La importancia del mentoring en el sector minero (y más en esta coyuntura)

Eduardo Lanao

La pandemia por el Covid-19 ha fomentado la transformación digital en el mundo y ha

cambiado la forma de comunicarnos. Y no se puede negar que son los jóvenes quienes
lideran la opinión pública a través de las redes sociales, las cuales han demostrado ser
utilizadas para influir con tendencias de consumo, ideas políticas, movilizaciones
sociales e, incluso, para difundir iniciativas e ideas antimineras, muchas de ellas sin
sustento alguno, no recibiendo una defensa contundente y menos una presencia de
jóvenes que fomenten opiniones a favor de la minería.

Esto es un riesgo para el futuro de la actividad minera en Latinoamérica y por eso urge
comenzar a comprometernos en la formación de los jóvenes respecto a la necesidad de
la actividad minera, y sin dudas, el mejor camino es el mentoring.

Hay muchas formas de definir el mentoring, pero creo que la mejor es “transformar el
potencial en talento”. Y si queremos pensar en cómo puede impactar el mentoring en
la vida de una persona, el mejor ejemplo es el siguiente: Sócrates fue el mentor de
Platón, quien posteriormente fue mentor de Aristóteles, quien fue mentor de Alejandro
Magno… ¡quien casi conquista el mundo!

Sin embargo, resulta necesario comprometernos formalmente con ellos, no

realizándolo de manera espontánea o informal, sino conociendo la estructura del
mentoring formal, que se basa también en indicadores de avance, en fechas
programadas, así como en una escucha apreciativa que lleve a identificar
potencialidades y también fortalecer los conceptos que permiten entender el valor de
la actividad minera para el desarrollo tecnológico, para la salud, para el medio ambiente
y para nuestra vida.

Si cada uno de los profesionales del sector minero asumimos la responsabilidad de ser
mentores de estos jóvenes, compartiéndoles las virtudes de la minería responsable y el
valor e impacto de las empresas formales en el dinamismo de los países
latinoamericanos, si los guiamos hacia un propósito y fomentamos ideas sólidas sobre
los beneficios de la actividad minera, animándolos a promover estos conceptos en las
redes sociales, lograremos construir los pilares de un liderazgo minero presente y un
mejor futuro para todos.

La minería responsable requiere enfocarse en el liderazgo de los jóvenes para poder

contar con un respaldo de la sociedad civil y las generaciones actuales. Y ese espacio son
las redes sociales, las cuales ellos las manejan muy bien.