CENTRO AIM - MEXICO

CENTRO AIMF – BOGOTÁ

MEDELLIN, PALMIRA
centroesperanzaparaelcorazon1@gmail.com
www.esperanzaparaelcorazoncolombia.org
www.esperanzaparaelcorazon.org
 1. El inicio de “Hope fortheHeart”

 JUNE HUNT
 FILOSOFÍA DEL MINISTERIO
 “Dios sana el corazón quebrantado cuando le
damos todos los pedazos”

 Proveer consejería bíblica que renueve la mente
 Sanar corazones
 Dar esperanza al herido para prepararse para
ayudar a otros.
 Traducidas en 10 idiomas.

 centroesperanzaparaelcorazon1@gmail.com
 www.esperanzaparaelcorazon.org
 www.esperanzaparaelcorazoncolomb.org
 esperanza@hopefortheheart.org
Las claves Bíblicas para Consejería son una herramienta práctica:
 Cuando queremos usar las verdades de Dios para ayudar a
otros
 Cuando necesitamos ayuda con que decir, o simplemente en
cómo empezar a ayudar a personas en diferentes situaciones.
 Cuando tememos dar consejos incorrectos que tal vez
empeoren la situación.


 Las claves de Consejería nos dan una herramienta más

soluciones prácticas y un plan de acción.


 Las soluciones en Las Claves están basadas en la Palabra de

Dios.
 La información se ha desarrollado del estudio e investigación de
la Biblia. Todo está basado en la Biblia. 2 Timoteo 3:16-17
 Esperanza Para El Corazón tiene el objetivo de ayudar a
discipular a otros, para dar esperanza a los heridos y ayudar a
sanar corazones que confían en nosotros.
 El pastor de la iglesia no tiene que ser el único consejero.
 Es importante fortalecer y entrenar los líderes y creyentes
que tienen el llamado en esta área.
 A la misma vez, la congregación puede ayudarse uno al otro
antes de que el problema se ponga peor. Por lo regular amigos
y familiares conocen lo que está pasando un amigo o familia
antes de que busquen ayuda con el pastor,
 2 Timoteo 3:17 “…
 Con las claves, tenemos orientación para no dar consejos
incorrectos que podrían empeorar la situación.
 Recuerden que Dios tiene Dios tiene todos los trabajos
difíciles:
 Él se encarga de las soluciones (yo nos las sé) Dios si las sabe
 Él se encarga de Vidas Transformadas (yo no puedo cambiar
a nadie)
 El Espíritu Santo cambia la persona.
 Formato Básico de las claves Bíblicas

 Título y subtítulo
 Breve introducción
 I. Definiciones
 II. Características/razones/síntomas
 III. Causas (creencia falsa y correcta)
 IV. Pasos para encontrar la solución (versículo
y pasaje claves)
 Pensamiento final

 ¿Cómo usar las claves bíblicas?

 Como entrenamiento personal en cada tema.

 Como base para abrir un centro de consejería.
 Como material para entender y dar a conocer los conceptos básicos
del problema del aconsejado.
 Como tarea para leer, estudiar y poner en práctica en la sesión de
consejería.
 Como herramienta evangelística.
 Presentaciones disponibles
 10 tomos por temas

 Las Claves no son para usar a solas. Es ayuda para usar uno con
otro, en parejas, o en grupos pequeños.
 Conozca el contenido de La Clave, PERO NO NECESITA MEMORIZAR
el contenido.
 Use La Clave como un diccionario, un recurso de referencia.
 Encuentra las seccionas que corresponden a la persona o el
problema y use eso solamente.
PRINCIPIOS PARA CONSEJERIA
CENTRADA EN JESUCRISTO
 Definiciones del diccionario: La
recomendación que se da como resultado de
una consulta / dar consejo / deliberar /
resolver / consolación / intercesión.
 Dios nos llama a ser su voz
 Para aconsejar y consolar a
 Otros.
 CONSEJERÍA CENTRADA EN
JESUCRISTO es: amor, ánimo,
esperanza y consejos basados en
verdades bíblicas.
 No es consejería clínica
 1 Corintios 3:6-9
 Desafíos de la vida
 Corazones quebrantados
 ¿Es posible quitarnos las
máscaras?
 Para quitarnos las máscaras
también:
 Necesitamos crear el ambiente en
 nuestras Iglesias
 Porque la iglesia necesita ayudar a
reparar los testimonios de las familias.
 Los espacios donde se muestra un
carácter que refleja a Cristo.
 Porque el Señor quiere perfeccionar su
obra en cada uno
◦ Si la persona continúa a tomar
◦ Decisiones incorrectas y sigue
◦ En malos pasos.
 Cualquier cristiano que tiene una relación
personal con Dios, que está comprometido
profundamente con Jesucristo y que vive bajo
la dirección del Espíritu Santo está calificado
para consolar y animar a los demás.
4.1. ¿Quién lo califica a usted para ser un
consejero?
 Sus relaciones actuales con amigos y
familiares
 El conocimiento que usted ya tiene de sus
luchas

4.2 ¿Quièn necesita de la consejería?

 El que desea ser sabio
 El que desea tener éxito
 4.3 ¿Cuál es la principal responsabilidad del
consejero bíblico?
 Tener una relación sincera con Jesucristo,
compañerismo con él y buscar la voluntad de Dios a
través de su palabra.
 4.4.¿Cuáles son las características de un
consejero?
.
 Respeto
 Atención
 Disponibilidad
 Empatía
 Animo
 Sinceridad
4.5 ¿Cómo prepararse para aconsejar?
1. Entienda la causa del comportamiento negativo
2. Entienda el catalítico para el cambio
3. Tenga actitudes correctas y tenga cuidado con
comunicaciones no verbales
4. Tenga actitudes correctas y tenga cuidado con
comunicaciones no verbales.
 Preguntas Para El Consejero
 La lista de preguntas para el
Consejero nos ayudaran a :
 Identificar el problema
 Conocer las características que
se están manifestando
 Llegar a las causas del problema
 Conozca cuando se necesita pasar el
problema a alguien de autoridad como un
pastor, un policía, un médico, un consejero
profesional, o servicios de intervención. Por
ejemplo:

 Suicidio
 Abuso
 Homicidio, asesinato
 Actividades ilegales
 Cuando recibe mucha más información que la que
esperaba:
 Haga otra cita para discutir lo demás
 No siga haciendo citas por tiempo prolongado.
No queremos tomar el rol de terapeuta.
 Recomiende un grupo de apoyo
 Recomiende un grupo de recuperación para
adictos
 Recomiende que haga cita con el pastor de su
iglesia
 Recomiende que haga una cita con un consejero
profesional
 Recomiende que haga una cita médica
 Mantenga barreras de buena conducta:
 Deje la puerta abierta de su oficina.
 Si es una mujer quien busca consejo, ¿podría venir una
amiga con ella o su marido?
 Alguien quien no es creyente tendrá mucha dificultad
en cambiar. Nosotros no podemos cambiar la gente –
SOLO DIOS PUEDE CAMBIAR UNA PERSONA POR
MEDIO DEL ESPIRITU SANTO.
 Las claves pueden ayudar a los que no son creyentes,
pero no van a tener cambio verdadero que dura con el
tiempo. Tiene que haber cambio en el corazón de la
persona.
 Si es creyente comuníquele las verdades
fundamentales relacionadas con “la identidad
Cristiana”.
 RECUERDE:
 Ten compasión por la persona. Todos somos pecadores.
Juan 16:33 ¡En este mundo afrontarán aflicciones, pero
anímense!
 ¿El tener tentación es pecado? No. Jesús sufrió la tentación,
pero no se venció a la tentación, entonces no pecó. Hebreos
2:18 Por haber sufrido él mismo la tentación, puede socorrer
a los que son tentados. Hebreos 4:15 Porque no tenemos un
sumo sacerdote que no pueda compadecerse de nuestras
debilidades, sino uno que fue tentado en todo según nuestra
semejanza, pero sin pecado.

 Las Claves no son para usar a solas. Es ayuda para usar uno
con otro, en parejas, o en grupos pequeños.
 Conozca el contenido de La Clave, PERO NO NECESITA
MEMORIZAR el contenido
 Use La Clave como un diccionario, un recurso de referencia.
 Encuentra las seccionas que corresponden a la persona o el
problema y use eso solamente.
 RECUERDA QUE NO DEBEMOS DAR ESPERANZA
FALSA, SINO ESPERANZA SINCERA.
 Dios te ama.
 Dios tiene un plan para tu vida, y ese plan se va a
desarrollar aún con este problema. Jeremías 29:11
 Dios caminará contigo aún en la circunstancia.
 Dios no te dará más que lo que puedas soportar
 Dios busca transformar el mal en bien para lograr lo que
él tiene en su plan. Génesis 50:20 Dios transformó ese
mal en bien.
 A nosotros no nos gustan las consecuencias de nuestro
pecado o de nuestras decisiones incorrectas, pero los
modos de Dios siempre son cariñosos y fieles. Salmo
25:10 Todas las sendas del Señor son de amor y verdad.
 Dios sanará tu vida en donde tu vida ha roto tu corazón.
Proverbios 3:5-7
 RECUERDE QUE NO PUEDE HACER POR ELLOS LO QUE NO HACEN
POR SI MISMOS. Necesitan conocer su identidad para entender cómo
es posible un cambio verdadero en sus vidas.

 RECUERDE QUE EN LA ULTIMA INSTANCIA, NADA SUSTITUYE LA

NECESIDAD QUE TIENE CADA PERSONA DE RECIBIR
DIRECTAMENTE EL CONSEJO DIVINO DEL ESPIRITU SANTO. Juan
16:13 Pero cuando venga el Espíritu de la verdad, él los guiará a toda
la verdad….
 No todo va a ser fácil cuando ayudamos a otras personas, porque el
precio de ayudar / de aconsejar es alto.

 Como los costos del Buen Samaritano al pararse a rendir ayuda:

 Le costó tiempo, dinero, se puso en peligro y arriesgó su reputación.
 Aún así Dios nos llama a dar ayuda. San Mateo 25:40 Les aseguro que
todo lo que hicieron por uno de mis hermanos, aun por el más
pequeño, lo hicieron por mí.

 Dios busca que hagamos cosas pequeñas como ayudándonos unos a

otros con Las Claves, y dando de nuestro tiempo para escuchar el
dolor de los corazones alrededor de nosotros.
 ¿Cuál es su responsabilidad en esto? ¿Cómo vamos a
tocar los corazones rotos que Dios nos hará conocer?
 Si alguien teme pedir consejos porque tiene vergüenza
o miedo de ser juzgado o condenado. ¿habrá personas
en su iglesia con quien puedan contar con compasión,
comprensión y ayuda práctica con esperanza? ¡Vamos
a prepararnos a tener el carácter de Cristo para estar
listos!

 ¿Y tendrán ese ambiente donde no temen pedir ayuda?

¡Vamos a preparar el ambiente de nuestras iglesias!
Preparemos el ambiente como obradores de Dios para
que Él empiece la redención y restauración.
 La preparación empieza con los siguientes pasos:

 Ore
 Pida que nuestro Padre proteja su tiempo y ablande
el corazón de la persona que va escuchar las
verdades bíblicas y que reciba el Espíritu Santo para
que tenga el poder de hacer cambios en su vida.
Pida la dirección del Señor en determinar las
necesidades de la persona. Efesios 6:18.

 Escuche
 Escuche a la persona con mucha ternura y
comprensión. Al principio deje que la persona se
desahogue. Escuche para determinar cuáles
necesidades está tratando de llenar. Escuche para
determinar el nivel de madurez espiritual de la
persona. Proverbios 1:5
 Comparta
 Pídale a Dios que lo dirija a Las Claves específicas y que lo
ayude a clarificar, reprender y dar animo con amor y
comprensión a la persona. Estudie la clave y comparta lo que
Dios le dirige. En el tiempo apropiado, haga una transición en la
conversación como…
 ¿Te gustaría saber lo que Dios dice sobre todo?
 Tengo material que podría ser ayuda en esta área. ¿Te gustaría
verla?
 No hay problemas demasiados grandes para Dios. ¿Quieres
hablar más sobre esto?
 Proverbios 16:21

 Anime
 Anime a la persona a que siga con su estudio con usted o alguien más,
y que tome los versículos para memorizar y orar.
 Anime a la persona a que dé gracias a Dios por su compasión y su
amor y por saber todos los planes que tiene para nuestras vidas.
 Anime a la persona que pida dirección y protección en su vida para
tomar pasos correctos.
 2 Timoteo 4:2
 C Comunique interés
 O Obedezca a la verdad, no hable del
pasado.
 M Muestre que entendió el mensaje.
 U Use mensajes en primera persona
“yo en vez de acusar “tú”.
 N Nunca diga “nunca”
 I Invierta de su persona y entienda el
lenguaje de amor del otro.
 Q Quite toda manipulación de sus
conversaciones.
 U Únicamente confíe en que Dios tiene
el control de todo y que a su tiempo
responderá.
 E Explíquese cuando haya confusión.
 S Siempre evite las discusiones
 E Elimine las expectativas irreales

 No crea que usted debe hablar siempre.
(Eclesiastés 3:7)
 No aconseje antes de pensar. Proverbios 18:13
 No se ponga a la defensiva. (Proverbios 19:11)
 No estalle con demasiada facilidad.
(Proverbios 15:18)
 Nunca se burle de los demás. (Proverbios
10:12)
 No albergue el rencor. (Proverbios 10:12)
 No destruya la confianza que han puesto en
usted. (Proverbios 11:13)
 Escuche a Otros
 AFIRMACIÓN: Cuando afirmamos a la otra
persona, reconocemos sus emociones
como su experiencia propia. Afirmar a la
persona NO ES entender, ni aprobar el
comportamiento, ni estar de acuerdo, ni
conocer el “por que”. “Miro que esta
situación te hace sentir triste/ Miro que feliz
estas hoy/ Conozco que esto te hizo enojar.
 ESCUCHE con mucha atención.
 No: Interrumpa.
 No: Permita que sus emociones de ira controlen su
mente.
 No: Comience a pensar cómo va a responder
cuando la persona deje de hablar.
 No: Se apresure a responder.
 (Santiago 1:19)

 Si: Escuche los sentimientos compartidos

 Si: Identifíquese con los sentimientos de la
persona.
 Si: Reflexione (si es apropiado) acerca de lo que se
ha compartido.
 Si: Establezca contacto visual.
 (Proverbios 18:13)
 ESCUCHE sin condenar.
 No: Critique
 No: Muestre desprecio o disgusto
 No: Comunique sus opiniones.
 No: Provoque que la otra persona se ponga a la
defensiva.
 (Santiago 1:19)
 Si: Permita que la persona se queje o comparta
su frustración.
 Si: Permítale expresar sus sentimientos
negativos.
 Si: Comparta sus ideas acerca de lo que es
correcto.
 Si: Reconozca que usted también puede ser
negativo y estar inconforme.
 Romanos 2:1)
 ESCUCHE sin apresurarse a dar consejos
 No: Dé respuestas apresuradas.
 No: Emplee refranes o frases de cliché.
 No: Cite la Biblia.
 No: No se ría o burle de los sentimientos ajenos.
 “En las muchas palabras no falta pecado; mas el que
refrena sus labios es prudente”. (Proverbios 10:19)

 Si: Tome en serio las palabras del otro.
 Si: Pida la opinión de otros.
 Si: Recuerde que escuchar atentamente es
más importante que hablar.
 Si: Reconozca que la mayoría de la gente no
desea más consejos.
 “Aun el necio, cuando calla, es contado por sabio; el
que cierra sus labios es entendido”. (Proverbios
17:28)
 ESCUCHE sin ponerse a la defensiva
 No: Espere que todos piensen igual que usted.
 No: Discuta cuando difiera de lo que le están diciendo
 No: Responda los insultos con insultos
 No: Se niegue escuchar la retroalimentación negativa
de los demás.
 “La cordura del hombre detiene su furor, y su honra es
pasar por alto la ofensa”. (Proverbios 19:11)

 Si: Muestre aceptación aun cuando no esté de acuerdo
con lo que le dicen
 Si: Busque la verdad cuando alguien lo confronte
 Si: Busque los puntos de acuerdo en lugar de las
diferencias
 Si: Analice la forma en que sus sentimientos afectan
su comunicación.
 “ (1 Pedro 3:8-9)
 ESCUCHE con humildad
 No: Piense que la humildad es una debilidad.
 No: Busque ser reconocido o alabado.
 No: Se deje provocar con facilidad.
 No: Tenga una actitud de “sabelotodo”.
 “La soberbia del hombre le abate; pero al humilde de
espíritu sustenta la honra”. (Proverbios 29:23)

 Si: Busque la aprobación de Dios
 Si: Busque la forma de servir a los demás
 Si: Valore el consejo de los demás
 Si: Sea pronto para perdonar cualquier ofensa
 “El que cubre la falta busca amistad; mas el que
divulga, aparta al amigo”.
 (Proverbios 17:9)
 ESCUCHE con amor.
 “Nunca se aparten de ti la misericordia y la
verdad; átalas a tu cuello, escríbelas en la tabla
de tu corazón”. (Proverbios 3:3)
 No: Cierre su corazón a nadie
 No: Ignore las conversaciones aunque sean
negativas
 No: Rehúya a entablar conversaciones
 No: Comunique impaciencia o aburrimiento
 Si: ESCUCHE con corazón compasivo.
 Si: ESCUCHE con aceptación incondicional
 Si: ESCUCHE con respeto
 Si: ESCUCHE e intérprete las intenciones
emocionales
 (1 Corintios 13:4-7)
 Filipenses 2:1-5
 No pierda el ánimo para ayudar a los demás.
Gálatas 6:9 No nos cansemos de hacer el bien,
porque a su debido tiempo cosecharemos si no
nos damos por vencidos. Por lo tanto, siempre que
tengamos la oportunidad, hagamos bien a todos, y
en especial a los de la familia de la fe.

 Cuando la vida le da limones, ¡Aprenda a hacer
limonada! Si mezcla los ingredientes correctos, la
misma transformación puede suceder en su
relación de comunicación con su ser amado.
Practique la mezcla de los siguientes ingredientes
y descubra la dulzura de reconciliar las
diferencias dolorosas.
 “Panal de miel son los dichos suaves; suavidad al
alma y medicina para los huesos”
 Proverbios 16:24
 CONFRONTE
 (Efesios 4:15,26)
 Cuando alguno de ustedes sienta amargura (o
esté ofendido, frustrado, o sea víctima de un
maltrato),
 no lo guarde dentro de su corazón. Comunique
esos sentimientos (ira, o una necesidad no
cubierta) y
 exprima la verdad en una forma amorosa y sin
culpar a nadie.
 Comparta su problema con enunciados en
primera persona “yo”.
 “¿Me siento traicionado, podrás escucharme un
momento?”
 Explique sólo las palabras o conductas que le
afectaron sin criticar el carácter de la otra
persona.
 No acuse, minimice, ofenda o critique.
 CONCUERDE
 (Efesios 5:21)
 La persona que esta siendo confrontada demuestra
disposición a escuchar (está dispuesta a recibir la
corrección sin enojarse o defenderse) y
sinceramente hace el esfuerzo de saber qué hirió a
la otra persona.

 Conteste con una actitud dispuesta a escuchar
atentamente.
 “Sí, estoy dispuesto a escuchar”.
 No interrumpa. Escuche el problema primero hasta
que termine.
 Sobre todo, no trate de justificarse o defenderse.
 CONFIRME
 (Proverbios 15:31)
 El que escucha trata de hacer una paráfrasis
del problema en voz alta (repitiendo lo que
entendió) sin mostrar una reacción negativa.

 Ratifique positivamente lo que se dijo.
 “¿Lo que estás diciendo es que anoche te
sentiste traicionado porque no te defendí?
 No es necesario estar de acuerdo con el hecho.
 Pregunte sí su comprensión es correcta.
 CAMBIE
 (Proverbios 13:19)
 Después que se han transmitido y recibido los
sentimientos, el ofendido puede pedir un cambio
de conducta. La disposición de escuchar y
cambiar la conducta se convierte en el
ingrediente dulce necesario para seguir
construyendo una relación intima.
 El ofendido hace una petición
 “Cuando alguien me critica frente a ti, ¿Podrías
apoyarme emocionalmente y defenderme para
evitar que siga?
 El oyente identifica los cambios que hará en la
siguiente oportunidad.
 El que escucha tiene la disposición de agradar al
otro haciendo un compromiso de cambio.
 PREGUNTAS PARA EL CONSEJERO
 Preguntas propias para el consejero
(comprensión):
 ¿He tenido yo una experiencia similar a esta
situación o problema?
 ¿Cómo me sintiera si yo estuviera en esta
situación?
 ¿Tiene esta persona una relación personal con
el Señor Jesucristo? Si es así, ¿cuál es el nivel
de madurez en su relación a Cristo?
 ¿Cuáles emociones estoy escuchando?
 ¿Es obvio que hay alguien que no quiere
mencionar?
 ¿Qué necesidad está tratando de llenar en
forma incorrecta?
 Información de la vida real del aconsejado:
 ¿Qué le está pasando a la persona?
 ¿Qué está pasando alrededor de la persona?
 ¿Qué está haciendo el aconsejado en su vida?
 ¿Qué emociones está sintiendo?
 ¿Qué es lo que desea el aconsejado?
 ¿Cómo está la relación del aconsejado con su
marido/a o compañero/a?
 ¿Cómo está la relación del aconsejado con la
familia?
 ¿Cómo está la relación del aconsejado con su
padre/madre?
 ¿Qué tipo de idea tiene el aconsejado de su Padre Dios?
 ¿Hay eventos dolorosos en el pasado de esta persona?
 ¿La persona asiste a una iglesia?
 ¿Cómo está la relación con sus amigos de la Iglesia?
 ¿Cómo está la relación con sus líderes de la Iglesia
(figuras de autoridad espiritual)?
 ¿Cuál es la situación de trabajo/educación del
aconsejado?
 ¿Cómo es la relación del aconsejado con su supervisor de
trabajo/escuela (figuras de autoridad seculares)?
 ¿Cómo es la relación del aconsejado con sus compañeros
de trabajo/escuela?
 ¿En qué condiciones físicas está viviendo el aconsejado?
 ¿En qué condiciones económicas está viviendo el
aconsejado?
 ¿Cuáles tensiones, estrés, gozos, triunfos, obstáculos, o
desventajas tiene el aconsejado?
Factores que hay que conocer del aconsejado:
 ¿Hay obstáculos en su vida que pueden prevenir el
cambio necesario?
 ¿Si el aconsejado quiere un cambio, cuál es el motivo
para ese cambio?
 ¿Cuáles son las expectativas del aconsejado sobre su
proceso de consejería?
 ¿Hay razones médicas/sicológicas en el fondo del
problema?
 ¿Está consultando un médico el aconsejado?
 ¿Está tomando medicamento el aconsejado?
 ¿En el pasado, ha tomado medidas de consejería para
el mismo problema?
 ¿Qué resultados tuvo el último intento de consejería?
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