UNIVERSIDAD PERUANA UNIÓN

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

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UNIVERSIDAD PERUANA UNIÓN

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

Escuela profesional de Administración

TRABAJO FINAL – PRIMERA UNIDAD

CURSO:
PLANEAMIENTO, ANÁLISIS Y CONTROL
TEMA:
TRABAJO FINAL – PRIMERA UNIDAD
DOCENTE:
MARIN CAHUANA Rosalin Margareth

ESTUDIANTES:
GRANDEZ FLORES Mary Carmen
TITO MAMANI Jhon Gerry
VARGAS AYAMAMANI Gaby

JULIACA 2024
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Índice

I. Presentación

II. Nombre de la Empresa

III. Sector o rubro de la Empresa

IV. Misión, Visión y Valores Institucionales

V. Compromisos según grupos de interés

VI. Compromisos de la Empresa con sus colaboradores

I. Presentación
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La empresa Álicop según sus valores y compromisos con grupos de interés y

colaboradores se centraría en destacar su compromiso con la integridad,

compromiso y respeto.

Álicop se esfuerza por mantener relaciones éticas y transparentes con sus

grupos de interés, como clientes, proveedores, comunidades locales y

accionistas, asegurando un impacto positivo en la sociedad; asimismo, Álicop

con sus colaboradores promueve un ambiente de trabajo inclusivo, de respeto y

desarrollo profesional, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración.

La empresa se compromete a cumplir con las normativas legales y éticas, a

cuidar del medio ambiente y a contribuir al bienestar social.

II. Nombre de la empresa

- Alicorp S.A.A

III. Sector o rubro de la empresa

- Consumo Masivo

IV. Misión, visión y valores

Misión: “Transformamos mercados a través de nuestras marcas líderes,

generando experiencias extraordinarias en nuestros consumidores. Buscamos
innovar constantemente para generar valor y bienestar en la sociedad”.

Mejora: “Transformamos mercados a través de nuestras marcas líderes,

generando experiencias extraordinarias en nuestros consumidores de forma
eficiente y sustentable, asegurando la calidad, el cuidado de las personas y un
futuro más saludable buscamos innovar constantemente para generar valor y
bienestar en la sociedad”.
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Visión: “Ser líderes en los mercados en los que competimos”.

Mejora: “Ser líderes en los mercados en los que competimos”. Sorprender a los
mercados con su crecimiento e innovación de la empresa. Apunta ser la
empresa Líder en América Latina reconocida por su excelencia en productos de
consumo.

Valores:

Integridad: Asumimos una conducta honesta, transparente, coherente, austera y

responsable.

Compromiso: Concebimos una gestión basada en el progreso continuo,

estimulando la interacción, el esfuerzo y la contribución de toda nuestra gente
hacia el logro de resultados.

Respeto: Mantenemos una actitud prudente que nos orienta al crecimiento con
espíritu de autocrítica y conciencia de nuestras virtudes y debilidades.

La integración de estos valores es fundamental para la empresa porque les

permite mantener una buena reputación en el mercado, garantizar la
satisfacción de sus clientes, fomentar la creatividad y la mejora continua en sus
productos, asi como también, asegurando un ambiente laboral ético y motivador
para sus empleados, y contribuir de manera positiva al desarrollo de la
sociedad.

V. Compromisos según grupos de interés

1. Compromisos de la institución con los colaboradores: El compromiso de

contribuir al fortalecimiento de nuestra cultura, el cual nos acerca a vivir
nuestro propósito día a día, siempre pensando en actuar con integridad y en
línea con nuestros valores.
2. Compromisos con la compañía y sus accionistas: Todas las personas que
conformamos la Compañía, somos los principales promotores y defensores de
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nuestros Compromisos Éticos, tomando decisiones y actuando de acuerdo a lo

definido en esta Guía y en nuestras políticas.

3. Compromisos con los clientes, consumidores, proveedores y

competidores: Estamos comprometidos a que nuestras relaciones con clientes,
consumidores, proveedores y competidores estén basadas en el respeto,
transparencia Nuestros y en el desarrollo a largo plazo.

4. Medioambiente: Somos íntegros y honestos. Respetamos a nuestra gente,

clientes, consumidores, medioambiente y la comunidad en la que vivimos.
Acogemos diferentes puntos de vista y nos comunicamos de manera clara.

V. Compromisos de la Empresa con los colaboradores:

a. Relaciones transparentes: Crear un ambiente de trabajo donde el respeto y

la confianza sean la base de las relaciones entre todos nuestros
colaboradores, quienes son el principal motor de desarrollo de la Compañía.

b. No discriminación: Somos un lugar de trabajo inclusivo, libre de

discriminación, acoso de cualquier índole, intimidación u ofensas.

c. Trato justo: Promovemos la meritocracia, es decir, la igualdad de

oportunidades basada en una evaluación justa y objetiva, en función de su
nivel de contribución y del logro de sus objetivos.

d. No explotación: Promovemos el trabajo de acuerdo a lo establecido en la

Ley N° 27671 8 horas diarias como máximo o 48 semanales.

En resumen, Alicop se compromete a actuar de manera ética y responsable con

todos sus grupos de interés, promoviendo un impacto positivo en la sociedad y
el medio ambiente.