Código de Ética

¿Qué es un código de Ética?

Un código de ética es un conjunto de principios y normas que guían el comportamiento y las decisiones
de una organización, profesión, grupo o individuo. Estos códigos están diseñados para promover
valores éticos, la integridad y la conducta moral en un determinado contexto. Pueden abordar una
amplia variedad de temas, como la honestidad, la confidencialidad, el respeto, la responsabilidad, la
equidad y otros principios éticos relevantes para la entidad o grupo que lo adopta.
El propósito de un código de ética es fomentar la conducta ética y la toma de decisiones basadas en
valores morales sólidos, lo que a menudo contribuye a la construcción de la confianza, la
responsabilidad y la integridad en una organización, grupo o individuo. Además, un código de ética
puede ayudar a resolver conflictos éticos y proporcionar una base sólida para evaluar el
comportamiento y tomar medidas adecuadas cuando se violan sus principios.
Co.P.A.I.P.A (Consejo Profesional de Agrimensores, Ingenieros y Profesiones Afines), institución que
regula el ejercicio Profesional.

DE LAS GENERALIDADES (Art. 1 al 3)

• A quienes abarca. Todos los profesionales, de cualquier categoría o disciplina, matriculados en
este Consejo conforme a la Ley 4591, están obligados a ajustar su actuación profesional a los
conceptos básicos y a las disposiciones del presente Código.
• Que institución regula el Código. Corresponde al Consejo Profesional de Agrimensores,
Ingenieros y Profesiones Afines, constituido en Jurado de Ética, entender en todas las
cuestiones de esta índole.

DE LOS DEBERES QUE IMPONE LA ÉTICA PROFESIONAL

I- Deberes profesionales para con la profesión. (Art. 4 al 13)
Dignificar la profesión.
Seguir las buenas técnicas.
No aceptar tareas que contraríen a las leyes.
No firmar documentos que no hemos visto.
No coimas.
No a las propagandas de desprestigio.

II- Deberes del profesional para con los demás profesionales. (Art. 14 al 21)
A quién considerar colegas.
No difamar.
No usar el trabajo de otros sin su consentimiento.
No designar puesto a personas no capacitadas.

III- Deberes del profesional para con los clientes y el público en general. (Art. 22 al 28)
No ofrecer prestaciones que no se puedan cumplir.
Mantener reserva acerca de los asuntos de los clientes y del trabajo.
Advertir posibles errores y responsabilizarse en caso de que ocurran.
 IV- Deberes entre los profesionales que actúan respectivamente en los ámbitos públicos y
privados. (Art. 29 al 31)
Ámbito privado y público estrechamente relacionado.
Trato mesurado y respetuoso.
Deben respetar las leyes.

V- Deberes del profesional en su actuación ante contratos. (Art. 32 al 33)

Respetar los contratos.
No agregar cláusulas sin el consentimiento de los clientes.

VI- Deberes de los profesionales ligados entre sí por relación de jerarquía. (Art. 34 al 38)
Trato mesurado y respetuoso.
No cometer perjurio entre colegas.
Colegas de distintas jerarquías no deben permitir perjudicarse entre sí.

VII- Deberes de los profesionales para con el Consejo Profesional. (Art. 39 al 42)
Aceptar y cumplir los trabajos que se les confíe.
Suministrar información cuando se lo pida o esté obligado.

VIII- Deberes de los profesionales que integran el Jurado de Ética. (Art. 43 al 45)
Colaborar para mejorar el cumplimiento de su obrar.
No pueden ser jurado si hay relación con alguna parte.
Las sesiones tienen carácter reservado.

DE LAS FALTAS DE ÉTICA. (Art. 46 al 50)

Que es una falta de ética.
Las categoriza como
➢ Leve
➢ Severa
➢ Grave
➢ Gravísima
El jurado determina la categoría de la falta y establece una corrección disciplinaria

DEL INICIO DE LOS ASUNTOS DE ÉTICA

Pueden iniciarse a través de consultas, denuncias o procedimiento de oficio.
A- De las consultas (Art. 52 al 54)
Determinar principios o normas.
Se puede someter al consejo a que las estudie.
El consejo es el encargado de difundirlas.

B- De las Denuncias (Art. 55 al 57)

Tienen que ser formuladas siempre que se tenga conocimiento de una falta de ética.
Deben estar firmadas.
Tratan cualquier falta de ética que el consejo debería evaluar.
 C- Del procedimiento de oficio (Art. 22 al 28)
El COPAIPA actúa por oficio cuando tienen conocimiento de alguna falta y establece
una serie de pasos para proceder.

DEL JURADO (Art. 59 al 63)

Resuelve las cuestiones de ética.
Establece formas de proceder en caso de ausencia.

DE LA COMISIÓN ASESORA (Art. 64 al 65)

Debe entender las cuestiones éticas.
Explican a otros profesionales.
Establece cómo se integra la comisión.

DE LAS NORMAS DE PROCEDIMIENTO (Art. 66 al 75)

1. Ingresa denuncia u oficio.
2. Jurado determina si es un asunto ético.
3. Se recibe la defensa del denunciado.
4. Se juzga la defensa.
5. Se dan lugar a las pruebas.
6. Se notifica a las partes de las pruebas.
7. Se notifica el fallo del jurado.
8. Se da lugar a la apelación del fallo

DEL SUMARIO (Art. 76 al 78)

Resumen del detalle del proceso del juicio.
Es de carácter reservado

DE LAS RECUSACIONES (Art. 79 al 81)

Cuando se dan lugar a las recusaciones.
Como se lleva a cabo una recusación.
Aparecerá el boletín oficial de la provincia.