SST-P-011

PROCEDIMIENTO DE INSTALACIONES SANITARIAS Ver.01 Fecha: 29/02/2024

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Gallet
29/02/202 Ramirez Antonella Lozano – Edgar Aquino –
01 Marco -
4 Residente de obra Gerente Operaciones
SSOMA

VER FECHA ELABORADO REVISADO APROBADO MODIFICACIONES

PROCEDIMIENTO DE INSTALACIONES SANITARIAS

EL PRESENTE PROCEDIMIENTO HA SIDO DESARROLLADO PARA USO EXCLUSIVO DE LAS SOCIEDADES OPERATIVAS DE CAESTI PROYECTOS Y SERVICIOS GENERALES SAC. Y, POR LO TANTO,
ESTABLECE PAUTAS PARA LOS EMPLEADOS Y TRABAJADORES DE TALES EMPRESAS, QUIENES DEBERÁN MANTENER ESTRICTA RESERVA FRENTE A TERCEROS RESPECTO DEL CONTENIDO DEL
PROCEDIMIENTO, QUE ES DE PROPIEDAD DE LA RESPECTIVA EMPRESA. EN CONSECUENCIA,

UNIDAD O ÁREA DESCRIPTOR

DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO
GERENCIA DE OPERACIONES AMBIENTE
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1. OBJETIVO
 Establecer procedimientos necesarios para minimizar el riesgo de lesiones personales y el
posible desarrollo de enfermedades ocupacionales en los trabajadores; así como daños a los
equipos e instalaciones debido a la posible ocurrencia de accidentes durante los trabajos de
instalaciones sanitarias.

2. ALCANCE

 Aplica a todos los trabajos de instalaciones sanitarias por CAESTI PROYECTOS Y SERVICIOS
GENERALES SAC, en el proyecto Remodelación Tienda Econolentes Mega Plaza
Chimbote ubicado en Av. Víctor Raúl Haya de la Torre 4694, Chimbote Ancash - Perú

3. REFERENCIAS LEGALES
 Ley 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”
 D.S. 005-2012-TR “Reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo”.
 Ley 28806 “Ley General de Inspección de Trabajo”
 Decreto Supremo 057-2004 PCM Reglamento de Residuos sólidos.
 Norma técnica de Edificación G-050 “Seguridad durante la construcción”, resolución
ministerial Nº 427-2001-MTC/15.04.
 NTP 399.010 Señales de Seguridad.
 R.M. 375-2008 TR – Norma Básica de Ergonomía
 R.S. Nº021-83-TR Normas básicas de seguridad e higiene en obras de edificación.
 D.S. 014-2013-TR Aprueban Reglamento del Registro de Auditores autorizados para la
evaluación Periódica del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

4. RESPONSABILIDADES
4.1 Directora General

 Garantizar que los trabajadores, realicen sus labores conforme a la legislación vigente y a los
estándares de Caesti proyectos y servicios generales S.A.C.
 Liderar el cumplimiento de los requisitos legales y de la institución.
 Brindar el soporte y logística necesaria para atender de manera oportuna cualquier evento no
deseado.

4.2 Directores

 Es el representante del director general de Caesti proyectos y servicios generales S.A.C,

responsable de administrar, guiar y dar el soporte necesario para el cumplimiento del
siguiente procedimiento.
 Gerencia y liderar las acciones de la Seguridad, Salud en el Trabajo en la obra y/o área bajo
su responsabilidad en conjunto con el Líder y Supervisor SST
 Gestionar y/o brindar los recursos necesarios para cumplir con los lineamientos de seguridad,
salud en el trabajo y medio ambiente.
 Proporcionen las facilidades para la compra e implementación de materiales, equipos,
indumentaria, EPP’s y demás correspondiente a la seguridad del personal para las tareas a
realizar según este procedimiento de trabajo.

4.3 Líderes
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 Participar en la implementación y cumplimiento de la aplicación del presente procedimiento,
en cada área u obra bajo su responsabilidad.
 Responsabilizarse de que los empleados y/o operarios bajo sus órdenes conozcan con detalle
el método o procedimiento o a realizar, así como supervisar la adecuada aplicación del
presente procedimiento.
 Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad indicadas en los métodos de trabajo que
aplique cada uno de los operarios a su cargo.
 Verificar que se cuenten con los recursos y mecanismos de respuesta necesarios.

4.4 Responsable de Obra y/o Arq. De Implementaciones

 Responsabilizarse de que los empleados y/o operarios bajo sus órdenes conozcan con detalle
el método o procedimiento o a realizar, así como supervisar la adecuada aplicación del
presente procedimiento.
 Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad indicadas en los métodos de trabajo que
aplique cada uno de los operarios a su cargo.
 Verificar que el personal bajo su cargo use obligatoriamente los equipos de protección
individual y colectiva en forma obligatoria, retirando al personal que no cumpla las directivas
en materia de seguridad.
 Verificar que se cuenten con los recursos y mecanismos de respuesta necesarios en temas de
seguridad y salud ocupacional.
 Tiene la potestad y obligación de paralizar las actividades en caso detecte o se le
informe de un peligro inminente que ponga en riesgo la integridad del personal y/o a la
infraestructura del proyecto.

4.5 Líder SST

 Planificar, organizar, dirigir, revisar y controlar la ejecución del procedimiento de trabajo.

 Realizar y/o delegar las inspecciones y observaciones que impliquen la actividad de acuerdo al
presente procedimiento.
 Coordinar en forma continua con la Dirección, Líderes, Responsable de Obra y/o Arq. De
Implementaciones y supervisores SSTMA. Si la actividad a realizar necesita alguna mejora
para aminorar riesgos, el mismo que será modificado en caso se demande.
 Hacer cumplir estrictamente el procedimiento y sus instructivos elaborados para la siguiente
actividad.
 En caso el área SSTMA detecte e informe una desviación o incumplimiento del presente
procedimiento, es responsabilidad del Líder SSTMA y/o supervisor SSTMA informar y
gestionar los correctivos pertinentes con la alta dirección en caso no se pueda corregir en
campo y/o oficina.

4.6 Supervisor SST

 Planificar, organizar, dirigir y controlar la ejecución del procedimiento de trabajo

 Realizar las inspecciones y observaciones que impliquen la actividad de acuerdo al presente
procedimiento.
 Coordinar en forma continua con el Responsable de Obra y/o Arq. De Implementaciones, si la
actividad a realizar necesita alguna mejora para aminorar riesgos, el mismo que será
modificado en el procedimiento.
 Hacer cumplir estrictamente el procedimiento y sus instructivos elaborados para la siguiente
actividad.
 Supervisar el correcto llenado del AST y PETAR de trabajo en caliente.
 En caso el Responsable de Obra y/o Arq. De Implementaciones decida realizar una actividad
que No cumplan con los lineamientos del presente PASST y/o los requisitos legales
en materia de SST (pese a las indicaciones y/o recomendaciones del representante del área
SSTMA) .El supervisor SSTMA emitirá un informe y/o comunicado al Líder inmediato,
sustentando y evidenciando el incumplimiento de Seguridad y Salud en el trabajo.
 En caso no se cuente con las medidas de SST, el supervisor SSTMA No avalará, ni firmara
ningún documento de SST. Colocando en las observaciones de los registros el motivo de su
negativa y posteriormente emitirá un informe y/o comunicado al Líder inmediato,
sustentando y evidenciando el incumplimiento de Seguridad y Salud en el trabajo.
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4.7 De los Trabajadores:

 Observar y cumplir, así como ser especialmente cuidadosos en realizar su trabajo de acuerdo
a los procedimientos establecidos.
 Informar los accidentes o incidentes laborales, condiciones subestándares y que se observe
durante la ejecución de las tareas.
 Inspeccionar sus equipos antes de iniciar los trabajos en caliente y notificar a su supervisor de
algún defecto encontrado.
 Usar correctamente los Equipos de Protección Personal adecuados, de acuerdo a lo
especificado en el presente documento.

5. DESPLIEGUE
5.1 Preliminares.

 Charla de Seguridad de 10 minutos antes de realizar las labores, indicando al final del mismo
(Responsable de Obra y/o Arq. De Implementaciones) dará alguna pautas post a la charla
referente al trabajo operativo a realizar en el día.

 Todo el personal debe contar con su EPP (Casco de seguridad, lentes de seguridad, guantes
de palma de goma (showa), tapones o copas auditivas) antes de iniciar las labores.

 Realizar identificación de peligros en zona de trabajo, antes de ingresar a realizar cualquier

movimiento.

 Realizar el AST y permisos adicionales (de ser necesario, de acuerdo a la actividad), asi
como el formato de inspección de herramientas manuales y/o eléctricas.

 Delimitar y señalizar el área de trabajo (cachacos, cinta de color rojo, mallas, carteles de
advertencia).

 En caso se haya trabajos colindantes, se deberá coordinar con el Supervisor Encargado de la

empresa para liberar la zona a fin de evitar interface de labores.

5.2 Secuencia.

CAMBIO DE UBICACIÓN DE LAVAMANOS

 El cambio de ubicación del lavamanos, deberán ser ejecutadas siguiendo estrictamente el

diseño señalado en los planos, las presentes especificaciones y de acuerdo a las instrucciones
que en su caso sean impartidas por el Supervisor de Obra.

 Suberificara en los planos que en la pared no se atraviese ninguna tubería de agua o de

corriente de ser así se cortara los suministros.

 Después de cortar los suministros de luz y agua se procederá al corte del muro de drywall
haciendo uso de un serrucho de drywall, se procederá al retiro del lavamanos.

 Haciendo uso de sierras se cortan las tuberías existentes para hacer el cambio de ubicación
de las tuberías, para jalar el punto de agua a la nueva ubicación del lavamanos.

 Se fijará la tubería a la pared con abrazaderas de metal que estarán colocadas en los perfiles
de drywall.

 La hermeticidad de las juntas deberá ser garantizada por el Contratista quien deberá repetir
todos los trabajos defectuosos sin lugar a compensación económica adicional.

 Los trabajos se considerarán concluidos cuando el resultado de las pruebas sea satisfactorio,
momento en el cual comenzará a computarse el período de conservación.

 Todos los trabajos deberán ser ejecutados por personal especializado y con amplia
experiencia en el ramo.
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 A la conclusión de la obra, el Contratista deberá presentar planos conforme a la obra, que
reflejen las instalaciones ejecutadas.

6. EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL

 Casco de Seguridad.

 Lentes de Seguridad (claros y oscuros)

 Tapones auditivos

 Copas Auditivas

 Guantes de maniobra, de nitrilo y de palma de goma (Showa)

 Zapatos de seguridad de punta de acero

 Ropa de trabajo (polo manga larga, camisaco y pantalón)

7. HERRAMIENTAS Y/O EQUIPOS

7.1. Máquinas y equipos.

 Amoladoras.

 Rotomartillo

7.2. Herramientas manuales y otros.

 Herramientas de albañilería.

 Herramientas para electricidad.

7.3. Recursos humanos

 Responsable de Obra y/o Arq. De Implementaciones

 Líder y/o Supervisor SSTMA

 Monitor y/o brigadista

 Personal Obrero (Operarios y ayudantes)

7.4 Consumibles

 Tubería de PVC (todos los diámetros)

 Cemento (bolsa de 45Kg)

 Pegamento PVC.

 GLP (para doblado de tuberías de PVC)

 Etc.