metales y
no metálicos, combustibles e insumos para la minería,
metales preciosos, industrialización de minerales como oro,
plata, cobre, fierro y otros; elaboración y manufactura de
objetos de joyería de oro y plata, prestación de servicios en
la fabricación de joyas.
j) Celebrar todo tipo de contrato para la la compra-venta,
importación y exportación, comercialización, distribución,
consignación y representación de todo tipo de maquinarias
pesadas para mina y construcción, vehículos; bienes
complementarios y conexos para lo cual utilizará todos los
mecanismos que sean facilitados por el comercio exterior,
pudiendo celebrar los contratos pertinentes dentro del
marco de la legislación peruana que le permita cumplir con
ello.
k) Podrá brindar servicios de arrendamiento de todo tipo de
maquinaria pesada para mina y construcción civil; así como
vehículos propios.
l) en el marco del acto cooperativo podrá ceder maquinaria
y/o otros bienes de su propiedad a favor de sus socios o la
organización cooperativa de grado superior o central
cooperativa a la que se integre y viceversa.
m) de igual forma se entienden incluido en su objeto:
refinación de minerales, compra y venta, importación de
insumos químicos fiscalizados, explosivos, pudiendo
efectuar el transporte de los mismos, pudiendo tramitar las
constancias de mercancía con la finalidad de transportar
minerales producto de la extracción minera, transporte de
explosivos y otros, sea a nivel nacional o internacional.
n) podrá desarrollar actividades referidas a la educación,
capacitación, proyectos sociales y culturales, relacionados
con la educación de los socios cooperativistas, trabajadores
mineros y demás personas que integren la cooperativa y de
su entorno.
o) Así mismo podrá realizar actividades accesorias o
complementarias a su objeto principal, previo acuerdo de la
asamblea general.
OPERACIONES
Artículo 4.- Para la realización de su objeto, la cooperativa
podrá realizar todos los actos que no estuvieran prohibidos.
DOMICILIO
Artículo 5.- El domicilio de la cooperativa está ubicado en
el Jr. Puno Nro 427, del distrito de Juliaca, provincia de San
Román y departamento de Puno.
DURACIÓN Y RESPONSABILIDAD.
Artículo 6.- La duración de la cooperativa es indefinida. El
número de sus socios es ilimitado. Su capital es variable y
responsabilidad está limitada a las aportaciones de los
socios, más el total de la reserva cooperativa.
TÍTULO SEGUNDO:
SOCIOS, CONDICIONES:
Artículo 7.- Podrá ser socio de la cooperativa, cualquier
persona natural que cumpla con los siguientes requisitos:
1.- Ser presentado por un socio hábil y/o cuando el socio
renuncie a dicha condición en favor de un tercero.
(conforme a los requisitos regulados en el presente artículo
y el reglamento interno).
2.- No tener antecedentes desfavorables.
3.- Ser aceptado por resolución del consejo de
administración, previa aprobación de la asamblea general en
un plazo determinado por la asamblea general. de acuerdo
al cumplimiento de las obligaciones que se encuentren
estipuladas, para la admisión de nuevos socios.
4.- A la muerte de un socio, lo sustituye su heredero directo
declarado por testamento o sucesión intestada; en el caso
que sean varios, nombraran un apoderado común.
INCORPORACIÓN.
Artículo 8.- Todos los socios hábiles deberán abonar en su
cuenta de aportaciones en forma mensual la suma
equivalente al 0.5% de la UIT establecida anualmente por el
Ministerio de Economía y Finanzas de nuestro país.
Asimismo, aportaron la suma de mil quinientos sesenta
nuevos soles (S/. 1,560.00) como primer aporte al capital
social-
PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE SOCIO.
Artículo 9.- La condición de socio de la cooperativa se
pierde:
1.- Por renuncia.
2.- Por muerte.
3.- Por separación pronunciada por el consejo de
administración cuando el socio incumpla por sus
obligaciones y/o compromisos económicos con la
cooperativa. en este caso el socio que no asistiera a sesión
de asamblea general sean ordinarias y extraordinarias
debidamente convocadas, en tres oportunidades
consecutivas o seis no consecutivas durante un año,
computado con la fecha de la vigencia de los órganos
elegidos anualmente, será separado de la cooperativa, salvo
causa justificada debidamente sustentada ante el consejo de
administración.
4.- Por separación pronunciada por la asamblea general,
cuando el socio renunciante tenga deudas exigibles a favor
de la cooperativa o cuando no lo permita la situación
financiera de esta
LIQUIDACIÓN DE CUENTA.
Artículo 10.- Cancelada la inscripción de un socio, se
liquidará su cuenta, a la que se acreditarán las aportaciones,
depósitos, intereses, los excedentes aún no pagados y
cualquier otro derecho económico que le corresponda, y se
debitará las obligaciones a su carga y la parte proporcional
de las pérdidas producidas a la fecha del cierre del ejercicio
anual dentro del cual renuncie o cese.
El saldo neto resultante de la liquidación, si lo hubiere,
podrá ser pagado al socio, hasta en doce armadas
consecutivas. Sin embargo, no podrá destinarse a devolver
anualmente aportaciones por más del 10 % del capital,
según el balance del último ejercicio.
TÍTULO TERCERO
RÉGIMEN ADMINISTRATIVO: ÓRGANOS:
Artículo 11.- La dirección, administración y control de la
cooperativa estarán a cargo de la Asamblea General, el
Consejo de Administración y el Consejo de Vigilancia
respectivamente.
ASAMBLEA ORDINARIA:
Artículo 12.- Compete a la asamblea ordinaria que se
celebrará una vez al año dentro de los 120 días calendarios
posteriores al ejercicio económico, la misma que puede ser
presencial o virtual:
1.- Elegir y remover por causa justificada a los miembros de
los consejos de administración y vigilancia, de los comités
electorales y de educación, pasado dicho plazo se hará dicha
elección en asamblea extraordinaria.
2.- Fijar las dietas de los miembros de los consejos, comités
y/o comisiones por asistencia a sesiones y/o asignaciones
para gastos de representación.
3.- Examinar la gestión administrativa, financiera y
económica de la cooperativa, sus estados financieros e
informes de los consejos pudiendo disponer todo tipo de
investigación, auditorías y balances extraordinarios.
4.- Distribuir los remanentes y excedentes
ASAMBLEAS EXTRAORDINARIAS
Artículo 13.- Compete a la asamblea general extraordinaria,
la que podrá realizarse en cualquier momento, incluso en
forma simultánea con la asamblea general ordinaria, la
misma que puede ser presencial o virtual:
1.- Autorizar la adquisición, enajenación o gravamen de los
bienes y derechos de la cooperativa, cuando ellos superen el
equivalente al 20 % del capital social, o al 10% del total de
recursos económicos, si estos fueren superiores al doble del
capital social.
2.- Las demás atribuciones que le señale a la asamblea
general el artículo 27 de la ley general de cooperativas,
aunque correspondieren verse usualmente por la asamblea
general ordinaria.
ACUERDOS
Artículo 14.- La asamblea general es la máxima autoridad
suprema de la cooperativa, sus acuerdos obligan a todos los
socios presentes y ausentes, siempre que se hubieran
tomado conforme a la ley a estos estatutos.
VOTO:
Artículo 15.- Los socios tienen derecho a un sólo voto, el
que ejercitaran ante las asambleas generales.
CONVOCATORIAS:
Artículo 16.- Las asambleas generales serán convocadas
por el presidente de consejo de administración, cuando éste
lo estime pertinente; a solicitud del propio consejo de
administración o consejo de vigilancia. A solicitud del 30%
de los socios hábiles, en este último caso si el presidente de
consejo de administración se negara a efectuar la
convocatoria, deberá hacerlo bajo responsabilidad del
presidente del consejo de vigilancia.
Artículo 17,- Las convocatorias se harán por aviso
publicado en el local de la cooperativa o por notificación
personal bajo cargo, o por medios electrónicos, whatsapp y
los que se generen a futuro u otros de naturaleza similar que
permitan la obtención de la constancia de recepción,
debiendo cumplir con las formalidades reguladas en la ley
31194, que se aplica supletoriamente al presente estatuto, la
convocatoria deberá expresar: el lugar, día ,hora y objeto de
ella; la remoción de dirigentes exige publicación en el local
de la cooperativa. el aviso o notificación se efectuará por lo
menos por ocho días naturales de anticipación a la fecha en
que se realizará la asamblea
QUÓRUM:
Artículo 18.- Las asambleas generales estarán legalmente
constituidas, en primera convocatoria con la asistencia de la
mitad más uno de los socios de la cooperativa. Vencida una
hora se entenderá valida la realización de la asamblea con la
asistencia del 30% de los socios hábiles.
En segunda convocatoria podrá realizarse válidamente la
asamblea con los miembros presentes, siempre que se
cumplan los requisitos reglamentarios para el efecto.
MAYORÍAS:
Artículo 19.- Los acuerdos se tomarán por mayoría de
votos, salvo en los casos propios de la asamblea general
extraordinaria para los que se requerirá el 60% de los votos
de los socios presentes en la asamblea.
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN:
Artículo 20.- El consejo de administración es el órgano
responsable del funcionamiento administrativo de la
cooperativa, está integrado por tres titulares y un suplente.
FACULTADES:
Artículo 21.- Son facultades del consejo de administración:
a. Elegir en su seno al presidente, vice-presidente y
secretario.
b. Dirigir la administración de la cooperativa y supervisar el
funcionamiento de la gerencia.
c. Elegir, remover al gerente y a propuesta de está nombrar
y promover a los funcionarios que ocupen alguna
jefatura,
d. Autorizar el otorgamiento de poderes con determinación
de las atribuciones delegables.
e. Aprobar los reglamentos internos, excepto el del consejo
de vigilancia y del comité electoral y presupuestos
anuales.
f. Aprobar los planes y presupuestos anuales.
g. Autorizar la adquisición, enajenación y gravamen de los
bienes o derechos de la cooperativa o ejecución de
operaciones cuando ellas no superen el equivalente al
20% del capital social o 10% del total de los recursos
económicos del capital social.
h. Autorizar la apertura o cierre de sucursales, agencias,
oficinas representativas de la cooperativa, sin perjuicio
de cumplir con los requisitos de ley.
i. Sus acuerdos se toman por mayoría simple
j. Ejercer las demás atribuciones que le señala el artículo de
la ley general de cooperativos.
ACTAS:
Artículo 22.- Copias de las actas de cada sesión, deben ser
puestas a conocimiento del consejo de vigilancia a más
tardar, dentro de las 48 horas de aprobados.
CONSEJO DE VIGILANCIA:
Artículo 23.- El consejo de vigilancia está a cargo de la
supervisión y fiscalización de las actividades de la
cooperativa, está integrado por tres miembros titulares y un
suplente.
FACULTADES:
Artículo 24.- Son atribuciones del consejo de vigilancia:
a. Elegir en su seno al presidente, vice - presidente y
secretario
b. Aprobar, reformar e interpretar su reglamento interno.
c. Fiscalizar la veracidad de los informes sociales y
económicos que dan a los socios o las autoridades.
d. Vigilar la legalidad de todos los actos y acuerdos que
ejerciten los órganos directivos y la gerencia.
e. Velar por la seguridad de los bienes de la institución.
f. Todas las demás atribuciones que específicamente le
confiere el artículo 31 de la ley general de cooperativas.
RESPONSABILIDAD:
Artículo 25.- Los miembros de los consejos y los comités
son solidariamente responsables por las decisiones de estos
órganos. Quedan eximidos de responsabilidad los miembros
de los consejos y comités que salven expresamente su voto
en el acto de tomarse la decisión correspondiente, con cargo
de hacerlo constar en la respectiva acta y/o en carta notarial.
Bajo responsabilidad de los consejeros nadie puede ejercer
las funciones de gerente, mientras no se extienda una fianza
por sus actos.

COMITÉ ELECTORAL Y EDUCACIÓN:
Artículo 26.- Habrá dos comités: el Comité Electoral que
estará a cargo de la conducción de los procesos electorales
según el reglamento aprobado por la asamblea general; y el
comité de educación que propondrá al consejo de
administración los planes y presupuestos para las
actividades de educación. Sus miembros son elegidos en
asamblea general. El comité electoral está compuesto por
tres miembros titulares y un suplente, eligiendo en su seno a
un presidente, vice-presidente y secretario. El comité de
educación está compuesto por tres miembros titulares y un
suplente, más el vice-presidente del consejo de
Administración que lo preside, de acuerdo con la norma de
auto control cooperativo; por lo que, en su seno se elegirá la
vice-presidente, secretario y vocal.
DIRECTIVOS:
Artículo 27.- Ningún consejero o miembro de comité podrá
ser elegido para ningún cargo directivo por más de seis años
consecutivos. los consejeros titulares tienen derecho a voz y
voto y los suplentes a voz en sus respectivos cuerpos
directivos. para ser directivo de los consejos y comités de la
cooperativa se requiere que el socio hábil haya pertenecido
a la cooperativa por tres años como plazo mínimo
MANDATOS:
Artículo 28.- El mandato de los miembros de los consejos
de administración y vigilancia y del comité de educación y
comité electoral es por un período máximo de tres (03) años
y su renovación se efectúa anualmente en proporciones no
menores al tercio del respectivo total, para lo cual pueden
elegirse directivos por períodos de tres (03), dos (02) y un
(01) año.
Los miembros suplentes son siempre elegidos por un (01)
año y remplazaran a los titulares sólo por el tiempo de su
propio mandato. los consejos de administración y vigilancia
y del comité de educación y comité electoral, se instalarán
dentro de los ocho (08) días siguientes a su elección,
distribuyéndose en dicha sesión los cargos que ocupan en su
respectivo órgano.
INCOMPATIBILIDADES:
Artículo 29.- Entre los directivos gerentes o apoderados no
deberá haber parientes dentro del cuarto grado de
consanguinidad o segundo de afinidad. Además no pueden
ejercer el cargo de dirigentes, gerentes o apoderados: a) los
incapaces , B) los Quebrados, c) los que por razón de sus
funciones estén legalmente impedidos de ejercer actividades
mercantiles, d) los servidores del sector público que por
razón de sus funciones deben de fiscalizar a la propio
cooperativa, e) los que tengan pleito pendiente con la
cooperativa por acciones que ellos ejerciten contra está, f)
los que fueren socios, miembros del órgano administrador o
directivo o del consejo de vigilancia, representantes legales
o mandatarios de otras personas jurídicas que tengan
intereses opuestos a los de la cooperativa o que
personalmente se encuentren en análoga situación frente a
esta, g) los que hubieran sido condenados por delitos contra
el patrimonio.
FRECUENCIA DE SESIONES
Artículo 30.- Los Consejos y Comités se reunirán por lo
menos una vez al mes, previa convocatoria de su presidente
o cuando así lo soliciten dos de sus componentes titulares.
Artículo 31.- Cualquier directivo que no asistiera a tres
sesiones consecutivas o seis no consecutivas sin causa
justificada, quedará automáticamente removido de su cargo.
VACANTES
Artículo 32.- Las vacantes que se produjeran en los
Consejos o Comités que no pudieran ser cubiertas por
suplentes debido a su inexistencia, serán ocupadas por
quienes designe el Consejo o Comité respectivo en forma
provisional y solo hasta la realización de la Asamblea
General más próxima.
PRESIDENTE
Artículo 33.- El Presidente del Consejo de Administración
tiene las siguientes atribuciones:
a) Ejerce las funciones de representación institucional con
excepción de los actos que corresponden al Gerente,
b) Presidir las sesiones de asamblea general, del consejo de
Administración y de los actos oficiales de la cooperativa,
así como coordinar las funciones de los órganos de esta,
c) Ejercer las funciones de la gerencia, hasta que asuma este
cargo quien deba desempeñarlo,
d) Representar a la cooperativa ante los organismos de
grado superior, salvo acuerdo distinto del Consejo de
Administración,
GERENTE, ATRIBUCIONES Y FACULTADES
Artículo 34.- El gerente es el funcionario ejecutivo de más
alto nivel de la cooperativa y como tal, le compete con
responsabilidad inmediata ante el consejo de administración
las siguientes atribuciones básicas y especiales:
a) Ejercer la representación administrativa y judicial de la
cooperativa, con las facultades que le corresponden como
factor de comercio y empleador,
b) Dirigir las operaciones comerciales, administrativas y de
ejecución de las operaciones sociales que efectúen.
conjuntamente con el directivo que designe el consejo de
administración, juntos efectuarán todas las facultades
específicas señaladas en el artículo 38, inciso b), a
excepción de las facultades especiales.
c) Representar la cooperativa en cualesquiera otros actos,
salvo los que por disposición expresa de la ley o de este
estatuto son de atribución del presidente del consejo de
administración,
d) Ejecutar los programas de conformidad con los planes
aprobados por el consejo de administración,
e) Ejecutar los acuerdos de la asamblea general, los
consejos y comités,
f) Nombrar a los trabajadores y demás colaboradores de la
cooperativa, removerlos con arreglo a ley, dentro de la
normatividad laboral, cooperativa y estos estatutos.
g) Coordinar las actividades de los comités con el
funcionamiento del consejo de administración y de la
propio gerencia de acuerdo con la presidencia,
h) Asesorar a la asamblea general, al consejo de
administración y, a los comités como participar en las
sesiones de ellos, excepto en las del comité electoral con
derecho a voz y sin voto.
GERENTE: FACULTADES ESPECÍFICAS
Artículo 35.- El gerente como consecuencia de las
atribuciones a que se refiere el artículo anterior 34 de este
estatuto, tiene las siguientes facultades específicas:
a) Representar judicial y extrajudicialmente a la
cooperativa, para lo cual se le otorgan las facultades
generales contenidas en el artículo 74 del C.P:C. y las
especiales para realizar todos los actos de disposición de
derechos sustantivos y para demandar, reconvenir, contestar
demandas, y reconvenciones, desistirse del proceso y de la
pretensión, allanarse a la pretensión, conciliar, transigir,
someter a arbitraje las pretensiones controvertidas en el
proceso, sustituir o delegar la representación procesal;
contenidas en el art. 75 del mismo código.
Para desarrollar estas actividades requerirá de la doble
firma, regulada en el literal b) del artículo 34 del
estatuto. b) Contratar y suscribir créditos en general,
crédito en cuenta corriente, créditos documentarios,
préstamos o mutuos, advance, accounts, arrendamiento
financiero; solicitar y contratar finanzas; abrir y cerrar
cuentas corrientes; abrir, retirar y cerrar cuentas a plazo;
abrir, retirar y cerrar cuentas de ahorro; depositar y retirar
valores en custodia, comprar muebles, vender muebles,
comprar inmuebles, vender inmuebles, comprar valores
mobiliarios, vender valores mobiliarios, alquilar y operar
cajas de seguridad, hipotecar, constituir garantía mobiliaria
para asegurar obligaciones de toda naturaleza, presentes o
futuras, determinadas o determinables, sujetas o no a
modalidad, afectar cuentas o depósitos en garantía, afectar
títulos valores en garantía, prestar avales, otorgar fianza,
endosar warrants, endosar conocimientos de embarque,
endosar certificado de depósito, endosar pólizas de seguro y
cualesquiera otros documentos mercantiles y civiles. dar y
tomar arriendo de muebles; dar y tomar arriendo de
inmuebles; cobrar y otorgar recibos; otorgar cancelaciones.
en cheque podrá: cobrar cheques, girar sobresaldos
acreedores, girar sobresaldos deudores; endosar a terceros;
endosar para abono en cuenta de la empresa. en letras y
pagarés podrá: girar letras, aceptar letras, endosar letras,
avalar letras, descontar letras, renovar letras, emitir pagarés,
endosar pagarés, avalar pagarés, descontar pagarés, renovar
pagarés. en cobranzas y pagos podrá: cobrar giros, cobro de
transferencias, pago de transferencia, cargos, abonos en
cuenta. dentro de las facultades especiales: podrá otorgar
poderes, sustituirlos total o parcialmente, delegar parcial o
totalmente, cualesquiera de las facultades señaladas en éste
artículo.
c) Celebrar todo contrato minero que se encuentre regulado
por el texto único ordenado de la ley general de minería
D.S. 014-92-EM, titulo décimo tercero, capítulo i; como
son: transferencia, opción, cesión minera, hipoteca, riesgo
compartido; e igualmente contrato de explotación u
cualquier otra modalidad concordante y conexa
contemplada en la norma y en la legislación minera sin
limitación alguna.
RESPONSABILIDAD DEL GERENTE
Articulo 36.- El gerente responderá ante la cooperativa por:
a) los daños y perjuicios que ocasinare a la propia
cooperativa por el incumplimiento de sus obligaciones,
negligencia grave, dolo o abuso de facultades o ejercicio de
actividades similares a la de ella; y, por las mismas causas
ante los socios, ante terceros, cuando fuere el caso, b) la
existencia, regularidad y veracidad de los libros y demás
documentos de la cooperativa de llegar por imperio de la
ley, excepto por los que se han de responsabilidad de los
dirigentes, c) la veracidad de las informaciones que
proporcione a la asamblea general, al consejo de
administración, al consejo de vigilancia y a la presidencia,
d) la existencia de los bienes consignados en los
inventarios, e) el ocultamiento de las irregularidades que
observe en las actividades de la cooperativa f) la
conservación de los fondos sociales en caja, en bonos y
otras instituciones y en cuentas a nombre de la cooperativa,
g) el empleo de los recursos sociales en actividades distintas
a las del objeto social de la cooperativa, h( el uso debido del
nombre y/o de los bienes sociales, i) el incumplimiento de
la ley y de las normas internas de la cooperativa.
LIBROS
Articulo 37.- Los libros y registros principales que debe
llevar la cooperativa son los siguientes.
Libro de actas de asamblea de generales.
Libro de actas del consejo de administración,
Libros de actas del consejo de vigilancia,
Libro de actas del comité electoral,
Libro de actas del comité de educación,
Libro de registro de concurrentes a asambleas generales.
Registros de patrón de socios,
Registro de aportación de transferencias; y,
Libro de registros de contabilidad conforme a la legislación
vigente.
Artículo 38.- En el acta de cada sesión debe indicarse el
lugar, día y hora en que se realizara, el nombre de las
personas que actuaron, como presidente y secretario, la
forma, el resultado de las votaciones y los acuerdos
adoptados en la asamblea general.
En el caso de los socios concurrentes, sus facultades y
solicitudes deben quedar como constancia en el acta, sus
opiniones y resultado de votos.
APROBACIÓN INMEDIATA
Articulo 39.- Cuando el acta sea aprobada en la misma
asamblea, debe contener dicha aprobación y cuanto menos
deberá ser firmada por el presidente, secretario y dos socios
designados para el efecto y además por un miembro del
consejo vigilancia.
APROBACIÓN POSTERIOR
Articulo 40.- Cuando el Acta no se apruebe en la misma
Asamblea esta designara específicamente a no menos de
dos socios para que conjuntamente con el Presidente i
Secretario del Consejo de Administración la revisen y
aprueben
EFECTO LEGAL:
Articulo 41.- El acta debe quedar redactada y aprobada
dentro de los diez días siguientes a la realización de la
asamblea y a la disposición de los socios concurrentes, los
que puedan dejar constancia de su desacuerdo mendicante
carta notarial. El acta tiene efecto legal desde su aprobación
ACTAS DE CONSEJOS Y COMITÉS
Articulo 42.- En las actas de los consejos y comités deben
aparecer la fecha, lugar, hora de cada reunión, el nombre de
los concurrentes, los asuntos tratados, el número de votos
emitidos en cada caso, las resoluciones adoptadas y las
constancias que quieran dejar los directivos, debiendo ser
firmados por todos los asistentes.
TITULO CUARTO
RÉGIMEN ECONÓMICO
CAPITAL
Artículo 43.- El patrimonio de la Cooperativa está
conformado por la suma de capital social más la reserva
cooperativa. El Capital Social de la Cooperativa
asciende a la suma de MIL QUINIENTOS SESENTA
NUEVOS SOLES (S/. 1,560.00).
APORTACIONES
Artículo 44.- Las aportaciones estarán registradas en
libretas de aportaciones u otro instrumento de cuentas,
conforme lo determine el consejo de administración; las
aportaciones se deberán pagar el dinero efectivo y por
acuerdo de asamblea podrán hacerse con bienes; el valor de
cada certificado de aportación será de s/ 20.00.
El valor de cada aportación se encuentra fijado en la suma
equivalente al 0.5% de la UIT, establecida anualmente por
el Ministerio de Economía, que se hace de manera mensual,
se puede establecer por acuerdo de asamblea aportaciones
extraordinarias en dinero en efectivo bienes.
RECURSOS
Artículo 45.- Los Recursos de la Cooperativa se destinará a
ejecutar las operaciones propias del objetivo social de la
cooperativa, quienes lo apliquen de a fines distintos, serán
solidariamente responsables de los perjuicios que spiderman
resultar para los socios y terceros. Los recursos económicos
aportados por los socios para el objeto principal de la
cooperativa, sólo podrán ser destinados a dicho fin previo
acuerdo de la asamblea general convocada expresamente
con dicho propósito. Se Exceptúa esta obligación cuando el
gasto o inversión no supere el 5% del patrimonio de la
Cooperativa.
TRANSFERENCIAS
Artículo 46. Las transferencias de las aportaciones serán
reconocidas únicamente si el socio hábil renuncia a su
calidad de socio, y el nuevo socio es admitido por asamblea
general debiendo cumplir con las formalidades reguladas en
el artículo 7 del presente estatuto
OBLIGACIONES
ARTÍCULO 47.- La cooperativa podrá gravar a su favor
las aportaciones, depósitos, intereses, excedentes y
cualquier otro haber de los socios por las obligaciones que
estos contraigan con ella.
BALANCE
ARTICULO 48.- El gerente y el Consejo de
Administración presentaron ante la Asamblea General
Ordinaria, dentro de los 90 días al cierre del ejercicio, el
balance anual. El balance deberá ser puesto previamente en
conocimiento del Consejo de Vigilancia, por lo menos con
40 días de anticipación a la fecha de la Asamblea Ordinaria;
el Presidente del Consejo de Administración leerá su
Memoria, y el Presidente del Consejo de Vigilancia,
presentará un informe sobre la veracidad de las
informaciones económicas, la legalidad de las operaciones
ejecutadas y la seguridad de los bienes
INFORMACIÓN
Artículo 49.- El balance del ejercicio deberá estar a
disposición de los socios por los menos siete días antes de
ser presentados a la Asamblea general Ordinaria.
REMANENTES
Articulo 50.- Los remanentes que arroje el balance anual de
los resultados después de deducidos todos los costos
incluidos los intereses a los depósitos y demás gastos, y las
provisiones legales, serán distribuidos por acuerdo de la
asamblea general ordinaria en el siguiente orden: a)No
menos del 20% para reserva cooperativa, b)El porcentaje
necesario para el pago de los intereses que correspondan a
los socios en proporción a sus aportaciones y dentro de los
límites que autorice la ley, c)La suma que pidiera señalar la
asamblea general, para algún fin específico con indicación
empresa si se hace como gasto o para incrementar el capital
social, o para aumento de la reserva cooperativa. d)El saldo
constituido por los excedentes, se distribuye entre los socios
en proporciones a las operaciones que hubiere efectuado
con la cooperativa.
TERCEROS
Artículo 51.- Integran también la reserva cooperativa y en
consecuencia no podrá ser distribuidas en forma alguna: a)
Los beneficios que la cooperativa obtenga como ganancias
del capital o como ingresos por operaciones diferentes a los
de su objeto estatutario. b) La parte de la revalorización que
le corresponda a esta reserva en aplicación de la Ley
General de las cooperativas. c) Los beneficios generados
por operaciones con no socios, d) El producto de las
donaciones, legados subsidios que reciba la cooperativa,
salvo que aquellos sean expresamente otorgados para gastos
específicos.
RESERVA COOPERATIVA
Artículo 52.- la reserva cooperativa será destinada a cubrir
pérdidas y otras contingencias imprevistas, en este caso
deberá ser respuesta con no menos del 50% de los
remanentes de los próximos años. Los recursos de esta
reserva podrán ser aplicados en cualquier cuenta del activo
que permita garantizar su adecuada conservación mientras
no se destinen a cubrir las referidas pérdidas o
contingencias.
Artículo 53.- El presupuesto anual de la cooperativa deberá
destinar sumas específicas para el fomento de la educación
cooperativa y la atención de servicios de asistencia y
previsión social, respectivamente, en las proporciones que
señale el consejo de Administración.
DERECHO DE CRÉDITO
Artículo 54.- Todos los socios son iguales y por esta
condición cuando el caso lo requiera y las posibilidades
económicas de la cooperativa lo permita, el socio podrá
solicitar un apoyo económico hasta por la suma que
autoriza el consejo de administración.
REGISTRO DE OPERACIONES
Artículo 55.- Cuando se usan instrumentos individuales de
cuentas en sustitución de libretas de aportaciones, tales
instrumentos deberán emitirse con una periodicidad no
menor de un mes y se remitirán al domicilio de los socios
mediante entrega personal bajo cargo. Los estados se
tendrán por aceptados si no fueren materia de observación
en el término de treinta días.
TITULO QUINTO
DISOLUCION Y LIQUIDACION VOLUNTARIA
Articulo 56.- La cooperativa podrá ser disuelta, y como
consecuencia de ello, practicara su liquidación por acuerdo
de asamblea general extraordinaria convocada, Con tal fin,
cuando así lo soliciten por escrito, por lo menos los dos
tercios de los socios hábiles. La resolución respectiva
deberá ser comunicada a las autoridades competentes.
Articulo 57.- La Cooperativa al disolverse necesariamente
y como consecuencia de ello practicara su liquidación por
cualquiera de las causas siguientes:
a) Por conclusión del objeto específico para el que fue
constituida
b) Por la pérdida total del capital social y de la reserva
cooperativa o de una parte de estos que a juicio de la
Asamblea General, haga imposible la continuación de la
cooperativa
c) Por disminución del número de socios a menos del
mínimo legal.
d) Por disposición de la autoridad con arreglo a Ley, e) Por
quiebra.
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA.- El presente estatuto rige a partir de la fecha de
su inscripción registral.
SEGUNDA.- La cooperativa en su condición de sujeto
obligado, implementará el sistema de prevención de lavado
de activos y financiamiento del terrorismo (SPLAFT) dando
cumplimiento a la normatividad existente sobre la materia.
igualmente, designará un oficial de cumplimiento.
INSCRIPCIÓN SUNARP

PARTIDA NRO 11044476

OFICINA REGISTRAL DE
JULIACA
 Independencia”

NOMBRE DEL AÑO 2020

“Año de la Universalización de la Salud”

NOMBRE DEL AÑO 2019

“Año de la Lucha Contra la Corrupción e Impunidad”

NOMBRE DEL AÑO 2018

NOMBRE DE LOS AÑOS 2024 - 2010
El Poder Ejecutivo oficializa la denominación de los
años con una frase que se consignará en todos los
documentos oficiales para su difusión y conocimiento de
la ciudadanía.
“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional”
NOMBRE DEL AÑO 2017
“Año del Buen servicio al ciudadano”
NOMBRE DEL AÑO 2016
“Año de la Consolidación del Mar de Grau”

NOMBRE DEL AÑO 2024 NOMBRE DEL AÑO 2015

“Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra “Año de la Diversificación productiva y del
Independencia, y de la conmemoración de las heroicas fortalecimiento de la educación”
batallas de Junín y Ayacucho”
NOMBRE DEL AÑO 2014
NOMBRE DEL AÑO 2023 “Año de la Promoción de la Industria Responsable y del
"Año de la unidad, la paz y el desarrollo" Compromiso Climático”

NOMBRE DEL AÑO 2022 NOMBRE DEL AÑO 2013

“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional” “Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la
Seguridad Alimentaria”
NOMBRE DEL AÑO 2021
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de NOMBRE DEL AÑO 2012
“Año de la integración nacional y el reconocimiento de
nuestra diversidad”

NOMBRE DEL AÑO 2011

“Año del Centenario de Machu Picchu para el Mundo”

NOMBRE DEL AÑO 2010

“Año de la Consolidación Económica y Social del Perú”