Análisis de la demanda

UTNFRBA/ Gabriela Cuenca

2020
Qué es una demanda
 Una demanda es un pedido que hace una empresa por medio de un
interlocutor quien se ocupa de explicarnos el motivo por el cual necesitan
analizar una situación de trabajo

 Para que haya demanda por lo general debe existir un problema

 Decimos “por lo general” ya que hay empresas que sin tener problemas
hacen análisis de puestos de forma preventiva.
Y luego de tener la demanda aclarada, que hacemos?

 Demanda comprendida es = problema entendido

PROBLEMA= HIPÓTESIS

 El paso siguiente es ESCRIBIR LA HIPOTESIS que es

justamente escribir el problema que queremos solucionar!!!
Cómo escribo la hipótesis o problema a investigar
Ejemplo:
El trabajador levanta cajas desde el pallet a la mesa dos veces cada hora
esto nos hace pensar que los dolores de cintura que tiene el trabajador
podrían deberse a:
- frecuencia del levantamiento
- La altura del levantamiento
- diseño del puesto
- no usar medios mecánicos
- anterior puesto de trabajo
- no hacer descansos cada hora
- no realizar ejercicios de entrada en calor
- no haber sido capacitado en el levantamiento manual de carga.
 Cada una de las preguntas que me hago en la hipótesis debo analizarlas en
terreno (viendo el puesto y hablando con el trabajador) para saber si tienen
relación con la lumbalgia o no.