CÓDIGO: FOR-TH-033

COCOLA
VERSIÓN: 01
ACTA DE CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE PÁGINA 1 de 1
CONVIVENCIA LABORAL FECHA: 15/09/2022

ACTA DE CONFORMACIÓN DE COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

METALURGIAS S.A.S

En cumplimiento a la Ley 1010 de 2006 y a la Resolución de Rectoría No. 002049 del 21

de diciembre de 2012, así como lo dispuesto en el Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST). El periodo de los miembros del Comité es de dos (2) años
y el empleador proporcionará los recursos necesarios para el cumplimiento de las
funciones de los miembros al Comité, así como la capacitación requerida.

El representante legal de la empresa nombró mediante Resolución No. ________ 652

____ de _____________ 2012 ______________________, a las siguientes personas:

1. ___________________________________________ Principal

2. ___________________________________________ Suplente

3. ___________________________________________ Principal

4. ___________________________________________ Suplente

Y los trabajadores eligieron por votación a:

1. ___________________________________________ Principal

2. ___________________________________________ Suplente

3. ___________________________________________ Principal

4. ___________________________________________ Suplente

Integrado el Comité de Convivencia se procedió de acuerdo a la Resolución de Rectoría

No. 002049 del 21 de diciembre de 2012, a nombrar presidente y al secretario del mismo,
con el objetivo de mantener la coordinación, organización y funcionamiento del Comité.

Por votación interna del Comité se designa:

Este documento es propiedad de Metalurgias del Caribe, prohibida su reproducción por cualquier medio, sin autorización
escrita del gerente.
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______________________________________ Presidente del Comité

______________________________________ Secretario(a) del mismo.

Firma integrante del Comité Firma integrante del Comité Secretario

Presidente

Firma integrante del Comité Firma integrante del Comité

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escrita del gerente.