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S on aquellos permisos otorgados al personal para ausentarse legalmente de sus labores por un tiempo
determinado, a solicitud de los trabajadores o por dictamen médico del ISSSTE o IMSS; pudiendo ser
con goce de sueldo, medio sueldo o sin goce de sueldo, conforme a lo señalado en los numerales 25.2 y
25.3 del Manual de Normas para la Administración de Recursos Humanos de la Secretaría de Educa-
ción Pública.
El personal de base tiene derecho a disfrutar de licencias con o sin goce de sueldo, de acuerdo a lo
establecido en la normatividad vigente en la materia.
Las licencias sin goce de sueldo, deben solicitarse con un mínimo de quince días de anticipación,
ante su unidad administrativa de adscripción.
Durante todo el año se pueden autorizar las licencias con o sin goce de sueldo.
Una vez concluido el periodo de la licencia, el trabajador debe presentarse a sus labores, de no
hacerlo, las Unidades Administrativas levantarán el acta por abandono de empleo conforme a la
normatividad vigente.
REANUDACIÓN DE LABORES
6 semanas pos-
Presentar el documento oficial Artículo 170, fracción II Bis de la Ley
Por Adopción Las madres trabajadoras teriores al día en
de adopción. Federal del Trabajo
que lo reciban
Hasta por 7
días hábiles
Personal masculino docen- para el perso-
te de educación básica y de Constancia médica expedida nal docente de
apoyo y asistencia a la por el ISSSTE o IMSS en la educación bási-
educación del catálogo que certifique que el hijo ca y personal Minuta de Acuerdos 2011,
Cuidados paternos No
institucional de puestos requiere atención especial. de apoyo y SEGEY- SNTE, Secciones 33 y 57.
con tipo de nombramiento Copia certificada del acta de asistencia a la
(C-10) (C-95 en plaza sin nacimiento del hijo educación del
titular) o (C-96). catálogo insti-
tucional de
puestos.
Dos descansos
extraordinarios
por día de me- Artículo 123 Apartado “B” frac-
Licencia por gravidez expedi-
dia hora cada ción XI inciso c) de la Constitu-
Personal femenino de la da por el ISSSTE o IMSS. Soli-
uno durante 6 ción Política de los Estados Uni-
Dependencia con tipo de citud por escrito. Copia del
Permiso por lactancia meses contados No dos Mexicanos, Artículo 32 Bis
nombramiento (C-10), (C- acta de nacimiento de su(s)
a partir del día de la Ley de los Trabajadores al
95), (C-97) o (C-96) hijo(s) que dé origen a esta
hábil siguiente a Servicio del Estado y Municipios
prestación
la conclusión de de Yucatán.
la licencia por
gravidez
MOVIMIENTO DE CONS-
TANCIA DE NOMBRA-
TIPO DE LICENCIA PERSONAL CON DERECHO REQUISITO DURACIÓN PRÓRROGA MIENTO BASE LEGAL
LICENCIA PRÓRROGA
LICENCIA PRÓRROGA
Presentar constancia de la
unidad administrativa don-
Artículo 43 fracción VIII inciso
de laborará en la cual de-
b) de la Ley Federal de los
berá especificar el puesto
Tendrá vigencia a Trabajadores al Servicio del
Personal docente y de apoyo y de confianza que va a ocu-
partir de la fecha en Deberá reno- Estado
asistencia a la educación con par
Por pasar a otro empleo que se autoriza al 31 varse cada año 42 52
plaza de base con nombramien-
de diciembre del año calendario Artículo 51 fracción I del Re-
to definitivo (C-10) Tratándose de plazas de
correspondiente glamento de las Condiciones
base que éstas se ocupen
Generales de Trabajo del
de manera provisional
Personal de la SEP
Anualmente el trabajador
deberá justificar que subsis-
te el cargo por el que le fue
concedida la licencia
EJES ESTRATÉGICOS
Seguridad Social
SPLP/2018