SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: ID:

Dirección Zonal/CFP: Arequipa-Puno
Carrera: Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos Semestre: II
Curso/ Mód. Formativo Estándares de Seguridad Industrial
Tema del Trabajo: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control - IPERC

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

ACTIVIDADES/
N° CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA
ENTREGABLES
1 Revisión de tareas 06 NOV
2 Búsqueda de información 08 NOV
3 Desarrollo de tareas 09 NOV
4 Elaborar informe 09 NOV
5 Presentar de 1° Entregable 10 NOV

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

N
PREGUNTAS
º

TAREA N°1
¿Qué aspectos debemos de evaluar para poder proponer un IPERC correctamente dentro de
1
nuestro lugar de trabajo?
¿Cómo está estructurado un IPERC?
2
¿Cómo gestionar las herramientas necesarias para desarrollar un IPERC?
3

4 ¿Cuáles son las consecuencias de los riesgos y peligros dentro de un área de trabajo?
5 ¿Qué conductas y hábitos saludables de vida podemos incluir en el desarrollo del IPERC?

TAREA N°2
Elabora una matriz de identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control en taller de
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soldadura.

TAREA N°3
Elaborar matriz de identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control en trabajos con
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energía eléctrica.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

TAREA N°1
1. ¿Qué aspectos debemos de evaluar para poder proponer un IPERC correctamente
dentro de nuestro lugar de trabajo?
Un IPERC nos va a ayuda a cumplir los requerimientos establecidos de las leyes de seguridad y salud en el trabajo
para una mejora en los procesos de capacitación de los empleados y la planificación de los nuevos trabajos. Los
aspectos que debemos tener en cuenta para la matriz de IPERC son:
El riesgo: Este es importante para que determinemos si se requiere una medida de control sobre
el caso estudiado.
Evaluación: Aquí entra la probabilidad de sufrir un accidente y cuál sería su severidad.
Medidas de control: Aquí van las medidas de control de acción para evitar accidentes y también para actuar en
caso de que ocurra uno.

2. ¿Cómo está estructurado un IPERC?

Un IPERC esta estructurado por: El peligro que se ha detectado en el área, su riesgo que se divide en evento y
consecuencia que se corre al trabajar en el área que se ha identificado, luego tenemos la evaluación donde
encontraremos la probabilidad y la severidad; la probabilidad de calcula sumando los resultados del índice de
personas expuestas, procedimientos existentes, capacitación y de exposición al riesgo; para la severidad
evaluaremos si es ligeramente dañino, dañino o extremadamente dañino. Por último, tenemos el nivel de riesgo
dónde se clasifican como trivial, tolerable, moderado, importante e intolerable, de aquí sale si es o no es
significativo el riesgo y que medidas de control se debe adoptar.

3. ¿Cómo gestionar las herramientas necesarias para desarrollar un IPERC?

Un IPERC nos ayuda a que se cumplan los requisitos requeridos sobre la evaluación de riesgos para así poder
implementar un plan de control para emergencias.
Las herramientas que se necesitan y son necesarias para desarrollar el IPERC se gestionan de manera que se
pueda calificar en el cuadro que le corresponde, con una correcta evaluación y calificación de una manera
organizada y que sea de fiar.

4. ¿Cuáles son las consecuencias de los riesgos y peligros dentro de un área de trabajo?
Los riesgos y peligros dentro de un área de trabajo pueden tener diversas consecuencias, algunas de estas
consecuencias son:
 Lesiones y enfermedades: Estas lesiones pueden variar desde cortes y fracturas hasta
enfermedades respiratorias o dermatológicas causadas por la exposición a sustancias químicas
peligrosas.
 Ausentismo laboral: Las lesiones y enfermedades causadas por los riesgos y peligros pueden
llevar a un aumento en el ausentismo laboral, lo que puede afectar la productividad y la eficiencia
de la organización.
 Daños a la propiedad: Algunos riesgos y peligros, como incendios o explosiones, pueden causar
daños a la propiedad de la organización, lo que puede resultar en pérdidas económicas.
 Impacto en la reputación: Si una empresa no gestiona adecuadamente los riesgos y peligros en su
área de trabajo, puede tener un impacto negativo en su reputación. Esto puede afectar la relación
con los clientes, proveedores y otras partes interesadas.

 Sanciones legales: Si una organización no cumple con las regulaciones de SST puede enfrentar
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO
sanciones legales, multas o incluso el cierre de sus operaciones.
Es importante tener en cuenta que estas son solo algunas de las posibles consecuencias, la gestión
adecuada de los riesgos y peligros es fundamental para prevenir estas consecuencias y garantizar un
entorno de trabajo seguro y saludable.

5. ¿Qué conductas y hábitos saludables de vida podemos incluir en el desarrollo

del IPERC?

En el desarrollo del IPERC, podemos incluir conductas y hábitos saludables de vida que promuevan la seguridad
y la salud en el lugar de trabajo. Estas pueden ser:
 Uso adecuado de EPP: Promover y fomentar el uso correcto de EPP nos sirve para proteger a los
trabajadores de posibles riesgos.
 Mantener una postura ergonómica correcta: Fomentar la adopción de posturas ergonómicas correctas al
realizar tareas, puede ayudar a prevenir lesiones musculoesqueléticas y mejorar la comodidad y la
productividad.
 Fomentar la actividad física: Promover la actividad física regular entre los trabajadores, como
estiramientos, ejercicios de calentamiento y pausas activas ayudará a prevenir lesiones, mejorar la salud
general y reducir el estrés.
 Alimentación saludable: Fomentar una alimentación saludable proporcionando opciones de alimentos
nutritivos en el lugar de trabajo, como frutas, verduras y opciones bajas en grasas y azúcares puede
ayudar a mantener la energía y la concentración durante la jornada laboral.
 Descanso adecuado: Un adecuado descanso entre jornadas laborales, así como la necesidad de dormir
lo suficiente durante la noche es fundamental para mantener la concentración, prevenir la fatiga y
reducir el riesgo de accidentes.
 Promover la comunicación abierta: Fomentar una cultura de comunicación transparente en el lugar de
trabajo, ayudará a los trabajadores a comunicar de manera eficiente y sin miedo sobre situaciones que
podrían estar incomodándolos.
Es importante adaptar estas recomendaciones a las necesidades y características específicas de cada
lugar de trabajo.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
OPERACIONES / PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES
1. Matriz IPERC
INICIO

¿Qué aspectos debemos evaluar

para poder proponer un IPERC
correctamente dentro de nuestro
lugar de trabajo?

-Riesgo
-Evaluació n
-Medidas de control

¿Cómo está estructurado un

IPERC?

El IPERC esta estructurado por el

peligro, la evaluació n que esta
compuesta por la probabilidad,
severidad y por ú ltimo, el nivel de
riesgo

¿Có mo gestionar las

herramientas necesarias para
desarrollar el IPERC?

Se gestionan de manera que se pueda

calificar con una correcta evaluació n y
calificació n de manera organizada el
cuadro que le corresponde, con
¿Cuá les son las consecuencias de
los riesgos y peligros dentro de un
á rea de trabajo?

-Lesiones y enfermedades
-Ausentismo laboral
-Dañ os a la propiedad
-Impacto en la reputació n

¿Qué conductas y há bitos saludables de

vida podamos incluir en el desarrollo del
IPERC?

-Uso adecuado de EPP

-Mantener una postura ergonómica
-Fomentar actividad física
-Alimentación saludable
-Descanso adecuado
-Promover la comunicación abierta.

FIN
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

LISTA DE RECURSOS

INSTRUCCIONES: completa la lista de recursos necesarios para la ejecución del trabajo.

1. MÁQUINAS Y EQUIPOS
Computadora
Impresora
Cámara Digital
Celular

3. HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS
Reglas
Escuadras
Impresora
Lapicero
Lápiz
Borrador
Tarjador

5. MATERIALES E INSUMOS
Manual del curso
Cuaderno de apuntes
Búsqueda de informes en internet