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MANUAL DE

IDENTIDAD VISUAL
CORPORATIVA
Este manual de Identidad Corporativa recoge los elementos
constitutivos de la identidad visual de Adoratrices.

Como elementos constitutivos se establecen las pautas de


construcción, el uso de tipografías y las aplicaciones cromáticas
del logo.

La consolidación del logotipo necesita una atención especial


a las recomendaciones expuestas en este manual, como
documento que garantiza una unidad de criterios en la
comunicación y difusión pública.

Su diseño ha sido cuidadosamente pensado para que todas


las aplicaciones, sobre cualquier soporte, sean unitarias y
coherentes a fin de potenciar el sentido del logotipo.
MANUAL DE
IDENTIDAD VISUAL
CORPORATIVA
1. Signos básicos de identidad
2. Consideraciones
SIGNOS BÁSICOS 1
DE IDENTIDAD
1.1 Logotipo Adoratrices
1.2 Logotipo con leyenda
1.3 Área de seguridad
1.4 Usos incorrectos
1.5 Tamaño mínimo
1.6 Tipografía corporativa
1.7 Colores corporativos
1.8 Versiones secundarias del logo
1.9 El símbolo
1.10 Aplicaciones del logotipo

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA


1. SIGNOS BÁSICOS DE IDENTIDAD

1.1 Logotipo Adoratrices. Es el identificador de Adoratrices a nivel visual y gráfico.

Nuestro logotipo es un logotipo cercano y comprometido que define la personalidad y la filosofía de


la institución: la adoración continua a Jesús presente en la Eucaristía y la liberación y promoción de la
mujer marginada y explotada por la prostitución o víctima de otras situaciones que la esclavizan. Nos
apoyamos en nuestros colores, para enfatizar estos valores.

La construcción de nuestro logotipo, está pensada al detalle. Nunca debemos modificar estas
proporciones, ya que afectaría a su correcta visualización y lectura.

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1. SIGNOS BÁSICOS DE IDENTIDAD

1.1 Logotipo Adoratrices versión vertical

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1. SIGNOS BÁSICOS DE IDENTIDAD

1.1 Componentes del logotipo Adoratrices

Símbolo

Expresión tipográfica de la marca

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1. SIGNOS BÁSICOS DE IDENTIDAD

1.2 Logotipo con leyenda

A continuación exponemos el uso correcto del logotipo cuando incorpora un descriptor, bien sea el
nombre de un colegio o de un proyecto. La tipografía utilizada es Clarity City Regular, tamaño 10pt

Colegio Madre Sacramento

Tipografía: Clarity City


Regular
Tamaño de letra: 10 pt

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Fuente de Vida Córdoba

Tipografía: Clarity City


Regular
Tamaño de letra: 10 pt

Provincia de América

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1. SIGNOS BÁSICOS DE IDENTIDAD

1.3 Área de seguridad

Al reproducir el logotipo es conveniente mantener un área de seguridad que permita una clara lectura del
mismo. El área de seguridad establece una distancia mínima respecto a los textos y elementos gráficos
equivalente a la medida del ancho de la A (ver referencia gráfica).

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1. SIGNOS BÁSICOS DE IDENTIDAD

1.4 Usos incorrectos

El logotipo nunca debe ser usado con efectos de distorsión, rotación, invertido, rebordeado, inclinado,
relleno con alguna textura o trama o superponiendo otras imágenes dentro o sobre éste.

El logotipo nunca debe ser reproducido partiendo de materiales ya impresos (tarjetas, folletos u otros
materiales), ya que sucesivas reproducciones de un mismo material tienden a deteriorar su calidad y
definición.

A continuación se muestran algunos ejemplos de un uso incorrecto del logotipo:

No distorsionar el logotipo

No añadir sombras al logotipo

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No cambiar el color al logotipo

No alterar las proporciones de los elementos que conforman el logotipo. Siempre hay que respetar
las instrucciones que se indican en cuanto a hacer más grande o más pequeño el logotipo
1. SIGNOS BÁSICOS DE IDENTIDAD

1.5 Tamaño mínimo

Nuestro logotipo tiene una alta legibilidad incluso en tamaños mínimos, pero no se debe reducir más
de 35 mm de ancho.

Ancho: 35 mm

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1. SIGNOS BÁSICOS DE IDENTIDAD

1.6 Tipografía corporativa

Para el logotipo partimos de la tipografía Quasimoda modificada, editada vectorialmente. Sin embargo,
para las leyendas, utilizamos la tipografía Clarity City regular, una tipografía equilibrada y de palo seco,
para propiciar una fácil lectura y visualización. Esta tipografía también puede usarse en presentaciones
y documentos.

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ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ
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Clarity City Extra Light

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ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ
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Clarity City Regular

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ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ
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Clarity City Bold

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Clarity City Extrabold

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ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ
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Clarity City Black

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1. SIGNOS BÁSICOS DE IDENTIDAD

1.7 Colores corporativos

Las referencias de color del logotipo de Adoratrices son las siguientes, especificadas en el sistema Pantone,
RGB y CMYK.

Pantone: Yellow C

RGB:
R254 / G221 / B0

CMYK:
C0 / M8 / Y100 / K0

Pantone Yellow C

Pantone: 2617 C

RGB:
R64 / G22 / B101

CMYK:
C87 / M100 / Y36 / K4

Pantone 2617 C

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1. SIGNOS BÁSICOS DE IDENTIDAD

1.8 Versiones secundarias del logo

Siempre que sea posible se aplicará el logotipo en su versión principal en los dos colores. En el caso que
no sea posible por razones técnicas utilizar el logo principal, se utilizarán las versiones en blanco y negro.

Pantone: Process Black C

RGB:
R0 / G0 / B0

CMYK:
C0 / M0 / Y0 / K100
Pantone Process Black C

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MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA
1. SIGNOS BÁSICOS DE IDENTIDAD

1.9 El símbolo

Sin sustituir en ningún caso al logotipo, el símbolo puede ser utilizado en piezas gráficas como icono que
simboliza la unión entre carisma y mujer.

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1. SIGNOS BÁSICOS DE IDENTIDAD

1.10 Aplicaciones del logotipo

A continuación se proponen posibles aplicaciones del logotipo.

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nam reque iriure recusabo. Et nam quis saepe persius, mea nobis legendos
pertinax ei. Atqui recteque cotidieque pro ad. Ad veri exerci pri.
CONSIDERACIONES 2
1. El logotipo de Adoratrices no puede ser utilizado sin autorización específica por parte
de la institución.

2. El logotipo nunca debe formar parte de otro logotipo o marca.

3. El logotipo de Adoratrices no debe asociarse gráficamente a ninguna marca comercial. Cuando


se utilice para alguna campaña específica, la instancia responsable en Adoratrices aprobará el uso
del logo con respecto a otras marcas.

4. En ningún caso está permitido crear marcas que incluyan el dibujo o las letras de Adoratrices.

5. Cualquier uso que no esté contemplado en este manual debe ser consultado con la persona
encargada en la institución.

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