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Artículo 13º.- De los contratistas. Toda Empresa que preste servicios a CORPAC S.A. deberá:
a) Cumplir con los dispositivos legales vigentes, así como con el presente Reglamento de SST.
b) Capacitar y entrenar a sus trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.
c) Suministrar a sus trabajadores los equipos de protección personal adecuados a sus labores.
d) Asegurar a sus trabajadores mediante el seguro complementario de trabajo de riesgo (SCTR)
por la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
e) Contar con responsable de SST, quien será el Coordinador de la Empresa contratista con la
unidad orgánica de SST o supervisor SST de CORPAC S.A., acreditando conocimientos y
experiencia.
f) Brindar facilidades al responsable de la unidad orgánica de SST y a los miembros del Comité
Paritario o supervisor SST para el desarrollo de sus funciones, cuando corresponda de acuerdo
con el Cronograma elaborado por la Unidad Orgánica de SST.
g) Consultar con el representante de la empresa a cargo del control del trabajo y el encargado de
SST, cualquier duda que presente en la aplicación o forma de llevar a la práctica el reglamento.
h) Informar inmediatamente a la unidad orgánica de SST o supervisor SST cuando ocurra un
incidente o accidente de trabajo del personal a su cargo.
INFRACCIONES
Todas las infracciones son objeto de sanción y se clasifican de acuerdo al tipo de incumplimiento y
cantidad de trabajadores afectados, en leves, graves y muy graves.
c.1 Falta de orden y limpieza del ambiente de trabajo de la que no se derive riesgo para la integridad
física o salud de los trabajadores.
d.3 No informar a trabajadores de los riesgos a que están expuestos durante la ejecución de su
labor.
e.2 Dar información inexacta de forma deliberada durante el proceso de investigación del accidente.
e.3 No paralizar ni suspender de forma inmediata los trabajos con riesgo inminente o reanudarlos sin
haber subsanado previamente las causas que motivaron dicha paralización.
SANCIONES Y PENALIDADES
a) Los infractores del presente Reglamento serán sancionados por la empresa según la gravedad de
la falta, previa evaluación de la Gerencia de Personal. Las sanciones al personal de la empresa
serán las siguientes: Recomendación, Amonestación, Severa Amonestación, Suspensión, Despido.
b) Las sanciones al personal de empresas contratistas, usuarios y visitantes serán impuestas por la
Empresa, previa recomendación del Comité Paritario de SST, siendo estas las siguientes:
Recomendación, Amonestación, Prohibición de ingreso a las instalaciones de la empresa.
c) Según Art. 168-A de Ley 29783, señala: “El que no adopte las medidas preventivas necesarias
para que los trabajadores desempeñen su actividad, poniendo en riesgo su vida, salud o integridad
física, será reprimido con pena privativa de la libertad no menor de dos ni mayor de cinco años”.
d) Según Art. 168-A, “En accidentes de trabajo con consecuencia de muerte o lesiones graves, para
trabajadores o terceros, la pena privativa de libertad será no menor de 5 ni mayor de 10 años”.
SEÑALIZACION
Estas dimensiones pueden multiplicarse por las series siguientes: 1.25, 1.75, 2, 2.25, 2.5 y 3.5.
●Las señales de prohibición serán de color de fondo blanco, la corona circular y la barra
transversal serán rojos, el símbolo de seguridad será negro y se ubicará al centro y no se
superpondrá a la barra transversal, el color rojo cubrirá como mínimo el 35% del área de la
señal.
●Las señales de advertencia tendrán un color de fondo amarillo, la banda triangular será negra, el
símbolo de seguridad será negro y estará ubicado en el centro, el color amarillo cubrirá como
mínimo el 50% de área de la señal.
●Las señales de obligatoriedad tendrán color de fondo azul, la banda circular será blanca, el
símbolo de seguridad será blanco y estará ubicado en el centro, el color azul cubrirá mínimo el
50% del área de la señal.
●Las señales informativas se colocarán en equipos de seguridad en general, rutas de escape, etc.
Las formas serán cuadradas o rectangulares, según la ubicación del símbolo de seguridad o
texto, el símbolo de seguridad será blanco, el color de fondo será verde, el color verde cubrirá
como mínimo el 50% del área de la señal.
b) Al iniciar un sismo, las personas ocupantes del área deben dirigirse a zonas seguras previamente
identificadas. De no contar con eso, protegerse junto a columnas, escritorio, mesas o armarios
d) Tener calma y orientar al personal visitante para que se dirijan a los puntos de reunión.
a) Cuando se detecta un incendio, actuar y dar aviso de inmediato (Alarma interna y externa).
b) Si un empleado está en el lugar del incendio y está entrenado para usar el extintor deberá
utilizarlo.
Al menos, una vez al año con la participación de todo el personal, debiendo coordinarse, si fuera
necesario, con las autoridades locales como la Policía Nacional del Perú, el Cuerpo General de
Bomberos del Perú, entre otros. Antes de este programa, verificar la operatividad de los extintores.
Agua:
a) La empresa asegurará un abastecimiento de agua adecuado a presión mínima de 60 libras,
en caso de incendio de materiales combustibles ordinarios (Clase A).
b) Los grifos contra incendios deberán ser de fácil acceso y estarán conservados y mantenidos
en buenas condiciones de funcionamiento. Usar extintor de acuerdo al tipo de Fuego.
d) El personal de la empresa debe recibir instrucciones de uso de extintores al menos 1 vez al
año.
Los aparatos portátiles contra incendios, serán inspeccionados al menos 1 vez al mes y
serán recargados cuando se venza su tiempo de vigencia o se usen, se gaste o no toda la
carga.
Cuando ocurran incendios que implican equipos eléctricos, los extintores para combatirlos serán de
polvo químico seco; en caso de que el incendio sea en el centro de cómputo, laboratorios o implique
equipos sofisticados, se utilizarán los extintores de gas carbónico (CO2), para su extinción.
Instrumentos: Tijeras, pinzas, navaja u hoja de afeitar, termómetro bucal, torniquetes, etc.
Vendas: Gasa esterilizada, esparadrapo, caja de curitas, paquetes de algodón absorbente, etc.
Drogas: Agua oxigenada, alcohol, yodo, mercurio, cromo, picrato de butesin, jabón germicida,
aspirina (o equivalente), antibióticos, calmantes de dolor, entre otros.
PASILLOS Y PASADIZOS
a) En los lugares de trabajo, el ancho de los pasillos entre máquinas, instalaciones y rumas de
materiales, no será menor de 60 cm.
Escaleras: Ancho mínimo de las salidas será de 1.12 m. Tener teléfonos de bomberos, policía,
otros.
ALMACENAJE DE SUSTANCIAS INFLAMABLES
También hay que tomar medidas de seguridad en el caso que se almacene pólvora, anfo, dinamita
u otras sustancias explosivas.
Tomar medidas para evitar el escape de líquidos inflamables hacia desagües y detener cualquier
pérdida de líquido dentro de la zona de seguridad, evitar mezclas explosivas o inflamables.
GASES COMPRIMIDOS
a) Pueden ser depositados al aire libre, de pie, debidamente atados con una cadena, estando
adecuadamente protegidos contra los cambios excesivos de temperatura y los rayos directos del sol
o de la humedad permanente.
b) Los cilindros de acetileno, oxígeno u otros gases deben ser manejados con precauciones por
personas experimentadas. No depositar gases comprimidos cerca de sustancias inflamables.
c) No hacer rodar los cilindros, estos deben transportarse en sus carritos respectivos.
d) Los cilindros que contengan gases licuados, se deben almacenar en posición vertical o cercana a
la vertical, debidamente sujetado con cadena o soga para evitar su caída.
f) Cuando se utilicen cilindros, estos se deben sujetar con correas, collares o cadenas.
h) Los casquetes de protección de las válvulas de los cilindros de gases deben estar colocados en
su posición cuando los cilindros se transporten o cuando no estén en uso.
i) Los cilindros se deben mantener a distancia suficiente, de todo trabajo en el que se produzcan
llamas, chispas o metal fundido, que ocasionen el calentamiento excesivo en los cilindros.
j) Los cilindros de oxígeno no se manipulan con las manos o guantes grasientos, ni se debe
emplear grasa o aceite como 16 lubricante en válvulas, accesorios, manómetros o en el equipo
regulador.
PRIMEROS AUXILIOS
El principal objetivo es evitar por todos los medios la muerte o la invalidez de la persona
accidentada.
b) Si se requiere acción inmediata para salvar una vida (respiración artificial, control de
hemorragias, etc.) haga el tratamiento adecuado sin demora.
c) Haga un examen cuidadoso de la víctima. Nunca mueva a la persona lesionada, a menos que
sea absolutamente necesario.
TRATAMIENTOS
1. SHOCK
a) Acostar al paciente con la cabeza hacia abajo, esto se puede conseguir levantando los pies de la
camilla o banca, donde esté acostado el paciente, 6 pulgadas más alto que la cabeza.
b) Constatar que la boca del paciente esté libre de cuerpos extraños y la lengua esté hacia
adelante.
d) Evitar el enfriamiento, por lo que se debe abrigar al paciente con una frazada y llevarlo al médico.
a) Se puede parar o retardar la hemorragia colocando una venda o pañuelo limpio sobre la herida y
presionando moderadamente.
d) Lleve al herido al hospital. Si el viaje es largo, suelte torniquete cada 15 MIN para circular sangre.
3. FRACTURAS
c) Por fracturas de espalda, cuello, brazo o de la pierna, no mueva al paciente y llame al médico.
d) Por fracturas de cualquier otra parte del cuerpo, lleve al accidentado al médico.
4. QUEMADURAS
a) Para quemaduras leves o de 1° grado se puede aplicar ungüento y cubrir con gasa esterilizada.
c) Trate de cubrir la boca, para ello introduzca el dedo, pulgar y tire del mentón hacia delante, con la
otra mano tape los orificios nasales (eso evita la pérdida del aire).