Actividad: 3 Mapa Conceptual LÍDERES DEL FUTURO

Profesor: Bailón Becerra Alfredo Wenceslao

Fecha: 25/09/2022

Integrantes:

Andrea Monserrat Bayardi Irizar 460173873

Karina Díaz Verduzco 460305192
Marcela Mendoza Reyes 460301264
Miguel Ángel Sánchez Romero 460303894
Pedro Daniel Tejada Pérez 460300788
Francisco Obrayams Villalobos 460300265
¿Por qué es importante del Coaching Organizacional?
El coaching organizacional es un tipo de coaching enfocado en el liderazgo empresarial.
Es un coaching basado más en las relaciones, en la búsqueda de una mayor
productividad y un mejor clima laboral en los equipos de trabajo.

¿Qué importancia tiene el mentoring en las organizaciones actuales?

Los programas de mentoring son una fórmula eficaz y rentable para las empresas de
desarrollar sus nuevos talentos mientras fidelizan a sus profesionales con mayor
experiencia. Así, cumplen el doble objetivo de proporcionar conocimientos y habilidades
del negocio a los tutelados, así como potenciar el liderazgo de los mentores dentro de la
compañía.

¿Son útiles en la actualidad las teorías x, y, z en el ejercicio de liderazgo?

En la actualidad, las teorías X y Y se ven como extremos antagónicos de un continuo de
concepciones intermedias. En otras palabras, entre la teoría X, (que es autocrática,
impositiva y autoritaria) y la teoría Y (que es democrática, consultiva y participativa)
existen degradaciones continuas.

¿Cuál es la utilidad en la empresa moderna del grid gerencial de Blake y mouton?

Ésta es una herramienta para analizar cómo una conducta obstaculiza o propicia
resultados positivos, en el eje horizontal se mide el interés por el logro de objetivos
donde 9 significa un alto grado de interés y un bajo grado de interés.
Referencias

Moreno Pérez, C. M. (s. f.). Liderazgo humanista y acción directiva. Barcelona, Facultat de
Piscologia i Ciències de l' Educació, Blanquerna. Universitat Ramon Llull. Recuperado de:
http://www.eben-spain.org/docs/Papeles/X/Morno.pdf

SoyEntrepreneur (s. f.). 10 cualidades del líder del futuro. Artículo electrónico. Disponible en:
http://www.soyentrepreneur.com/25960-10-cualidades-del-lider-del-futuro.html

Clúa de la Torre, Orlando (s. f.). Liderazgo en acción. Recuperado de:

http://coparmex.org.mx/upload/bibVirtualDocs/11_entorno_mayo_09.pdf

Secretaría del Trabajo y Previsión Social (s. f.). Liderazgo (anexo 5). Recuperado de:
http://www.stps.gob.mx/bp/anexos/archivostemarios/ANEXO%205%20LIDERAZGO.PDF