Políticas Internas Probaar

(PIP)

Distribución 2.0 de
Bebidas
POLÍTICA DE VESTIMENTA

En Probaar hemos adoptado una nueva política de vestimenta “Smart Casual". Creemos que esta política refleja nuestro
compromiso con un ambiente de trabajo profesional y cómodo, que permite una mayor flexibilidad en la elección de atuendos sin
comprometer nuestra imagen y presentación.

Parte Superior: Camisas o blusas de vestir para ocasiones más formales. Así como polos con cuello o polos lisos (no deportivos).

Parte Inferior: Jeans de calidad que no estén rotos y que se adapten a numerosos ambientes y que puedan vestirse elegantemente

si es necesario.

También pantalones chinos, caquis o de lino de diferentes colores que pueden servir como base para cualquier conjunto elegante e

informal y que se pueden usar en muchos entornos diferentes.

Zapatos/Zapatillas: Zapatos Oxford, tacones o mocasines para ocasiones más formales y zapatillas limpias de cuero, lona o

gamuza para situaciones informales.

POLÍTICA DE CONSUMO RESPONSABLE

En Probaar, reconocemos la importancia de un consumo responsable de alcohol y el respeto de las leyes relacionadas con el
consumo de sustancias. Promovemos un ambiente de trabajo seguro y saludable y esperamos que todos los miembros del equipo
participen activamente en esta iniciativa.

Consumo Responsable:
El consumo responsable implica disfrutar de bebidas alcohólicas de manera moderada y consciente. Esto significa:
•Conocer tus límites personales y saber cuándo parar.
•Evitar el consumo excesivo de alcohol.
•Respetar las leyes como no manejar habiendo consumido bebidas alcohólicas.
•No promover el consumo en menores de edad ni gestantes.

Consumo en Eventos de Trabajo:

En eventos relacionados con el trabajo que involucran alcohol, se espera que los mantengan un comportamiento profesional y
respetuoso. El consumo excesivo de alcohol en estos eventos no está permitido y puede dar lugar a medidas disciplinarias.
POLÍTICA DE ÉTICA Y CONVIVENCIA

Esta política establece las normas de conducta y convivencia en Probaar con el objetivo de crear un ambiente de trabajo seguro,
respetuoso y ético. La sujeción a estos principios es fundamental para mantener la integridad y el correcto ambiente de la empresa.

Valores y Principios Éticos:

En Probaar, valoramos la integridad, el respeto mutuo y la diversidad. Esperamos que todos los empleados sigan estos principios en
su trabajo diario. Esto significa que debemos tratar a todos con respeto y justicia, independientemente de su género, orientación
sexual, raza, religión, edad o cualquier otra característica personal.

Respeto y Diversidad:
Prohibimos estrictamente cualquier forma de discriminación, acoso o abuso en el trabajo. Esto incluye el acoso sexual, verbal o
físico. En Probaar, todos los empleados tienen derecho a trabajar en un entorno libre de hostigamiento y miedo.
POLÍTICA DE HORARIOS

- ALMACÉN:
LUNES A VIERNES DE 8:00AM A 6PM
SABADOS DE 8 A 11AM

- ADMINISTRATIVO:
LUNES A VIERNES DE 8.30AM A 5PM
SABADOS Home Office - Sujeto a coordinaciones directas con jefe.