Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CÓDIGO
DENOMINACIÓN DE LA
Emprendimiento MODULAR DEL 99999999
INSTITUCIÓN
CETPRO
CETPRO
SECTOR ECONÓMICO EMPRENDIMIENTO FAMILIA PRODUCTIVA HOTELES Y RESTAURANTES
DENOMINACIÓN DEL
PROGRAMA DE ESTUDIOS
COCINA CÓDIGO * 12556-2-001
SEGÚN CNOF (según
corresponda)
MODALIDAD DEL
FORMACIÓN** 0 SERVICIO EDUCATIVO PRESENCIAL
CE1 Comunicación efectiva. - Expresar de manera clara los conceptos, ideas, sentimientos, hechos y opiniones en forma
oral y escrita para comunicarse e interactuar con otras personas en contextos sociales y laborales diversos. (UD)
CE2 Tecnologías de la información. - Manejar herramientas informáticas de las TIC para buscar y analizar información,
Comunicarse y realizar procedimientos o tareas vinculadas al área profesional, de acuerdo a los requerimientos de su
entorno laboral. (UD)
CE3 Emprendimiento. - Identificar nuevas oportunidades de proyectos o negocios que generen valor y sean sostenibles,
gestionando recursos para su funcionamiento con creatividad y ética, articulando acciones que permitan desarrollar
innovaciones en la creación de bienes y/o servicios, así como en procesos o productos ya existentes. (UD)
CE4 Solución de problemas: Identificar situaciones para evaluar posibles soluciones, aplicando un conjunto de
herramientas flexibles que conlleven a la atención de una necesidad. (UD)
CE5 Ética. -Establecer relaciones con respeto y justicia en los ámbitos personal, colectivo e institucional, contribuyendo
a una convivencia democrática, orientada al bien común que considere la diversidad y dignidad de las personas,
teniendo en cuenta las consideraciones aplicadas en su contexto laboral. (UD)
CE6 Cultura ambiental. - Convivir de manera ética, autónoma, responsable y sostenible, previniendo, reduciendo y
controlando permanente y progresivamente los impactos ambientales. (T)
CE8. Liderazgo personal y profesional.-Articular recursos y potencialidades de cada integrante de su equipo logrando
un trabajo comprometido, colaborativo, creativo, ético, sensible a su contexto social y ambiente, en pro del bien
común.(T)
ÁMBITOS DE DESEMPEÑO
Desarrolla su actividad en las siguientes áreas:
Área cocina en un restaurante. (sección caliente y sección fría)
Área de cocina de hoteles y cruceros
Área de cocina de hospitales y clínicas
Área de cocina de recintos feriales
Área de cocina de alimentos y bebidas de instituciones educativas
Área de compras y almacén de un restaurante
Servicios de buffet y/o banquetes
Autoempleo
Pautas Generales:
1. Descripción del perfil de egreso: Descripción general y breve de los desempeños que será capaz de realizar el egresado en el campo laboral, al
concluir el programa de estudio en correspondencia con las competencias técnicas y de empleabilidad.
2. Competencias específicas: Transcripción de las unidades de competencia del programa de estudio, establecido en el CNOF. En caso de que el
programa no se encuentre en el CNOF se tomarán las Unidades de Competencias definidas mediante el análisis de la actividad económica
correspondiente.
3. Las competencias para la empleabilidad: son priorizadas por la institución educativa, en concordancia con los Lineamientos Académicos Generales
establecidos por el MINEDU y su modelo educativo. Se debe distinguir los que se abordarán como unidad didáctica (UD), de manera transversal (T) o
ambas (UD/T)
4. Ámbitos de desempeño: Listar los campos o áreas laborales en los cuales el egresado del programa de estudio se podrá insertar.
*Se considera el código del programa de estudios del CNOF, de ser el caso.
** Indicar sólo en el caso de que sea Dual o En Alternancia, caso contrario dejar la celda en blanco.
ANEXO Nº 8
PROGRAMA DE ESTUDIOS CETPRO
ACTIVIDADES DE
HOTELES Y ACTIVIDAD
SECTOR ECONÓMICO CETPRO EMPRENDIMIENTO FAMILIA PRODUCTIVA ALOJAMIENTO Y
RESTAURANTES ECONÓMICA SERVICIOS DE COMIDAS
1. Organiza los insumos, materia prima e implementos (utensilios, equipos, batería, otros) del área
de cocina, aplicando las BPM (Buenas Prácticas de Manipulación), requerimientos e indicaciones
del área de cocina, los procedimientos establecidos y normativa vigente.
2. Efectúa la limpieza y desinfección de los insumos y materia prima, aplicando las BPM (Buenas
Prácticas de Manipulación), y según sus características organolépticas, procedimientos
establecidos y normativa vigente.
3. Porciona los insumos y materia prima, según la ficha técnica de producción e indicaciones del
área de cocina, los procedimientos establecidos, normativa vigente, aplicando las BPM (Buenas
Prácticas de Manipulación),
5. Prepara elaboraciones culinarias básicas, aplicando las BPM (Buenas Prácticas de Manipulación)
y técnicas básicas de elaboración, según la receta del establecimiento, procedimientos
establecidos y normativa vigente.
Unidad de Competencia N° 01 (UC1):
Unidad de competencia 1
Realizar la mise en place del área de cocina, aplicando las BPM (Buenas Prácticas de
Manipulación) y según la hoja de producción, procedimientos establecidos y normativa
vigente.
ANEXO Nº 8
PROGRAMA DE ESTUDIOS CETPRO
ACTIVIDADES DE
HOTELES Y ACTIVIDAD
SECTOR ECONÓMICO CETPRO EMPRENDIMIENTO FAMILIA PRODUCTIVA ALOJAMIENTO Y
RESTAURANTES ECONÓMICA
Unidad de Competencia N° 01 (UC1): SERVICIOS DE COMIDAS
Unidad de competencia 1
Realizar la mise en place del área de cocina, aplicando las BPM (Buenas Prácticas de
Manipulación) y según la hoja de producción, procedimientos establecidos y normativa 6. Fecha los insumos y materia prima procesados, según la hoja de producción e indicaciones del
vigente. área de cocina, aplicando las BPM (Buenas Prácticas de Manipulación), los procedimientos
establecidos y la normativa vigente.
7. Almacena los insumos y materia prima, considerando el tipo de conservación (seco, frío y
congelado) y fecha de vencimiento, según la hoja de producción e indicaciones del área de cocina,
aplicación de las BPM (Buenas Prácticas de Manipulación), los procedimientos establecidos y la
normativa vigente.
8. Aplica sistemas de rotación en el uso de los insumos y materia prima, según su tiempo de vida,
fecha de vencimiento, tipo de almacenamiento, hoja de producción e indicaciones del área de
cocina, aplicando las BPM (Buenas Prácticas de Manipulación), los procedimientos establecidos y la
normativa vigente.
1. Realiza el requerimiento de los insumos e implementos, según las necesidades del área de
cocina, procedimientos establecidos y normativa vigente.
2. Optimiza el uso de los insumos e implementos del área de cocina, aplicando las BPM (Buenas
Prácticas de Manipulación), los procedimientos establecidos y la normativa vigente.
3. Realiza elaboraciones culinarias de la cocina peruana, aplicando técnicas culinarias, las BPM
(Buenas Prácticas de Manipulación) y según la receta del establecimiento, procedimientos
establecidos y normativa vigente.
4. Realiza elaboraciones culinarias de la cocina internacional, aplicando técnicas culinarias, las BPM
(Buenas Prácticas de Manipulación) y según la receta del establecimiento, procedimientos
establecidos y normativa vigente.
ACTIVIDADES DE
HOTELES Y ACTIVIDAD
SECTOR ECONÓMICO CETPRO EMPRENDIMIENTO FAMILIA PRODUCTIVA ALOJAMIENTO Y
RESTAURANTES ECONÓMICA SERVICIOS DE COMIDAS
7. Realiza la decoración y presentación del plato culinario, según la ficha técnica, indicaciones del
área de cocina, aplicando las BPM (Buenas Prácticas de Manipulación), las técnicas de atención y
servicio al cliente, técnicas de emplatado, los procedimientos establecidos y la normativa vigente.
ACTIVIDADES DE
HOTELES Y ACTIVIDAD
SECTOR ECONÓMICO CETPRO EMPRENDIMIENTO FAMILIA PRODUCTIVA ALOJAMIENTO Y
Unidad de Competencia N° 05 (UC5): RESTAURANTES ECONÓMICA SERVICIOS DE COMIDAS
ACTIVIDADES DE
HOTELES Y ACTIVIDAD
SECTOR ECONÓMICO CETPRO EMPRENDIMIENTO FAMILIA PRODUCTIVA ALOJAMIENTO Y
RESTAURANTES ECONÓMICA SERVICIOS DE COMIDAS
ACTIVIDADES DE
HOTELES Y ACTIVIDAD
SECTOR ECONÓMICO CETPRO EMPRENDIMIENTO FAMILIA PRODUCTIVA ALOJAMIENTO Y
RESTAURANTES ECONÓMICA SERVICIOS DE COMIDAS
ACTIVIDADES DE
HOTELES Y ACTIVIDAD
SECTOR ECONÓMICO CETPRO EMPRENDIMIENTO FAMILIA PRODUCTIVA ALOJAMIENTO Y
RESTAURANTES ECONÓMICA SERVICIOS DE COMIDAS
1. Utiliza estrategias de escucha activa y asertiva en contextos sociales y laborales, sin estereotipos
de género u otro.
1. Actúa con honestidad, honradez, integridad y ética en los múltiples roles que asume,
fomentando una cultura transparente, orientada al bien común, en contextos sociales y laborales.
1. Asume una actitud ética, crítica y propositiva en relación a las acciones y factores de riesgo que
afectan la salud comunitaria, el ambiente y los servicios ecosistémicos.
1. Valora la diversidad cultural, étnica, lingüística, local y regional identificando los saberes
indígenas o tradicionales con pertinencia cultural, a través del rescate y aprovechamiento de la
innovación tecnológica y social.
Competencia para la empleabilidad N° 07 (CE7): 2. Integra prácticas interculturales en espacios sociales y laborales sin estereotipos ni prejuicios
CE7 Interculturalidad.-Establecer relaciones de reconocimiento e intercambio de la culturales, étnicos o lingüísticos, rechazando toda forma de discriminación y contribuyendo a la
diversidad cultural, étnica, lingüística, así como del rescate y aprovechamiento de la integración social.
innovación tecnológica y social de los saberes indígenas o tradicionales, con pertinencia
cultural contribuyendo a la integración nacional, la no discriminación y el desarrollo
nacional equitativo. (T)
ANEXO Nº 8
PROGRAMA DE ESTUDIOS CETPRO
2. Establece comunicación oral y escrita, empática, inclusiva y horizontal, fomentando una cultura
organizacional de respeto por la dignidad de la persona y la equidad.
Competencia para la empleabilidad N° 08 (CE8):
CE8. Liderazgo personal y profesional.-Articular recursos y potencialidades de cada
integrante de su equipo logrando un trabajo comprometido, colaborativo, creativo, 3. Establece relaciones de convivencia saludable y una cultura de la gestión constructiva del
ético, sensible a su contexto social y ambiente, en pro del bien común.(T) conflicto fomentando comportamientos éticos orientadas al bien común y rechazando las prácticas
de corrupción.
4. Desarrolla una cultura de calidad y mejora continua para el logro de objetivos, fomentando la
participación y el compromiso del equipo y de sí mismo, con su entorno local, regional y nacional.
ACTIVIDADES DE
HOTELES Y ACTIVIDAD
SECTOR ECONÓMICO CETPRO EMPRENDIMIENTO FAMILIA PRODUCTIVA ALOJAMIENTO Y
RESTAURANTES ECONÓMICA SERVICIOS DE COMIDAS
Competencia para la empleabilidad N° 11 (CE11):
Pautas generales:
1. Las competencias específicas y de empleabilidad consignadas en el presente formato son las mismas del perfil de egreso.
2. Los indicadores de logro de las unidades de competencia deben ser los mismos del CNOF. En caso que el programa de estudio no se encuentre en el CNOF los indicadores de logro deben ser definidos por el IES.
3. Los indicadores de logro de las competencias para la empleabilidad deben ser definidos por el IES.
*Se considera el código de la carrera del CNOF. En caso de que el programa no se encuentre en el CNOF dejarlo en blanco.
** Indicar sólo en el caso de que sea Dual o En Alternancia, caso contrario dejar la celda en blanco.
FORMATO DE PROCESO - FORMULACIÓN DE CAPACIDADES E INDICADORES POR UNIDAD DE COMPETENCIA
UC1 C2.1 Interpretar las normas técnicas de higiene y según las normas vigentes. C2. I1.1 Explica las enfermedades trasmitidas por
manipulación de alimentos alimentos (ETAS)
la limpieza y desinfección de según procedimientos
UC1 C2.2 Realizar equipos, utensilios, insumos y establecidos. C2. I1.2 Analiza el manual de POES y BPM
materia prima
los procesos de limpieza y
desinfección de equipos,
C2 I2.1 Identifica utensilios, insumos y materias
primas
Módulo I Capacidad
técnica tipos de salsas, pasta de ajies,
C4 I2.2 Elabora adrezos y derivados,
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo I Empleabilida
d
conceptos, ideas y hechos en forma oral y escrita
CE1 C1.2 Interpretar expresados de manera oral y en diferentes contextos C1 I2 Describe sentimientos y hechos
escrita,
información de situaciones
Capacidad C2 I1 Explica vinculadas a su entorno personal
Módulo I Empleabilida y laboral,
d
conceptos, ideas y hechos
C2 I2 Comprende expresados
Capacidad
Módulo I Empleabilida
d
Capacidad
Módulo I Empleabilida
d
Capacidad
Módulo I Empleabilida
d
Capacidad
Módulo I Empleabilida
d
Capacidad
Módulo I Empleabilida
d
Capacidad
Módulo I Empleabilida
d
Capacidad
Módulo I Empleabilida
d
Capacidad
Módulo I Empleabilida
d
Capacidad
Módulo I Empleabilida
d
Capacidad
Módulo I Empleabilida
d
el envasado de productos
C6 I1.2 Realiza procesados para la producción
Módulo II Capacidad
técnica el etiquetado y codificación de los
C6 I1.3 Realiza productos alimenticios
UC1 C8.2 Emplear el sistema de rotación en el uso según tipo de almacenamiento en C8 I1.2 Realiza la gestión de aprovisionamiento
de los insumos y materia prima, el área de cocina.
Módulo II Capacidad
técnica C8 I2.1 Describe las PEPS en el sistema de rotación
Módulo II Capacidad
técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo II Empleabilida
d
Capacidad
Módulo II Empleabilida
d
Capacidad
Módulo II Empleabilida
d
Capacidad
Módulo II Empleabilida
d
Capacidad
Módulo II Empleabilida
d
Capacidad
Módulo II Empleabilida
d
Capacidad
Módulo II Empleabilida
d
Capacidad
Módulo II Empleabilida
d
Capacidad
Módulo II Empleabilida
d
Capacidad
Módulo II Empleabilida
d
UC2 C1.1 Ejecutar el proceso de abastecimiento de según las buenas prácticas de C1 I1.1 Explica los procesos de abastecimiento
alimento y bebidas, manipulación.
UC2 C3.1 Realizar las elaboraciones de platos de la considerando las normativas vigentC3 I1.1 Identifica los insumos y técnicas de cocina
cocina nacional y regional peruana
UC2 C4.1 Seleccionar los insumos de la gastronomía según características culturales y C4 I1.1 Identifica los insumos de la gastronomía
internacional, costumbres. internacional,
Capacidad
Módulo III Empleabilida
d
Capacidad
Módulo III Empleabilida
d
Capacidad
Módulo III Empleabilida
d
Capacidad
Módulo III Empleabilida
d
Capacidad
Módulo III Empleabilida
d
Capacidad
Módulo III Empleabilida
d
Capacidad
Módulo III Empleabilida
d
Capacidad
Módulo III Empleabilida
d
Capacidad
Módulo III Empleabilida
d
Capacidad
Módulo III Empleabilida
d
Capacidad
Módulo III Empleabilida
d
Módulo IV Capacidad
técnica postres internacionales (finos,
C5 I2.2 Elabora cuchara, etc.)
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo IV Empleabilida
d
Capacidad
Módulo IV Empleabilida
d
Capacidad
Módulo IV Empleabilida
d
Capacidad
Módulo IV Empleabilida
d
Capacidad
Módulo IV Empleabilida
d
Capacidad
Módulo IV Empleabilida
d
Capacidad
Módulo IV Empleabilida
d
Capacidad
Módulo IV Empleabilida
d
Capacidad
Módulo IV Empleabilida
d
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo V Empleabilida
d
Capacidad
Módulo V Empleabilida
d
Capacidad
Módulo V Empleabilida
d
Capacidad
Módulo V Empleabilida
d
Capacidad
Módulo V Empleabilida
d
Capacidad
Módulo V Empleabilida
d
Capacidad
Módulo V Empleabilida
d
Capacidad
Módulo V Empleabilida
d
Capacidad
Módulo V Empleabilida
d
Capacidad
Módulo V Empleabilida
d
Capacidad
Módulo V Empleabilida
d
Capacidad
Módulo V Empleabilida
d
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo VI Empleabilida
d
Capacidad
Módulo VI Empleabilida
d
Capacidad
Módulo VI Empleabilida
d
Capacidad
Módulo VI Empleabilida
d
Capacidad
Módulo VI Empleabilida
d
Capacidad
Módulo VI Empleabilida
d
Capacidad
Módulo VI Empleabilida
d
Capacidad
Módulo VI Empleabilida
d
Capacidad
Módulo VI Empleabilida
d
Capacidad
Módulo VI Empleabilida
d
Capacidad
Módulo VI Empleabilida
d
Capacidad
Módulo VI Empleabilida
d
UNIDAD DE COMPETENCIA
RESUMEN
ores de la Capacidad
Observac
iones de
los
facilitado
Condición res Capacidades Indicadores
teniendo en cuenta sus opcional
características, funcionalidad y las UC1 C1.1 Utilizar el área de la cocina, equipos, maquinaria, baterías, utensilios, m C1 I1.1 Distingue el área de cocina, equipos, maquinaria, utensilios y materia prima teniendo en cu
normas de seguridad e higiene. C1 I1.2 Opera los equipos, maquinaria y utensilios de la cocina para el buen servicio, aplicando las
aplicando las BPM (Buenas
Prácticas de Manipulación)
según los requerimientos del C 2 I2.1 Clasifica la materia prima e insumos; valor nutricional, según los requerimientos del organ
organismo del ser humano
aplicando las BPM Según la hoja C 2 I2.2 Analiza la materia prima e insumos y su valor nutricional, aplicando las BPM Según la hoja d
de producción.
según los requerimientos del C 2 I2.3 Define la materia prima e insumos y su valor nutricional, según los requerimientos del orga
organismo del ser humano
según la normativa vigente. UC1 C2.1 Interpretar las normas técnicas de higiene y manipulación de alimentos seC2. I1.1 Explica las enfermedades trasmitidas por alimentos (ETAS) según la normativa vigente.
C2. I1.2 Analiza el manual de POES y BPM según la normativa vigente.
según la normativa vigente.
C2 I2.1 Identifica los procesos de limpieza y desinfección de equipos, utensilios, insumos y materia
según la normativa vigente.
C2 I2.2 Ejecuta los procesos de limpieza y desinfección de carnes, aves y derivados pescados y maris
según la ficha técnica. UC1 C4.1 Ejecutar los metódos y técnicas de cocción aplicando las BPM (Buenas PráC4 I1.1 Selecciona los insumos para aplicar las diferentes técnicas y métodos de cocción según la fi
C4 I1.2 Aplica los métodos y técnicas de cocción según la ficha técnica.
según la ficha técnica.
aplicando métodos y técnicas de C4 I1.1 Elabora fondos y derivados aplicando métodos y técnicas de cocción y las BPM (Buenas Pr
cocción y las BPM (Buenas
Prácticas de Manipulación)
según la hoja de producción e C4 I2.2 Elabora tipos de salsas, pasta de ajies, adrezos y derivados, según la hoja de producción e in
indicaciones del área, aplicando
las BPM.
C1 I1 Identifica las ideas principales del texto con comprensión lectora.
con comprensión lectora.
CE1 C1.1 Expresar de forma oral y escrita, sentimientos y hechos en forma clara y c
C1 I2 Describe en forma oral y escrita sentimientos y hechos en forma clara y coherente en la inter
en forma clara y coherente en la
interacción con otras personas.
de manera oral y escrita, en C2 I2 Comprende conceptos, ideas y hechos expresados de manera oral y escrita, en diferentes co
diferentes contextos.
de acuerdo con los C1 I1 Identifica las diferentes herramientas de ofimática de acuerdo con los requerimientos de su
requerimientos de su entorno
laboral. CE1 C2.1 Aplicar herramientas informáticas de las TIC de manera responsable y técni
C1 I2 Aplica las diferentes herramientas, teniendo en cuenta los requerimientos del contexto labor
teniendo en cuenta los
requerimientos del contexto
laboral y los formatos vinculados
al programa de estudios.
acorde con las políticas y C2 I1 Define las funciones lógicas del registro de costos, acorde con las políticas y procedimientos
procedimientos del
establecimiento y la normativa
vigente.
C2 I2 Define el registro de control en la producción y comercialización, mediante el software de pr
mediante el software de
producción y servicios, acorde con
las políticas y procedimientos del
establecimiento y la normativa
vigente.
aplicando la ficha técnica y las C5 I1.1 Identifica técnicas culinarias básicas a base de huevos, vegetales, cereales, leguminosas, p
BPM y normativa vigente. UC1 C5.1 Realizar técnicas culinarias básicas de acuerdo con la ficha técnica, apli
C5 I1.2 Elabora preparaciones culinarias a base de huevos, vegetales, cereales, leguminosas, pasta
aplicando la ficha técnica y las
BPM y normativa vigente.
C5 I1.1 Identifica las técnicas de cocción de preparaciones culinarias a base de aves, carnes, pescad
aplicando la ficha técnica y las
BPM y normativa vigente.
C5 I1.2 Realiza preparaciones culinarias a base de aves, carnes, pescados y mariscos aplicando la fi
aplicando la ficha técnica y las
BPM y normativa vigente.
C5 I2.3 Realiza la ficha de talla y peso de las personas según sus etapas de vida teniendo en cuenta
teniendo en cuenta las
características fisiológicas.
C5 I2.4 Elabora menús según los requerimientos nutricionales y hábitos alimentarios saludables seg
según los requerimientos
nutricionales y hábitos
alimentarios saludables según
BPM (Buenas Prácticas de
Manipulación)
C6 I1.1 Selecciona el envase de acuerdo al tipo producto a conservar aplicando las BPM.
C7 I1.1 Identifica la materia prima e insumos según las características organolépticas, la hoja de pr
según las características
organolépticas, la hoja de
producción para su
almacenamiento.
UC1 C7.1 Ejecutar el almacenamiento de los insumos y materia prima según la natura
C7 I1.2 Realiza los procesos y técnicas de almacenamiento de materia prima e insumos, según el ti
C7 I2.1 Identifica las características organolépticas de la materia prima, insumos y productos preela
utilizando los sentidos y los
instrumentos correspondientes,
aplicando técnicas BPM (Buenas
Prácticas de Manipulación)
C7 I2.2 Aplica técnicas y métodos para la conservación de los alimentos según de las BPM
según de las BPM
C7 I2.3 Asigna la ubicación de la materia prima, insumos y productos preelaborados de acuerdo a la
de acuerdo a las características y
necesidades del producto (frio,
calor, salazón curado, ahumado y
acidificación) aplicando las BPM
(Buenas Prácticas de
Manipulación)
según su rotación, tipo de C8 I1.1 Organiza los procedimiento de revisión e inspección de la calidad de existencias en el almac
almacenamiento, hoja de
producción e indicaciones del
área de cocina, aplicando las
BPM. UC1 C8.1 Elaborar el procedimiento de sistema de rotación de los insumos y materia
C8 I1.2 Realiza la gestión de aprovisionamiento según la hojas de pedido, tipo de almacenamiento
según la hojas de pedido, tipo de
almacenamiento, hoja de
producción e indicaciones del
área de cocina, aplicando las
BPM.
C8 I2.1 Describe las PEPS en el sistema de rotación aplicando las BPM.
aplicando las BPM.
según procedimientos C8 I2.2 Ejecuta los procedimientos de revisión y gestión de PEPS según procedimientos establecido
establecidos.
C3I1.1 Describe las metodologías del emprendimiento y la innovación a utilizarse de acuerdo con
de acuerdo con el proceso de
elaboración del plan de negocio.
CE1 C3.1 Identificar la metodología para oportunidades de negocio según las nece
C3I1.2 Emplea métodos y técnicas para identificar oportunidades de negocio innovadoras según el
según el programa de estudios y
las necesidades del cliente.
según el programa de estudio y C3 I2.1 Formula el plan de negocio según el programa de estudio y sostenibilidad.
sostenibilidad.
C3 I2.2 Emplea métodos y técnicas para lograr el plan de negocio, cuidando el medio ambiente.
cuidando el medio ambiente.
según las prácticas de
manipulación. UC2 C1.1 Ejecutar el proceso de abastecimiento de alimento y bebidas, según las buC1 I1.1 Explica los procesos de abastecimiento según las prácticas de manipulación.
C1 I1.2 Desarrolla las fichas de abastecimiento que se utilizan con alimentos y bebidas de acuerdo
de acuerdo con el
establecimiento.
según los platos y bebidas a C1 I2.1 Describe la materia prima e insumos según los platos y bebidas a elaborar.
elaborar.
de acuerdo con la oferta del C1 I2.2 Clasifica la materia prima, insumos y bebidas de acuerdo con la oferta del establecimiento.
establecimiento.
según la ficha técnica aplicando C1 I2.3 Acondiciona la materia prima, insumos y bebidas según la ficha técnica aplicando las BPM.
las BPM.
teniendo en cuenta el plan de C2 I2.3 Opera equipos, herramientas, utensilios y menajes) del área de cocina, teniendo en cuent
producción del área de cocina y
aplicando las BPM.
C3 I1.1 Identifica los insumos y técnicas de cocina peruana teniendo en cuenta su autenticidad culi
teniendo en cuenta su
autenticidad culinaria de cada
región.
UC2 C3.1 Realizar las elaboraciones de platos de la cocina nacional y regional con
C3 I1.2 Prepara platos de la cocina nacional y regional sin perder su originalidad en la elaboración y
sin perder su originalidad en la
elaboración y aplicando las BPM.
C3 I2.1 Selecciona los insumos y técnicas de cocina peruana contemporánea teniendo en cuenta s
teniendo en cuenta su
autenticidad culinaria.
C4 I2.1 Interpreta el DOP para ejecutar la preparación de los platos de la gastronomía internacional
para ejecutar la preparación de
los platos de la gastronomía
internacional y aplicando las BPM.
C4 I2.2 Ejecuta platos de la gastronomía internacional, según las BPM y fichas técnicas.
según las BPM y fichas técnicas.
C4 I2.3 Evalua la calidad de los platos elaborados, según las BPM y fichas técnicas.
según las BPM y fichas técnicas.
C4 I1.1 Describe el problema de su área considerando sus características y efectos.
considerando sus características y
efectos.
CE2 C4.1 Identificar situaciones de problemas del proceso productivo o de servicio
C4 I1.2 Caracteriza las causas y consecuencias de situaciones o problemas del área de desempeño,
analizando la información
disponible.
considerando el problema C4 I2.1 Selecciona las herramientas considerando el problema identificado y su eficacia de acción.
identificado y su eficacia de
acción.
teniendo en cuenta hechos, C4 I2.2 Propone alternativas de solución efectiva del problema, teniendo en cuenta hechos, refere
referentes de fuentes
bibliográficas y las herramientas
de apoyo.
C5 I1.1 Elabora panes seleccionando materia prima e insumos según ficha técnica y aplicando las B
según ficha técnica y aplicando las
BPM.
UC2 C5.1 Preparar productos de panadería y pastelería aplicando (BPM) y requerimi
según ficha técnica y normas C5 I1.2 Elabora productos de pastelería según ficha técnica y normas vigentes.
vigentes.
C5 I2.1 Elabora postres peruanos aplicando las BPM.
aplicando las BPM.
según ficha técnica y aplicando las C5 I2.2 Elabora postres internacionales (finos, cuchara, etc.) según ficha técnica y aplicando las BPM
BPM.
C6 I1.1 Identifica el menaje según los requerimientos de los eventos y aplicando las BPM
según los requerimientos de los
eventos y aplicando las BPM
UC2 C6.1 Seleccionar los menajes (cristalería, vajillas, cubertería) para diferentes
C6 I1.2 Realiza la selección del menaje según los requerimientos de los eventos y aplicando las BPM
según los requerimientos de los
eventos y aplicando las BPM.
C6 I2.1 Identifica los eventos según requerimiento del cliente aplicando las normas vigentes.
aplicando las normas vigentes.
C6 I2.2 Selecciona el tipo de menaje, arreglos, mantelería, distribución y menú según el requerimie
según el requerimiento de
producción
C6 I2.3 Emplea el tipo menaje, arreglos y mantelería según los protocoles de eventos y banquetes, a
según los protocoles de eventos y
banquetes, aplicando las BPM.
que asume en su vida cotidiana y C5 I2.1 Actúa de manera ética desde los múltiples roles que asume en su vida cotidiana y laboral.
laboral.
C5 I2.2 Respeta la norma de cultura transparente y de anticorrupción, orientada al bien común.
orientada al bien común.
s y materia prima teniendo en cuenta sus características, funcionalidad y las normas de seguridad e higiene.
a el buen servicio, aplicando las BPM (Buenas Prácticas de Manipulación)
aves y derivados pescados y mariscos, equipos, utensilios, insumos y materia prima según la normativa vigente y características organolépticas
tos básicos, según la ficha técnica de producción e indicaciones del área de cocina
ásicos según la ficha técnica de producción e indicaciones del área de cocina.
as, aves, pescado y mariscos según la ficha técnica de producción e indicaciones del área de cocina.
ción, mediante el software de producción y servicios, acorde con las políticas y procedimientos del establecimiento y la normativa vigente.
egetales, cereales, leguminosas, pastas, con productos elaborados. aplicando la ficha técnica y las BPM y normativa vigente.
les, cereales, leguminosas, pastas, con productos elaborados. aplicando la ficha técnica y las BPM y normativa vigente.
ias a base de aves, carnes, pescados y mariscos aplicando la ficha técnica y las BPM y normativa vigente.
ucción teniendo en cuenta las Buenas Prácticas de Manipulación (BPM) y norma vigente.
enticios según la hoja de producción e indicaciones del área de cocina, aplicando las BPM (Buenas Prácticas de Manipulación)
eria prima e insumos, según el tipo de conservación, caducidad, según la hoja de producción, aplicando las BPM, los procedimientos establecidos y la normativa vigente.
rima, insumos y productos preelaborados utilizando los sentidos y los instrumentos correspondientes, aplicando técnicas BPM (Buenas Prácticas de Manipulación)
os preelaborados de acuerdo a las características y necesidades del producto (frio, calor, salazón curado, ahumado y acidificación) aplicando las BPM (Buenas Prácticas de Manipulación)
calidad de existencias en el almacén según su rotación, tipo de almacenamiento, hoja de producción e indicaciones del área de cocina, aplicando las BPM.
pedido, tipo de almacenamiento, hoja de producción e indicaciones del área de cocina, aplicando las BPM.
y sostenibilidad.
ebidas a elaborar.
lios y menajes) del área de cocina, teniendo en cuenta el plan de producción del área de cocina y aplicando las BPM.
as, utensilios y menajes) del área de cocina, teniendo en cuenta el plan de producción del área de cocina y aplicando las BPM.
rea de cocina, teniendo en cuenta el plan de producción del área de cocina y aplicando las BPM.
y fichas técnicas.
erísticas y efectos.
DENOMINACIÓN DEL
PROGRAMA DE ESTUDIOS
COCINA CÓDIGO * 12556-2-001 NIVEL FORMATIVO TÉCNICO
SEGÚN CNOF (según
corresponda)
PERIODO
MÓDULO DESCRIPCIÓN DE LA COMPETENCIA CAPACIDADES UNIDAD DIDÁCTICA ACADÉMICO
ORGANIZACIÓN DE LA COCINA Y
(Buenas Prácticas de Manipulación. UC1 C1.2 Evaluar la materia prima, I
NUTRICIÓN
insumos y su composición, macronutrientes y micronutrientes para el
buen ciclo de la vida.
competencia)
Unidad de competencia N.º 1: UC1 C2.1 Interpretar las normas técnicas de higiene y manipulación de
Realizar la mise en place del área de alimentos según las normas vigentes. UC1 C2.2 Realizar la limpieza y HIGIENE Y MANIPULACIÓN DE
I
cocina, aplicando las BPM (Buenas desinfección de equipos, utensilios, insumos y materia prima según ALIMENTOS
Prácticas de Manipulación) y según la procedimientos establecidos.
MÓDULO I: ARTES CULINARIAS
sentimientos, hechos y opiniones en CE1 C1.1 Expresar de forma oral y escrita, sentimientos y hechos en forma
forma oral y escrita para comunicarse clara y coherente en la interacción con otras personas en diferentes COMUNICACIÓN PARA EL
DESARROLLO PERSONAL Y I
empleabilidad
e interactuar con otras personas en contextos. CE1 C1.2 Interpretar conceptos, ideas y hechos expresados de
contextos sociales y laborales diversos. manera oral y escrita, en diferentes contextos PROFESIONAL
(UD)
CE2 Tecnologías de la información. -
Manejar herramientas informáticas de
las TIC para buscar y analizar CE1 C2.1 Aplicar herramientas informáticas de las TIC de manera
información, responsable y técnica. CE1 C2.2 Realizar operaciones de registro y control APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS
I
Comunicarse y realizar procedimientos utilizando herramientas y softwares especializados para el desarrollo de INFORMÁTICAS
o tareas vinculadas al área profesional, las actividades destinadas a la producción y servicio de comidas y bebidas.
de acuerdo a los requerimientos de su
entorno laboral. (UD)
Experiencias formativas en situaciones reales de trabajo (ESRT)
técnica, aplicando las BPM y normativa vigente. UC1 C5.2 Identificar las TÉCNICAS CULINARIAS Y
II
necesidades nutricionales tanto a nivel individual como colectivo, DIETÉTICA
aplicando las BPM (Buenas Prácticas de Manipulación)
Competencias técnicas (Unidad de competenc
UC1 C6.1 Realizar la selección de material de envase, el envasado y
codificación del producto de acuerdo con la naturaleza del producto e
ENVASADO Y ETIQUETADO II
indicaciones del área de cocina, aplicando las BPM (Buenas Prácticas de
Manipulación)
sostenibles, gestionando recursos para CE1 C3.1 Identificar la metodología para oportunidades de negocio según
Compet
para la
encias
ilidad
su funcionamiento con creatividad y las necesidades del cliente. CE1 C3.2 Ejecutar planes de negocio
PLAN DE NEGOCIO II
ética, articulando acciones que innovadores según el programa de estudio, que sea sostenible y preserve
permitan desarrollar innovaciones en el medio ambiente.
la creación de bienes y/o servicios, así
Experiencias
comoformativas
en procesos en situaciones
o productosreales
ya de trabajo (ESRT)
existentes. (UD)
prima e insumos de acuerdo con los platos culinarios y normativa vigente. ALIMENTOS Y BEBIDAS
COCINA NACIONAL E INTERNACIONAL
cliente (comanda) y normativa vigente. regional considerando las normativas vigentes. UC2 C3.2 Elaborar los COCINA NACIONAL, REGIONAL Y
platos de la cocina peruana de vanguardia considerando las normativas CONTEMPORANEA III
vigentes.
empleabilid
CE4 Solución de problemas: Identificar CE2 C4.1 Identificar situaciones de problemas del proceso productivo o de
as para la
situaciones para evaluar posibles servicios considerando los objetivos del área de desempeño. CE2 C4.2
soluciones, aplicando un conjunto de Plantear alternativas de soluciones a situaciones o problemas del proceso SOLUCIÓN DE PROBLEMAS III
ad
herramientas flexibles que conlleven a productivo o de servicios, considerando los objetivos del área de
la atención de una necesidad. desempeño
REPOSTERÍA
as técnicas
Unidad de competencia 2
Elaborar platos culinarios, aplicando las
BPM (Buenas Prácticas de
(Unidad de competencia)
COCINA NACIONAL E INTERNACIONAL
Competencias técnicas
Unidad de competencia 2
Elaborar platos culinarios, aplicando las UC2 C6.1 Seleccionar los menajes (cristalería, vajillas, cubertería) para
BPM (Buenas Prácticas de diferentes eventos u ocasiones según la ficha técnica y el requerimiento SERVICIO DE ATENCIÓN DE MESA IV
Manipulación), y técnicas culinarias, de del cliente aplicando las BPM. UC2 C6.2 Utilizar los menajes, arreglos,
del mantelería para eventos u ocasiones según la ficha técnica y las BPM.
MÓDULO II:
acuerdo a la oferta
establecimiento, requerimientos del
cliente (comanda) y normativa vigente.
UC2 C7.1 Ejecutar técnicas de emplatado y presentación en elaboraciones
TÉCNICAS DE EMPLATADO,
culinarias según ficha técnica y aplicando las BPM UC2 C7.2 Realizar la IV
CE5 Ética. -Establecer relaciones con atención y servicio al cliente según ficha técnica y norma vigente. SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE
respeto y justicia en los ámbitos
personal, colectivo e institucional, CE2 C5.1 Interpretar los códigos de ética en su centro de trabajo y el
para la
abilida
contribuyendo a una convivencia cumplimiento de las obligaciones y de las normas CE2 C5.2 Promover una
emple
etenci
Comp
democrática, orientada al bien común cultura ética, transparente y de anticorrupción en su contexto social y COMPORTAMIENTO ÉTICO IV
as
que considere la diversidad y dignidad laboral fomentando el bien común, la diversidad y la dignidad de las
de las personas, teniendo en cuenta las personas.
Experiencias formativas en
consideraciones situaciones
aplicadas en reales
su de trabajo (ESRT)
contexto laboral. (UD)
ORGANIZACIÓN DE LOS ELEMENTOS DEL MÓDULO
SECTOR ECONÓMICO CETPRO EMPRENDIMIENTO FAMILIA PRODUCTIVA HOTELES Y RESTAURANTES ACTIVIDAD ECONÓMICA ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTO Y SERVICIOS DE COMIDAS
UC1 C3.1 Identificar las técnicas de cortes en las C3 I1.1 Diferencia el cuchillo y a fines para las elaboraciones TÉCNICAS DE CORTES I 1 2 3 16 64 80
elaboraciones de platos básicos, según la ficha técnica de de platos básicos, según la ficha técnica de producción e
producción e indicaciones del área de cocina. UC1 C3.2 indicaciones del área de cocina Mise en place
Ejecutar las técnicas de cortes, para la elaboración de Manipulación del cuchillo y afines
platos básicos, aplicando las BPM (Buenas Prácticas de
Manipulación) C3 I1.2 Explica las técnicas de cortes en elaboraciones de
platos básicos según la ficha técnica de producción e
indicaciones del área de cocina. Técnica corte de hierbas y especies
UC1 C4.1 Ejecutar los metódos y técnicas de cocción C4 I1.1 Selecciona los insumos para aplicar las diferentes TÉCNICAS DE PRE ELABORADOS I 1 2 3 16 64 80
aplicando las BPM (Buenas Prácticas de Manipulación) UC1 técnicas y métodos de cocción según la ficha técnica. Terminología básica de cocina CULINARIOS
C4.2 Realizar pre elaborados, según la hoja de producción Métodos y técnicas de cocción. Clasificación.
y los procedimientos establecidos en las normas vigentes.
C4 I1.2 Aplica los métodos y técnicas de cocción según la ficha
técnica.
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
CE1 C2.1 Aplicar herramientas informáticas de las TIC de C1 I1 Identifica las diferentes herramientas de ofimática de APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS I 2 1 3 32 32 64
manera responsable y técnica. CE1 C2.2 Realizar acuerdo con los requerimientos de su entorno laboral. Office. Herramientas web, redes sociales, correos electrónicos, chat INFORMÁTICAS
operaciones de registro y control utilizando herramientas y y comunidades de aprendizaje.
softwares especializados para el desarrollo de las
actividades destinadas a la producción y servicio de C1 I2 Aplica las diferentes herramientas, teniendo en cuenta
comidas y bebidas. los requerimientos del contexto laboral y los formatos Plataformas digitales de búsqueda de información.
vinculados al programa de estudios. Documentación
Informes. Comandas
Fichas de producción. Ventas.
Registro de comandas y facturación.
C2 I1 Define las funciones lógicas del registro de costos,
acorde con las políticas y procedimientos del establecimiento Funciones lógicas.
y la normativa vigente. Casos con temas de restaurantes.
Costos unitarios de producción.
Costos fijos y variables. Cálculo y tipo de costos.
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
CE1 C1.1 Expresar de forma oral y escrita, sentimientos y hechos en forma clara y coherente en la interacción con otras
personas
CE1 en diferentes
C2.1 Aplicar contextos.
herramientas CE1 C1.2 Interpretar
informáticas conceptos,
de las TIC de ideas y hechos
manera responsable expresados
y técnica. de manera
CE1 C2.2 Realizaroral y escrita, de
operaciones en
registro y control utilizando herramientas y softwares especializados para el desarrollo de las actividades destinadas a la
El proyecto Productivo incorpora estudiantes de diferentes niveles de capacidades y puede incorporar de otros Programas de estudios de acuerdo al plan de
producción.
2. Mediante el desarrollo de actividades conexas a los procesos institucionales, las cuales deben estar vinculadas al desarrollo de capacidades de un plan de estudios
determinado. La institución de acuerdo a las áreas de desempeño define las condiciones y requisitos para acceder al desarrollo de las EFSRT en la Institución.
De ejecución 4 128
El plan de EFSRT contiene las capacidades del Módulo formativo a fortalecer, las actividades, desempeños y responsabilidades a realizar por el estudiante y el tiempo
de ejecución, debe ser aprobado por el CETPRO en coordinación con el Programa de estudios.
De acompañamiento y Monitoreo
1. El CETPRO designa al docente del Programa de estudios para realiza el acompañamiento, seguimiento y monitoreo durante el desarrollo de las experiencias
formativas.
2. El docente designado cuenta con instrumentos para el registro de los criterios de desempeño y logro de capacidades.
3. El estudiante tiene información sobre los criterios e indicadores de su desempeño durante la ejecución de las experiencias formativas.
4. El docente que acompaña el proceso elabora un informe al CETPRO sobre las actividades y desempeño del estudiante.
De evaluación
1. El desempeño del estudiante será evaluado a través de criterios establecidos por el CETPRO.
Centros laborales (empresas, organizaciones u otras Cocina de un Restaurante De organización
instituciones) 1. La institución cuenta con una base de datos de empresas e instituciones aliadas por cada Programa de estudios para realizar las EFSRT,
(Nombre)( Tipo de empresa/ institución)( Actividad de la empresa/ institución)(Nivel de compromiso) (Nombre Representante)(Cargo)(Datos de contacto)
2. El CETPRO genera vínculos a través de convenios y acuerdos con empresas, organizaciones e instituciones públicas y privadas, medianas, pequeñas y
microempresas, del sector productivo local y regional, para el desarrollo de las experiencias formativas en situación real de trabajo.
3. El CETPRO establecerá redes de contactos entre los estudiantes a fin de que accedan a las actividades de EFSRT que ofertan las empresas / instituciones de acuerdo
a las capacidades a desarrollar, intereses y oportunidades, así como también los objetivos de la empresa.
4. El CETPRO a través de cada Programa de Estudios, establece las condiciones y requisitos de acceso, orienta la elaboración del Plan de las EFSRT.
De ejecución
El plan de EFSRT contiene las capacidades del Módulo formativo a fortalecer, las actividades, desempeños y responsabilidades a realizar por el estudiante y el tiempo
de ejecución, debe ser aprobado por el CETPRO y la empresa/ institución.
De acompañamiento y Monitoreo
1. El CETPRO designa a un docente del Programa de estudios para realizar el acompañamiento, seguimiento y monitoreo durante el desarrollo de las experiencias
formativas.
2. El docente designado cuenta con instrumentos para el registro de los criterios de desempeño y logro de capacidades.
3. El estudiante tiene información sobre los criterios e indicadores de su desempeño durante la ejecución de las experiencias formativas.
4. El docente que acompaña el proceso elabora un informe sobre las actividades y desempeño del estudiante dirigido a la Dirección del CETPRO.
De evaluación
1. El desempeño del estudiante será evaluado a través de criterios establecidos por el CETPRO.
2. La evaluación es realizada por el responsable asignado por la Empresa.
3. La evaluación toma como referencia los indicadores de logro de las unidades de competencias del Programa de estudios, para determinar el nivel de logro de las
competencias asociadas al respectivo módulo.
(1) Colocar el nombre del espacio, área u otros, donde se desarrolla las EFSRT
(2) Realizar una breve descripción respecto al desarrollo de las EFSRT, según el lugar de realización.
C1 I1.1 Distingue el área de cocina, equipos, maquinaria, utensilios y materia prima teniendo en cuenta sus características, funcionalidad y las normas de seguridad e higiene.
C1 I1.2 Opera los equipos, maquinaria y utensilios de la cocina para el buen servicio, aplicando las BPM (Buenas Prácticas de Manipulación)
C 2 I2.1 Clasifica la materia prima e insumos; valor nutricional, según los requerimientos del organismo del ser humano
C 2 I2.2 Analiza la materia prima e insumos y su valor nutricional, aplicando las BPM Según la hoja de producción.
C 2 I2.3 Define la materia prima e insumos y su valor nutricional, según los requerimientos del organismo del ser humano
C2. I1.1 Explica las enfermedades trasmitidas por alimentos (ETAS) según la normativa vigente.
C2 I2.1 Identifica los procesos de limpieza y desinfección de equipos, utensilios, insumos y materias primas según la normativa vigente.
C2 I2.2 Ejecuta los procesos de limpieza y desinfección de carnes, aves y derivados pescados y mariscos, equipos, utensilios, insumos y materia prima según la normativa vigente y características organolépticas
C3 I1.1 Diferencia el cuchillo y a fines para las elaboraciones de platos básicos, según la ficha técnica de producción e indicaciones del área de cocina
C3 I1.2 Explica las técnicas de cortes en elaboraciones de platos básicos según la ficha técnica de producción e indicaciones del área de cocina.
C3 I2.1 Aplica las técnicas de cortes verduras, frutas, tubérculos y raíces según la ficha técnica de producción e indicaciones del área de cocina.
C3 I2.2 Aplica diferentes técnicas de cortes de carnes rojas, rosadas, aves, pescado y mariscos según la ficha técnica de producción e indicaciones del área de cocina.
C4 I1.1 Selecciona los insumos para aplicar las diferentes técnicas y métodos de cocción según la ficha técnica.
C4 I1.1 Elabora fondos y derivados aplicando métodos y técnicas de cocción y las BPM (Buenas Prácticas de Manipulación)
C4 I2.2 Elabora tipos de salsas, pasta de ajies, adrezos y derivados, según la hoja de producción e indicaciones del área, aplicando las BPM.
COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD INCORPORADAS MEDIANTE UNIDAD DIDÁCTICA
CE1 Comunicación efectiva. - Expresar de manera clara los conceptos, ideas, sentimientos, hechos y opiniones en forma oral y escrita para comunicarse e interactuar con otras personas en contextos sociales y laborales diversos. (UD)
CE2 Tecnologías de la información. - Manejar herramientas informáticas de las TIC para buscar y analizar información,
Comunicarse y realizar procedimientos o tareas vinculadas al área profesional, de acuerdo a los requerimientos de su entorno laboral. (UD)
CAPACIDADES DE EMPLEABILIDAD
CAPACIDADES DE EMPLEABILIDAD
C1 I2 Describe en forma oral y escrita sentimientos y hechos en forma clara y coherente en la interacción con otras personas.
C2 I1 Explica información de situaciones vinculadas a su entorno personal y laboral, formulando preguntas frente a aquello que no se entiende.
C2 I2 Comprende conceptos, ideas y hechos expresados de manera oral y escrita, en diferentes contextos.
C1 I1 Identifica las diferentes herramientas de ofimática de acuerdo con los requerimientos de su entorno laboral.
C1 I2 Aplica las diferentes herramientas, teniendo en cuenta los requerimientos del contexto laboral y los formatos vinculados al programa de estudios.
C2 I1 Define las funciones lógicas del registro de costos, acorde con las políticas y procedimientos del establecimiento y la normativa vigente.
C2 I2 Define el registro de control en la producción y comercialización, mediante el software de producción y servicios, acorde con las políticas y procedimientos del establecimiento y la normativa vigente.
COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD INCORPORADAS COMO CONTENIDO TRANSVERSAL
CE6 Cultura ambiental. - Convivir de manera ética, autónoma, responsable y sostenible, previniendo, reduciendo y controlando permanente y progresivamente los impactos ambientales. (T)
CE7 Interculturalidad.-Establecer relaciones de reconocimiento e intercambio de la diversidad cultural, étnica, lingüística, así como del rescate y aprovechamiento de la innovación tecnológica y social de los saberes indígenas o tradicionales, con pertinencia cultural contribuyendo a la integración nacional, la no d
CE8. Liderazgo personal y profesional.-Articular recursos y potencialidades de cada integrante de su equipo logrando un trabajo comprometido, colaborativo, creativo, ético, sensible a su contexto social y ambiente, en pro del bien común.(T)
0
0
CAPACIDADES A FORTALECER
UC1 C1.1 Utilizar el área de la cocina, equipos, maquinaria, baterías, utensilios, materia prima e insumos del área de cocina, aplicando las BPM (Buenas Prácticas de Manipulación. UC1 C1.2 Evaluar la materia prima, insumos y su composición, macronutrientes y micronutrientes para el buen ciclo de la vida.
UC1 C2.1 Interpretar las normas técnicas de higiene y manipulación de alimentos según las normas vigentes. UC1 C2.2 Realizar la limpieza y desinfección de equipos, utensilios, insumos y materia prima según procedimientos establecidos.
UC1 C3.1 Identificar las técnicas de cortes en las elaboraciones de platos básicos, según la ficha técnica de producción e indicaciones del área de cocina. UC1 C3.2 Ejecutar las técnicas de cortes, para la elaboración de platos básicos, aplicando las BPM (Buenas Prácticas de Manipulación)
UC1 C4.1 Ejecutar los metódos y técnicas de cocción aplicando las BPM (Buenas Prácticas de Manipulación) UC1 C4.2 Realizar pre elaborados, según la hoja de producción y los procedimientos establecidos en las normas vigentes.
CE1 C1.1 Expresar de forma oral y escrita, sentimientos y hechos en forma clara y coherente en la interacción con otras personas en diferentes contextos. CE1 C1.2 Interpretar conceptos, ideas y hechos expresados de manera oral y escrita, en diferentes contextos
CE1 C2.1 Aplicar herramientas informáticas de las TIC de manera responsable y técnica. CE1 C2.2 Realizar operaciones de registro y control utilizando herramientas y softwares especializados para el desarrollo de las actividades destinadas a la producción y servicio de comidas y bebidas.
El proyecto Productivo incorpora estudiantes de diferentes niveles de capacidades y puede incorporar de otros Programas de estudios de acuerdo al plan de producción.
2. Mediante el desarrollo de actividades conexas a los procesos institucionales, las cuales deben estar vinculadas al desarrollo de capacidades de un plan de estudios determinado. La institución de acuerdo a las áreas de desempeño define las condiciones y requisitos para acceder al desarrollo de las EFSRT en la I
De ejecución
El plan de EFSRT contiene las capacidades del Módulo formativo a fortalecer, las actividades, desempeños y responsabilidades a realizar por el estudiante y el tiempo de ejecución, debe ser aprobado por el CETPRO en coordinación con el Programa de estudios.
De acompañamiento y Monitoreo
1. El CETPRO designa al docente del Programa de estudios para realiza el acompañamiento, seguimiento y monitoreo durante el desarrollo de las experiencias formativas.
2. El docente designado cuenta con instrumentos para el registro de los criterios de desempeño y logro de capacidades.
3. El estudiante tiene información sobre los criterios e indicadores de su desempeño durante la ejecución de las experiencias formativas.
4. El docente que acompaña el proceso elabora un informe al CETPRO sobre las actividades y desempeño del estudiante.
De evaluación
1. El desempeño del estudiante será evaluado a través de criterios establecidos por el CETPRO.
2. La evaluación es realizada por el responsable del área de desempeño en el CETPRO.
3. La evaluación toma como referencia los indicadores de logro de las unidades de competencias del Programa de estudios, para determinar el nivel de logro de las competencias asociadas al respectivo módulo.
De organización
1. La institución cuenta con una base de datos de empresas e instituciones aliadas por cada Programa de estudios para realizar las EFSRT,
(Nombre)( Tipo de empresa/ institución)( Actividad de la empresa/ institución)(Nivel de compromiso) (Nombre Representante)(Cargo)(Datos de contacto)
2. El CETPRO genera vínculos a través de convenios y acuerdos con empresas, organizaciones e instituciones públicas y privadas, medianas, pequeñas y microempresas, del sector productivo local y regional, para el desarrollo de las experiencias formativas en situación real de trabajo.
3. El CETPRO establecerá redes de contactos entre los estudiantes a fin de que accedan a las actividades de EFSRT que ofertan las empresas / instituciones de acuerdo a las capacidades a desarrollar, intereses y oportunidades, así como también los objetivos de la empresa.
4. El CETPRO a través de cada Programa de Estudios, establece las condiciones y requisitos de acceso, orienta la elaboración del Plan de las EFSRT.
De ejecución
El plan de EFSRT contiene las capacidades del Módulo formativo a fortalecer, las actividades, desempeños y responsabilidades a realizar por el estudiante y el tiempo de ejecución, debe ser aprobado por el CETPRO y la empresa/ institución.
De acompañamiento y Monitoreo
1. El CETPRO designa a un docente del Programa de estudios para realizar el acompañamiento, seguimiento y monitoreo durante el desarrollo de las experiencias formativas.
2. El docente designado cuenta con instrumentos para el registro de los criterios de desempeño y logro de capacidades.
3. El estudiante tiene información sobre los criterios e indicadores de su desempeño durante la ejecución de las experiencias formativas.
4. El docente que acompaña el proceso elabora un informe sobre las actividades y desempeño del estudiante dirigido a la Dirección del CETPRO.
De evaluación
1. El desempeño del estudiante será evaluado a través de criterios establecidos por el CETPRO.
2. La evaluación es realizada por el responsable asignado por la Empresa.
3. La evaluación toma como referencia los indicadores de logro de las unidades de competencias del Programa de estudios, para determinar el nivel de logro de las competencias asociadas al respectivo módulo.
(1) Colocar el nombre del espacio, área u otros, donde se desarrolla las EFSRT
(2) Realizar una breve descripción respecto al desarrollo de las EFSRT, según el lugar de realización.
cional, la no discriminación y el desarrollo nacional equitativo. (T)
la vida.
s EFSRT en la Institución.
ORGANIZACIÓN DE LOS ELEMENTOS DEL MÓDULO
SECTOR ECONÓMICO CETPRO EMPRENDIMIENTO FAMILIA PRODUCTIVA HOTELES Y RESTAURANTES ACTIVIDAD ECONÓMICA ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTO Y SERVICIOS DE COMIDAS
C5 I1.2 Realiza preparaciones culinarias a base de aves, Preparaciones en base a: Aves (pollo a la brasa) Carnes y derivados
carnes, pescados y mariscos aplicando la ficha técnica y las (parrillas) Pescados Mariscos Guarniciones
BPM y normativa vigente.
C5 I2.3 Realiza la ficha de talla y peso de las personas según Etapas de la vida y grupo etáreo.
sus etapas de vida teniendo en cuenta las características Requerimiento calóricos.
fisiológicas. Ficha nutricional de peso y talla.
UC1 C7.1 Ejecutar el almacenamiento de los insumos y C7 I1.1 Identifica la materia prima e insumos según las ALMACENAMIENTO Y II 2 2 4 32 64 96
materia prima según la naturaleza del producto, el tipo de características organolépticas, la hoja de producción para su CONSERVACIÓN DE LOS
tratamiento y conservación, caducidad y sistema de almacenamiento. Almacenamiento ALIMENTOS
rotación aplicando la norma vigente. UC1 C7.2 Ejecutar la 1. Conceptos básico
conservación de la materia prima, insumos y productos 2. Funciones de los almacenes
preelaborados teniendo en cuenta las condiciones de Principios básicos
conservación que requieran (frio, calor, química, salazón, Tipos de almacén
ahumado, acidificado, deshidratación, aditivos, en 3. Diseño de almacenes
azúcares), según la hoja de producción y aplicación de las 4. Área de recepción
BPM. Análisis organolépticos de los alimentos
5. Área de Entrega
Problemas en los almacenes
Elaboración de lista de faltantes.
Hoja de pedido.
UC1 C8.1 Elaborar el procedimiento de sistema de rotación C8 I1.1 Organiza los procedimiento de revisión e inspección SISTEMA DE ROTACIÓN EN LOS II 1 2 3 16 64 80
de los insumos y materia prima, según su fecha de de la calidad de existencias en el almacén según su rotación, Existencias en el almacén. ALIMENTOS
vencimiento, aplicando las BPM. UC1 C8.2 Emplear el tipo de almacenamiento, hoja de producción e indicaciones Inventario
sistema de rotación en el uso de los insumos y materia del área de cocina, aplicando las BPM. Tipos de inventarios
prima, según tipo de almacenamiento en el área de cocina. Gestión de pedidos
Compras y proveedores
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
CE1 C3.1 Identificar la metodología para oportunidades de negocio según las necesidades del cliente. CE1 C3.2 Ejecutar
planes de negocio innovadores según el programa de estudio, que sea sostenible y preserve el medio ambiente.
EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO (EFSRT)
LUGAR PARA EL DESARROLLO DE LA EFSRT AMBIENTES/ÁREAS (1) DESCRIPCIÓN DE LA ESTRATEGIA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA EFSRT (2) CRÉDITOS HORAS (P)
En el CETPRO Taller de cocina PROYECTOS PRODUCTIVOS DE BIENES Y SERVICIOS
De organización
1. Se realizan mediante el desarrollo de proyectos productivos de bienes y servicios desarrollados en el CETPRO los cuales deben estar vinculados al entorno
productivo y constituyen en el medio para el desarrollo de capacidades vinculado al Módulo formativo de un plan de estudios determinado.
El proyecto productivo desarrolla un conjunto de actividades interrelacionadas que ofrecen al mercado un producto o servicios en el lapso de un tiempo definido.
3 96
El proyecto Productivo incorpora estudiantes de diferentes niveles de capacidades y puede incorporar de otros Programas de estudios de acuerdo al plan de
producción.
2. Mediante el desarrollo de actividades conexas a los procesos institucionales, las cuales deben estar vinculadas al desarrollo de capacidades de un plan de estudios
determinado. La institución de acuerdo a las áreas de desempeño define las condiciones y requisitos para acceder al desarrollo de las EFSRT en la Institución.
De ejecución
Centros laborales (empresas, organizaciones u otras Cocina del restaurante De organización
instituciones) 1. La institución cuenta con una base de datos de empresas e instituciones aliadas por cada Programa de estudios para realizar las EFSRT,
(Nombre)( Tipo de empresa/ institución)( Actividad de la empresa/ institución)(Nivel de compromiso) (Nombre Representante)(Cargo)(Datos de contacto)
2. El CETPRO genera vínculos a través de convenios y acuerdos con empresas, organizaciones e instituciones públicas y privadas, medianas, pequeñas y
microempresas, del sector productivo local y regional, para el desarrollo de las experiencias formativas en situación real de trabajo.
3. El CETPRO establecerá redes de contactos entre los estudiantes a fin de que accedan a las actividades de EFSRT que ofertan las empresas / instituciones de acuerdo
a las capacidades a desarrollar, intereses y oportunidades, así como también los objetivos de la empresa.
4. El CETPRO a través de cada Programa de Estudios, establece las condiciones y requisitos de acceso, orienta la elaboración del Plan de las EFSRT.
De ejecución
El plan de EFSRT contiene las capacidades del Módulo formativo a fortalecer, las actividades, desempeños y responsabilidades a realizar por el estudiante y el tiempo
(1) Colocar el nombre del espacio, área u otros, donde se desarrolla las EFSRT
de ejecución, debe ser aprobado por el CETPRO y la empresa/ institución.
(2) Realizar una breve descripción respecto al desarrollo de las EFSRT, según el lugar de realización.
C5 I1.1 Identifica técnicas culinarias básicas a base de huevos, vegetales, cereales, leguminosas, pastas, con productos elaborados. aplicando la ficha técnica y las BPM y normativa vigente.
C5 I1.2 Elabora preparaciones culinarias a base de huevos, vegetales, cereales, leguminosas, pastas, con productos elaborados. aplicando la ficha técnica y las BPM y normativa vigente.
C5 I1.1 Identifica las técnicas de cocción de preparaciones culinarias a base de aves, carnes, pescados y mariscos aplicando la ficha técnica y las BPM y normativa vigente.
C5 I1.2 Realiza preparaciones culinarias a base de aves, carnes, pescados y mariscos aplicando la ficha técnica y las BPM y normativa vigente.
C5 I2.3 Realiza la ficha de talla y peso de las personas según sus etapas de vida teniendo en cuenta las características fisiológicas.
C5 I2.4 Elabora menús según los requerimientos nutricionales y hábitos alimentarios saludables según BPM (Buenas Prácticas de Manipulación)
C6 I1.1 Selecciona el envase de acuerdo al tipo producto a conservar aplicando las BPM.
C6 I1.2 Realiza el envasado de productos procesados para la producción teniendo en cuenta las Buenas Prácticas de Manipulación (BPM) y norma vigente.
C6 I1.3 Realiza el etiquetado y codificación de los productos alimenticios según la hoja de producción e indicaciones del área de cocina, aplicando las BPM (Buenas Prácticas de Manipulación)
C7 I1.1 Identifica la materia prima e insumos según las características organolépticas, la hoja de producción para su almacenamiento.
C7 I1.2 Realiza los procesos y técnicas de almacenamiento de materia prima e insumos, según el tipo de conservación, caducidad, según la hoja de producción, aplicando las BPM, los procedimientos establecidos y la normativa vigente.
C7 I2.1 Identifica las características organolépticas de la materia prima, insumos y productos preelaborados utilizando los sentidos y los instrumentos correspondientes, aplicando técnicas BPM (Buenas Prácticas de Manipulación)
C7 I2.2 Aplica técnicas y métodos para la conservación de los alimentos según de las BPM
C7 I2.3 Asigna la ubicación de la materia prima, insumos y productos preelaborados de acuerdo a las características y necesidades del producto (frio, calor, salazón curado, ahumado y acidificación) aplicando las BPM (Buenas Prácticas de Manipulación)
C8 I1.1 Organiza los procedimiento de revisión e inspección de la calidad de existencias en el almacén según su rotación, tipo de almacenamiento, hoja de producción e indicaciones del área de cocina, aplicando las BPM.
C8 I1.2 Realiza la gestión de aprovisionamiento según la hojas de pedido, tipo de almacenamiento, hoja de producción e indicaciones del área de cocina, aplicando las BPM.
C8 I2.1 Describe las PEPS en el sistema de rotación aplicando las BPM.
C8 I2.2 Ejecuta los procedimientos de revisión y gestión de PEPS según procedimientos establecidos.
COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD INCORPORADAS MEDIANTE UNIDAD DIDÁCTICA
CE3 Emprendimiento. - Identificar nuevas oportunidades de proyectos o negocios que generen valor y sean sostenibles, gestionando recursos para su funcionamiento con creatividad y ética, articulando acciones que permitan desarrollar innovaciones en la creación de bienes y/o servicios, así como en procesos o p
CAPACIDADES DE EMPLEABILIDAD
CAPACIDADES DE EMPLEABILIDAD
C3I1.1 Describe las metodologías del emprendimiento y la innovación a utilizarse de acuerdo con el proceso de elaboración del plan de negocio.
C3I1.2 Emplea métodos y técnicas para identificar oportunidades de negocio innovadoras según el programa de estudios y las necesidades del cliente.
C3 I2.2 Emplea métodos y técnicas para lograr el plan de negocio, cuidando el medio ambiente.
COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD INCORPORADAS COMO CONTENIDO TRANSVERSAL
CE6 Cultura ambiental. - Convivir de manera ética, autónoma, responsable y sostenible, previniendo, reduciendo y controlando permanente y progresivamente los impactos ambientales. (T)
CE7 Interculturalidad.-Establecer relaciones de reconocimiento e intercambio de la diversidad cultural, étnica, lingüística, así como del rescate y aprovechamiento de la innovación tecnológica y social de los saberes indígenas o tradicionales, con pertinencia cultural contribuyendo a la integración nacional, la no d
CE8. Liderazgo personal y profesional.-Articular recursos y potencialidades de cada integrante de su equipo logrando un trabajo comprometido, colaborativo, creativo, ético, sensible a su contexto social y ambiente, en pro del bien común.(T)
0
0
CAPACIDADES A FORTALECER
UC1 C5.1 Realizar técnicas culinarias básicas de acuerdo con la ficha técnica, aplicando las BPM y normativa vigente. UC1 C5.2 Identificar las necesidades nutricionales tanto a nivel individual como colectivo, aplicando las BPM (Buenas Prácticas de Manipulación)
UC1 C6.1 Realizar la selección de material de envase, el envasado y codificación del producto de acuerdo con la naturaleza del producto e indicaciones del área de cocina, aplicando las BPM (Buenas Prácticas de Manipulación)
UC1 C7.1 Ejecutar el almacenamiento de los insumos y materia prima según la naturaleza del producto, el tipo de tratamiento y conservación, caducidad y sistema de rotación aplicando la norma vigente. UC1 C7.2 Ejecutar la conservación de la materia prima, insumos y productos preelaborados teniendo en cue
UC1 C8.1 Elaborar el procedimiento de sistema de rotación de los insumos y materia prima, según su fecha de vencimiento, aplicando las BPM. UC1 C8.2 Emplear el sistema de rotación en el uso de los insumos y materia prima, según tipo de almacenamiento en el área de cocina.
CE1 C3.1 Identificar la metodología para oportunidades de negocio según las necesidades del cliente. CE1 C3.2 Ejecutar planes de negocio innovadores según el programa de estudio, que sea sostenible y preserve el medio ambiente.
PROYECTOS PRODUCTIVOS DE BIENES Y SERVICIOS
De organización
1. Se realizan mediante el desarrollo de proyectos productivos de bienes y servicios desarrollados en el CETPRO los cuales deben estar vinculados al entorno productivo y constituyen en el medio para el desarrollo de capacidades vinculado al Módulo formativo de un plan de estudios determinado.
El proyecto productivo desarrolla un conjunto de actividades interrelacionadas que ofrecen al mercado un producto o servicios en el lapso de un tiempo definido.
El proyecto Productivo incorpora estudiantes de diferentes niveles de capacidades y puede incorporar de otros Programas de estudios de acuerdo al plan de producción.
2. Mediante el FORMATIVAS
EXPERIENCIAS desarrollo de EN
actividades conexas
SITUACIONES a los DE
REALES procesos institucionales,
TRABAJO (EFSRT) las cuales deben estar vinculadas al desarrollo de capacidades de un plan de estudios determinado. La institución de acuerdo a las áreas de desempeño define las condiciones y requisitos para acceder al desarrollo de las EFSRT en la I
De ejecución
LUGAR PARA EL DESARROLLO DE LA EFSRT
El
Deplan de EFSRT contiene las capacidades del Módulo formativo a fortalecer, las actividades, desempeños y responsabilidades a realizar por el estudiante y el tiempo de ejecución, debe ser aprobado por el CETPRO en coordinación con el Programa de estudios.
organización
1. La institución cuenta con una base de datos de empresas e instituciones aliadas por cada Programa de estudios para realizar las EFSRT,
De acompañamiento
(Nombre)( y Monitoreo
Tipo de empresa/ institución)( Actividad de la empresa/ institución)(Nivel de compromiso) (Nombre Representante)(Cargo)(Datos de contacto)
1.
2. El
El CETPRO
CETPRO designa al docente
genera vínculos del Programa
a través de conveniosde estudios
y acuerdosparacon
realiza el acompañamiento,
empresas, organizacionesseguimiento y monitoreo
e instituciones públicas ydurante el medianas,
privadas, desarrollo de las experiencias
pequeñas formativas.
y microempresas, del sector productivo local y regional, para el desarrollo de las experiencias formativas en situación real de trabajo.
2. El docente designado cuenta
3. El CETPRO establecerá redes de concontactos
instrumentos
entrepara el registro de
los estudiantes losde
a fin criterios de desempeño
que accedan y logro de
a las actividades decapacidades.
EFSRT que ofertan las empresas / instituciones de acuerdo a las capacidades a desarrollar, intereses y oportunidades, así como también los objetivos de la empresa.
3. El estudiante tiene información sobre los criterios e indicadores de su desempeño durante la ejecución de las experiencias formativas.
4. El CETPRO a través de cada Programa de Estudios, establece las condiciones y requisitos de acceso, orienta la elaboración del Plan de las EFSRT.
4. El docente que acompaña el proceso elabora un informe al CETPRO sobre las actividades y desempeño del estudiante.
Deejecución
De evaluación
1. El desempeño
El plan del estudiante
de EFSRT contiene será evaluado
las capacidades a travésformativo
del Módulo de criterios establecidos
a fortalecer, laspor el CETPRO.
actividades, desempeños y responsabilidades a realizar por el estudiante y el tiempo de ejecución, debe ser aprobado por el CETPRO y la empresa/ institución.
2. La evaluación es realizada por el responsable del área de desempeño en el CETPRO.
3. La evaluación toma como
De acompañamiento y Monitoreo referencia los indicadores de logro de las unidades de competencias del Programa de estudios, para determinar el nivel de logro de las competencias asociadas al respectivo módulo.
1. El CETPRO designa a un docente del Programa de estudios para realizar el acompañamiento, seguimiento y monitoreo durante el desarrollo de las experiencias formativas.
2. El docente designado cuenta con instrumentos para el registro de los criterios de desempeño y logro de capacidades.
3. El estudiante tiene información sobre los criterios e indicadores de su desempeño durante la ejecución de las experiencias formativas.
4. El docente que acompaña el proceso elabora un informe sobre las actividades y desempeño del estudiante dirigido a la Dirección del CETPRO.
De evaluación
1. El desempeño del estudiante será evaluado a través de criterios establecidos por el CETPRO.
2. La evaluación es realizada por el responsable asignado por la Empresa.
3. La evaluación toma como referencia los indicadores de logro de las unidades de competencias del Programa de estudios, para determinar el nivel de logro de las competencias asociadas al respectivo módulo.
(1) Colocar el nombre del espacio, área u otros, donde se desarrolla las EFSRT
(2) Realizar una breve descripción respecto al desarrollo de las EFSRT, según el lugar de realización.
s, así como en procesos o productos ya existentes. (UD)
ntegración nacional, la no discriminación y el desarrollo nacional equitativo. (T)
elaborados teniendo en cuenta las condiciones de conservación que requieran (frio, calor, química, salazón, ahumado, acidificado, deshidratación, aditivos, en azúcares), según la hoja de producción y aplicación de las BPM.
eterminado.
SECTOR ECONÓMICO CETPRO EMPRENDIMIENTO FAMILIA PRODUCTIVA HOTELES Y RESTAURANTES ACTIVIDAD ECONÓMICA ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTO Y SERVICIOS DE COMIDAS
C1 I2.1 Describe la materia prima e insumos según los platos Materia prima.
y bebidas a elaborar. Definición sobre las cantidades de insumos en cada preparación
culinarias.
C1 I2.2 Clasifica la materia prima, insumos y bebidas de Bebidas. Insumos.
acuerdo con la oferta del establecimiento. Técnicas de Bar.
Técnicas de cocteles
Introducción a la Enología y Maridaje
C1 I2.3 Acondiciona la materia prima, insumos y bebidas Prácticas acondicionamiento de la materia prima según ficha
según la ficha técnica aplicando las BPM. técnica.
Mermas.
U2 C2.1 Realizar el aprovisionamiento de insumos y C2 I1.1 Elabora el requerimiento de insumos y materia prima Aprovisionamiento de insumos y materia prima. APROVISIONAMIENTO Y III 1 1 2 16 32 48
materia prima en el área de almacén de manera óptima y teniendo en cuenta la producción del área de cocina Fichas técnica de aprovisionamiento/Hoja de requerimientos. ACONDICIONAMIENTO DEL
aplicando las BPM. U2 C2.2 Habilitar los implementos Kardex AREA DE COCINA
(equipos, herramientas, utensilios y menajes) del área de
cocina, aplicando las BPM.
U2 C2.1 Realizar el aprovisionamiento de insumos y
materia prima en el área de almacén de manera óptima y
aplicando las BPM. U2 C2.2 Habilitar los implementos
(equipos, herramientas, utensilios y menajes) del área de
cocina, aplicando las BPM.
C2 I1.2 Controla la calidad de la materia prima e insumos Calidad de la materia prima e insumos.
teniendo en cuenta la producción del área de cocina, Control de calidad, higiene y saneamiento
aplicando las BPM Bromatología.
Prácticas de análisis organolépticos.
Recepción de materia primas
C2 I2.1 Identifica los implementos (equipos, herramientas, Implementos del área de cocina.
utensilios y menajes) del área de cocina, teniendo en cuenta
el plan de producción del área de cocina y aplicando las BPM.
C2 I2.3 Opera equipos, herramientas, utensilios y menajes) Operación de equipo, herramientas, utensilios y menajes.
del área de cocina, teniendo en cuenta el plan de producción
del área de cocina y aplicando las BPM.
UC2 C3.1 Realizar las elaboraciones de platos de la cocina C3 I1.1 Identifica los insumos y técnicas de cocina peruana Historia de la cocina peruana COCINA NACIONAL, REGIONAL Y III 2 3 5 32 96 128
nacional y regional considerando las normativas vigentes. teniendo en cuenta su autenticidad culinaria de cada región. Equipos, utensilios de la cocina tradicional regional. CONTEMPORANEA
UC2 C3.2 Elaborar los platos de la cocina peruana de Técnicas culinarias regionales y locales.
vanguardia considerando las normativas vigentes. Insumos peruanos.
Alimentos transgénicos /orgánicos
C3 I1.2 Prepara platos de la cocina nacional y regional sin Platos representativos de la cocina peruana
perder su originalidad en la elaboración y aplicando las BPM. Cocina regional y local
C3 I2.1 Selecciona los insumos y técnicas de cocina peruana Insumos de la cocina peruana contemporánea
contemporánea teniendo en cuenta su autenticidad culinaria.
UC2 C4.1 Seleccionar los insumos de la gastronomía C4 I1.1 Identifica los insumos de la gastronomía internacional, Historia de la cocina internacional COCINA INTERNACIONAL III 2 2 4 32 64 96
internacional, según características culturales y según receta.
costumbres. UC2 C4.2 Elaborar platos representativos de
gastronomía internacional, según características culturales C4 I1.2 Realiza la selección y organización de los insumos de la Insumos de la gastronomía internacional
y costumbres. gastronomía internacional, según receta y aplicando las BPM.
C4 I2.2 Ejecuta platos de la gastronomía internacional, según Elaboración de platos de la cocina internacional:
las BPM y fichas técnicas. Cocina Europea
Cocina Mediterránea
Cocina Asiática
Cocina Latinoamericana
C4 I2.3 Evalua la calidad de los platos elaborados, según las Evaluación de la calidad de platos elaborados.
BPM y fichas técnicas. Inocuidad, estándades de la producción.
BPM
Propiedad sensoriales y cuantitativas
Presentación
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
CE4 Solución de problemas: Identificar situaciones para evaluar posibles soluciones, aplicando un conjunto de herramientas flexibles que conlleven a la atención de una necesidad.
Period CRÉDITOS HORAS
CAPACIDADES DE EMPLEABILIDAD INDICADORES DE LOGRO DE LA CAPACIDAD CONTENIDOS UNIDAD DIDÁCTICA CRÉDITOS HORAS PERFIL DOCENTE
o Teórico Práctica Teórico Práctica
CE2 C4.1 Identificar situaciones de problemas del proceso C4 I1.1 Describe el problema de su área considerando sus Características del problema y del contexto. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS III 2 1 3 32 32 64
productivo o de servicios considerando los objetivos del características y efectos. Recolección de datos y evidencias.
área de desempeño. CE2 C4.2 Plantear alternativas de
soluciones a situaciones o problemas del proceso C4 I1.2 Caracteriza las causas y consecuencias de situaciones
productivo o de servicios, considerando los objetivos del o problemas del área de desempeño, analizando la Determinación de causas que originan el problema.
área de desempeño información disponible. Análisis de las causas y sus efectos.
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
CE2 C4.1 Identificar situaciones de problemas del proceso productivo o de servicios considerando los objetivos del área
de desempeño. CE2 C4.2 Plantear alternativas de soluciones a situaciones o problemas del proceso productivo o de
El proyecto Productivo incorpora estudiantes de diferentes niveles de capacidades y puede incorporar de otros Programas de estudios de acuerdo al plan de
producción. 4 128
2. Mediante el desarrollo de actividades conexas a los procesos institucionales, las cuales deben estar vinculadas al desarrollo de capacidades de un plan de estudios
determinado. La institución de acuerdo a las áreas de desempeño define las condiciones y requisitos para acceder al desarrollo de las EFSRT en la Institución.
De ejecución
El plan de EFSRT contiene las capacidades del Módulo formativo a fortalecer, las actividades, desempeños y responsabilidades a realizar por el estudiante y el tiempo
de ejecución, debe ser aprobado por el CETPRO en coordinación con el Programa de estudios.
Centros laborales (empresas, organizaciones u otras Cocina del reataurante De organización
instituciones) 1. La institución cuenta con una base de datos de empresas e instituciones aliadas por cada Programa de estudios para realizar las EFSRT,
(Nombre)( Tipo de empresa/ institución)( Actividad de la empresa/ institución)(Nivel de compromiso) (Nombre Representante)(Cargo)(Datos de contacto)
2. El CETPRO genera vínculos a través de convenios y acuerdos con empresas, organizaciones e instituciones públicas y privadas, medianas, pequeñas y
microempresas, del sector productivo local y regional, para el desarrollo de las experiencias formativas en situación real de trabajo.
3. El CETPRO establecerá redes de contactos entre los estudiantes a fin de que accedan a las actividades de EFSRT que ofertan las empresas / instituciones de acuerdo
a las capacidades a desarrollar, intereses y oportunidades, así como también los objetivos de la empresa.
4. El CETPRO a través de cada Programa de Estudios, establece las condiciones y requisitos de acceso, orienta la elaboración del Plan de las EFSRT.
De ejecución
El plan de EFSRT contiene las capacidades del Módulo formativo a fortalecer, las actividades, desempeños y responsabilidades a realizar por el estudiante y el tiempo
de ejecución, debe ser aprobado por el CETPRO y la empresa/ institución.
(1) Colocar el nombre del espacio, área u otros, donde se desarrolla las EFSRT
(2) Realizar una breve descripción respecto al desarrollo de las EFSRT, según el lugar de realización.
C1 I1.2 Desarrolla las fichas de abastecimiento que se utilizan con alimentos y bebidas de acuerdo con el establecimiento.
C1 I2.1 Describe la materia prima e insumos según los platos y bebidas a elaborar.
C1 I2.2 Clasifica la materia prima, insumos y bebidas de acuerdo con la oferta del establecimiento.
C1 I2.3 Acondiciona la materia prima, insumos y bebidas según la ficha técnica aplicando las BPM.
C2 I1.1 Elabora el requerimiento de insumos y materia prima teniendo en cuenta la producción del área de cocina
C2 I1.2 Controla la calidad de la materia prima e insumos teniendo en cuenta la producción del área de cocina, aplicando las BPM
C2 I1.3 Distrubuye la materia prima e insumos teniendo en cuenta el plan de producción del área de cocina y aplicando las BPM.
C2 I2.1 Identifica los implementos (equipos, herramientas, utensilios y menajes) del área de cocina, teniendo en cuenta el plan de producción del área de cocina y aplicando las BPM.
C2 I2.2 Realiza la limpieza y desinfección de equipos, herramientas, utensilios y menajes) del área de cocina, teniendo en cuenta el plan de producción del área de cocina y aplicando las BPM.
C2 I2.3 Opera equipos, herramientas, utensilios y menajes) del área de cocina, teniendo en cuenta el plan de producción del área de cocina y aplicando las BPM.
C3 I1.1 Identifica los insumos y técnicas de cocina peruana teniendo en cuenta su autenticidad culinaria de cada región.
C3 I1.2 Prepara platos de la cocina nacional y regional sin perder su originalidad en la elaboración y aplicando las BPM.
C3 I2.1 Selecciona los insumos y técnicas de cocina peruana contemporánea teniendo en cuenta su autenticidad culinaria.
C3 I2.2 Prepara platos de la cocina peruana contemporánea a través de propuestas intrépidas y originales y aplicando las BPM.
C4 I1.2 Realiza la selección y organización de los insumos de la gastronomía internacional, según receta y aplicando las BPM.
C4 I2.1 Interpreta el DOP para ejecutar la preparación de los platos de la gastronomía internacional y aplicando las BPM.
C4 I2.2 Ejecuta platos de la gastronomía internacional, según las BPM y fichas técnicas.
C4 I2.3 Evalua la calidad de los platos elaborados, según las BPM y fichas técnicas.
COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD INCORPORADAS MEDIANTE UNIDAD DIDÁCTICA
CE4 Solución de problemas: Identificar situaciones para evaluar posibles soluciones, aplicando un conjunto de herramientas flexibles que conlleven a la atención de una necesidad.
CAPACIDADES DE EMPLEABILIDAD
CAPACIDADES DE EMPLEABILIDAD
C4 I1.2 Caracteriza las causas y consecuencias de situaciones o problemas del área de desempeño, analizando la información disponible.
C4 I2.2 Propone alternativas de solución efectiva del problema, teniendo en cuenta hechos, referentes de fuentes bibliográficas y las herramientas de apoyo.
COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD INCORPORADAS COMO CONTENIDO TRANSVERSAL
CE6 Cultura ambiental. - Convivir de manera ética, autónoma, responsable y sostenible, previniendo, reduciendo y controlando permanente y progresivamente los impactos ambientales. (T)
CE7 Interculturalidad.-Establecer relaciones de reconocimiento e intercambio de la diversidad cultural, étnica, lingüística, así como del rescate y aprovechamiento de la innovación tecnológica y social de los saberes indígenas o tradicionales, con pertinencia cultural contribuyendo a la integración nacional, la no d
CE8. Liderazgo personal y profesional.-Articular recursos y potencialidades de cada integrante de su equipo logrando un trabajo comprometido, colaborativo, creativo, ético, sensible a su contexto social y ambiente, en pro del bien común.(T)
CAPACIDADES A FORTALECER
UC2 C1.1 Ejecutar el proceso de abastecimiento de alimento y bebidas, según las buenas prácticas de manipulación. UC2 C1.2 Habilitar la materia prima e insumos de acuerdo con los platos culinarios y normativa vigente.
U2 C2.1 Realizar el aprovisionamiento de insumos y materia prima en el área de almacén de manera óptima y aplicando las BPM. U2 C2.2 Habilitar los implementos (equipos, herramientas, utensilios y menajes) del área de cocina, aplicando las BPM.
UC2 C3.1 Realizar las elaboraciones de platos de la cocina nacional y regional considerando las normativas vigentes. UC2 C3.2 Elaborar los platos de la cocina peruana de vanguardia considerando las normativas vigentes.
UC2 C4.1 Seleccionar los insumos de la gastronomía internacional, según características culturales y costumbres. UC2 C4.2 Elaborar platos representativos de gastronomía internacional, según características culturales y costumbres.
CE2 C4.1 Identificar situaciones de problemas del proceso productivo o de servicios considerando los objetivos del área de desempeño. CE2 C4.2 Plantear alternativas de soluciones a situaciones o problemas del proceso productivo o de servicios, considerando los objetivos del área de desempeño
De acompañamiento y Monitoreo
1. El CETPRO designa al docente del Programa de estudios para realiza el acompañamiento, seguimiento y monitoreo durante el desarrollo de las experiencias formativas.
2. El docente designado cuenta con instrumentos para el registro de los criterios de desempeño y logro de capacidades.
3. El estudiante tiene información sobre los criterios e indicadores de su desempeño durante la ejecución de las experiencias formativas.
4. El docente que acompaña el proceso elabora un informe al CETPRO sobre las actividades y desempeño del estudiante.
De evaluación
1. El desempeño del estudiante será evaluado a través de criterios establecidos por el CETPRO.
2. La evaluación es realizada por el responsable del área de desempeño en el CETPRO.
3. La evaluación toma como referencia los indicadores de logro de las unidades de competencias del Programa de estudios, para determinar el nivel de logro de las competencias asociadas al respectivo módulo.
De organización
1. La institución cuenta con una base de datos de empresas e instituciones aliadas por cada Programa de estudios para realizar las EFSRT,
(Nombre)( Tipo de empresa/ institución)( Actividad de la empresa/ institución)(Nivel de compromiso) (Nombre Representante)(Cargo)(Datos de contacto)
2. El CETPRO genera vínculos a través de convenios y acuerdos con empresas, organizaciones e instituciones públicas y privadas, medianas, pequeñas y microempresas, del sector productivo local y regional, para el desarrollo de las experiencias formativas en situación real de trabajo.
3. El CETPRO establecerá redes de contactos entre los estudiantes a fin de que accedan a las actividades de EFSRT que ofertan las empresas / instituciones de acuerdo a las capacidades a desarrollar, intereses y oportunidades, así como también los objetivos de la empresa.
4. El CETPRO a través de cada Programa de Estudios, establece las condiciones y requisitos de acceso, orienta la elaboración del Plan de las EFSRT.
De ejecución
El plan de EFSRT contiene las capacidades del Módulo formativo a fortalecer, las actividades, desempeños y responsabilidades a realizar por el estudiante y el tiempo de ejecución, debe ser aprobado por el CETPRO y la empresa/ institución.
De acompañamiento y Monitoreo
1. El CETPRO designa a un docente del Programa de estudios para realizar el acompañamiento, seguimiento y monitoreo durante el desarrollo de las experiencias formativas.
2. El docente designado cuenta con instrumentos para el registro de los criterios de desempeño y logro de capacidades.
3. El estudiante tiene información sobre los criterios e indicadores de su desempeño durante la ejecución de las experiencias formativas.
4. El docente que acompaña el proceso elabora un informe sobre las actividades y desempeño del estudiante dirigido a la Dirección del CETPRO.
De evaluación
1. El desempeño del estudiante será evaluado a través de criterios establecidos por el CETPRO.
2. La evaluación es realizada por el responsable asignado por la Empresa.
3. La evaluación toma como referencia los indicadores de logro de las unidades de competencias del Programa de estudios, para determinar el nivel de logro de las competencias asociadas al respectivo módulo.
(1) Colocar el nombre del espacio, área u otros, donde se desarrolla las EFSRT
(2) Realizar una breve descripción respecto al desarrollo de las EFSRT, según el lugar de realización.
egración nacional, la no discriminación y el desarrollo nacional equitativo. (T)
desempeño
terminado.
SECTOR ECONÓMICO CETPRO EMPRENDIMIENTO FAMILIA PRODUCTIVA HOTELES Y RESTAURANTES ACTIVIDAD ECONÓMICA ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTO Y SERVICIOS DE COMIDAS
C6 I2.3 Emplea el tipo menaje, arreglos y mantelería según los Prácticas de montaje de mesas.
protocoles de eventos y banquetes, aplicando las BPM. Tipos de montaje.
Planificación de montaje.
UC2 C7.1 Ejecutar técnicas de emplatado y presentación C7 I1.1 Identifica las técnicas de emplatado, decoración y Técnicas de emplatado. TÉCNICAS DE EMPLATADO, IV 2 3 5 32 96 128
en elaboraciones culinarias según ficha técnica y aplicando presentación en elaboraciones culinarias según ficha técnica y Presentación SERVICIO Y ATENCIÓN AL
las BPM UC2 C7.2 Realizar la atención y servicio al cliente aplicando las BPM CLIENTE
según ficha técnica y norma vigente.
C7 I1.2 Realiza el emplatado de elaboraciones culinarias con Garnish
creatividad, según la ficha técnica y aplicando las BPM. Prácticas de técnicas de emplatado
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
CE5 Ética. -Establecer relaciones con respeto y justicia en los ámbitos personal, colectivo e institucional, contribuyendo a una convivencia democrática, orientada al bien común que considere la diversidad y dignidad de las personas, teniendo en cuenta las consideraciones aplicadas en su contexto laboral. (UD)
C5 I2.1 Actúa de manera ética desde los múltiples roles que Valores para el desarrollo profesional. Integridad.
asume en su vida cotidiana y laboral. Corrupción. Causas y consecuencias de la corrupción.
Bien común.
C5 I2.2 Respeta la norma de cultura transparente y de Relación con los principios éticos
anticorrupción, orientada al bien común. Cultura de transparencia.
Análisis de casos.
Taller para el desarrollo de Código de ética
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
CE2 C5.1 Interpretar los códigos de ética en su centro de trabajo y el cumplimiento de las obligaciones y de las normas
CE2 C5.2 Promover una cultura ética, transparente y de anticorrupción en su contexto social y laboral fomentando el bien
El proyecto Productivo incorpora estudiantes de diferentes niveles de capacidades y puede incorporar de otros Programas de estudios de acuerdo al plan de
producción.
Centros laborales (empresas, organizaciones u otras Cocina del restaurant 2.
DeMediante el desarrollo de actividades conexas a los procesos institucionales, las cuales deben estar vinculadas al desarrollo de capacidades de un plan de estudios
organización
instituciones) determinado. Lacuenta
1. La institución institución de acuerdo
con una base deadatos
las áreas de desempeño
de empresas define lasaliadas
e instituciones condiciones y requisitos
por cada Programapara acceder para
de estudios al desarrollo de EFSRT,
realizar las las EFSRT en la Institución.
(Nombre)( Tipo de empresa/ institución)( Actividad de la empresa/ institución)(Nivel de compromiso) (Nombre Representante)(Cargo)(Datos de contacto)
2. El CETPRO genera vínculos a través de convenios y acuerdos con empresas, organizaciones e instituciones públicas y privadas, medianas, pequeñas y
microempresas, del sector productivo local y regional, para el desarrollo de las experiencias formativas en situación real de trabajo.
3. El CETPRO establecerá redes de contactos entre los estudiantes a fin de que accedan a las actividades de EFSRT que ofertan las empresas / instituciones de acuerdo
a las capacidades a desarrollar, intereses y oportunidades, así como también los objetivos de la empresa.
4. El CETPRO a través de cada Programa de Estudios, establece las condiciones y requisitos de acceso, orienta la elaboración del Plan de las EFSRT.
De ejecución
El plan de EFSRT contiene las capacidades del Módulo formativo a fortalecer, las actividades, desempeños y responsabilidades a realizar por el estudiante y el tiempo
de ejecución, debe ser aprobado por el CETPRO y la empresa/ institución.
De acompañamiento y Monitoreo
1. El CETPRO designa a un docente del Programa de estudios para realizar el acompañamiento, seguimiento y monitoreo durante el desarrollo de las experiencias
formativas.
2. El docente designado cuenta con instrumentos para el registro de los criterios de desempeño y logro de capacidades.
3. El estudiante tiene información sobre los criterios e indicadores de su desempeño durante la ejecución de las experiencias formativas.
(1) Colocar el nombre del espacio, área u otros, donde se desarrolla las EFSRT 4. El docente que acompaña el proceso elabora un informe sobre las actividades y desempeño del estudiante dirigido a la Dirección del CETPRO.
(2) Realizar una breve descripción respecto al desarrollo de las EFSRT, según el lugar de realización.
C5 I1.1 Elabora panes seleccionando materia prima e insumos según ficha técnica y aplicando las BPM.
C5 I2.2 Elabora postres internacionales (finos, cuchara, etc.) según ficha técnica y aplicando las BPM.
C6 I1.1 Identifica el menaje según los requerimientos de los eventos y aplicando las BPM
C6 I1.2 Realiza la selección del menaje según los requerimientos de los eventos y aplicando las BPM.
C6 I2.1 Identifica los eventos según requerimiento del cliente aplicando las normas vigentes.
C6 I2.2 Selecciona el tipo de menaje, arreglos, mantelería, distribución y menú según el requerimiento de producción
C6 I2.3 Emplea el tipo menaje, arreglos y mantelería según los protocoles de eventos y banquetes, aplicando las BPM.
C7 I1.1 Identifica las técnicas de emplatado, decoración y presentación en elaboraciones culinarias según ficha técnica y aplicando las BPM
C7 I1.2 Realiza el emplatado de elaboraciones culinarias con creatividad, según la ficha técnica y aplicando las BPM.
C7 I2.1 Diseña la carta y menú del restaurante para una buena atención del cliente según el protocolo del establecimiento.
C7 I2.2 Aplica las técnicas de servicio al cliente, según indicaciones del área de cocina, de acuerdo con los procedimientos establecidos y aplicando las BPM.
COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD INCORPORADAS MEDIANTE UNIDAD DIDÁCTICA
CE5 Ética. -Establecer relaciones con respeto y justicia en los ámbitos personal, colectivo e institucional, contribuyendo a una convivencia democrática, orientada al bien común que considere la diversidad y dignidad de las personas, teniendo en cuenta las consideraciones aplicadas en su contexto laboral. (UD)
CAPACIDADES DE EMPLEABILIDAD
CAPACIDADES DE EMPLEABILIDAD
C5 I1.1 Describe las características del comportamiento humano y su interacción en la sociedad, orientada a la construcción de una convivencia armoniosa y democrática.
CE6 Cultura ambiental. - Convivir de manera ética, autónoma, responsable y sostenible, previniendo, reduciendo y controlando permanente y progresivamente los impactos ambientales. (T)
CE7 Interculturalidad.-Establecer relaciones de reconocimiento e intercambio de la diversidad cultural, étnica, lingüística, así como del rescate y aprovechamiento de la innovación tecnológica y social de los saberes indígenas o tradicionales, con pertinencia cultural contribuyendo a la integración nacional, la no d
CE8. Liderazgo personal y profesional.-Articular recursos y potencialidades de cada integrante de su equipo logrando un trabajo comprometido, colaborativo, creativo, ético, sensible a su contexto social y ambiente, en pro del bien común.(T)
CAPACIDADES A FORTALECER
UC2 C5.1 Preparar productos de panadería y pastelería aplicando (BPM) y requerimientos del cliente. UC2 C5.2 Preparar productos de repostería aplicando (BPM) y requerimientos del cliente.
UC2 C6.1 Seleccionar los menajes (cristalería, vajillas, cubertería) para diferentes eventos u ocasiones según la ficha técnica y el requerimiento del cliente aplicando las BPM. UC2 C6.2 Utilizar los menajes, arreglos, mantelería para eventos u ocasiones según la ficha técnica y las BPM.
UC2 C7.1 Ejecutar técnicas de emplatado y presentación en elaboraciones culinarias según ficha técnica y aplicando las BPM UC2 C7.2 Realizar la atención y servicio al cliente según ficha técnica y norma vigente.
CE2 C5.1 Interpretar los códigos de ética en su centro de trabajo y el cumplimiento de las obligaciones y de las normas CE2 C5.2 Promover una cultura ética, transparente y de anticorrupción en su contexto social y laboral fomentando el bien común, la diversidad y la dignidad de las personas.
De ejecución
El plan de EFSRT
EXPERIENCIAS contiene lasEN
FORMATIVAS capacidades del Módulo
SITUACIONES formativo
REALES DE TRABAJOa fortalecer,
(EFSRT) las actividades, desempeños y responsabilidades a realizar por el estudiante y el tiempo de ejecución, debe ser aprobado por el CETPRO en coordinación con el Programa de estudios.
De acompañamiento
LUGAR y Monitoreo
PARA EL DESARROLLO DE LA EFSRT
1. El CETPRO designa al docente del Programa de estudios para realiza el acompañamiento, seguimiento y monitoreo durante el desarrollo de las experiencias formativas.
2. El docente designado cuenta con instrumentos para el registro de los criterios de desempeño y logro de capacidades.
3. El estudiante tiene información sobre los criterios e indicadores de su desempeño durante la ejecución de las experiencias formativas.
4. El docente que acompaña el proceso elabora un informe al CETPRO sobre las actividades y desempeño del estudiante.
De
Deorganización
evaluación
1.
1. La institución cuenta
El desempeño con una será
del estudiante baseevaluado
de datos adetravés
empresas e instituciones
de criterios aliadas
establecidos porpor cada Programa de estudios para realizar las EFSRT,
el CETPRO.
(Nombre)( Tipo de
2. La evaluación es empresa/ institución)(
realizada por Actividad
el responsable de la de
del área empresa/ institución)(Nivel
desempeño en el CETPRO.de compromiso) (Nombre Representante)(Cargo)(Datos de contacto)
2. El CETPRO genera vínculos a través de convenios y acuerdos con empresas, organizaciones
3. La evaluación toma como referencia los indicadores de logro de las unidades de competencias e instituciones
del Programapúblicas y privadas,
de estudios, para medianas,
determinarpequeñas y microempresas,
el nivel de del sector productivo
logro de las competencias asociadas allocal y regional,
respectivo para el desarrollo de las experiencias formativas en situación real de trabajo.
módulo.
3. El CETPRO establecerá redes de contactos entre los estudiantes a fin de que accedan a las actividades de EFSRT que ofertan las empresas / instituciones de acuerdo a las capacidades a desarrollar, intereses y oportunidades, así como también los objetivos de la empresa.
4. El CETPRO a través de cada Programa de Estudios, establece las condiciones y requisitos de acceso, orienta la elaboración del Plan de las EFSRT.
De ejecución
El plan de EFSRT contiene las capacidades del Módulo formativo a fortalecer, las actividades, desempeños y responsabilidades a realizar por el estudiante y el tiempo de ejecución, debe ser aprobado por el CETPRO y la empresa/ institución.
De acompañamiento y Monitoreo
1. El CETPRO designa a un docente del Programa de estudios para realizar el acompañamiento, seguimiento y monitoreo durante el desarrollo de las experiencias formativas.
2. El docente designado cuenta con instrumentos para el registro de los criterios de desempeño y logro de capacidades.
3. El estudiante tiene información sobre los criterios e indicadores de su desempeño durante la ejecución de las experiencias formativas.
4. El docente que acompaña el proceso elabora un informe sobre las actividades y desempeño del estudiante dirigido a la Dirección del CETPRO.
De evaluación
1. El desempeño del estudiante será evaluado a través de criterios establecidos por el CETPRO.
2. La evaluación es realizada por el responsable asignado por la Empresa.
3. La evaluación toma como referencia los indicadores de logro de las unidades de competencias del Programa de estudios, para determinar el nivel de logro de las competencias asociadas al respectivo módulo.
(1) Colocar el nombre del espacio, área u otros, donde se desarrolla las EFSRT
(2) Realizar una breve descripción respecto al desarrollo de las EFSRT, según el lugar de realización.
contexto laboral. (UD)
tegración nacional, la no discriminación y el desarrollo nacional equitativo. (T)
rsonas.
terminado.
SECTOR ECONÓMICO CETPRO EMPRENDIMIENTO FAMILIA PRODUCTIVA HOTELES Y RESTAURANTES ACTIVIDAD ECONÓMICA ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTO Y SERVICIOS DE COMIDAS
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
(1) Colocar el nombre del espacio, área u otros, donde se desarrolla las EFSRT
(2) Realizar una breve descripción respecto al desarrollo de las EFSRT, según el lugar de realización.
0
0
CAPACIDADES A FORTALECER
EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO (EFSRT)
LUGAR PARA EL DESARROLLO DE LA EFSRT
0
0
(1) Colocar el nombre del espacio, área u otros, donde se desarrolla las EFSRT
(2) Realizar una breve descripción respecto al desarrollo de las EFSRT, según el lugar de realización.
cional, la no discriminación y el desarrollo nacional equitativo. (T)
ORGANIZACIÓN DE LOS ELEMENTOS DEL MÓDULO
SECTOR ECONÓMICO CETPRO EMPRENDIMIENTO FAMILIA PRODUCTIVA HOTELES Y RESTAURANTES ACTIVIDAD ECONÓMICA ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTO Y SERVICIOS DE COMIDAS
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
(1) Colocar el nombre del espacio, área u otros, donde se desarrolla las EFSRT
(2) Realizar una breve descripción respecto al desarrollo de las EFSRT, según el lugar de realización.
0
0
CAPACIDADES A FORTALECER
EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO (EFSRT)
LUGAR PARA EL DESARROLLO DE LA EFSRT
0
0
(1) Colocar el nombre del espacio, área u otros, donde se desarrolla las EFSRT
(2) Realizar una breve descripción respecto al desarrollo de las EFSRT, según el lugar de realización.
cional, la no discriminación y el desarrollo nacional equitativo. (T)
ANEXO Nº10A
ITINERARIO FORMATIVO IES
DENOMINACIÓN DE LA INSTITUCIÓN
EDUCATIVA Emprendimiento CÓDIGO MODULAR DEL CETPRO 99999999
SECTOR ECONÓMICO CETPRO EMPRENDIMIENTO FAMILIA PRODUCTIVA HOTELES Y RESTAURANTES ACTIVIDAD ECONÓMICA ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTO Y SERVICIOS DE COMIDAS
CÓDIGO DE SER EL CASO * 12556-2-001 NIVEL FORMATIVO TÉCNICO N° HORAS: 2112 N° CRÉDITOS: 83
N° de créditos en forma virtual (**) COMPONENTES CURRICULARES Créd. T Créd. P Total créditos HT HP Total horas
% de créditos en forma virtual (**) Competencias para la empleabilidad 10 5 15 160 160 320
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
Unidad de competencia N.º 1: 0 0 0 0 0 0 0
Realizar la mise en place del área de
cocina, aplicando las BPM (Buenas 0 0 0 0 0 0 0
Prácticas de Manipulación) y según la 0 0 0 0 0 0 0
hoja de producción, procedimientos
establecidos y normativa vigente. 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
MÓDULO I: ARTES CULINARIAS
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
Compe
MÓDULO I: ARTES C
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
Unidad de competencia N.º 1: 0 0 0 0 0 0 0
Realizar la mise en place del área de
cocina, aplicando las BPM (Buenas 0 0 0 0 0 0 0
Prácticas de Manipulación) y según la 0 0 0 0 0 0 0
hoja de producción, procedimientos
establecidos y normativa vigente. 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
MÓDULO I: ARTES CULINARIAS
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
Competencias para la empleabilidad
PLAN DE NEGOCIO 4 80 3 1 4 48 32 80
0 0 0 0 0 0 0
CE3 Emprendimiento. - Identificar 0 0 0 0 0 0 0
nuevas oportunidades de proyectos o
negocios que generen valor y sean 0 0 0 0 0 0 0
sostenibles, gestionando recursos para
su funcionamiento con creatividad y 0 0 0 0 0 0 0
ética, articulando acciones que 0 0 0 0 0 0 0
permitan desarrollar innovaciones en la
creación de bienes y/o servicios, así 0 0 0 0 0 0 0
como en procesos o productos ya
existentes. (UD) 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
MÓDULO II:
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
Competencias para la empleabilidad
SOLUCIÓN DE PROBLEMAS 3 64 2 1 3 32 32 64
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
CE4 Solución de problemas: Identificar
situaciones para evaluar posibles 0 0 0 0 0 0 0
soluciones, aplicando un conjunto de
herramientas flexibles que conlleven a 0 0 0 0 0 0 0
la atención de una necesidad.
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
Unidad de competencia 2 0 0 0 0 0 0 0
Elaborar platos culinarios, aplicando las
BPM (Buenas Prácticas de 0 0 0 0 0 0 0
Manipulación), y técnicas culinarias, de
acuerdo a la oferta del establecimiento, 0 0 0 0 0 0 0
requerimientos del cliente (comanda) y
normativa vigente. 0 0 0 0 0 0 0
COCINA NACIONAL E INTERNACIONAL
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
MÓDULO II:
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
a la empleabilidad
COMPORTAMIENTO ÉTICO 2 48 1 1 2 16 32 48
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
Competencias técnicas (Unidad de competencia)
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
Competencias para la empleabilidad
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
icas (Unidad de competencia)
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0
Competencias técnicas (Unidad de c
0 0 0 0 0 0 0
0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
Pautas generales:
1. Verificar que la redacción en los campos de: denominación del módulo, de la competencia especifica, competencia para la empleabilidad y unidades didácticas sean las mismas que los formatos anteriores.
2. La distribución de las unidades didácticas por periodos académicos deben responder al desarrollo de un aprendizaje progresivo.
3. Un (1) crédito equivale a un mínimo de 16 horas de teoría o el doble de horas de práctica, de acuerdo a lo establecido en la Ley 30512.
4. Determinar el mínimo de créditos por componente curricular, de acuerdo a la normativa.
5. En el caso de los IES, el total de créditos y horas no debe superar el número mínimo de créditos y horas del siguiente nivel formativo, de acuerdo a la normativa.
6.En caso, la modalidad del servicio sea semipresencial, resaltar las unidades didácticas que se desarrollen en entornos virtuales.
*Se considera el código de la carrera del CNOF, de ser el caso.
** Llenar la celda siempre que la modalidad sea semipresencial, caso contrario dejar en blanco.
AMBIENTES Y EQUIPAMIENTO DEL PROGRAMA DE ESTUDIOS
DENOMINACIÓN DE LA CÓDIGO MODULAR DEL
Emprendimiento 99999999
INSTITUCIÓN INSTITUTO
ACTIVIDADES DE
SECTOR ECONÓMICO CETPRO EMPRENDIMIENTO FAMILIA PRODUCTIVA HOTELES Y RESTAURANTES ACTIVIDAD ECONÓMICA ALOJAMIENTO Y SERVICIOS DE
COMIDAS
DENOMINACIÓN DEL
PROGRAMA DE ESTUDIOS
COCINA CÓDIGO * 12556-2-001 NIVEL FORMATIVO TÉCNICO
SEGÚN CNOF (según
corresponda)
Equipos/Mobiliario
Denominación del Ambiente Herramientas Instrumentos Software especializad
Denominación Características
Aula pedagógica
Aula de cómputo
Laboratorio de idiomas
Ambiente 4
Ambiente 4
Ambiente 5
Ambiente 6
Ambiente 7
Ambiente 8
Ambiente 9
Ambiente 10
Ambiente 11
Ambiente 12
Ambiente 13
Ambiente 13
Ambiente 14
Ambiente 15
ACTIVIDADES DE
SECTOR ECONÓMICO CETPRO EMPRENDIMIENTO FAMILIA PRODUCTIVA HOTELES Y RESTAURANTES ACTIVIDAD ECONÓMICA ALOJAMIENTO Y
SERVICIOS DE COMIDAS
DENOMINACIÓN DEL
PROGRAMA DE ESTUDIOS
COCINA CÓDIGO * 12556-2-001 NIVEL FORMATIVO TÉCNICO
SEGÚN CNOF (según
corresponda)
Módulos Formativos Denominación de Ambiente Unidades Didácticas Asociadas Horas Teóricas Horas Prácticas Periodo
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
Aula pedagógica 0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
MÓDULO I: ARTES 0 0 #N/A
CULINARIAS 0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
Aula pedagógica
0 0 #N/A
0 0 #N/A
Aula pedagógica 0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
MÓDULO I: ARTES 0 0 #N/A
CULINARIAS 0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
Aula pedagógica 0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
MÓDULO II: 0 0 #N/A
COCINA NACIONAL E
INTERNACIONAL
MÓDULO II:
COCINA NACIONAL E
INTERNACIONAL 0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
Aula pedagógica 0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
MÓDULO II: 0 0 #N/A
COCINA NACIONAL E 0 0 #N/A
INTERNACIONAL
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
Aula pedagógica 0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
Aula pedagógica 0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
0 0 #N/A
*Se considera el código de la carrera del CNOF
Pautas generales:
1. Tipo de ambiente puede ser: aulas, talleres, laboratorios, entre otros (granjas, campos de cultivo, etc.) que sirvan para el desarrollo de los programas de estudios declarados. No
deben considerarse los ambientes destinados a bibliotecas.
2. Colocar la denominación de las unidades didácticas que se desarrollarán en cada uno de los ambientes.
3. En el campo caracteristicas colocar caracteristicas basicas, las dimensiones aproximadas y para equipos pequeños el volumen/capacidad.
4. Para Software especializado se debe colocar la denominación de dicho programa.
Periodo - all -