¿Por qué te interesa este trabajo?

Debemos de conocer las actividades empresa y hacer hincapié en nuestras habilidades

sociales, personales y disponibilidad

¿Por qué deberíamos darte el puesto?

Podemos explicar nuestra experiencia y conocimientos para el puesto ,sin infravalorar a los
rivales

¿Por qué has estado sin trabajar?

Puede ser por la crisis , porque no estábamos satisfechos en nuestro puesto y queríamos
mejorar nuestras habilidades

¿No te falta experiencia?

Si es cierto, hay que mantener la calma y mostrar nuestro interés por aprender y mejorar
profesionalmente.

¿No tienes mucha experiencia?

Si es cierto, actuemos con humildad, siempre disponible a cualquier conocimiento

¿Por qué quieres cambiar de trabajo?

No hablemos mal de nuestro anterior trabajo ,ya que muestra deslealtad ,o decir que
buscabas mayor desarrollo profesional

¿Cuánto esperas cobrar?

Podemos indicar un rango de salario,lo que solíamos cobrar en el anterior puesto o

preguntar al entrevistador cuánto se cobrar en el puesto

¿Te gusta trabajar en equipo?

Sí, aunque el trabajo no implique trabajo en equipo ,así como decir lo beneficiosos que
podría ser a la empresa tu colaboración
¿Cuáles son tus virtudes?

Digamos habilidades útiles en el entorno laboral , como el trabajo en equipo, la

adaptabilidad, siempre con naturalidad.

¿Cuáles son tus defectos?

Hagamos ver nuestros defectos como virtudes, el detallismo y la constancia en las

actividades son ejemplos

¿Cuál sería tu trabajo ideal?

Con honestidad, podemos decir un trabajo que nos valoren, estemos cómodos, que nos
imponga retos y tengamos cierta libertad

¿Tuviste algún problema con tu jefe?

Aunque hubiésemos tenido problemas , digamos que no, que en cualquier trabajo se tienen
sus roces pero no llegó a nada serio. Entre más breve sea la respuesta mejor

¿Qué te decepcionó de tu trabajo?

Podría ser la falta de superación profesional o personal

¿Tienes disponibilidad para viajar?

Respondamos honestamente, ya que si tenemos compromisos, como la familia , que nos

impiden los viajes de trabajo debemos de decirlo

¿Pondrías los intereses de la empresa antes que los tuyos?

Sí, aunque nunca nos veamos en esa situación ya que no pueden hacerte renunciar a tus
derechos. La pregunta sirve para probar tu lealtad

Qué habilidades buscarías en un candidato?

Deben de reflejar la habilidades adecuadas para el puesto y la política de la empresa

¿Qué habilidades buscarías en un jefe?

Es una pregunta trampa, debe de cumplir con los mismo requisitos se buscarían en un
candidato
¿Por qué elegiste esos estudios?

Puede ser por pasión e interés a la materia y un deseo de continuo aprendizaje

¿Hablas algún idioma?

Sí es esencial para el puesto ,respondamos con sinceridad, en caso contrario, demostremos

interés en recibir formación

¿Tienes alguna pregunta?

Podemos preguntar el nivel de responsabilidad, la situación de la empresa ,las posibilidades

de formación o las circunstancias del anterior empleado para que quedase un puesto
vacante

Vídeo de entrevistas

Antes de la entrevistas debemos estar preparados para responder preguntas de formación,

experiencia ,datos personales y características de la oferta.

Siempre existe una serie de preguntas habituales y sus correspondientes respuestas como

¿Por qué elegiste esos estudios?

Pueder ser por vocación o por pasión por la materia pero que no denote conformismo o
desinterés

¿Piensa seguir estudiando?

Una actitud activa e interesada por recibir una mayor formación se aprecia bastante

¿En qué ha trabajado hasta ahora?

Ya sea que tenga o no experiencia real de trabajo ,siempre mostrar positividad

¿Qué opina de su anterior jefe?

Sin detallar mucho responderémos rápidamente para no llegar a detalles comprometedores

¿Qué expectativas salariales tiene?

La mejor respuesta es decir aquella acordada según la distribución interna . No mostremos

codicia o interés únicamente por el dinero que podremos ganar

¿Cómo se definiría a usted mismo?

Digamos cualidades que puedan ser útiles en el entorno laboral como el optimismo,el
trabajo en equipo o buen trabajador

¿Cuáles son sus aficiones?

Ya sea el cine, la cocina o la actividad física, nunca hagamos hincapié en aficiones que
puedan ser peligrosas o improductivas

¿Por qué le interesa este trabajo?

La política de la empresa o las habilidades requeridas para el puesto son las razones con
las que podemos argumentar nuestro interés laboral

¿Prefiere trabajar solo o en equipo?

Aunque no nos guste debemos estar disponibles para trabajar en equipo cuando la
situación lo requiera