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Introducción
Esta semana, comenzarás un proyecto que durará hasta la Semana 06. Trabajarás con un equipo o
grupo de personas de tu grupo de reunión. Harás esto en la reunión. Deberías haberte unido a
grupos durante tu reunión de la Semana 03. Si eso no sucedió, asegúrese de hacerlo en la
reunión de la Semana 04.
Ahora, antes de que empieces a quejarte del trabajo en grupo, déjanos explicarte por qué te
pedimos que hagas esto. BYU-Pathway Worldwide ha entrevistado a empleadores de todo el mundo
y constantemente informan que necesitan empleados que sepan colaborar y trabajar en equipo.
Estos datos se ven confirmados por casi todas las encuestas que hemos visto (adelante, vale la
pena buscar en Google), donde los empleadores clasifican constantemente el trabajo en equipo y la
colaboración entre las cinco habilidades más solicitadas de los empleados. Cuanta más experiencia
tengas trabajando en equipos, más valioso serás no sólo para los empleadores sino también para tu
familia, la Iglesia y tu comunidad. Es fácil ver por qué: considere algunas de las siguientes
habilidades que se desarrollan mediante el trabajo en grupo:
Este curso te ayudará a planificar los costos y las ganancias al elaborar esta bebida. Luego, le
presentarás el plan de tu equipo a Ana y la convencerás de que tu precio por la bebida atraerá a
tantos vecinos como sea posible y, al mismo tiempo, recaudará la mayor cantidad de dinero posible
para Relief Aid.
Cualquier equipo que pueda persuadir a Ana de que recaudarán la mayor cantidad de dinero en
ganancias involucrando a tantos vecinos como sea posible ganará un premio especial de parte de
Ana. Ana igualará la ganancia neta anual proyectada del equipo ganador con una donación propia a
Relief Aid.
Semana 04
Como equipo, complete la actividad de solicitud W04: Documento de gobierno del equipo .
Aquí escribirás sobre cómo trabajarás con tu equipo. Envíe su propia copia para calificarla y
recibir comentarios.
Semana 05
Como equipo, completen la actividad de aplicación W05: Análisis de equilibrio . Aquí, su
equipo fijará un precio que atraerá a muchos vecinos y, al mismo tiempo, obtendrá la mayor
ganancia posible. Envíe su propia copia para calificarla y recibir comentarios.
De forma individual, complete la Reflexión personal W05 . Esto le dará la oportunidad de
reflexionar sobre cómo le va personalmente el proyecto del equipo.
Semana 06
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14/3/24, 11:44 W04 Preparar: Proyecto de equipo: Habilidades profesionales
No dejes que el tamaño de este proyecto te asuste. Se ha dividido en tareas muy manejables cada
semana. Trabajarán juntos en la mayoría de las tareas, pero su primera prioridad será aprender a
lidiar con todos los problemas (buenos y malos) que surgen cuando tienen que producir algo
como equipo. Si tienes buena actitud, esta será una de tus mejores experiencias de aprendizaje.
Consulte la actividad de solicitud de esta semana para obtener información sobre el envío.
Asegúrese de comenzar a trabajar en equipo temprano para que tengan suficiente tiempo para
trabajar juntos.
Consulte la Actividad de solicitud W04: Documento de gobierno del equipo para obtener
instrucciones adicionales sobre tareas y envío. Tiene una plantilla que descargarás y
completarás . Todos los miembros del equipo deben enviar su propia copia para calificarla y recibir
comentarios.
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14/3/24, 11:44 W04 Preparar: Proyecto de equipo: Habilidades profesionales
comunicará, puede evitar lo que puede ser una de las partes más frustrantes del trabajo en
grupo. Todo el mundo tiene vidas ocupadas, así que trate de encontrar momentos que funcionen
para todos. Recuerde que tal vez no le sea posible completar la tarea del equipo de la semana
en la reunión, por lo que es posible que tenga que encontrar formas de trabajar de forma
asincrónica (en diferentes momentos). Como regla general, comience temprano y responda
rápidamente a sus compañeros de equipo.
Reevalúe su proceso: esté dispuesto a reevaluar su proceso si lo que está haciendo no
funciona.
Organización y gestión de proyectos: a muchos equipos les resulta útil elegir un líder para
realizar tareas y mantener a todos organizados. Otros prefieren trabajar juntos y rotar roles y
responsabilidades cada semana. Cualquiera que sea el método que elija, debe incluir una forma
de gestionar su proyecto. La gestión de proyectos es una habilidad muy valorada. Es posible que
desees crear un documento u hoja de cálculo que enumere tus responsabilidades y asignaciones
junto con los plazos para que todos sepan qué sucederá y cuándo.
Decida cómo manejar a los miembros del equipo que no participan : al igual que en cualquier
equipo, en una clase o fuera de la clase, tendrá algunos miembros del equipo que no contribuyen
plenamente. Si decide temprano cómo manejar estas situaciones, le ayudará a afrontarlas más
adelante. Tenga en cuenta que el propósito de este curso es aprender a colaborar y trabajar en
equipos, por lo que cómo maneje esto es clave para la experiencia. Todos tenemos vidas ocupadas
y la gente a menudo se enfrenta a problemas que usted desconoce. Trate de adoptar un enfoque de
líder discípulo al abordar estos temas. También puedes pedir consejo a tu instructor o misioneros.
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