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SPLP/2018

S on aquellos permisos otorgados al personal para ausentarse legalmente de sus labores por un tiempo
determinado, a solicitud de los trabajadores o por dictamen médico del ISSSTE o IMSS; pudiendo ser
con goce de sueldo, medio sueldo o sin goce de sueldo, conforme a lo señalado en los numerales 25.2 y
25.3 del Manual de Normas para la Administración de Recursos Humanos de la Secretaría de Educa-
ción Pública.

 El personal de base tiene derecho a disfrutar de licencias con o sin goce de sueldo, de acuerdo a lo
establecido en la normatividad vigente en la materia.

 Las licencias sin goce de sueldo, deben solicitarse con un mínimo de quince días de anticipación,
ante su unidad administrativa de adscripción.

 Durante todo el año se pueden autorizar las licencias con o sin goce de sueldo.

 Una vez concluido el periodo de la licencia, el trabajador debe presentarse a sus labores, de no
hacerlo, las Unidades Administrativas levantarán el acta por abandono de empleo conforme a la
normatividad vigente.

REANUDACIÓN DE LABORES

Es la reincorporación de un trabajador al Centro de Trabajo donde se encuentre adscrita su


plaza, al término de cualquier tipo de licencia.

En la reanudación de labores se respetará la plaza y percepciones que tenía el trabajador


al momento de interrumpir el servicio.
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO
MOVIMIENTO DE CONS-
TANCIA DE NOMBRAMIEN-
TIPO DE LICENCIA PERSONAL CON DERECHO REQUISITO DURACIÓN PRÓRROGA BASE LEGAL
TO
LICENCIA PRÓRROGA
Artículo 28 de la Ley Federal de
los Trabajadores al Servicio del Esta-
Las trabajadoras en estado Presentar constancia médica
Por Gravidez 3 meses No 44 do Artículo 32 de la Ley de los Tra-
grávido del ISSSTE o IMSS
bajadores al Servicio del Estado y
Municipios de Yucatán.
Presentar constancia médica
Artículo 32 de la Ley de los Trabaja-
Descanso por Gra- del ISSSTE o IMSS y solicitud de
Las mujeres trabajadoras 1 mes dores al Servicio del Estado y Muni-
videz descanso, dirigido a la autoridad
cipios de Yucatán.
educativa.
A los hombres Artículo 132, fracción XXVII Bis de la
trabajadores, por el naci- Presentar constancia médica Ley Federal del Trabajo.
Por Paternidad miento de sus hijos y de del ISSSTE o IMSS o documento 8 días Artículo 32 de la Ley de los Trabaja-
igual manera en el caso de la oficial de adopción, en su caso. dores al Servicio del Estado y Muni-
adopción de un infante cipios de Yucatán.

6 semanas pos-
Presentar el documento oficial Artículo 170, fracción II Bis de la Ley
Por Adopción Las madres trabajadoras teriores al día en
de adopción. Federal del Trabajo
que lo reciban

Hoja única de servicio que com-


pruebe tener los años de servi-
Prepensionaria cios efectivos prestados requeri-
(retiro, cesantía Trabajadores con categoría dos por el ISSSTE para pensionar- improrrogable e Circular SEP 026 del 12 de agosto de
3 meses 48
en edad avanza- o puesto de base se. Solicitud con 15 días de irrenunciable 1966
da y vejez) anticipación. Renuncia de em-
pleo que ocupe que coincida con
el término de la licencia

Ley del Instituto de Seguridad y


Personal docente y de apoyo Servicios Sociales de los Trabajado-
Invalidez Dictamen médico
y asistencia a la educación res del Estado . Instituto de Seguri-
dad Social en el Estado de Yucatán
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO
MOVIMIENTO DE
CONSTANCIA DE
TIPO DE LICENCIA PERSONAL CON DERECHO REQUISITO DURACIÓN PRÓRROGA NOMBRAMIENTO BASE LEGAL
PRÓ-
LICENCIA
RROGA

1 año para espe-


Haber terminado sus estudios a cialización y pos-
Personal docente y de apoyo y
Por beca para cursar nivel licenciatura, maestría o doctorado, según 6 meses de
asistencia a la educación con Artículo 44 del Reglamento de las
estudios en institucio- doctorado (promedio de califica- lo señalado en el extensión de
tipo de nombramiento definiti- 47 57 Condiciones Generales de Trabajo
nes nacionales o en el ción mínimo de 8.0). Poseer plan de estudios beca para titula-
vo (C-10) o provisional en plaza del Personal de la SEP
extranjero acta de examen profesional, 2 años para ción
sin titular (C-95)
título o cédula profesional maestría 3 años
para doctorado

Tener puesto de base Solicitar


Personal docente y de apoyo y licencia con un mínimo de 2 días Hasta 3 días en 3
Artículo 52 fracción III del Regla-
asistencia a la educación con hábiles de anticipación ocasiones separa-
Días económicos mento de las Condiciones Genera-
tipo de nombramiento definiti- dos cuando me-
les de Trabajo del Personal de la SEP
vo (C-10) o provisional (C-95) Tener más de 6 meses de servi- nos por un mes
cio
Personal docente y de apoyo y
asistencia a la educación tipo
Por Acuerdo Presidencial
de nombramiento definitivo, Acuerdo Presidencial del 28 de fe-
No. 529 (enfermedad del Certificado médico del ISSSTE 6 meses 6 meses
provisional, alta en confianza brero de 1953.
pulmón)
(códigos 10, 95 ó 96 respecti-
vamente)
Certificado médico expedido por
el ISSSTE que determine el tipo
de enfermedad, nosología y
Personal docente con tipo de
periodo probable de recupera-
nombramiento definitivo y
Por Acuerdo Presidencial ción.
provisional (C-10 ó C-95 en Acuerdo Presidencial del 28 de fe-
No. 754 (inhabilitado 6 meses 6 meses
plaza sin titular) respectiva- brero de 1953.
físicamente) Constancia de servicios que
mente.
compruebe que el trabajador
cuente con una antigüedad de
por lo menos 15 años en el
servicio docente.
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO
MOVIMIENTO DE CONSTANCIA DE
TIPO DE LICENCIA PERSONAL CON DERECHO REQUISITO DURACIÓN PRÓRROGA NOMBRAMIENTO BASE LEGAL
LICENCIA PRÓRROGA

Oficio de fecha 15 de mayo


Hasta por 7
de 1994, mediante el cual el C.
días hábiles
Secretario de Educación Pública
Personal femenino docen- para el perso-
Constancia médica expedida dio respuesta al pliego de de-
te de educación básica y de nal docente de
por el ISSSTE o IMSS en la mandas para el personal do-
apoyo y asistencia a la educación bási-
que certifique que el hijo cente de Educación Básica.
educación del catálogo ca y personal
Cuidados maternos requiere atención especial No Minuta de Acuerdos SEP- SNTE
institucional de puestos de apoyo y
por parte de la trabajadora. para el personal de apoyo y
con tipo de nombramiento asistencia a la
Copia certificada del acta de asistencia a la educación del
(C-10) (C-95 en plaza sin educación del
nacimiento del hijo. Catálogo Institucional de Pues-
titular) o (C-96). catálogo insti-
tos (20 de marzo de 2009).
tucional de
Minuta de Acuerdos 2010,
puestos.
SEGEY- SNTE, Secciones 33 y 57.

Hasta por 7
días hábiles
Personal masculino docen- para el perso-
te de educación básica y de Constancia médica expedida nal docente de
apoyo y asistencia a la por el ISSSTE o IMSS en la educación bási-
educación del catálogo que certifique que el hijo ca y personal Minuta de Acuerdos 2011,
Cuidados paternos No
institucional de puestos requiere atención especial. de apoyo y SEGEY- SNTE, Secciones 33 y 57.
con tipo de nombramiento Copia certificada del acta de asistencia a la
(C-10) (C-95 en plaza sin nacimiento del hijo educación del
titular) o (C-96). catálogo insti-
tucional de
puestos.

Contar con una antigüedad


mayor a seis meses de servi-
cios en la Dependencia.
Constancia que certifique el
Personal de apoyo y asis-
registro de su tesis y la fe- Minuta de Acuerdos SEP-SNTE
tencia a la educación del
cha de examen profesional para el personal de apoyo y
Licencia para Titula- catálogo institucional de
a nivel licenciatura o técnico 30 días hábiles No asistencia a la educación del
ción (*) puestos con tipo de nom-
-profesional en las áreas Catálogo Institucional de Pues-
bramiento (C-10) o (C-95
académicas correspondien- tos (9 de junio de 1995).
en plaza sin titular)
tes de las instituciones de
educación superior, donde
el trabajador haya realizado
sus estudios
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MOVIMIENTO DE CONSTANCIA DE
TIPO DE LICENCIA PERSONAL CON DERECHO REQUISITO DURACIÓN PRÓRROGA NOMBRAMIENTO BASE LEGAL
LICENCIA PRÓRROGA
Al docente se le
otorga una
Constancia que certifique el
Personal de apoyo y asis- licencia de 6
registro de su tesis y la fecha
tencia a la educación del meses para
de examen profesional a Minuta de Acuerdos SEP-SNTE
catálogo institucional de titularse a nivel
nivel licenciatura o técnico- para el personal de apoyo y
puestos con puesto de licenciatura o
profesional en las áreas aca- asistencia a la educación del
confianza hasta el nivel maestría, y 4
démicas correspondientes Catálogo Institucional de Pues-
27ZF. meses para
de las instituciones de edu- tos (9 de junio de 1995).
doctorado.
Permiso para cación superior, donde el
(*) En el modelo de educa- No
Titulación trabajador haya realizado Minuta de Acuerdos SEP-SNTE
ción media superior y supe- Al personal de
sus estudios para el personal de los subsiste-
rior al personal docente y al apoyo y asisten-
Estar en servicio activo, te- mas centrales de la SEP del Mo-
de apoyo y asistencia a la cia a la educa-
ner un año de servicios efec- delo de Educación Media Supe-
educación, se otorga una ción se le otor-
tivos y constancia que certifi- rior y Superior (23 de marzo de
licencia con goce de sueldo ga una licencia
que el registro del proyecto 1993)
que se deriva de la presta- de 4 meses
de tesis y la fecha de conclu-
ción “ayuda para tesis”. para titularse a
sión de la misma.
nivel licenciatu-
ra.
Personal docente y de apo-
Estar en servicio activo, pre-
yo y asistencia a la educa-
sentar comprobante de la
Licencia por Ma- ción del catálogo institucio-
celebración del matrimonio 5 días hábiles No
trimonio nal de puestos con tipo de
que otorga el registro civil y Minuta de acuerdos SEP-SNTE
nombramiento (C-10) o (C-
solicitud por escrito para el personal de apoyo y
95 en plaza sin titular)
asistencia a la educación del
Personal de apoyo y asis- Catálogo Institucional de Pues-
Estar en servicio activo, pre-
tencia a la educación del tos (9 de junio de 1995)
sentar comprobante de la
Permiso por Ma- catálogo institucional de
celebración del matrimonio 5 días hábiles No
trimonio puestos con tipo de nom-
que otorga el registro civil
bramiento (C-96) hasta
y solicitud por escrito
nivel 27ZF
Personal docente y de apo-
yo y asistencia a la educa- Solicitud por escrito. Presen-
Licencia por Falle-
ción con tipo de nombra- tar acta de defunción del Acuerdo SEGEY-SNTE, Secciones
cimiendo de un 5 días hábiles No
miento definitivo (C-10) o familiar directo. Copia del 33 y 57
Familiar
provisional en plaza sin Talón de Pago
titular (C-95)
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO
MOVIMIENTO DE CONSTANCIA DE
TIPO DE LICENCIA PERSONAL CON DERECHO REQUISITO DURACIÓN PRÓRROGA NOMBRAMIENTO BASE LEGAL
LICENCIA PRÓRROGA
Minuta de Acuerdos SEP-SNTE
Personal de apoyo y asis-
para el personal de apoyo y asis-
tencia a la educación del
tencia a la educación del Catá-
Catálogo Institucional de
logo Institucional de Puestos (23
Puestos y personal docente
Licencia médica Según el núme- de septiembre de 1993)
y de apoyo y asistencia a la Licencia médica expedida por
(reposición de días de ro de días de
educación adscrito a los el No
vacaciones no disfruta- vacaciones no Minuta de Acuerdos SEP-SNTE
Subsistemas Centrales de ISSSTE o IMSS
dos) disfrutados para el personal de los Subsiste-
Educación Media Superior y
mas Centrales de la SEP del Mo-
Superior con tipo de nom-
delo de Educación Media Supe-
bramiento (C-10), (C-95) o
rior y Superior (8 de septiembre
(C-97)
de1989)
Personal de apoyo y asis-
tencia a la educación del
Catálogo Institucional de
Puestos y personal docente Minuta de Acuerdos SEP-SNTE
Licencia por parto Según el núme-
y de apoyo y asistencia a la para el personal de apoyo y asis-
(reposición de días de Incapacidad médica expedida ro de días de
educación adscrito a los No tencia a la educación del Catálo-
vacaciones no disfruta- por el ISSSTE o IMSS vacaciones no
Subsistemas Centrales de go Institucional de Puestos (23
dos) disfrutados
Educación Media Superior y de septiembre de 1993.)
Superior con tipo de nom-
bramiento (C-10), (C-95) o
(C-97)

Dos descansos
extraordinarios
por día de me- Artículo 123 Apartado “B” frac-
Licencia por gravidez expedi-
dia hora cada ción XI inciso c) de la Constitu-
Personal femenino de la da por el ISSSTE o IMSS. Soli-
uno durante 6 ción Política de los Estados Uni-
Dependencia con tipo de citud por escrito. Copia del
Permiso por lactancia meses contados No dos Mexicanos, Artículo 32 Bis
nombramiento (C-10), (C- acta de nacimiento de su(s)
a partir del día de la Ley de los Trabajadores al
95), (C-97) o (C-96) hijo(s) que dé origen a esta
hábil siguiente a Servicio del Estado y Municipios
prestación
la conclusión de de Yucatán.
la licencia por
gravidez

Permiso para realiza-


ción de exámenes mé- Solicitud por escrito. Certifi-
Artículo 32 Bis de la Ley de los
dicos de prevención y trabajadoras y trabajadores cado Médico correspondien- Un permiso al
No Trabajadores al Servicio del Esta-
detección del Cáncer de la Dependencia. te expedido por una Institu- año
do y Municipios de Yucatán.
de Mama, Cervicouteri- ción Pública o Privada
no y de Próstata.
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO
MOVIMIENTO DE
CONSTANCIA DE NOM-
TIPO DE LICENCIA PERSONAL CON DERECHO REQUISITO DURACIÓN PRÓRROGA BRAMIENTO BASE LEGAL
LICENCIA PRÓRROGA

Estar en servicio activo al momento


Hasta un máximo
de solicitar la prestación.
de 8 días hábiles El total de días
Que el cónyuge o los hijos dependan Minuta de Acuerdos SEP-SNTE
durante el año podrá ser otor-
Personal docente y de apoyo y económicamente del trabajador. para el personal docente y de
calendario com- gado en una
asistencia a la educación adscrito Copia del acta de matrimonio o de apoyo y asistencia a la educación
Permiso por enfermedad prendido del 1º. sola autoriza-
a los Subsistemas Centrales de nacimiento del hijo según corres- adscrito a los Subsistemas Cen-
del cónyuge o de los de enero al 31 de ción o dividido
Educación Media Superior y ponda. trales de la SEP del Modelo de
hijos diciembre, con- en varias ocasio-
Superior con tipo de nombra- Dictamen médico expedido por el Educación Media Superior y Su-
forme al número nes conforme a
miento (C-10), (C-95) o (C-97) ISSSTE o IMSS que certifique que la perior de fecha 25 de abril de
de días que certi- lo que certifique
enfermedad del cónyuge o del hijo 2001.
fique el ISSSTE o el ISSSTE o IMSS
requiere atención especial por parte
IMSS
del trabajador.

Personal docente de carrera de Condiciones Específicas de


Solicitud avalada por el Departa-
tiempo completo con tipo de Trabajo de los Subsistemas
mento Académico que corresponda.
nombramiento definitivo (C-10), siguientes:
Justificación de las actividades a
que preste sus servicios en los
desarrollar durante el año sabático. Un año por cada
centros de trabajo siguientes: Educación Tecnológica Industrial
Currículum vitae. seis años de servi-
- Educación en Ciencia y Tecnolo- Art. 10 fracc. VI y Art. 96.
Constancia de haber cumplido seis cios ininterrumpi-
gía del Mar.
años de servicios ininterrumpidos, dos o un semestre
- Educación Tecnológica Agrope- Educación Tecnológica Agrope-
contados a partir de la fecha de por cada tres
cuaria. cuaria Art. 134.
Por Año Sabático haber obtenido la definitivita de su años de servicios No
- Educación Tecnológica Indus-
categoría de tiempo completo, expe- ininterrumpidos,
trial. Educación en Ciencia y Tecnolo-
dida por el área administrativa. después de haber
- Educación Superior Tecnológi- gía del Mar Art. 10 frac. VI y
Informe detallado de las actividades disfrutado del
ca. Art.127.
docentes y/o investigaciones realiza- primer año sabá-
- Escuela Nacional de Biblioteco-
das durante los seis años de servicio tico.
nomía y Archivonomía. Educación Superior Tecnológica
que anteceden a la solicitud del
- Escuela Preparatoria Federal Art.
año sabático, o tres años en el caso
“Lázaro Cárdenas” de Tijuana 10 frac. XVI y Título Cuarto,
de solicitar semestre sabático.
B.C. Arts. 90 al 103
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO

MOVIMIENTO DE CONS-
TANCIA DE NOMBRA-
TIPO DE LICENCIA PERSONAL CON DERECHO REQUISITO DURACIÓN PRÓRROGA MIENTO BASE LEGAL

LICENCIA PRÓRROGA

Permiso para acudir


a citas médicas de
algún hijo menor Artículo 32 Bis de la Ley de los
para quimioterapias, Todos los trabajadores de la Constancia médica expedida por Trabajadores al Servicio del
radioterapias o apli- educación. institución pública o privada Estado y Municipios de Yuca-
cación de procedi- tán.
miento oncológico
diverso.
LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO
MOVIMIENTO DE CONS-
TANCIA DE NOMBRA-
TIPO DE LICENCIA PERSONAL CON DERECHO REQUISITO DURACIÓN PRÓRROGA MIENTO BASE LEGAL

LICENCIA PRÓRROGA

Hasta 30 días, con un


Tener un año mínimo de año de servicio
servicio
Personal docente y de apoyo y Hasta 90 días, de 1 Artículo 51 fracción II del
asistencia a la educación con Solicitud por escrito con 10 año a 5 años de ser- Reglamento de las Condicio-
Por asuntos particulares 41 51
plaza de base con nombramien- días de anticipación vicio nes Generales de Trabajo del
to definitivo (C-10) Personal de la SEP
No tener notas desfavora- Hasta 180 días, con
bles en su expediente más de 5 años de
servicio

Solicitud con un mes de Artículo 43 fracción VIII inciso


anticipación y constancia C) de la Ley Federal de los
del cargo de elección popu- Trabajadores al Servicio del
Personal docente y de apoyo y
Para el desempeño de lar que haya obtenido Por el tiempo que Deberá reno- Estado
asistencia a la educación con
cargos por elección popu- dure el cargo de elec- varse cada año 43 53
plaza de base con nombramien-
lar Anualmente el trabajador ción popular calendario Artículo 51 fracción I del Re-
to definitivo (C-10)
deberá justificar que subsis- glamento de las Condiciones
te el cargo por el que le fue Generales de Trabajo del Per-
concedida la licencia sonal de la SEP

Artículo 43 fracción VIII inciso


Solicitud con 15 días de a) de la Ley Federal de los
anticipación Trabajadores al Servicio del
Personal docente y de apoyo y Por el periodo solici-
Deberá reno- Estado
asistencia a la educación con tado sin exceder del
Por comisión sindical Anualmente el trabajador varse cada año 43 53
plaza de base con nombramien- 31 de diciembre del
deberá justificar que subsis- calendario Artículo 51 fracción I del Re-
to definitivo (C-10) año correspondiente
te la comisión por la que le glamento de las Condiciones
fue concedida la licencia Generales de Trabajo del Per-
sonal de la SEP
LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO
MOVIMIENTO DE
CONSTANCIA DE NOM-
TIPO DE LICENCIA PERSONAL CON DERECHO REQUISITO DURACIÓN PRÓRROGA BRAMIENTO BASE LEGAL
LICENCIA PRÓRROGA

Presentar solicitud con 15


días de anticipación

Presentar constancia de la
unidad administrativa don-
Artículo 43 fracción VIII inciso
de laborará en la cual de-
b) de la Ley Federal de los
berá especificar el puesto
Tendrá vigencia a Trabajadores al Servicio del
Personal docente y de apoyo y de confianza que va a ocu-
partir de la fecha en Deberá reno- Estado
asistencia a la educación con par
Por pasar a otro empleo que se autoriza al 31 varse cada año 42 52
plaza de base con nombramien-
de diciembre del año calendario Artículo 51 fracción I del Re-
to definitivo (C-10) Tratándose de plazas de
correspondiente glamento de las Condiciones
base que éstas se ocupen
Generales de Trabajo del
de manera provisional
Personal de la SEP
Anualmente el trabajador
deberá justificar que subsis-
te el cargo por el que le fue
concedida la licencia

Personal femenino de apoyo y


asistencia a la educación del
catálogo institucional de pues-
tos con tipo de nombramiento Tener puesto de base
(C-10) Hasta por 6 meses
Manual de Normas para la
Licencia por crianza de Solicitud por escrito
Administración de los Recur-
hijos menores de dos Personal femenino docente y de 40
sos Humanos de la Secretaría
años apoyo y asistencia a la educa- Copia certificada del acta
de Educación Pública
ción adscrito a los Subsistemas de nacimiento del hijo me- Hasta por un año
Centrales del Modelo de Educa- nor de 2 años
ción Media Superior y Superior
con tipo de nombramiento (C-
10)
, Compromiso

EJES ESTRATÉGICOS

Vigencia de los Principios Filosóficos del Artículo 3° Certeza Laboral

Corresponsabilidad Social Cercanía con los Agremiados

Calidad de la Educación Transparencia y Rendición de Resultados

Sindicalismo de Servicios Comunicación

Seguridad Social

SPLP/2018

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