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Resolucion Ejecutiva Regional 000586 2023 Gob
Resolucion Ejecutiva Regional 000586 2023 Gob
Trujillo,
Trujillo, 20 de 12 de Septiembre dedel
Septiembre 2023
2023
RESOLUCION EJECUTIVA REGIONAL N° -2023-GRLL-GOB
RESOLUCION EJECUTIVA REGIONAL N° 000586-2023-GRLL-GOB
VISTO:
CONSIDERANDO:
Que, a través de Oficio N° 1315-2023-EF/53.04, de fecha 07 de julio del 2023, la Dirección General
del Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas remite el
Informe N° 1725-2023-EF/53.04, informe que concluye:
“3.1. Corresponde el otorgamiento del Incentivo Único a todos los servidores administrativos
bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, que tienen vínculo laboral vigente con el
Gobierno Nacional y los Gobiernos Regionales.
3.2. Corresponde a la entidad recurrente determinar la categoría remunerativa que se le asigna a los
servidores repuestos por mandato judicial bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 276, en atención
a lo indicado en el mandato judicial.”;
Que, el citado informe expone que en atención al Decreto de Urgencia N° 038-2019, los ingresos
mensuales aprobados por el MEF para un servidor reincorporado por mandato judicial, bajo el régimen
del Decreto Legislativo N°276 que pertenece a la UE N° 001 Sede Central del Gobierno Regional La
Libertad, son el Monto Único Consolidado (MUC), cuya escala vigente se encuentra aprobada
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por Gobierno Regional La Libertad,
aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S.
026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
https://sgd.regionlalibertad.gob.pe:8181/verifica/inicio.do e ingresando el siguiente código de verificación:
EDWQWWH
mediante D.S. N° 320-2022-EF y el Incentivo Único – CAFAE, cuya escala vigente se encuentra
aprobada mediante Resolución Directoral N° 0087-2021-EF/53.01; por consiguiente, los conceptos de
cada servidor reincorporado y/o reconocido judicialmente bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
276 de la Unidad Ejecutora 001 Sede Central del Gobierno Regional La Libertad, conforme a su
categoría remunerativa quedarían de acuerdo al siguiente detalle:
RESOLUC. INGRESO MENSUAL DL .276 (DU 038-19-EF)
CAT.
N° APELLIDOS Y NOMBRES DNI EJECUT. MUC INC. LAB. -CAFAE TOTAL
REMUN.
REGIONAL MENSUAL
(DS N° 320-EF) (RD 87-21-EF)
ALCANTARA CASTILLO ROSA 3736-2019
1 18124212 SPF 799.00 1,980.00 2,779.00
ELIZABETH
2 ALCANTARA MORENO JENNY MARGOT 17907101 851-2022 STE 773.00 1,900.00 2,673.00
3 ARRIVASPLATA GARCIA RAUL 18149936 824-2020 STF 772.00 1,900.00 2,672.00
4 AVILA ROJAS LUIS FRANCISCO 18086288 857-2020 SAE 736.00 1,900.00 2,636.00
5 BERMEO VÉLEZ TOMASA MERCEDEZ 17621781 503-2022 STE 773.00 1,900.00 2,673.00
6 BRICEÑO CORONEL CESAR YBAN 18901108 935-2020 SPE 825.00 1,980.00 2,805.00
7 CASTILLO AMAYA SEGUNDO MARTIN 18153035 745-2022 STF 772.00 1,900.00 2,672.00
8 CONTRERAS LINDO CHRISTIAN ANDRES 41598164 159-2020 STF 772.00 1,900.00 2,672.00
GONZALES MENDOZA EDUARDO 794-2022
9 18152131 STE 773.00 1,900.00 2,673.00
PORTALATINO
10 HERNANDEZ PEÑA CANDY ESPERANZA 40594363 506-2022 STE 773.00 1,900.00 2,673.00
11 LLERENA LEYTON FRANZ AUGUSTO 40465825 717-2022 STE 773.00 1,900.00 2,673.00
12 LOPEZ ESPARZA JORGE APARICIO 18089916 269-2023 STA 797.00 1,900.00 2,697.00
13 MALABRIGO RAMIREZ CARMEN ROSA 17879179 332-2023 STF 772.00 1,900.00 2,672.00
14 MARQUINA LAVADO OSCAR AURELIO 18118211 724-2021 STE 773.00 1,900.00 2,673.00
15 MARTINEZ BENITES VICTOR MANUEL 18104443 187-2020 STF 772.00 1,900.00 2,672.00
16 MEDINA LESCANO JULIO CESAR 18112614 1171-2021 SPE 825.00 1,980.00 2,805.00
17 MINES CABRERA JESSICA MARGOT 40255143 894-2020 STF 772.00 1,900.00 2,672.00
18 MIRANDA MINAYA JULIO CESAR 32818521 848-2022 STE 773.00 1,900.00 2,673.00
19 NUÑEZ CUEVA LUIS CARLOS 18197682 896-2021 SPE 825.00 1,980.00 2,805.00
20 OBESO HORNA YUNET SEZETI 48334157 187-2023 STF 772.00 1,900.00 2,672.00
PALACIOS JULIAN ALEJANDRO 495-2022
21 17858493 STE 773.00 1,900.00 2,673.00
FRANCISCO
22 PEREZ BELTRAN SANTOS WILLIAN 19704422 457-2020 STF 772.00 1,900.00 2,672.00
23 PLASENCIA ROCHA CRISTHIAN PAUL 44206822 807-2020 STF 772.00 1,900.00 2,672.00
24 REQUEJO CAMPOS MANUEL EDUA 27720897 557-2022 SAE 736.00 1,900.00 2,636.00
25 RODRIGUEZ ABANTO FLOR NOEMI 17809266 804-2022 SPB 909.00 1,980.00 2,889.00
26 RODRIGUEZ VARGAS YESSENIA LILIAM 41428498 866-2022 SPE 825.00 1,980.00 2,805.00
27 RODRIGUEZ VASQUEZ DELIA ROXANA 19188664 139-2022 STD 775.00 1,900.00 2,675.00
28 RONCAL CASANOVA RAUL GUEDER 18124685 272-2022 STE 773.00 1,900.00 2,673.00
29 SACHUN IBAÑEZ FABRIZIO ANTONIO 18141802 793-2022 SPD 853.00 1,980.00 2,833.00
30 SANCHEZ RIVERO ROCIO DEL PILAR 18212487 259-2022 STE 773.00 1,900.00 2,673.00
31 TAMAYO MIÑANO ALICIA MARGOT 19671531 97-2023 STE 773.00 1,900.00 2,673.00
32 TORRES LEDESMA PEDRO 18000135 500-2019 STF 772.00 1,900.00 2,672.00
33 URBINA FARIAS WILMER ALBERTO 41430125 703-2022 SAE 736.00 1,900.00 2,636.00
34 VERA LLALLE YANNINA MELISSA 40758782 1274-2021 SPE 825.00 1,980.00 2,805.00
35 VIGO LOPEZ FRANCISCA CONCEPCION 18074622 119-2023 STD 775.00 1,900.00 2,675.00
35 TOTAL GENERAL -----> S/ 27,464.00 67,140.00 94,604.00
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Que, así mismo en su numeral 2.11 detalla un comparativo con respecto de los ingresos que perciben
los servidores reincorporados por sentencias judiciales en calidad de cosa juzgada, con los ingresos
vigentes de un servidor público bajo el régimen DL N° 276, de la Unidad Ejecutora N° 001 Sede Central
del Gobierno Regional La Libertad, e donde se observa que existe una diferencia, tal como se detalla
a continuación:
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SACHUN IBAÑEZ FABRIZIO
29 18141802 SPD 1,980.00 2,833.00 853.00 876.12 1,729.12 1,103.88
ANTONIO 853.00
SANCHEZ RIVERO ROCIO
30 18212487 STE 1,900.00 2,673.00 773.00 1,043.52 1,816.52 856.48
DEL PILAR 773.00
TAMAYO MIÑANO ALICIA
31 19671531 STE 1,900.00 2,673.00 773.00 491.19 1,264.19 1,408.81
MARGOT 773.00
32 TORRES LEDESMA PEDRO 18000135 STF 1,900.00 2,672.00 772.00 1,447.32 2,219.32 452.68
772.00
URBINA FARIAS WILMER
33 41430125 SAE 1,900.00 2,636.00 736.00 479.44 1,215.44 1,420.56
ALBERTO 736.00
VERA LLALLE YANNINA
34 40758782 SPE 1,980.00 2,805.00 825.00 1,980.00 2,805.00 0.00
MELISSA 825.00
VIGO LOPEZ FRANCISCA
35 18074622 STD 1,900.00 2,675.00 775.00 1,525.00 2,300.00 375.00
CONCEPCION 775.00
35 TOTAL GENERAL -----> S/ 27,464.00 67,140.00 94,604.00 27,464.00 31,451.58 58,915.58 35,688.42
Que, manifiesta en su numeral 2.12 “El costo adicional al reajuste mensual es ascendente a Treinta y
Cinco Mil Seiscientos Ochenta y Ocho y 42/100 Soles (S/ 35 688.42), el cual serán utilizados conforme
a los saldos de libre disponibilidad que cuente la entidad, y estará afecto a cargo de la partida
específica 2.1.1.1.2.1 Asignación a Fondos para Personal, correspondiente a la Unidad Ejecutora: 001
Sede Central, Fuente de Financiamiento 00: Recursos Ordinarios, del Pliego 451: Gobierno Regional
del Departamento de la Libertad, correspondiente al año Fiscal 2023”;
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13 MALABRIGO RAMIREZ CARMEN ROSA 17879179 STF 1,900.00 2,672.00
772.00
14 MARQUINA LAVADO OSCAR AURELIO 18118211 STE 1,900.00 2,673.00
773.00
15 MARTINEZ BENITES VICTOR MANUEL 18104443 STF 1,900.00 2,672.00
772.00
16 MEDINA LESCANO JULIO CESAR 18112614 SPE 1,980.00 2,805.00
825.00
17 MINES CABRERA JESSICA MARGOT 40255143 STF 1,900.00 2,672.00
772.00
18 MIRANDA MINAYA JULIO CESAR 32818521 STE 1,900.00 2,673.00
773.00
19 NUÑEZ CUEVA LUIS CARLOS 18197682 SPE 1,980.00 2,805.00
825.00
20 OBESO HORNA YUNET SEZETI 48334157 STF 1,900.00 2,672.00
772.00
21 PALACIOS JULIAN ALEJANDRO FRANCISCO 17858493 STE 1,900.00 2,673.00
773.00
22 PEREZ BELTRAN SANTOS WILLIAN 19704422 STF 1,900.00 2,672.00
772.00
23 PLASENCIA ROCHA CRISTHIAN PAUL 44206822 STF 1,900.00 2,672.00
772.00
24 REQUEJO CAMPOS MANUEL EDUA 27720897 SAE 1,900.00 2,636.00
736.00
25 RODRIGUEZ ABANTO FLOR NOEMI 17809266 SPB 1,980.00 2,889.00
909.00
26 RODRIGUEZ VARGAS YESSENIA LILIAM 41428498 SPE 1,980.00 2,805.00
825.00
27 RODRIGUEZ VASQUEZ DELIA ROXANA 19188664 STD 1,900.00 2,675.00
775.00
28 RONCAL CASANOVA RAUL GUEDER 18124685 STE 1,900.00 2,673.00
773.00
29 SACHUN IBAÑEZ FABRIZIO ANTONIO 18141802 SPD 1,980.00 2,833.00
853.00
30 SANCHEZ RIVERO ROCIO DEL PILAR 18212487 STE 1,900.00 2,673.00
773.00
31 TAMAYO MIÑANO ALICIA MARGOT 19671531 STE 1,900.00 2,673.00
773.00
32 TORRES LEDESMA PEDRO 18000135 STF 1,900.00 2,672.00
772.00
33 URBINA FARIAS WILMER ALBERTO 41430125 SAE 1,900.00 2,636.00
736.00
34 VERA LLALLE YANNINA MELISSA 40758782 SPE 1,980.00 2,805.00
825.00
35 VIGO LOPEZ FRANCISCA CONCEPCION 18074622 STD 1,900.00 2,675.00
775.00
35 TOTAL GENERAL -----> S/ 27,464.00 67,140.00 94,604.00
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aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S.
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CAT. TOTAL
MUC INC. LAB. -CAFAE
REMUN. MENSUAL
MORALES MANRIQUE GILMER
01 32948962 STF 772.00 1,900.00 2,672.00
ALBERTO
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Que, el informe en mención de la Gerencia Regional de Presupuesto, recomienda:
“4.1 La Sub Gerencia de Recursos Humanos, debe determinar el costo que representa el otorgamiento
del incentivo único con carácter nominal desde la fecha de incorporación del personal a la planilla bajo
el régimen laboral del decreto legislativo N° 276, para determinar el monto devengado del reintegro de
los años anteriores al año 2023; obligación contractual que quedaría pendiente de pago sujeta a la
disponibilidad presupuestaria en la condición de devengados a ser reconocidos mediante acto
resolutivo.
4.2 La Ejecución de pago del incentivo único en el Año Fiscal 2023, es viable en lo pertinente al
periodo enero a diciembre del presente año, al personal incorporado al régimen laboral al Decreto
Legislativo N° 276, conforme a las Resoluciones Ejecutivas Regionales emitidas en cumplimiento a las
Sentencias Judiciales en calidad de cosas juzgadas, con cargo a los saldos disponibles, libres de
afectación de gastos que tiene la partida de gastos 2.1. 1 1. 1 3 PERSONAL CON CONTRATO A
PLAZO FIJO (REGIMEN LABORAL PÚBLICO), previa modificación en el nivel funcional programático
para dar cobertura a la especifica de gastos 2.1. 1 1. 2 1 ASIGNACION A FONDOS PARA PERSONAL,
que debe proponer la Gerencia Regional de Administración.
4.3 La Gerencia Regional de Administración a través de la Sub Gerencia de Recursos Humanos, tiene
la responsabilidad de registrar en el aplicativo AIRHSP a todos los servidores que se incorporan al
régimen laboral del Decreto Ley N° 276, puesto que, si éstos no se encuentran registrados en citado
aplicativo, la Unidad Ejecutora 001 SEDE CENTRAL, está siendo afectada en el otorgamiento del
financiamiento que lo determina la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del
Ministerio de Economía y Finanzas, en el proceso de la Asignación de Programación Multianual (APM)
para cada año fiscal; por consiguiente, el Presupuesto Institucional de la Unidad Ejecutora SEDE
CENTRAL no contaría con el crédito presupuestario para el pago de los ingresos del Personal en los
años sub siguientes.
4.4 Se debe remitir copia del presente documento a la Gerencia Regional de Administración para
efecto de lo señalado en los párrafos procedentes.”;
Que, la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, norma DEROGADA por
la Única Disposición Complementaria Derogatoria del Decreto Legislativo N° 1440, publicado el 16
septiembre 2018, salvo la Novena Disposición Transitoria, la cual mantiene su vigencia, señala: “Las
transferencias de fondos públicos al CAFAE, en el marco de los Decretos Supremos núms. 067-92-EF
y 025-93-PCM y del Decreto de Urgencia Nº 088-2001, se realizan de acuerdo a lo siguiente:
a.2 Sólo se podrán transferir fondos públicos al CAFAE para el financiamiento de los Incentivos
Laborales que corresponda otorgar al personal administrativo, bajo el régimen laboral del Decreto
Legislativo Nº 276, que ocupa una plaza destinada a funciones administrativas en el Cuadro
para Asignación de Personal (CAP) de la correspondiente entidad. Así como el personal bajo el
régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276 destacado que labora en las mismas condiciones en la
entidad de destino.” (el resaltado y subrayado es nuestro);
Que, la Novena Disposición Transitoria del mismo cuerpo legal establece que:
“Los Incentivos Laborales que se otorgan a través del CAFAE se sujetan a lo siguiente:
b.1 Los Incentivos Laborales son la única prestación que se otorga a través del CAFAE con cargo a
fondos públicos.
b.2 No tienen carácter remunerativo, pensionable, ni compensatorio.
b.3 Son beneficiarios de los Incentivos Laborales los trabajadores administrativos bajo el
régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276 que tienen vínculo laboral vigente con el Gobierno
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por Gobierno Regional La Libertad,
aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S.
026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
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Nacional y Gobiernos Regionales y que no perciben ningún tipo de Asignación Especial por la labor
efectuada, Bono de Productividad u otras asignaciones de similar naturaleza, con excepción de los
Convenios por Administración por Resultados.
(…)
b.5 El incentivo laboral se otorga de acuerdo a las directivas correspondientes aprobadas por el
Ministerio de Economía y Finanzas a través de la Dirección General de Gestión de Recursos Públicos
o la que haga sus veces”;
Que, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), a través de informes técnicos se ha
pronunciado respecto al otorgamiento del CAFAE a personal contratado o reincorporado judicialmente
bajo el régimen laboral del D. Leg. N° 276, siendo algunos de ellos:
• Informe Técnico N° 555-2015-SERVIR/GPGSC de fecha 30.06.2015, en su numeral 2.7 de sus
análisis manifiesta: “…, podemos concluir que todo servidor que desarrolla labores
administrativas en una entidad de la Administración Pública, que se encuentre en el
régimen del Decreto Legislativo N° 276, tiene derecho a percibir el incentivo de CAFAE,
siempre que ocupe una plaza en la entidad, sin importar la modalidad mediante la cual haya
accedido a la misma (repuesto por mandato judicial)”. (el resaltado y subrayado es nuestro).
• Informe Técnico N° 196-2019-SERVIR/GPGSC de fecha 31.01.2019, señala en el numeral 2.5 de
sus análisis: “Respecto a este punto nos remitimos a la Novena Disposición Transitoria de la Ley
N° 28411 y al artículo 1 del Decreto Supremo N° 050-2005-PCM, pues de dichas normas se
desprende que el incentivo único del CAFAE corresponde a los servidores vinculados bajo
el régimen del Decreto Legislativo N° 276 que ocupen una plaza destinada a funciones
administrativas indistintamente de la modalidad por la que estén vinculados a la entidad
siempre que realicen labores por un periodo mayor a treinta (30) días.”(el resaltado y
subrayado es nuestro); además en su conclusión 3.1. manifiesta: “El criterio expuesto en el
Informe Técnico N° 176-2017-SERVIR/GPGSC no impide a los servidores contratados bajo el
régimen regulado por el Decreto Legislativo N° 276 percibir los incentivos o asistencias
económicas otorgadas por el Fondo de Asistencia y Estímulo-CAFAE”, y, en su numeral 3.2
expresa: “Las normas que regulan el incentivo único otorgado por el CAFAE no realizan una
distinción expresa respecto de los servidores contratados bajo el régimen del Decreto
Legislativo N° 276, por lo que podría entenderse que estos también son acreedores del
citado beneficio”. (el resaltado y subrayado es nuestro).
• Informe Técnico N° 999-2016-SERVIR/GPGSC de fecha 10.06.2016, en su numeral 2.14 de sus
análisis manifiesta: “En este sentido, se busca garantizar la igualdad de trato en el
otorgamiento de incentivos provenientes del CAFAE, comprendiéndose a todos los servidores
administrativos del régimen del Decreto Legislativo N° 276 que ocupen una plaza en la entidad,
indistintamente que sea en calidad de nombrado, encargado, destacado o cualquier otra
modalidad de desplazamiento, lo cual también implica a los servidores repuestos por
mandato judicial”(el resaltado es nuestro), señalando en su numeral 2.15: “Por lo tanto, para
tener derecho a los incentivos laborales y/o asistencias económicas del CAFAE, el servidor
público debe reunir los siguientes requisitos:
a) Debe estar sujeto al régimen de la carrera administrativa (vínculo laboral vigente con el
Gobierno Nacional y Gobiernos Regionales), regulado por el Decreto Legislativo N° 276 y su
Reglamento.
b) Debe ocupar en el CAP de la entidad una plaza destinada a funciones administrativas (que
no desempeñe labores propias de una carrera especial), en la calidad de nombrado, encargado,
destacado o cualquier otra modalidad de desplazamiento que implique el desempeño de funciones
superiores a treinta (30) días calendarios, con prescindencia de su cargo, nivel o categoría.
c) No deben percibir ningún tipo de asignación especial por la labor efectuada, bono de
productividad u otras asignaciones de similar naturaleza, con excepción de los convenios por
administración por resultados.”
Señalando además en su numeral 2.16 el mismo informe técnico: “Por último, reiteramos que los
servidores repuestos por mandato judicial al régimen del Decreto Legislativo N° 276 en las
entidades públicas serán beneficiarios de los incentivos laborales y/o asistencias económicas
del CAFAE siempre y cuando cumplan los requisitos antes enumerados, sin que el CAFAE ejerza
alguna atribución o injerencia en el otorgamiento de los mismos.” (el resaltado es nuestro);
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por Gobierno Regional La Libertad,
aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S.
026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
https://sgd.regionlalibertad.gob.pe:8181/verifica/inicio.do e ingresando el siguiente código de verificación:
EDWQWWH
Que, a través de Informe Técnico N° 000089-2023-GRLL-GGR-GRA-SGRH-MND, de fecha 8 de
agosto de 2023, del Área de Procesos Técnicos de la Sub Gerencia de Recursos Humanos, respecto
a la solicitud, entre diversos aspectos, concluye:
a. DECLARESE ACUMULADO, los expedientes administrativos que se hacen mención en el
primer, tercer y décimo sétimo considerando de la resolución.
b. DECLARESE PROCEDENTE, la solicitud de otorgamiento del incentivo único del CAFAE a
los servidores reincorporados por mandato judicial bajo el régimen regulado del Decreto Legislativo N°
276 que corresponden a la Unidad Ejecutora 001 Sede Central del Gobierno Regional La Libertad, de
conformidad a lo señalado en el INFORME N° 1725-2023-EF/53.04 remitido con OFICIO N° 1315-
2023-EF/53.04 por la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos (DGGFRH) del
Ministerio de Economía y Finanzas.
c. DISPONGASE que la Sub Gerencia de Recursos Humanos adecue a la estructura y escala
remunerativa que tengan los trabajadores en calidad de contratados permanentes del Decreto
Legislativo N° 276, de la Unidad Ejecutora N° 001 Sede Central del Gobierno Regional La Libertad.
(…)
e. ENCARGAR a la Sub Gerencia de Recursos Humanos la correspondiente afectación
presupuestal correspondiente para la ejecución del pago por CAFAE a los servidores reincorporados
por mandato judicial bajo el régimen regulado del Decreto Legislativo N° 276 que corresponden a la
Unidad Ejecutora 001 Sede Central del Gobierno Regional La Libertad, a partir de la fecha de emisión
de la resolución.
Que, en consecuencia, en aplicación del Principio de Legalidad, previsto en el numeral 1.1 del inciso
1, del artículo IV del Título Preliminar de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General
y Decreto Supremo N° 004-2019- JUS, Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, estando a los
dispositivos legales antes citados e Informe N° 0000018-2023-GRLLGGR-GRA-SGRH-MRM, Informe
Técnico N° 000089-2023-GRLL-GGR-GRA-SGRH-MND e Informe N° 000182-2023-GRLL/GGR-GRP-
JCQ y opinión de la Gerencia Regional de Asesoría Jurídica, tomando en cuenta los argumentos
anteriormente referidos, corresponde declarar procedente la presente solicitud;
En uso de las facultades conferidas por la Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización, Ley
Nº 27867, Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales y sus modificatorias, estando al Informe Técnico
Nº 000095-2023-GRLL-GGR-GRA-SGRH-MND de la Sub Gerencia de Recursos Humanos y con las
visaciones de la Gerencia General Regional, Gerencia Regional de Asesoría Jurídica, Gerencia
Regional de Administración, Gerencia Regional de Presupuesto y Sub Gerencia de Recursos
Humanos.
SE RESUELVE:
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por Gobierno Regional La Libertad,
aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S.
026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
https://sgd.regionlalibertad.gob.pe:8181/verifica/inicio.do e ingresando el siguiente código de verificación:
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29 RONCAL CASANOVA RAUL GUEDER 18124685 STE 1,900.00 2,673.00
773.00
30 SACHUN IBAÑEZ FABRIZIO ANTONIO 18141802 SPD 1,980.00 2,833.00
853.00
31 SANCHEZ RIVERO ROCIO DEL PILAR 18212487 STE 1,900.00 2,673.00
773.00
32 TAMAYO MIÑANO ALICIA MARGOT 19671531 STE 1,900.00 2,673.00
773.00
33 TORRES LEDESMA PEDRO 18000135 STF 1,900.00 2,672.00
772.00
34 URBINA FARIAS WILMER ALBERTO 41430125 SAE 1,900.00 2,636.00
736.00
35 VERA LLALLE YANNINA MELISSA 40758782 SPE 1,980.00 2,805.00
825.00
36 VIGO LOPEZ FRANCISCA CONCEPCION 18074622 STD 1,900.00 2,675.00
775.00
36 TOTAL GENERAL -----> S/ 28,236.00 68,400.00 96,636.00
ARTÍCULO QUINTO.- ENCARGAR a la Sub Gerencia de Recursos Humanos determine el costo del
otorgamiento del incentivo único con carácter nominal desde la fecha de incorporación del personal a
la planilla bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, estableciendo el monto devengado
del reintegro de los años anteriores al año 2023 a favor de cada servidor reincorporado y/o reconocido
judicialmente, obligación contractual que queda pendiente de pago sujeta a la disponibilidad
presupuestaria en la condición de devengados.
REGÍSTRESE Y COMUNÍQUESE
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