COD 1908

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO En La Serena 08 DE ENERO DE 2009, entre la Empresa ECOSIDER S.A. Rut: 99.518.970-4, representada en este acto por su Gerente General don LUIS FELIPE LE-BEUFFE SOUPER Rut: 6.604.789-K, ambos con domicilio en Avenida Presidente Kennedy N 5757, Oficina N 801, Torre Oriente, Comuna de Las Condes, Ciudad de Santiago, en adelante EL EMPLEADOR, por una parte; y por la otra; don JOSE LUIS PEREIRA CIFUENTES, domiciliado en Diagonal Oriente N 1594, Departamento N 51, comuna de Providencia Ciudad de Santiago, de nacionalidad chilena, Rut 5.385.617-9 estado civil Casado,, con fecha de nacimiento 24 de Noviembre de 1945 en adelante EL TRABAJADOR se ha convenido el siguiente CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO. PRIMERO :El trabajador se compromete, a realizar el trabajo de SUPERVISOR, prestando sus servicios, en el Contrato Concesin de los Servicios de Recoleccin y Transporte de Residuos Domiciliarios; Limpieza y Barrido de Avenidas y Calles; Aseo de Ferias Libres; Retiro de Escombros y Retiro de Residuos Urbanos y Desechos Vegetales de la Comuna de San Joaquin, funciones que desempear dentro del marco del contrato de servicio otorgado al empleador por la Ilustre Municipalidad de San Joaqun, con fecha de 04 de Junio de 2004. No obstante lo anterior, el empleador podr alterar el lugar en que el trabajador ha de prestar los servicios, en conformidad a la facultad que le otorga el artculo 12 del Cdigo del Trabajo. SEGUNDO : El trabajador, de acuerdo a la naturaleza de los servicios que presta, se encuentra excluido del limite de la jornada de trabajo de acuerdo al Articulo N 22 inciso 2 del Cdigo del Trabajo. Sin perjuicio de lo anterior, el trabajador tendr que cumplir una jornada de trabajo referencial de 45 horas semanales, interrumpindose la jornada durante una hora para almorzar. Con todo don JOSE LUIS PEREIRA CIFUENTES, se obliga a entregar todo su esfuerzo laboral al cumplimiento de sus funciones y a asistir diariamente a su trabajo TERCERO : El Empleador forma: Sueldo Base Bono de movilizacin Bono de colacin pagar al trabajador una remuneracin mensual desglosada de la siguiente $ 311.100.- (Trescientos once mil cien pesos) $ 25.000.- (Veinte y cinco mil pesos) $ 25.000.- (Veinte y cinco mil pesos)

CUARTO : Las remuneraciones sern canceladas en dinero efectivo, cheque nominativo, tarjeta bancaria o en cuenta bancaria a nombre del Trabajador, hasta el quinto da del mes siguiente, en el establecimiento de la Empresa. QUINTO : Cualquier otra remuneracin, beneficio, regala o prestacin no estipulada en este contrato, en sus anexos o en las disposiciones legales vigentes, se entender otorgada a ttulo de mera liberalidad, no dando derecho alguno al Trabajador y podr ser modificado o eliminado unilateralmente por el empleador a su entero arbitrio. El empleador no estar obligado a otorgar anticipos. SEXTO : Las partes declaran y expresan que es de la esencia de la celebracin y vigencia del presente contrato de trabajo, el hecho que el empleador mantenga vigente el Contrato de Servicios con la Ilustre Municipalidad de San Joaquin, referido en la clusula precedente, de manera que caducado o terminado por cualquier causal dicho contrato, terminar de inmediato el presente contrato de trabajo en conformidad con lo dispuesto en el Art. 159 N 5 y 6 del Cdigo del Trabajo; esto es por conclusin del trabajo o servicio que le dio origen al contrato de trabajo y fuerza mayor o caso fortuito. El trabajador declara conocer que por tratarse de faenas cuya duracin mxima est determinada por el contrato de concesin precitado, no podr negociar colectivamente sin perjuicio de que el empleador y trabajadores acuerden convenios colectivos voluntarios por s o a travs de sindicatos. SEPTIMO : El trabajador autoriza expresamente a la empresa a realizar directamente de las remuneraciones, los descuentos legalmente procedentes, tales como, anticipos, cotizaciones previsionales, de salud, elementos de trabajo entregados a cargo y no devueltos por el trabajador, y otros, de conformidad a la ley. OCTAVO : Las partes acuerdan expresamente que se encuentra prohibido al trabajador la ejecucin de trabajos extraordinarios, o por sobre su jornada ordinaria de trabajo, sin la autorizacin expresa, previa y por escrito del Empleador. NOVENO : Ser obligacin del trabajador dar estricto cumplimiento a los siguientes puntos: 1) Concurrir diariamente al trabajo y dar cumplimiento al horario de trabajo.

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Desempear las labores que se le encomienden en forma fiel y eficiente, debiendo acatar las rdenes de sus jefes directos, tcnicos y ejecutivos de la Empresa. Usar siempre y en todo lugar los implementos de seguridad que correspondan segn la naturaleza del trabajo que est desempeando. Mantener con el resto de los trabajadores y en general con todo el personal, jefes y ejecutivos de la Empresa, relaciones de convivencia y respeto mutuo, que permita a todos y cada uno un normal desempeo de sus labores. En general, cumplir con todas las obligaciones que emanan de su condicin de trabajador las que le impone el presente contrato, y la legislacin vigente.

DECIMO : Sern de terminacin del presente contrato, las contenidas en los artculos N 159,160 y 161 del Cdigo del Trabajo, y las que se establezcan en el futuro por la ley, las que se dan por expresamente reproducidas. DECIMO PRIMERO : Atendida la especial naturaleza de sus funciones, el trabajador asume las siguientes obligaciones, cuya infraccin ser considerada falta grave, para los efectos del Art.160 del Cdigo del Trabajo. a) Guardar la debida discrecin y reserva sobre asuntos que tome conocimiento en el ejercicio de sus funciones. b) Mantener una estricta confidencialidad respecto de los proyectos, clientes, tecnologas mtodos de trabajo de la Empresa. c) Prestar sus servicios en forma exclusiva para la Empresas del grupo ECOSIDER S.A.. Esto es, se establece la prohibicin de trabajar incluso part time como dependiente o prestar servicios a honorarios a terceros. d) No podr realizar ni promover por su cuenta, bajo ninguna respecto ni circunstancia, ningn contacto ni relacin relativa a los negocios, contratos o transacciones en que participe, directa o indirectamente, ECOSIDER S.A. Esta prohibicin se extender especialmente a sociedades o compaas, firmas comerciales, corporaciones, inversionistas, bancos o entidades financieras, empresas de fondos fiduciarios, compradores o vendedores y en general a toda persona natural o jurdica, nacional o extranjera que tenga o pueda tener inters en los negocios que constituyen el objeto social de ECOSIDER S.A. Deber adems, mantener la mas absoluta confidencialidad a los nombre, razones sociales, telfonos, direcciones, servicios de e-mail, fax, telex y en general, de todos los datos que permitan individualizare o tomar contacto con los socios de la sociedad ECOSIDER S.A., sus proveedores, contrapartes, contratistas, subcontratistas y en general, con cualquier persona natural o jurdica, con la que esta se relacione en el mbito de sus negocios. e) Asumir el cuidado y buen funcionamiento de todos los elementos entregados a cargo por la Empresa, y otros elementos de la empresa, que utilice en el desempeo de sus funciones. DECIMO SEGUNDO : Las partes declaran de comn acuerdo que el trabajador ingres a prestar servicios a la empresa con fecha 08 DE ENERO DE 2009. DECIMO TERCERO : El trabajador declara estar afiliado a A.F.P. HABITAT Y FONASA.

DECIMO CUARTO : El presente contrato tendr una duracin de 60 das, a partir de la fecha de firma del contrato de trabajo, hasta el 09 DE MARZO DE 2009. Cualquiera de las partes podr ponerle trmino de conformidad con la legislacin vigente o la que se dicte en el futuro. DECIMO QUINTO : Para todos los efectos de este Contrato, las partes fijarn su domicilio en Santiago.

El presente Contrato se firma en tres ejemplares, quedando 2 en poder del empleador y uno en poder del trabajador.

TRABAJADOR 5.385.617-9

EMPLEADOR P.P. ECOSIDER S.A. LUIS FELIPE LE-BEUFFE SOUPER GERENTE GENERAL