Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales, para los empleos que conforman la planta de

personal del Servicio Geológico Colombiano-SGC

I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO

Nivel: Profesional
Denominación del Empleo: Profesional Especializado
Código: 2028
Grado: 19
No de cargos Treinta y nueve (39)
Dependencia: Donde se ubique el cargo
Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa
II. AREA FUNCIONAL - Dirección de Gestión de Información – Grupo de Trabajo Sistemas de
Información Geocientífica
III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Responder por la aplicación de políticas, normas y procedimientos, así como por la gestión,
eficiencia y desarrollo e implementación de tecnologías y sistemas de información y garantizar que
estos se ejecutan con altos estándares de calidad y dando estricto cumplimiento al mandato legal
de forma transparente y oportuna.

IV. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, gestionar y administrar las actividades propias del Sistema de Información
Geográfica.
2. Evaluar, coordinar y proponer la implantación de nuevas tecnologías para el desarrollo del
Sistema de Información Geográfica.
3. Adoptar y aplicar metodologías y estándares para la administración y el desarrollo del Sistema
de Información Geocientífica.
4. Apoyar la planeación, el desarrollo e implementación de los diferentes subsistemas del
Sistema de Información Geocientífica, proponiendo mejoras en los procesos y actividades del
sistema de Información.
5. Realizar la ejecución y seguimiento en los aspectos técnicos de todas las etapas del proceso de
contratación de sistemas de información geocientífica de acuerdo con los procedimientos
correspondientes y la normatividad legal vigente.
6. Las demás que le sean asignadas por autoridad competente y que estén acordes con la
naturaleza del cargo y el área de desempeño.
V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES
1. En administración de proyectos de Sistemas de Información Geográfica – SIG.
2. En Sistemas de Información Geográfica – SIG.
3. En arquitectura de Sistemas de Información Geográfica -SIG.
4. En normatividad de SIG.
5. En estándares y herramientas de desarrollo para Sistemas de Información Geográfica - SIG
6. En nuevas tecnologías relacionadas con los Sistemas de Información Geográfica - SIG.
7. Conocimientos en inglés técnico.
VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES POR NIVEL JERARQUICO
1. Aprendizaje continuo 1. Aporte técnico profesional
2. Orientación a resultados 2. Comunicación efectiva
3. Orientación al usuario y al ciudadano 3. Gestión de procedimientos
4. Compromiso con la organización 4. Instrumentación de decisiones
5. Trabajo en equipo Con personas a cargo:
6. Adaptación al cambio 5. Dirección y desarrollo de personal
6. Toma de decisiones

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personal del Servicio Geológico Colombiano-SGC

VII. REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA

FORMACION ACADEMICA EXPERIENCIA
Título profesional en disciplina académica del núcleo Veintiocho (28) meses de experiencia
básico de conocimiento en: Ingeniería de Sistemas, profesional relacionada.
Telemática y Afines; Ingeniería Electrónica,
Telecomunicaciones y Afines.

Título de posgrado en modalidad de especialización

relacionada con las funciones del empleo.

Tarjeta profesional en los casos requeridos por la ley

VIII. ALTERNATIVA
FORMACION ACADEMICA EXPERIENCIA
Título profesional en disciplina académica del núcleo Dieciséis (16) meses de experiencia
básico de conocimiento en: Ingeniería de Sistemas, profesional relacionada.
Telemática y Afines; Ingeniería Electrónica,
Telecomunicaciones y Afines.

Título de posgrado en modalidad de maestría

relacionada con las funciones del empleo.

Tarjeta profesional en los casos requeridos por la ley

Título profesional en disciplina académica del núcleo
básico de conocimiento en: Ingeniería de Sistemas,
Telemática y Afines; Ingeniería Electrónica,
Telecomunicaciones y Afines.

Título de posgrado en modalidad de doctorado

relacionada con las funciones del empleo.

Tarjeta profesional en los casos requeridos por la ley

Título profesional en disciplina académica del núcleo Cincuenta y dos (52) meses de experiencia
básico de conocimiento en: Ingeniería de Sistemas, profesional relacionada.
Telemática y Afines; Ingeniería Electrónica,
Telecomunicaciones y Afines.

Tarjeta profesional en los casos requeridos por la ley

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