GUÍA PRÁCTICA N°13

SESIÓN 13

MATERIAL INFORMATIVO

Programa de Estudios/Programa Formación Humanística Sesión N°13

Experiencia Curricular: Cultura Empresarial Semestre 2023 - II

Modelamiento de Propuestas de Mejora para Gestión de Personas:
Contenido temático:
-La rueda de la vida, Test Eneagrama y Evaluación 360°.
Docente: MBA Elizabeth Cheyna Medina Quispe

Tipo de Material Informativo Guía Práctica N° 13

1) ACTIVIDADES INICIALES:
Responde y participa activamente a la pregunta ¿Es necesario
evaluar el desempeño de los trabajadores en una empresa, si
o no, por qué? Después de observar el vídeo “¿Por qué
evaluar el desempeño laboral de los trabajadores en la
empresa?” que se encuentra alojado en la sesión 1 del curso
en Blackboard (BB).

Respuesta:
2023 - II

SEMESTRE 2023-2
2) ACTIVIDADES DE PROCESO
De acuerdo al vídeo y a la explicación del docente en clase, completa cada una de las
siguientes actividades:
A. Marca y colorea en que número te ubicas en cada ámbito de tu rueda de la vida.

B. ¿Qué acción propones para mejorar en cada aspecto de tu vida? Explica y

completa el cuadro.

Ámbito Puntaje Acción para mejorar

Tener una dieta balanceada para tener

Salud 9
buena salud

Dinero 8 Ahorrar o invertir el dinero

Amor de pareja/amor propio 10 Se amable contigo mismo y con los demás

Desarrollo profesional 8 Potenciar mis propias habilidades

SEMESTRE 2023-2
 Ámbito Puntaje Acción para mejorar

Hogar 10 Llevarme bien con mis propios familiares

Desarrollo personal 6 Mejorar en uno mismo y tener metas claras

Ocio 7 Tomar un descanso para uno mismo

Familia/amigos 10 Tener empatía y tener tiempo de calidad

C. Después de haber contestado las 2 preguntas del test en línea del eneagrama,
¿qué personalidad posees?, sustenta con 2 ejemplos cotidianos.

Ejemplos cotidianos donde se evidencie

Resultado de personalidad
su personalidad

El leal. El tipo comprometido, Soy una persona que confía mucho en las personas,
orientado a la seguridad. Las me gusta abordar el trabajo que me llega con
personas tipo Seis son dignas de responsabilidad y no dejarlo para el último
confianza, trabajadoras y momento. Tiendo a estresarme muy rápidamente
responsables, pero también
por algunas cosas, pero siempre me desempeño muy
pueden adoptar una actitud
bien.
defensiva, ser evasivas y muy
nerviosas; trabajan hasta
estresarse al mismo tiempo que
se quejan de ello. Suelen ser
cautelosas e indecisas, aunque
también reactivas, desafiantes y
rebeldes. Normalmente tienen
problemas de inseguridad y
desconfianza. En su mejor
aspecto, los Seis sanos son
estables interiormente, seguros
de sí mismos, independientes, y
apoyan con valentía a los débiles
e incapaces.

SEMESTRE 2023-2
 D. En equipos de trabajo, cada estudiante plantea 3 preguntas para realizar el
modelo de la evaluación de 360º, posteriormente cada estudiante asume un rol
para que sean evaluados entre ustedes.
Siempre (3) Casi siempre (2) Nunca (1)

Casi
Comunicación Siempre siempre Nunca

Su forma de comunicarse es permanente, clara y

objetiva, en ambos sentidos con todos.

Muestra una actitud abierta y receptiva a las opiniones,

y las solicita

Casi
Liderazgo Siempre siempre Nunca

Inspira en los demás el crecimiento y el aprendizaje

continuo

Maneja los conflictos de una manera adecuada

Casi
Trabajo en equipo Siempre siempre Nunca

Adopta una actitud abierta al cambio y la innovación

Trata a los demás de forma respetuosa

Trabaja bien en equipo

Resultados de la evaluación de 360º:

SEMESTRE 2023-2
 ROL Puntaje

Gerente de área

Jefe de equipo

Asistente senior

Asistente junior

Cliente interno

Cliente interno 2

3) ACTIVIDADES DE SALIDA

A. Representa a tu equipo en un plenario o elige a un compañero para que exponga

los resultados obtenidos de la evaluación de 360º.
B. Completa el Informe N° 09 y subir a la plataforma de Blackboard y será evaluada
con la Rúbrica N° 13 y con calificación vigesimal.

REFERENCIAS
https://www.questionpro.com/es/evaluacion-del-desempe%C3%B1o.html
http://azcoaching.com.mx/archivos/diplomado/mod1/mod1-ejercicio-rueda-de-la-
vida.pdf
https://www.questionpro.com/es/plantilla-de-evaluacion-360.html

SEMESTRE 2023-2