UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA

FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES

CURSO:
DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

CATEDRÁTICO:
LIC. FIDEL AMÍLCAR LÓPEZ ZAVALA

ALUMNA:
KARLA ALEJANDRA ROSALES HERNÁNDEZ
CARNÉ: 5015-21-14498

TEXTO PARALELO

ANTIGUA GUATEMALA, 2024

 DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
TEMA 1

¿Qué es el derecho procesal del trabajo?

El derecho procesal del trabajo es el conjunto de normas

jurídicas, instituciones y principios que velan por solventar
conflictos que se presenten entre las relaciones de trabajo, a
través de la conciliación para lograr una solución

CLASES DE PROCESOS
DECLARATIVOS: EJECUTIVOS:

Este proceso tiene lugar cuando se Tiene como objeto hacer efectiva la
busca hacer constar una situación aceptación de cierta obligación
jurídica contenida en sentencia o acto
judicial.

CAUTELARES: CONTENCIOSO Y VOLUNTARIO

Busca garantizar el cumplimiento
de las obligaciones del demandado,
una vez ya adquiridas después de
una sentencia

DISPOSITIVO: ACUSATORIO:

Este es el proceso mediante el cual

se implementa la justicia penal
para velar por el cumplimiento de
las obligaciones requeridas.
 LEGALIDAD DEL PROCESO
Todos los actos procesales que se lleguen a formular por los diferente
órganos del Estado, deben encontrase fundados en la ley.

FUNDAMENTACIÓN DE LA
LEGALIDAD DEL PROCESO
Artículo 1° y 2° de la C.P.R.G.
Artículo 12 de C.P.R.G.
Artículo 28 y 29 de la C.P.R.G.
Artículo 46 de la C.P.R.G.
Artículo 101 al 117 de la C.P.R.G.
Artículo 203 de la C.P.R.G.

NORMAS ORDINARIAS DENTRO DEL PROCESO LABORAL

Dentro de las normas ordinarias del proceso laboral se encuentran diversas
leyes ,sin embargo, las principales son:

Código de Trabajo
Ley del Organismo Judicial
Constitución Política de la República de Guatemala

FACULTAD PARA LITIGAR DENTRO DE LOS PROCESOS

Artículo 196. Ley del Organismo Judicial - El Abogado:

Es aquél profesional del derecho que posee la facultad de ejercer su
profesión y no se le puede impedir ejercerla a menos de que esté fundada
en ley.
Será el responsable del fondo y forma de los escritor y debe respaldar los
documentos con su sello y firma. Artículo 197. Ley del Organismo Judicial.
Los abogados cuentan a su ves con:

Derechos - Art. 198 L.O.J.

Impedimentos - Art. 199 L.O.J.
Obligaciones - Art. 200 L.O.J.
Prohibiciones - Art. 201 L.O.J.
Responsabilidades - Art. 202 LO.J.
Sanciones - Art. 203 L.O.J.
Consecuencias de las Sanciones - Art. 204 L.O.J.

INTERPRETACIÓN DE LA LEY

La interpretación de la ley tiene como objeto establecer sentido a

las normas jurídicas de una forma más clara y precisa, ya que los
textos legales pueden llegar a ser muy complejos y difíciles de
interpretar por el uso de palabras muy técnicas jurídicas dentro de
su redacción.

Como norma General, debe utilizarse la Ley del Organismo

Judicial para aplicación, interpretación e integración.
Artículo 1. Ley del Organismo Judicial.
 Supremacía de la Constitución y
Jerarquía

Artículo 9. Ley del Organismo Judicial

La constitución de la República
prevalecerá sobre cualquier ley o
tratado, sin embargo, esto no aplicará en
caso de los tratados o convenios sobre
derechos humanos

INTERPRETACIÓN DE LA LEY

Artículo 10 de la Ley del

Organismo Judicial, establece que,
las normas se interpretarán
conforme a su texto, según el
sentido propio de sus palabras.
 TEMA 2
PRINCIPIOS GENERALES DEL
DERECHO
DERECHO NATURAL
IUS NATURALISMO
Son aquellas normas
aptas para resolver
conflictos humanos,
reglas penas de valor
jurídico conocidas por
el hombre, aunque las
leyes humanas no lo
traduzcan por normas
expresas.
En Guatemala se encuentran regulados los derechos naturales
Derecho a la vida
Libertad e Igualdad
Derecho de Defensa
Debido proceso
Libertad de Acción
Libertad de Asociación
Derecho de Petición
Libertad de religión
Libertad de locomoción
DERECHO POSITIVO
POSITIVISMO
Serán todas aquellas
normas que se
encuentren escritas
dentro de la legislación
positiva. Por tanto, no
puede existir lo que no
se encuentre regulado
dentro de la ley.
Artículo 3° C.P.R.G.
Artículo 4° C.P.R.G.
Artículo 12 C.P.R.G.
Artículo 16 C.P.R.G.
Artículo 5° C.P.R.G.
Artículo 34 C.P.R.G.
Artículo 28 C.P.R.G.
Artículo 36 C.P.R.G.
Artículo 26 C.P.R.G.
 FUNCIONES DE LOS PRINCIPIOS
GENERALES DEL DERECHO

INFORMADORA:

Informan al legislador,
sirviéndole así como
fundamento

NORMATIVA

Es una fuente supletoria en

lagunas de la ley. Son medios
de integración

INTERPRETADORA

Operan como criterio

orientador del juez y
del interprete de la ley.
 PRINCIPIOS DEL DERECHO PROCESAL DE
TRABAJO
PRINCIPIO DE TUTELARIDAD PRINCIPIO DE ECONOMÍA PROCESAL
Ampara, protege y
Busca alcanzar una
favorece a los
solución pacífica y justa
trabajadores que se
para llevar a cabo cada
encuentran en una
conflicto
situación de desigualdad

PRINCIPIO DE INMEDIACIÓN PRINCIPIO DE CONCENTRACIÓN

Se debe contar con la Se reúnen en este principio el
permanencia del juez del mayor número de
tribunal que conoce actuaciones para llevar a
durante la práctica de cabo el proceso en pocas
diligencias diligencias

PRINCIPIO DE RECLUSIÓN PRINCIPIO DE IMPULSO PROCESAL DE

OFICIO
Una vez avanzada una Garantiza la celeridad del
etapa, no se podrá proceso, ya que se busca
retroceder a una continuar el proceso en todas sus
anterior. etapas

PRINCIPIO DE PUBLICIDAD PRINCIPIO DE ORALIDAD

Es el derecho que tienen Los actos procesales en el

las partes a presenciar procedimiento ordinario se
las audiencias pueden llevar a cabo de una
forma oral
 PRINCIPIO DE SENCILLEZ PRINCIPIO DE INVESTIGACIÓN
Se busca que el proceso se El órgano jurisdiccional tendrá
formule em términos facultades para producir pruebas
sencillos, para una buena no ofrecidas por las partes
asimilación. Esto si afectar
los requisitos formales
básicos

PRINCIPIO DE ADQUISICIÓN DE LOS

MEDIOS DE PRUEBA
Son todos aquellos medios de prueba o diligencias
que llegan a ser producidos por las partes

PRINCIPIO DE PROBIDAD DE LEALTAD

Consiste en la obligación que tienen tanto las partes
como los abogados representantes de ejercer litigio de
buena fe durante el proceso
 TEMA 3

CONCEPTOS GENERALES
(PRIMERA CORRIENTE)
DERECHO PROCESAL OBRERO
Se trataba de entender y
resolver conflictos entre los
grupos pequeños de trabajadores

DERECHO PROCESAL INDUSTRIAL

se basaba en diversas
ramas como lo era el
comercio

CONCEPTOS GENERALES
(PSEGUNDA CORRIENTE)

DERECHO PROCESAL SOCIAL

no era muy aceptada ya que la
palabra social es muy general por
lo que no se identificaba si estaba
enfocada en el proceso laboral
 AUTONOMÍA
CARACTERÍSTICAS PROPIAS

Cuenta con principios básicos como lo son:

Inmediación
Tutelaridad
Principio de contradicción
Concentración
Sencillez, etc.

El derecho procesal laboral también tiene independencia frente frente a otras

disciplinas

AUTONOMÍA AUTONOMÍA AUTONOMÍA

DOCTRINARIA LEGISLATIVA, DIDÁCTICA
JURISDICCIONAL Y Nada más que la
Todas aquella
ADMINISTRATIVA jurisprudencia la cual
recopilación de
investigaciones Aquellas normas es una serie de fallos
y documentos plasmadas en la ley, contestes en el mismo
elaborados por teniendo su origen sentido emitido por la
otras personas en la Constitución Corte Suprema de
de 1945 reiterados Justicia (5) y/o Corte
en la Constitución de Constitucionalidad
de 1965 y 1985. (3).
 EL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO Y SU
RELACIÓN CON OTRAS DISCIPLINAS
Derecho Constitucional - Art. 203 C.P.R.G.
Derecho del Trabajo sustantivo
Derecho procesal Civil - Art. 326 C. T.
Derecho Civil
Derecho Aministrativo

El derecho laboral nace en la

revolución Francesa y se consolida en
la revolución Industrial

¿Cuál es la naturaleza jurídica

del derecho procesal de
trabajo?
La naturaleza jurídica del derecho
procesal de trabajo radica en el derecho
social.

Fuentes reales
FUENTES DEL DERECHO PROCESAL DE TRABAJO Fuentes Formales
Fuentes Históricas

Según lo establecido en la Ley del

INTERPRETACION DE GENERAL: Organismo Judicial en sus
artículo 1,8,9,10,11,13
LA LEY PROCESAL EN
GUATEMALA
Regulado en el artículo 17
ESPECÍFICA:
del Código de trabajo
 CLASIFICACION DEL DERECHO PROCESAL
DEL TRABAJO

DERECHO PROCESAL INDIVIDUAL:

Este se basa a través de:

Procedimiento ordinario - Art. 321 C.T.

Procedimiento en materia de Previsión Social. - Art. 414 C.T.
Proceso Contencioso Administrativo - Art. 417 C.T.

DERECHO COLECTIVO: Artículo 374 al 413 del Código de Trabajo

En este se encuentra el procedimiento para la solución de

conflictos colectivos que sean de carácter económico - Social
 TEMA 4

JURISDICCION Y COMPETENCIA

JURISDICCIÓN:
Es la potestad que deriva del Estado, la cual da el
poder de aplicar el derecho en caso concreto.
Justicia que es ejercida por por los tribunales de
justicia

Fundamento: art. 203 C.P.R.G. y 57, 58 y 61 de la Ley del Organismo

Judicial

CLASES DE JURISDICCIÓN:

a) Ordinaria o Común: se ejerce en general, o extiende su poder

sobre todas las personas que no están sometidas por la ley

b) Privativa o Privilegiada o Especial: es decir que este tipo de

conflictos estarán sujetos a jurisdicción determinada, es decir,
limitada.

PRINCIPIOS QUE INFORMAN LA JURISDICCIÓN:

a) Única
b) Indivisible
c) Indeleble
 COMPETENCIA:
En el poder judicial es la habilitación que tiene un juez para determinar si
es idóneo para conocer de una demanda, de acuerdo con los requisitos que
establece la ley.

Elementos de la Competencia:

Grado: existe un primer grado o primera instancia y, consecuentemente,

competencia de primera instancia, como asimismo un segundo grado o
instancia que daría al respectivo tribunal competencia de segunda
instancia.

Materia: criterio que se funda en la materia sobre la cual versa la

pretensión

Territorio: La limitación para ejercer la competencia. Es decir,

dependiendo de la jurisdicción.

Cuantía: razón del valor a aquel que se funda en el valor pecuniario

comprometido en el litigio

CLASIFICACIÓN DE LOS JUECES QUE RECONOCE

NUESTRA LEGISLACIÓN:

Jueces unipersonales
Colegiados
Tribunales Mixtos (Conciliación y Arbitraje)

PROCEDIMIENTOS DE JURISDICCIÓN Y COMPETENCIAS EN EL

ORDENAMIENTO JURIDICO GUATEMALTECO: Se encuentra regulado
del artículo 307 al 315 del Código de Trabajo.
 CAPACIDAD SUBJETIVA DE LOS ÓRGANOS JURISDICCIONALES:

IMPEDIMENTOS:
Regulado en el artículo 122 de la Ley del Organismo Judicial
Son todas aquellas clausulas por las que un juez o magistrado no pueden
conocer de un caso

EXCUSAS:
Regulado en el Artículo 123 de la Ley del Organismo Judicial

Esla apreciación que hace un juez respecto a algún caso por

lo que aparta de conocer el caso

RECUSACIONES:
Esta es interpuesto por las partes para objetar en que algún juez o
magistrado pueda conocer a cerca de determinado proceso.
Fundamento legal: artículo 125 Ley del Organismo Judicial