El personal docente debe El PEMC se incluye en la intensivas y ordinaria, el trabajo del rendición de cuentas del CTE estará organizado a partir de incorporar en su planeación CTE, de manera periódica los procesos del Programa Escolar didáctica los acuerdos y a los integrantes de la de Mejora Continua: diagnóstico, compromisos a realizar en el comunidad escolar, en planeación, implementación, salón de clases relacionados seguimiento, evaluación y rendición coordinación con el CEPS. con las prioridades de cuentas. educativas.
Tiene como propósito
Sirve como mejora de Algunas de las actividades tomar decisiones ruta que establece implementadas en el PEMC informadas para la metas, procesos y tareas pueden durar semanas, mejora del aprendizaje. meses o incluso el ciclo a realizar por el colectivo escolar completo, para docente y comunidad. llevarce completamente.
Involucra a todos los
miembros de la comunidad educativa (docentes, Su función es estudiantes, padres de Tiene como objetivo familia, personal proponer soluciones administrativo) en el diseño, para los retos que se planear, dar implementación y seguimiento presentan en el aula seguimiento y del programa, fomentando y en la escuela. evaluar las acciones una cultura de colaboración y en la escuela. trabajo en equipo.
Integrantes La ruta de mejora es al que el
América Guadalupe Hernández Mata. CTE regresa continuamente Ángel Francisco García González. para que no pierda su función Camila Escarlet Diaz Moreno. como apoyo en la organización, la dirección y el control de las Oriandi Maybe Carreón Mata. acciones que el colectivo Ana Danelia Alejos Amaro. escolar ha decidido llevar a Gil Cerda Briones. cabo en favor de la escuela.