Está en la página 1de 4

RESUMEN CÓDIGO DE ÉTICA SECCIÓN B

Sección 210: Nombramiento profesional

• Aceptación de clientes:

- antes de la aceptación de relaciones con un nuevo cliente, el profesional


en ejercicios determinará si la misma originaría una amenaza en relación
con el cumplimiento de los principios fundamentales. Ejemplo: asuntos
cuestionables relacionados con el cliente puede originar amenazas para
la integridad o el comportamiento profesional

- la participación del cliente en actividades ilegales, deshonestidad o


prácticas de información financiera cuestionable ponen en peligro los
principios

- el profesional evaluará la significatividad de cualquier amenaza y, cuando


sea necesario, aplicará salvaguardas para eliminarlas o reducirlas a un
nivel aceptable. Ejemplos de salvaguardas:
à obtencion de conocimiento del cliente, de sus directivos y actividades
empresariales
à asegurarse del compromiso del cliente para mejorar las prácticas del
gobierno

- Cuando no se pueda reducir las amenazas a un nivel acptable, el


profesional se rehusará en estableces alguna relacion con el cliente.
Asimismo, se recomienda que se revide de manera periódica las
decisiones de aceptación de encargos recurrentes de los clientes

• Aceptacion de encargos:

- el principio fundamental de competencia y diligencia profesionales obliga


al profesional de la contabilidad en ejercicio a prestar únicamente
aquellos servicios que pueden realizar de modo competente. Antes de la
aceptacion de un determinado encargo, el profesional de la contabilidad
en ejercicio determinará si dicha aceptacion originaría una amenaza en
relacion con el cumplimiento de los principios fundamentales.
- El profesional aplicará salvaguardas para eliminar a un nivel
aceptable las amenzas. Ejemplos de salvaguardas:
o Obtener conocimiento adecuado de la naturaleza del
negocio
o Obtener conocimientos en sectores
o Utilizar a expertos cuando sea necesario
o Asignar suficiente personal con las competencias
necesarias
o Establecer un acuerdo sobre plazos realistas para la ejecución del
encargo
o Cumplir las políticas y procedimientos de control de calidad

- Cuando un profesional en ejercicio tenga intención de confiar en el


asesoramiento o trabajo de un experto, el profesional de la contabilidad
determinará si dicha confianza está fundamentada. Los factores a
considerar incluyen: reputación, especialización, recursos disponibles y
normas profesionales y de ética aplicables.

• Cambios en el nombramiento:

- El profesional de contabilidad en ejercicio al que se solicite que sustituya


a otro profesional debe de determinar si existe algun tipo o motivo
profesional para no aceptar el encargo.

- El profesional evaluará la significatividad de cualquier amenaza que


pueda existir.

- Cuando sea necesario, se aplicarán salvaguardas para eliminar cualquier


amenaza o reducirla a un nivel aceptable. Cuando las amenzas no se
puedan eliminar o reducir, el profesional rehusará el encargo salvo que
pueda satisfacerse de los aspectos necesarios por otros medios.

- El profesional de contabilidad actual tiene un deber de confidencialidad.


El hecho de que dicho profesional deba de comentar los asuntos de un
cliente dependerá de la naturaleza del encargo:

à si ha sido obtenida la autorización del cliente


àlos requerimientos legales o de ética relativos a dichas comunicaciones
y revelaciones, los cuales pueden variar en cada jurisdicción

- Por lo general, el profesional de contabilidad en ejercicio necesitará


obtener la autorizacion del cliente, preferentemente por escrito, para
iniciar la discusion con el profesional de la contabilidad actual.
Sección 220: Conflictos de Intereses

- Un conflicto de intereses origina una amenaza en relación con la


objetividad y puede originar amenazas en relacion con los demas
principios fundamentales. Dichas amenazas se pueden originar
cuando:
o el profesional de la contabilidad presta un servicio
profesional relacionado con una determinada cuestión a
dos o más clientes cuyos intereses con respecto a dicha
cuenstión son contrapuestos
o los intereses del profesional de la contabilidad con
respecto a una determinada cuestión y los intereses del
cliente al que preste el servicio profesional relacionado
con dicha cuestión son contrapuestos

- Al tratar conflictos de intereses, así como al realizar revelaciones o al


compartir informacion dentro de la firma o de la red y al solicitar
orientaciones de terceros, el profesional de la contabilidad en ejericicio
permanecerá atento al principio fundamental de confidencialidad.

- Si la amenaza originada por un conflicto de intereses no tiene un nivel


aceptable, el profesional aplicará salvaguardas para eliminar o reducir el
nivel aceptable. Si las salvaguardas no pueden eliminar o reducir la
amenaza a un nivel aceptable, el profesional se abstendrá de realizar los
servicios profesionales o pondrán fin a las correspondientes relaciones.

- Antes de aceptar relaciones con un nuevo cliente, el profesionaltomará


medidas razonables para identificar circunstancias que podrían originar
un conflicto de intere, incluida la identificación de:

o La naturaleza de los correspondientes intereses y


relaciones entre las partes involucradas
o La naturaleza del servicio y sus consecuencias para las
partes implicadas

- El proceso para identificar conflictos de intereses existentes o


potenciales dependerá de factores tales como:

o La naturaleza de los servicios profesionales que se prestan


o El tamaño de la firma
o El tamaño y la naturaleza de la clientela
o La estructura de la firma, por ejemplo, el número de
oficinas y su localización geográfica
- Si se identifica un conflicto de intereses, el profesional de la
contabilidad ejercciente evaluará:

o La significatividad de los intereses o relaciones


relevantes
o La significatividad de las amenazas que se originan por
la prestación del o de los servicios profesionales

- Cuando la revelación es verbal, o el consentimiento es verbal o implicito,


se recomienda al profesional que documente la naturaleza de las
circunstancias

- La firma no aceptará ni continuará un encargo en tales circunstancias


salvo si se cumplen las siguientes condiciones:
o La firma no actúa en el rol de defensor de un cliente
cuando esto la obliga a adoptar una postura enfrentada
contra el otro cliente
o Existen mecanismos específicos para evitar la revelacion
de información confidencial entre los equipos de los
encargos
o La firma esta convencida de que un tercero con juicio y
bien informad, sopesando todos los hechos y
circunstancias conocidos por el profesional, probablemte
concluirá que es apropiado que la firma acepte o continúe
el encrago porque una restricción a la capacidad de la
firma para prestar el servicio produciría un resultado
adverso desproporcionado para los clientes o para otros
terceros involucradas

También podría gustarte