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Demanda Ordinaria Laboral

Derecho Procesal Civil (Universidad de San Carlos de Guatemala)

Studocu no está patrocinado ni avalado por ningún colegio o universidad.


Descargado por EDWIN SALVADOR QUIÑONEZEVARISTO (equinonezevaristo@miumg.edu.gt)
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ORDINARIO LABORAL NUEVO._________________________________________


JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Y DE

FAMILIA DEL DEPARTAMENTO DE RETALHULEU.

JOSE HERNANDEZ SOLORZANO, de sesenta y tres años de edad, casado,

guatemalteco, Guardián, con residencia y domicilio en Cantón Chacalte Aparicio Zona

Uno, vecino del municipio de Cuyotenango del departamento de Suchitepéquez.

Actuó bajo la Dirección y Procuración del Abogado MARCO POLO HERNANDEZ

CASTILLO, señalo como lugar para recibir notificaciones la décima calle ocho guión

treinta y cinco de la zona uno de ésta ciudad de Retalhuleu; por éste medio

comparezco a iniciar JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E

INJUSTIFICADO, PAGO DE INDEMNIZACIÓN POR TIEMPO SERVIDO Y PAGO DE

PRESTACIONES LABORALES, en contra de mi ex-empleadora entidad COCA-COLA,

SOCIEDAD ANÓNIMA, entidad que es propietaria del HOTEL FELIPE RIOS a

través de su respectivo Representante Legal, quien puede ser notificada en

su oficina ubicada en Cito ciento ochenta Kilometro ciento ochenta, del

municipio de Santa Cruz Mulua del departamento de Retalhuleu, librándose

para tal efecto el despacho al Juzgado de Paz correspondiente, de

conformidad con los siguientes:

HECHOS:

I) DEL INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL: Inicié mi relación laboral con la

entidad COCA-COLA, SOCIEDAD ANÓNIMA, entidad que es propietaria del

HOTEL FELIPE RIOS, con fecha veintisiete de octubre de dos mil quince;

II) DE LA FORMA DEL CONTRATO: El contrato de Trabajo que se suscribió con

mi ex empleadora fue mediante CONTRATO VERBAL.

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III) DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: Durante todo el tiempo que laboré para la

parte demandada presté mis servicios como GUARDIAN.

IV) DE LA JORNADA DE TRABAJO: Durante el período que laboré para la

entidad demandada labore en horario de lunes a domingo de dieciocho a seis

horas, es decir una JORNADA ORDINARIA – NOCTURNA.

V) DEL SALARIO DEVENGANDO: Del salario devengado durante los últimos

seis meses de la relación laboral era de TRES MIL QUETZALES EXACTOS.

VI) DEL LUGAR DE LA EJECUCIÓN DEL TRABAJO: Como Guardián en HOTEL

FELIPE RIOS, ubicada en Cito ciento ochenta Kilometro ciento ochenta, del

municipio de Santa Cruz Mulua del departamento de Retalhuleu, del cual la

entidad COCA-COLA, SOCIEDAD ANÓNIMA, es propietaria.

VII) DEL CESE DE LA RELACION LABORAL: Mi relación laboral con la parte

demandada la dí por finalizada el día uno de julio del año dos mil veinte, ya

que mi ex empleadora me comunico de forma VERBAL, de mi despido

directo e injustificado.

VIII) DE LAS PRESTACIONES LABORALES QUE RECLAMO: En virtud de lo

anteriormente relacionado señor Juez reclamo el pago de las siguientes

prestaciones laborales:

a) INDEMNIZACION: Durante toda mi relación laboral en virtud de que nunca

fui indemnizado por la parte de la entidad demandada y que corresponde al

período comprendido del veintisiete de octubre del año dos mil quince al

uno de julio del año dos mil veinte, de conformidad con el monto que arroje

la liquidación correspondiente;

b) AGUINALDO: El que reclamo en forma proporcional del veintisiete de

octubre de dos mil quince al uno de julio del año dos mil veinte.

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c) VACACIONES: Las que deben computarse desde el último período gozado

que me correspondió hasta el uno de julio del año dos mil veinte, en tal virtud

reclamo la parte proporcional comprendida entre el veintisiete de octubre de

dos mil quince al uno de julio del año dos mil veinte.

d) BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO Y

PRIVADO: En forma proporcional del veintisiete de octubre de dos mil quince

al uno de julio del año dos mil veinte.

e) BONIFICACIÓN INICENTIVO PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR

PRIVADO: En forma proporcional del veintisiete de octubre de dos mil quince

al uno de julio del año dos mil veinte.

f) DAÑOS Y PERJUICIOS: De conformidad a lo que establece la ley en virtud de

ser despido directamente e injustificadamente;

g) COSTAS PROCESALES: Ruego se condene a la parte demandada al pago de

las COSTAS PROCESALES, por ser la causante de que yo tenga que promover

la presente demanda al no haberme cancelado la INDEMNIZACIÓN Y PAGO DE

PRESTACIONES LABORALES, que en derecho corresponde.

IX) DE LAS MEDIDAS PRECAUTORIAS: Señor Juez, con el objeto de asegurar el

pago de la Indemnización, daños y perjuicios y costas procesales, así como

para evitar que la entidad demandada pretenda evadir su responsabilidad de

pago, ruego que como medida cautelar, precautoria y de urgencia se trabe

embargo sobre las distintas cuentas bancarias que tenga la entidad

demandada en los distintos bancos del sistema, y para el efecto se oficie a

dichos bancos para que se trabe el embargo hasta por un monto de QUINCE

MIL QUETZALES EXACTOS, que aproximadamente ascenderá la totalidad de las

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prestaciones que reclamo, así como daños, perjuicios y costas procesales de

conformidad con el promedio de salarios devengados.

MEDIOS DE PRUEBA:

I) CONFESIÓN JUDICIAL: Que de conformidad con pliego de posiciones que

oportunamente presentaré el día de la audiencia oralmente o por escrito a

la parte demandada en forma personal por medio de sus respectivo

representante legal, rogando que se le haga el apercibimiento respectivo a

la parte demandada de conformidad con la ley, para que comparezcan a

absolver dichas posiciones;

II) DOCUMENTOS:

a) Contrato de trabajo suscrito por las partes, el que deberá estar

debidamente sellado por la dependencia respectiva del Ministerio de

Trabajo y Previsión Social, con el cual efectivamente demostraré la fecha

del inicio de mi relación laboral, puesto que ocupaba, lugar donde preste

mis servicios y entidad a la cual se los prestaba.

b) Recibos firmados por la parte actora que demuestren que la parte

demandada me ha pagado la Indemnización que reclamo, con los cuales

demostraré que a la presente fecha aún no se me han cancelado dicha

Indemnización.

c) Libros de salarios o planillas debidamente autorizados de la entidad

demandada, con el cual probaré el salario devengado mensual, monto de

la Bonificación Incentivo semanal percibida, así como la fecha del inicio y

terminación de mi relación laboral.

d) Copias de las planillas enviadas al Instituto Guatemalteco de Seguridad

Social por parte de la entidad demandada, durante el tiempo que duro

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mi relación laboral y que servirán para demostrar el salario base que

reportaban a dicho Instituto y la fecha en que la entidad demandada se

inscribió a dicho régimen.

e) Consulta de Movimientos de Cuenta de Ahorros, de fecha dieciséis de

noviembre de dos mil dieciséis, cual la cual demuestro que el pago de mi

salario por parte de la entidad COCA-COLA, SOCIEDAD ANÓNIMA, entidad

que es propietaria del HOTEL FELIPE RIOS, era mediante depósitos a la

cuenta de ahorros (4706062106), del Banco de Desarrollo Rural,S.A. que

está a mi nombre, de forma quincenal la cantidad de UN MIL

QUINIENTOS QUETZALES EXACTOS.

f) Adjudicaciones números R guión un mil ciento uno guión setecientos

treinta y nueve guión dos mil dieciséis de fecha doce de octubre del año

dos mil dieciséis, con la cual evidencio el hecho de que interrumpí la

prescripción laboral corrida en mi contra y que por escrito notifique a mi

ex empleador el hecho de mi despido directo e injustificado; y,

especialmente EL HECHO DE QUE EL REPRESENTANTE DE LA PARTE

EMPLEADORA RECONOCE LOS HECHOS POR MI AFIRMADOS EN RELACIÓN

A QUE ERA LABORANTE DE LA ENTIDAD, SALARIO DEVENGADO.

Los documentos referidos en los incisos a) a la d) deberá exhibirlos la parte

demandada, en la audiencia que para la recepción de pruebas se señale,

conminándosele con una multa dentro del mínimo y máximo que establece la

ley, en caso de desobediencia, sin perjuicio de presumirse por ciertos los

extremos de la presente demanda.

III) Presunciones legales y humanas que de lo actuado en el proceso se deriven.

PETICIÓN:

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I) Se admita para su trámite el presente memorial, agregándolo a sus

antecedentes, juntamente con los documentos acompañados, formándose

el expediente respectivo;

II) Se tenga por promovida de mi parte JUICIO ORDINARIO LABORAL POR

DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO, PAGO DE INDEMNIZACIÓN POR

TIEMPO SERVIDO Y PAGO DE PRESTACIONES LABORALES, en contra

de mi ex-empleadora entidad COCA-COLA, SOCIEDAD ANÓNIMA,

entidad que es propietaria del HOTEL FELIPE RIOS, a través de su

representante legal;

III) Se tome nota de los lugares señalados para notificar a las partes, del auxilio

y dirección propuesto, debiendo librar despacho al juzgado de paz que

corresponda para efectos de notificar a la entidad demandada;

IV) Se tengan por ofrecidos los medios de prueba propuestos e individualizados

rogando se fijen las audiencias respectivas para la recepción de los mismos;

V) Se señale audiencia a juicio oral, apercibiendo a las partes que

comparezcan a ese tribunal con sus respectivos medios de prueba, bajo los

demás apercibimientos de ley;

VI) Se aperciba a la parte demandada que en la primera comparecencia

deberán prestar confesión judicial de conformidad con la ley por medio de

su representante legal, bajo apercibimiento que si deja de comparecer sin

causa justificada se le declarará confesa en su rebeldía.

VII) Se prevenga a la parte demandada que el día de la audiencia a juicio oral

que se señale deberá exhibir la documentación aludida en los incisos a) a la

d) del numeral romano II) del apartado de pruebas, bajo los apercibimientos

de ley en caso incumpla.

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VIII) Como medida precautoria y con el objeto de garantizar el pago de la

Indemnización, daños y perjuicios y costas procesales, así como que la

entidad demandada distraiga sus bienes de cualquier manera a efecto de

evadir su responsabilidad, ruego que como medida cautelar, precautoria y

de urgencia se trabe embargo sobre las distintas cuentas bancarias que

tenga la entidad demandada en los distintos bancos del sistema y para el

efecto se oficie a dichos bancos para que se trabe el embargo hasta por un

monto de QUINCE MIL QUETZALES EXACTOS, que aproximadamente

ascenderá la totalidad de las prestaciones que reclamo, así como daños y

perjuicios, horas extraordinarias y costas procesales de conformidad con el

promedio de salarios devengados.

IX) Que llegado el momento procesal de resolver se declare: a) CON LUGAR la

presente demanda y como consecuencia se condene a la parte demandada

a pagarme la INDEMNIZACIÓN POR TIEMPO SERVIDO Y PAGO DE

PRESTACIONES LABORALES, Y PAGO DE SALARIOS RETENIDOS,a que aludo

en la relación de hechos de esta demanda dentro del plazo de ley; b) Se

certifique lo conducente a donde corresponda si no se me hicieren efectivas

dichas prestaciones dentro del plazo de ley y así mismo si se comprobare

que existió violación a las leyes laborales o comunes; c) Se condene a la

parte demandada al pago de los daños y perjuicios de conformidad con la

ley y al pago de las costas procesales.

COPIAS:

Acompaño tres copias del presente memorial y documentos adjuntos.

LUGAR Y FECHA:

Ciudad de Retalhuleu, dieciséis de noviembre del año dos mil dieciséis.

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EN SU AUXILIO, DIRECCION Y PROCURACION:

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PLIEGO DE POSICIONES QUE DEBERA ABSOLVER EL SEÑOR ALCALDE MUNICIPAL, DE LA

MUNICIPALIDAD DE RETALHULEU, EN SU CALIDAD DE REPRESENTANTE LEGAL DE DICHA

ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LA LEY, LAS CUALES PREVIA CALIFICACIÓN DEL SEÑOR JUEZ

RUEGO LE SEAN ENVIADAS A DICHO FUNCIONARIO, PARA QUE DENTRO DEL PLAZO QUE EL

SEÑOR JUEZ SEÑALE SE SIRVA CONTESTARLAS EN INFORME.

PRIMERA: Diga el absolvente si es cierto que la relación laboral con su representada dio inicio

en el mes de septiembre de mil novecientos ochenta?

SEGUNDA: Diga el absolvente si es cierto que durante los últimos seis meses que labore para

su representada lo hice como Jefe del Contabilidad, en el Departamento de Contabilidad?

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TERCERA: Diga el absolvente si es cierto que durante el tiempo que labore para su

representada lo hice en horario de ocho a dieciséis horas con treinta minutos, de lunes a

viernes?

CUARTA: Diga el absolvente si es cierto que durante los últimos seis meses que laboré para su

representada, devengaba un salario mensual de UN MIL NOVECIENTOS VEINTICINCO

QUETZALES?

QUINTA: Diga el absolvente si es cierto que su representada mediante acuerdo número treinta

y dos guión dos mil uno, acordó aceptar mi renuncia al cargo que desempeñaba y así mismo

ordenó al Tesorero Municipal que se me hiciera efectivo, el pago de las prestaciones laborales

más el pago de la indemnización?

SEXTA: Diga el absolvente si es cierto que su representada en la actualidad por concepto de

prestaciones laborales e indemnización me ha cancelado la cantidad de DIECISIETE MIL

SETECIENTOS DIECIOCHO QUETZALES?

SÉPTIMA: Diga el absolvente si es cierto que su representada en la actualidad me adeuda la

cantidad de OCHO MIL CUATROCIENTOS CINCUENTA Y OCHO QUETZALES, por concepto de

complemento o pago total de la indemnización y prestaciones irrenunciables, a que tengo

derecho por todo el tiempo laborado y pactadas con su representada?

Ciudad de Retalhuleu, doce de junio del dos mil dos.

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