[Tu Nombre]

Growing™
Instrucciones
Tené este cuaderno a mano en todo momento. Leelo a primera hora de la
mañana, leelo varias veces durante el día y volvé a leerlo por la noche antes
de acostarte.

La información contenida en este cuaderno es increíblemente poderosa

y cambiará tu vida. No lo olvides.

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Ritual Diario
Apenas te despiertes vas a leer este Growing Vision de principio a fin.
Recordándote a vos mismo lo que querés conseguir con tu vida, en quién te
estás convirtiendo y el legado que ya empezaste a dejar.

Cuando mires tu Vision Board y tus objetivos para el futuro léelos en voz alta
para vos mismo y luego imagina que ya alcanzaste tus objetivos y tu visión,
haz que la imagen en tu mente sea detallada y colorida, experimenta la visión
plenamente y deja que las emociones positivas recorran tu cuerpo una y otra
vez. Esto es literalmente programar tu cerebro para tener éxito.

Por la noche, cuando estés en la cama, repite este proceso. Programa tu mente
de la manera que vos quieras que sea programada. Cuando te levantes por la
mañana repite este proceso una y otra vez. La única manera de no conseguir
lo que querés en la vida es no hacer este proceso.

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Cosas Importantes a Recordar
1. No importa lo que es verdad, solo importa lo que crees que es verdad,
porque con trabajo eso se volverá realidad. Tus pensamientos crean tus
creencias, tus creencias se convierten en tu realidad. Se puede resumir con
la siguiente fórmula: Creencias > Pensamientos > Acciones > Resultados.
Tenés que interceptar tu propio algoritmo en la etapa de creencias, tomar
acción masiva con tus nuevas creencias, experimentar tus resultados,
escuchar la retroalimentación y luego iterar tus creencias y acciones una y
otra vez, cada vez para perfeccionar el proceso.

1. No somos la versión más alta de nosotros mismos que podemos imaginar.

Somos la versión más baja de nosotros mismos que podemos aceptar.
Tenes que entender que no vas a hacer nada para alcanzar tus sueños pero
lucharás como un demonio para no incumplir tus estándares. Si querés
alcanzar tus sueños y objetivos, debes convertirlos en estándares
irrefutables.

1. Nunca nos elevamos al nivel de nuestras metas, siempre recaemos al

nivel de nuestros sistemas, esto demuestra la importancia de crear
sistemas, hábitos y rutinas consistentes por encima de la mera fijación de
objetivos. Sugiere que mientras los objetivos representan los resultados
deseados, no proporcionan los procesos diarios requeridos para alcanzar
estos resultados. Los sistemas, o hábitos y rutinas, son estos procesos.
Incluso si aspiramos a objetivos altos, sin sistemas robustos en su lugar, es
probable que nos quedemos cortos. Por el contrario, enfocarse en los
sistemas puede aportar satisfacción en la mejora gradual, fomentando un
camino sostenible hacia el éxito. En última instancia, son nuestros hábitos y
rutinas diarios, nuestros sistemas, los determinantes clave de nuestro
progreso y éxito, en lugar de la mera fijación de objetivos ambiciosos.

Estás invitado a escribir más principios que creas que son verdades, para
seguir programando tu mente para conseguir lo que soñás…

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Cosas Importantes a Recordar

RECORDA:

1. Si quiero un estilo de vida específico NO PUEDO PERDER EL

CONTROL.
No vale decir que no le encuentro sentido a las cosas, o que no se
como seguir, te metiste aca para cambiar tu vida, para salir de tu
zona de confort, sin cambios no hay ganancias. esforzate que vos
podes y quedate tranqui, confía en tu proceso por mas confuso que
sea vos podes, siempre podes.

2. Yo soy mi propio VEHICULO, yo sola me puedo llevar a donde yo

quiera.
Voy a llegar hasta donde yo quiera si o si, mi idea acá es salir
ganando y logrando mis objetivos, si yo no peleo con mis demonios
¿quién lo va a hacer por mi ? como la abuela dice “si vos no te
cuidas quien te va a cuidar” tomalo como lección de vida, en esta
estas sola y solo vos te podes sacar adelante.

3. Mi enemigo Nº1 es mi cabeza, tengo que hacerla mi aliada ( yo

controlo mis pensamientos no mis pensamientos a mi)
Si te dejas manipular por tu cabeza vas a terminar en la nada,
no porque no puedas si no por falta de perseverancia, Ayr dice que
la mente busca no hacer nada para no salir de su zona de confort
porque busca evitar el estado de defensa. Cuando sientas que
no podes con algo acordate de todo lo que lograste, de todo lo que
superaste en tu vida, no existe algo imposible para vos, sos merecedora
de todo lo bueno y lindo del mundo, así como motivas a los demás,
motivate a vos misma, tratate con el amor que te trata Ayr, abrazate en
los momentos difíciles como agus te abraza cuando se te cae el mundo,
sincerate con vos misma como alexis se sincera en su música. En fin corta
con lo negativo cuando se avecine a vos.

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El Propósito de Sofia
El propósito Emocional de Sofia

Demostrarme a mí misma, que soy capaz de conseguir todo lo que quiero. solo
tengo que ser perseverante y confiar en mi misma. Derrumbar mis creencias
limitantes y ser cada día mejor

El propósito de Vida de Sofia

Generar puestos de trabajo con poca carga horaria y buena remuneración

para los asalariados. Que sea un espacio de expansión y crecimiento para
todos los que lleguen a mi empresa quiero lograr que la gente quiera trabajar
para mi e inspirar a otras mujeres a ser su mejor versión.

El propósito de una oración de Sofia

Crear mi propia empresa para generar puestos de trabajo y ser la mejor lider
de todas.

Cuál es el Vehículo para alcanzar el propósito de Sofia

Generar ingresos en dólares como setter, para poder expandir mis high skills.
Luego escalar a closer de ventas hasta llegar a G50K y poder abrirme paso en
Growing Master hasta escalar mi negocio delegando mis tareas básicas y
enfocarme más en vivir.

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La Identidad de Sofia
La nueva versión de Sofia

Personalidad: Sofia es una persona amable, humilde, segura de si misma, tiene

inteligencia emocional,escucha a los demás antes de hablar, es constante y
disciplinada con lo que emprende, es resiliente y le gusta salir de su zona de
confort.

Hobbies: Sofia es políglota, habla perfectamente inglés, italiano y portuges

disfruta de salir a caminar con su perro y entrenarlo, le gusta viajar y aprender
sobre diferentes culturas, hace yoga o pilates para mantenerse conectada con
lo espiritual, tiene una personal trainer que la entrena para tener su físico
deseado, hace ceramica para mantenerse conectada con su lado creativo.

Social circle: Sofia está en pareja hace años con un hombre de alto valor, que
la cuida desde el amor y hace todo lo posible para hacerla feliz, sus amigos
íntimos la aman y cuidan su amistad porque para ella son su familia, sofia se
rodea de gente con sus mismos ideales y nivel adquisitivo.

La identidad de Sofia en una oración

Sofia es una joven millonaria, fitness, que mejora dia a dia sus habilidades y se
rodea de la gente que siempre estuvo para ella con muchos hobbies que
utiliza para conectar con ella misma

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El Norte de Sofia
Las Metas Específicas de Sofia

Para diciembre de 2024

● Sofia vive en un departamento luminoso con Ayr

● Sofia vacaciona en otro país

● Gana entre $1000 y $5000 dólares

● Entrena con Pia Lispio

● Para navidad sofia le regala a Ayr un perfume a elección

● Para Año nuevo Sofia y Ayr invitan a su familia a su casa a cenar

El norte de Sofia

Para Marzo de 2025 Sofia

Sofia trabaja entre 6 y 8 horas diarias

Sofia entrena 2hs 4 veces por semana

Sofia le dedica a milo 1hr de paseo y entrenamiento

Sofia medita todas las mañanas

Sofia planifica su día con antelación y utiliza una agenda

Sofia aprende una nueva habilidad

Sofia aprende ceramica y asiste 1 vez por semana

Sofia está en 5to año de ingles

Deseos materiales de Sofia

Sofia logra comprar el último iPhone

Sofia compra su primer Macbook pro

Sofia compra el DS3 Sport Chic Negro con Audio Hi-Fi

Objetivos del mes de Sofia

Terminar de capacitarse como setter

conseguir trabajo como Setter

ganar mis primeros 1000 dólares

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El día perfecto de Sofia
El día perfecto de Sofia

Sofia se levanta por la mañana temprano, medita 10 minutos y comienza su

día desayunando según la dieta que le proporcione la entrenadora, revisa su
agenda y comienza a trabajar.

A medio día almuerza, sale a caminar con milo 1 hora y se va a entrenar.

Cuando llega merienda con Ayr y se relajan mirando algo juntos o jugando.

estudia mínimo 1 hora al día inglés y lo practica escribe lo que tiene que hacer
al dia siguiente y cuenta su día en su journal.

se duerme a las 22:00 los días de semana y los findes los dedica
específicamente a sus amigos y familia.

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 Growing Vision de Sofia Juarez
Aventurera- Fuerte- Leal- Resiliente-Líder-Magnate-Comprometida-Segura-Disciplinada
Constante- Humilde-Políglota-Generosa-Trabajadora-Optimista-Resolutiva-Saludable

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El Nuevo Personaje de Sofia
Las habilidades que necesita Sofia para alcanzar su propósito:
● Empoderamiento y mentoría: Tu
personaje debería tener la
habilidad de empoderar a otros,
especialmente a mujeres, para que
alcancen su máximo potencial. La
capacidad de actuar como
mentora y guía sería fundamental
para inspirar a otras mujeres a ser
su mejor versión.
● Resiliencia y determinación:
Enfrentarás desafíos en el camino
hacia tus metas, por lo que tu
personaje necesitará ser resiliente y
determinado para superar
obstáculos y seguir adelante con
confianza.
● Visión inclusiva: Para crear un
espacio de crecimiento y
expansión para todos, tu personaje
debería tener una visión inclusiva
que valore la diversidad y la
equidad, creando un ambiente
acogedor y enriquecedor para
todos los empleados,
independientemente de su género
u origen.
● Habilidades interpersonales:
Habilidad para comunicarse de
manera efectiva, resolver conflictos
y crear un ambiente de trabajo
positivo y de apoyo.
● Creatividad e innovación:
Capacidad para generar ideas
innovadoras y creativas para
estructurar la empresa y ofrecer
servicios atractivos para los
empleados.
● Creatividad e innovación: Ser capaz de
pensar de manera creativa y encontrar
soluciones innovadoras para los
desafíos empresariales hará que tu
empresa se destaque y sea un lugar
atractivo para trabajar.
● Mentalidad de crecimiento: Tu
personaje debería creer en el potencial
de crecimiento de cada individuo y
fomentar un ambiente donde todos los
empleados puedan desarrollarse tanto
a nivel profesional como personal.
● Integridad y ética: Para crear un
espacio de expansión y crecimiento
para todos, es fundamental que tu
personaje actúe con integridad y ética
en todas las interacciones
empresariales, generando confianza y
respeto entre los empleados.
● Visión empresarial: Capacidad para
visualizar y planificar el tipo de empresa
que desea crear, incluyendo habilidades
en gestión empresarial, planificación
estratégica y desarrollo de negocios.
● Habilidades financieras: Competencia
en la gestión financiera y presupuestaria
para garantizar una buena
remuneración para los empleados y el
éxito financiero de la empresa.
● Networking y habilidades de
colaboración: Capacidad para construir
relaciones sólidas con otros líderes
empresariales y colaborar en iniciativas
comunitarias para el beneficio mutuo.
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El Nuevo Personaje de Sofia
Las Creencias que necesita Sofia para alcanzar su propósito:

Creencia en la equidad y la igualdad de oportunidades: Convicción en la

importancia de crear un espacio inclusivo y equitativo donde todas las
personas tengan la oportunidad de crecer y prosperar.

Mentalidad de crecimiento: Creencia en el potencial de crecimiento y

desarrollo tanto personal como profesional, tanto para uno mismo como para
los demás.

Pasión por la misión y los valores: Profunda pasión por la misión de generar
empleo con buenas condiciones y por inspirar a otras mujeres a alcanzar su
mejor versión.

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El Nuevo Personaje de Sofia
Puntos Fuertes

Empatía: Capacidad para entender y conectar con las emociones y

perspectivas de los demás.

Resiliencia y perseverancia: Capacidad para mantenerse firme frente a la

adversidad y seguir adelante con determinación.

Autenticidad: Ser genuino en el compromiso con la misión y los valores de la

empresa, lo que permite inspirar a otros de manera auténtica.

Capacidad de inspiración: Habilidad para motivar y inspirar a otros a unirse a

su causa y trabajar arduamente para alcanzar los objetivos compartidos.

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