Man Higiene2

Dirección General de Aeronáutica Civil
Departamento de Recursos Humanos Página 1 de 25

Sección Calidad de Vida Laboral Versión: 1.0
“Manual de Higiene y Seguridad en el Trabajo para el
Personal de Planta y a Contrata”
MANUAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL

TRABAJO PARA EL PERSONAL DE PLANTA
Y A CONTRATA
Realizado por: Sección Calidad de Vida Laboral

Aprobado por: Director Departamento de Recursos Humanos
Fecha 19 de Febrero 2020
aprobación
HOJA DE VIDA
MANUAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO PARA EL PERSONAL

DE PLANTA Y A CONTRATA
PARTE AFECTADA
VERSIÓN DISPUESTO POR
DEL DOCUMENTO
ANOTADO
N° FECHA PÁGINAS DCTO.
POR CAPÍTULO FECHA

aprobación
I. PROPÓSITO
A. Dar a conocer a los funcionarios afectos al Estatuto del Personal de las Fuerzas
Armadas y al Estatuto Administrativo, las disposiciones que regulan la
prevención de riesgos profesionales, obligaciones, prohibiciones y sanciones.
B. Establecer los procedimientos que se deben seguir cuando se produzcan

accidentes y sean detectadas acciones o condiciones que constituyan un riesgo,
tanto para el personal como daños a las máquinas, equipos o instalaciones.
II. ANTECEDENTES
a) Ley Nº 16.752, Orgánica de la DGAC.

b) Ley Nº 18.948.
c) Ley Nº 18.834.
d) Ley Nº 18.458.
e) Ley Nº 18.575.
f) Ley Nº 20.000.
g) ROF DGAC.
h) DROF Departamento Recursos Humanos.
k) PRO ADM 02 “Estructura normativa de la DGAC”.
III. MATERIA
Los principales propósitos que persigue el presente procedimiento, es comunicar a

todos los funcionarios que están afectos al Estatuto del Personal de las Fuerzas
Armadas y al Estatuto Administrativo, que deben mantener la debida observancia al
conjunto de normas y disposiciones que regulan la prevención de riesgos
profesionales, como también las obligaciones, prohibiciones y sanciones en que por
su desconocimiento, puedan incurrir.
Asimismo, orientar a los funcionarios para que no cometan actos o ejecuten prácticas
inseguras en el desempeño de sus funciones, previniendo así los riesgos a los
cuales se encuentran expuestos, en relación a las actividades que desempeñan.
Los contenidos de este procedimiento indican los pasos a seguir cuando se

produzcan accidentes y sean detectadas acciones o condiciones que constituyan un
riesgo, tanto para el personal como daños a las máquinas, equipos o instalaciones.

aprobación
Todos los funcionarios de Planta y a Contrata que desarrollan sus actividades en la

Dirección General de Aeronáutica Civil, tienen la obligación de tomar el debido
conocimiento de todas y cada una de las disposiciones expuestas en el presente
documento, contribuyendo con ello a mejorar e incrementar la seguridad en el
trabajo.
En materias de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales los

funcionarios de la DGAC se encuentran afectos a las disposiciones del Estatuto del
Personal de las Fuerzas Armadas (DFL Nº 1, de 1997), del Estatuto Administrativo
(Ley 18.834, de 1989) , Título V Párrafo N° 1 de la Ley N° 18.948, artículos 9° y 10°
de la Ley N° 18.458, a las disposiciones del presente Reglamento y, del Comité
Coordinador de Higiene, Seguridad y Mejoramiento de Ambientes de Trabajo y del
Organismo de Prevención de Riesgos Institucional.

aprobación
CAPÍTULO 1
DEFINICIONES
ACCIDENTE EN ACTO DE SERVICIO

Es aquel que sufre el personal a causa o con ocasión del servicio y que le produce inutilidad
temporal, permanente o la muerte.
Se considerarán también accidentes en actos del servicio los que sufra el personal cuando
se dirija al lugar donde deberá desempeñar sus funciones, como asimismo los que le
ocurran en el trayecto de regreso entre el lugar habitual u ocasional de trabajo y su morada.
Para estos efectos, se entiende por morada el lugar de permanencia habitual u ocasional del
personal, con ánimo manifiesto de habitar, alojar o pernoctar en él.
ACOSO SEXUAL
Se entiende el que una persona realice en forma indebida, por cualquier medio,
requerimiento de carácter sexual, no consentidos por quien los recibe y que amenacen o
perjudiquen su situación laboral o sus oportunidades de empleo.
ENFERMEDAD PROFESIONAL
Es la causada de una manera directa, por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realiza
el personal y que le produce la incapacidad para continuar en el servicio o la muerte.
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

El elemento o conjunto de elementos que permita al funcionario actuar en contacto directo
con una sustancia o medio hostil, sin deterioro para su integridad física.
JEFE
La persona que está a cargo del trabajo que se desarrolla, tales como Jefe de Sección, Jefe
de Turno. En aquellos casos en que existan dos o más personas que revistan esta
categoría, se entenderá por jefe al de mayor jerarquía.
ORGANISMO DE PREVENCION DE RIESGOS DGAC

Oficina de Prevención de Riesgos del Departamento Recursos Humanos.
RIESGO PROFESIONAL
Condiciones ambientales y laborales a que está expuesto el funcionario y que puedan
provocarle un accidente o una enfermedad profesional.

aprobación
CAPÍTULO 2
CONTROL DE SALUD
2.1 El funcionario que padezca de alguna enfermedad que afecte su capacidad y seguridad
en el trabajo, deberá poner esta situación en conocimiento de su Jefe directo, para que
adopte las medidas que procedan, especialmente si padece de vértigo, epilepsia,
mareos, afección cardiaca, poca capacidad auditiva o visual y otros, lo que será
informado al Departamento Recursos Humanos, quien deberá cumplir las
coordinaciones necesarias para realizar los exámenes médicos necesarios, con la
finalidad de determinar si existe impedimento para seguir realizando las funciones, o si
es necesario iniciar la Investigación Sumaria Administrativa correspondiente .
2.2 Cuando a juicio de la Institución se presuman riesgos de enfermedades profesionales,

los funcionarios tendrán la obligación de someterse a todos los exámenes que disponga
la autoridad.

aprobación
CAPÍTULO 3
OBLIGACIONES
3.1 Además de las obligaciones establecidas en el Estatuto Administrativo, los funcionarios

deberán cumplir con las siguientes obligaciones:
a) Atender y cumplir las órdenes de trabajo en materias de seguridad que su Jefe

directo le imparta.
b) Poner especial énfasis en el cuidado de los bienes institucionales.
c) Respetar los procedimientos seguros en el trabajo de la DGAC.
f) Asistir a los cursos o seminarios de capacitación en prevención de riesgos
programados por la DGAC a los cuales haya sido convocado.
3.2 Todo el Personal de la Institución estará obligado a tomar cabal conocimiento de este
procedimiento y a poner en práctica lo aquí establecido. El Encargado de Personal de
cada unidad es el responsable de dar a conocer las materias contenidas en este
documento.
3.3 Todo funcionario estará obligado a registrar la hora exacta de llegada y de salida de la
Institución, para los efectos de posibles accidentes del trabajo.
3.4 Todos los funcionarios deberán respetar las siguientes normas de higiene en la
Institución a fin de evitar condiciones que puedan ocasionar enfermedades,
contaminaciones y atraer moscas y roedores:
a) En caso de utilizar casilleros individuales, estos deberán ser destinados sólo para
los fines exclusivos con que fueron asignados, prohibiéndose almacenar en ellos
desperdicios, restos de comida, trapos impregnados de grasa o aceite y otros,
debiendo además, mantenerlos permanentemente aseados.
b) Mantener los lugares de trabajo libres de restos de comida y otros, los que
deberán ser depositados exclusivamente en los receptáculos habilitados para
tales efectos.
c) Los funcionarios deberán en su aseo personal, especialmente el de las manos,
usar jabón o detergentes, prohibiéndose el uso de aserrín, huaipe o trapos que
puedan tapar los desagües y producir condiciones antihigiénicas.
3.5 Los guantes, respiradores, máscaras, gafas, botas u otros elementos personales de
protección, serán de uso personal, prohibiéndose su préstamo o intercambio por
motivos higiénicos.
3.6 El funcionario deberá usar el equipo de protección que proporcione la DGAC cuando el
desempeño de sus labores así lo exija. Será obligación del funcionario dar cuenta en el
acto a su jefe cuando no sepa usar el equipo o elemento de protección personal.

aprobación
3.7 Los elementos de protección personal que reciba un funcionario son de propiedad de la
DGAC, por lo tanto, no pueden ser enajenados, canjeados o sacados fuera del recinto
aeronáutico, salvo que el trabajo así lo requiera.
3.8 Para solicitar nuevos elementos de protección personal, el funcionario está obligado a
devolver los que tenga en su poder.
3.9 En el caso que los elementos de protección personal de un funcionario hayan sido
cambiados, sustraídos, extraviados o deteriorados, deberá informar en el acto a su jefe
directo.
3.10 El funcionario deberá conservar y guardar en el lugar y en la oportunidad que indique el

jefe directo, los elementos de protección personal que reciba, o lo dispongan las normas
de seguridad o reglamentos.
3.11 Los Jefes directos serán responsables de la supervisión y control del uso oportuno y
correcto de los elementos de protección personal y del cumplimiento de las normas de
este procedimiento.
3.12 Las máquinas y equipos del tipo que sean, deberán ser operadas con los elementos de
protección personal requeridos, con el propósito de evitar la ocurrencia de accidentes
del trabajo.
3.13 Todo funcionario que deba destapar cámaras y/o fosos tiene la obligación de proteger el
sector, a fin de que nadie sufra accidentes y terminada su faena, deberá poner la tapa
original.
3.14 El o los funcionarios que usen escaleras deberán cerciorarse de que estén en buenas
condiciones. No deberán colocarse en ángulos peligrosos, ni afirmarse en suelos
resbaladizos, cajones o tablones sueltos. Si no es posible afirmar una escalera de forma
segura, deberá solicitar la colaboración de otro funcionario para sujetar la base.
3.15 Las escaleras de madera no deben pintarse, cuando más barnizarse en color natural y
deberán mantenerse libres de grasas o aceites para evitar accidentes, de todo tipo.
3.16 Podrán trabajar con equipos de oxigeno y/o acetileno sólo las personas debidamente
autorizadas y capacitadas. Las botellas no deberán colocarse en superficie inestable o
en lugares que afecte el calor. Deberán mantenerse en carros cuando son móviles o
debidamente afianzados a muros, pilares o bancos de trabajo. Al transportarlas en
carro, deberán estar convenientemente sujetas. En la sujeción no se emplearán
alambres o cordones sino cadenas o collares. Las botellas deberán mantenerse, cuando
no estén en uso o se encuentren vacías, debidamente tapadas con casquetes
protectores.

aprobación
3.17 El traslado de materiales deberá hacerse con las debidas precauciones, especialmente
si se trata de planchas delgadas, debiendo usar guantes o manoplas de protección.
3.18 Los funcionarios deberán preocuparse y cooperar con el mantenimiento y buen estado
de funcionamiento y uso de maquinarias, herramientas e instalaciones en general.
Deberán asimismo preocuparse de que su área de trabajo se mantenga limpia, en
orden, despejada de obstáculos, para evitar accidentes o que se lesione cualquiera que
transite a su alrededor.
3.19 Todo operador de máquina, herramienta, equipos o dispositivos de trabajo deberá

preocuparse permanentemente del funcionamiento de la máquina a su cargo para
prevenir cualquiera anomalía que pueda a la larga ser causa de accidente.
Si por cualquier motivo el funcionario abandona su máquina, debe detener la marcha
del motor o sistema que la impulse.
3.20 Los funcionarios que manejen herramientas tales como: martillos, limas, cinceles u
otros, deberán mantenerlas en perfecto estado, con mangos en buenas condiciones.
Los cinceles deberán estar convenientemente afilados prohibiéndose terminantemente
el trabajo con cinceles deformados ya que estos suelen ser causa de accidentes graves.
3.21 Los funcionarios revisarán con la periodicidad fijada por la DGAC, las máquinas a su
cargo, limpiándolas, lubricándolas para poder así laborar con seguridad en cada jornada
de trabajo.
3.22 Al término de cada etapa de la jornada de trabajo, el encargado de una máquina deberá
desconectar el sistema eléctrico que la impulsa, para prevenir cualquiera imprudencia o
bromas de terceros, que al poner en movimiento cree condiciones inseguras.
Igual precaución deberá tomar el funcionario en caso de abandono momentáneo del
lugar de trabajo.
3.23 El o los funcionarios que efectúen reparaciones, revisiones o cualquiera otra faena que
exija retirar las defensas o protecciones de los equipos, deberán reponerlas
inmediatamente después de haber terminado su labor. Mientras se trabaja en estas
actividades se tomarán las preocupaciones necesarias, señalizando el lugar y
bloqueando los sistemas, de manera que terceras personas no puedan poner en
marcha el equipo en reparación.
3.24 Las vías de circulación interna y/o de evacuación deberán estar permanentemente
señaladas y despejadas, prohibiéndose depositar en ellas elementos que puedan
producir accidentes, especialmente en caso de siniestros.
3.25 Los lugares de trabajo deberán mantenerse limpios y ordenados evitando los derrames
de aceite, grasa u otra sustancia que pueda producir resbalones o caídas.

aprobación
3.26 Al término de cada etapa de trabajo o al proceder al cambio de operación, el funcionario

a cargo de un área deberá procurar despejarla de excedentes de materias primas,
despuntes u otros.
3.27 El almacenamiento de piezas, partes, conjuntos o subconjuntos de fabricación, lo mismo

que los desechos, despuntes, materiales u otros, se harán en lugares designados
específicamente por los jefes superiores, no pudiendo los funcionarios improvisar los
lugares de depósito y menos obstaculizar las vías de circulación.
3.28 Todo funcionario deberá conocer y cumplir fielmente las normas y boletines de
seguridad que emita la Institución, para evitar accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.
3.29 Todo funcionario que sufra un accidente, dentro o fuera de la Institución, por leve o sin
importancia que parezca, debe dar cuenta en el acto a su Jefe directo.
3.30 Todo accidente laboral, deberá ser informado a la Sección Prevención de Riesgo del
Subdepartamento Personal de acuerdo a lo establecido en el PRO DRH 19 de
Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales del Personal de la DGAC.
3.31 Todo funcionario está obligado a colaborar con la investigación de accidentes que
ocurran en la Institución. Deberá avisar a su Jefe directo cuando tenga conocimiento o
haya presenciado cualquier accidente acaecido a algún funcionario, aún en el caso que
éste no lo estime de importancia o no hubiese sufrido lesión.
Igualmente, estará obligado a declarar los hechos presenciados o de que tenga noticias,
cuando la Institución lo requiera.
3.32 El funcionario que haya sufrido un accidente y que como consecuencia de él sea
sometido a tratamiento médico, no podrá trabajar en la Institución sin que previamente
presente un “Certificado de Alta”. Este control será de responsabilidad del Jefe o
encargado de Personal de la Unidad.
3.33 Todo funcionario deberá dar aviso inmediato a su Jefe o a cualquier superior en su
ausencia, de toda anormalidad que observe en las instalaciones, maquinarias,
herramientas, personal o ambiente en el cual trabaje.
3.34 Los funcionarios que laboren con productos químicos y/o en el desengrase deberán
tomar debidas precauciones para evitar quemaduras o intoxicaciones, empleando los
delantales, guantes y mascarillas que la DGAC, proporcione y señale.
3.35 Todo funcionario cuando deba levantar algún objeto desde el suelo, lo hará doblando
las rodillas y se levantará ayudándose con los muslos de las piernas.

aprobación
3.36 El funcionario que padezca alguna enfermedad o que note que se siente mal, si el
malestar afecta su capacidad y por ende su seguridad en el trabajo, deberá poner esta
situación en conocimiento de su Jefe, para que este proceda a tomar las medidas que el
caso requiere.
3.37 Cuando la institución sospeche riesgos de enfermedad profesional o de un estado de

salud que cree situación peligrosa en algún funcionario, éste tendrá la obligación de
someterse a los exámenes que dispongan la autoridad en la fecha, hora y lugar que
éstos determinen.
3.38 En caso de producirse un accidente en la DGAC, que lesione a algún funcionario, el

Jefe directo o algún funcionario procederá a la atención del lesionado haciéndolo curar
en su lugar de trabajo, si existen los medios o enviándolo a la brevedad al servicio
asistencial, según sea el caso.
3.39 La información de los avisos, letreros y afiches de seguridad instalados en las

dependencias de la Institución deberán ser cumplidos por todos los funcionarios.
3.40 Los avisos, letreros y afiches, deberán ser protegidos por todos los funcionarios,
quienes deberán impedir su destrucción, debiendo avisar a la autoridad competente de
su falta, con el fin de reponerlos.
3.41 El personal debe ser instruido sobre la ubicación y manera de usar los extintores de
fuego que se ubican en su área de trabajo.
3.42 Todo funcionario que observe un amago, inicio o peligro de incendio, deberá dar alarma
inmediata y se incorporará, si corresponde su participación, al procedimiento
establecido por la DGAC para estos casos.
3.43 En todo caso, los funcionarios deberán colaborar con los jefes señalados por la
Institución, a evacuar con calma el lugar del siniestro.
3.44 El acceso a los equipos extintores de incendios deberá mantenerse despejado de

obstáculos.
3.45 Deberá dar cuenta a su Jefe directo, después de haber ocupado un extintor de incendio
quien dispondrá a quien corresponda proceder a su recarga.
3.46 No podrán encenderse fuegos cerca de elementos combustibles o inflamables, tales

como pinturas, diluyentes, elementos químicos, parafina, bencina u otros, botellas de
oxígeno, acetileno, aunque estas últimas, se encuentran vacías.

aprobación
3.47 Clases de fuego y elementos de extinción:
a. Fuegos Clase A
Son fuegos que involucran materiales como papeles, maderas y cartones, géneros,
cauchos y diversos plásticos.
Los agentes extintores más utilizados para combatir este tipo de fuego son: agua y
polvo químico seco multipropósito.
b. Fuegos Clase B
Son fuegos que involucran líquidos combustibles e inflamables, gases, grasas y

materiales similares.
Los agentes extintores más utilizados para combatir este tipo de fuegos son: polvo
químico seco y anhídrido carbónico.
c. Fuegos Clase C
Son fuegos que involucran equipos, maquinarias e instalaciones eléctricas

energizadas. Por seguridad de las personas deben combatirse con agentes no
conductores de la electricidad tales como: polvo químico seco y anhídrido
carbónico.
d. Fuegos Clase D
Son fuegos que involucran metales tales como magnesio, sodio y otros. Los
agentes extintores son específicos para cada metal.
e. Fuegos Clase K
Son fuegos que afectan a artefactos de cocina que involucran medios de cocción
combustible (aceites y grasas vegetales o animales).
3.48 Los extintores de espuma y agua a presión son conductores de la electricidad, por lo
tanto, no deben emplearse en fuegos Clase C.
3.49 Las zonas de almacenamiento de materiales peligrosos y todos aquellos que señale la
DGAC o el Encargado de Prevención de Riesgos, deberán ser señalizados como
lugares en los que se prohíbe encender fuego o fumar.
3.50 Riesgos típicos
Alguno de los riesgos más típicos, sus consecuencias y las medidas preventivas que
deben observar los funcionarios se presentan en el Anexo “A”.

aprobación
CAPÍTULO 4
DE LAS PROHIBICIONES
4.1 Se prohíbe a los funcionarios:
a) Usar en fines inadecuados los elementos de seguridad.

b) Trabajar en estado de intemperancia.
c) Ingreso, uso y consumo de drogas.
d) Fumar o encender fuegos en los lugares que se hayan señalados como
prohibidos.
e) Dormir, comer o preparar alimentos en el lugar de trabajo que no se encuentren
debidamente habilitados y autorizados.
f) Ingresar a todo recinto de trabajo, especialmente aquellos definidos como
peligrosos, a quienes no estén debidamente autorizados para hacerlo.
g) Realizar cualquier acto que pueda afectar su integridad física o la de terceros.
h) Soldar o calentar tambores vacíos o envases que hayan contenido algún tipo de
aceite o combustible.
i) Permitir que personas no capacitadas traten de remover de los ojos de algún
accidentado o de sus heridas cuerpos extraños.
j) Permanecer en los lugares de trabajo después del horario sin autorización del
jefe.
k) Romper, rayar, retirar o destruir avisos, carteles, afiches, instrucciones,
reglamentos acerca de la seguridad e higiene industrial.
l) Trabajar sin el debido equipo de seguridad o sin las ropas de trabajo que la
Institución le proporciona.
m) Apropiarse y usar elementos de protección personal pertenecientes a la DGAC,
que sean asignados a algún otro compañero de trabajo.
n) Viajar como acompañante en vehículos o en máquinas que no están diseñadas y
habilitadas especialmente para el transporte de personas, tales como
montacargas, pescantes, ganchos de grúas, camiones de transporte de carga,
pisaderas de vehículos, tractores, acoplados y otros.
o) Efectuar, entre otras, alguna de las operaciones que siguen, sin ser el encargado
de ellas o el autorizado para hacerlas: alterar, cambiar, reparar o accionar
instalaciones, equipos, mecanismos, sistemas eléctricos o herramientas; sacar,
modificar o desactivar mecanismos o equipos de protección de maquinarias o
instalaciones; y detener el funcionamiento de equipos de ventilación, extracción,
calefacción, desagües y otros, que existan en las dependencias.
p) Esmerilar sin gafa protectora y soldar sin mascara.
q) Correr sin necesidad dentro de las instalaciones.
r) Operar máquinas que no le corresponden, aun cuando sea aprendiz proveniente
de escuelas especializadas y en práctica.

aprobación
s) Cambiar correas de transmisión, estando en funcionamiento la máquina o el

motor.
t) Dejar sin vigilancia una máquina funcionando.
u) Usar vestimentas inadecuadas u holgadas cerca de las transmisiones.
v) Usar calzado inadecuado que pueda producir resbalones o torceduras.
w) Lanzar objetos de cualquier naturaleza dentro de las dependencias del servicio,
aunque estos no sean dirigidos a persona alguna.
x) Trabajar en altura o en labores de extinción de incendios, conducir vehículos
motorizados de cualquier tipo, padeciendo de vértigo, claustrofobia, mareos o
epilepsia; trabajar en faenas que exigen esfuerzo físico, padeciendo insuficiencia
cardiaca o hernia; trabajar en ambientes contaminados padeciendo de una
enfermedad profesional producida por ese agente contaminante (ambiente con
polvo de sílice padeciendo silicosis, ambiente ruidoso padeciendo una sordera
profesional y otros), o de ejecutar trabajos o acciones similares sin estar
capacitado o autorizado para ello.
y) Utilizar equipos y elementos en forma inadecuada.
z) Utilizar alhajas en trabajos con maquinarias y equipos en movimiento, como así
también en la extinción de incendios.
aa) Utilizar barba para el personal que deba usar protección respiratoria.
bb) La utilización de pelo largo no debe ser superior a cinco (5) cm. en funcionarios
que se desempeñen en labores de extinción de incendios. En el caso de las
mujeres, deberán usar el pelo corto o tomado, en ningún caso el pelo suelto.

aprobación
FUNCIONES DEL COMITE COORDINADOR DE HIGIENE, SEGURIDAD Y

MEJORAMIENTO DE AMBIENTES DE TRABAJO
5.1 Funciones del Comité Coordinador de Higiene, Seguridad y Mejoramiento de Ambientes

de Trabajo:
a) Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de la Institución como de los funcionarios,

de las medidas de seguridad y salud ocupacional.
b) Promover la capacitación permanente en materias de prevención de riesgos de
todos los funcionarios de la Institución.
c) Procurar a través de las acciones y medidas que se adopten, reducir el número de
accidentes laborales.
d) Dar cumplimiento al Manual de Procedimientos Operativos del Sistema de
Higiene, Seguridad y Mejoramiento de Ambientes de Trabajo (PRO SHSMAT 01),
del Sistema de Gestión de la Calidad del PMG Institucional.
e) Acoger y analizar las inquietudes propuestas por los funcionarios, a través de los
representantes de las distintas áreas ante el Comité, en materias de higiene,
seguridad y mejoramiento de ambientes de trabajo, con el fin de analizarlas y
canalizarlas a quien corresponda.
MEDIDAS DE RESGUARDO Y SANCIONES

DEL ACOSO SEXUAL
6.1 Por acoso sexual se entiende el que una persona realice en forma indebida, por
cualquier medio requerimientos de carácter sexual, no consentidos por quien los recibe
y que amenacen o perjudiquen su situación laboral o sus oportunidades de empleo.

aprobación
MEDIDAS DE CONTROL DE CONSUMO DE DROGAS
7.1 Se establece un procedimiento a nivel institucional para ejercer el control de consumo

ilícito de sustancias o drogas estupefacientes o psicotrópicas aplicable a las personas
conforme a lo establecido en la Ley Nº 18.575 y a las modificaciones introducidas por la
Ley Nº 20.000.
IV.- VIGENCIA
El presente Procedimiento entrará en vigencia a contar de la fecha de la resolución

aprobatoria.

aprobación
ANEXO “A”

aprobación

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B. Establecer los procedimientos que se deben seguir cuando se produzcan

a) Ley Nº 16.752, Orgánica de la DGAC.

Los principales propósitos que persigue el presente procedimiento, es comunicar a

Los contenidos de este procedimiento indican los pasos a seguir cuando se

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Todos los funcionarios de Planta y a Contrata que desarrollan sus actividades en la

En materias de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales los

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ACCIDENTE EN ACTO DE SERVICIO

EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

ORGANISMO DE PREVENCION DE RIESGOS DGAC

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2.2 Cuando a juicio de la Institución se presuman riesgos de enfermedades profesionales,

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3.1 Además de las obligaciones establecidas en el Estatuto Administrativo, los funcionarios

a) Atender y cumplir las órdenes de trabajo en materias de seguridad que su Jefe

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3.10 El funcionario deberá conservar y guardar en el lugar y en la oportunidad que indique el

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3.19 Todo operador de máquina, herramienta, equipos o dispositivos de trabajo deberá

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3.26 Al término de cada etapa de trabajo o al proceder al cambio de operación, el funcionario

3.27 El almacenamiento de piezas, partes, conjuntos o subconjuntos de fabricación, lo mismo

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3.37 Cuando la institución sospeche riesgos de enfermedad profesional o de un estado de

3.38 En caso de producirse un accidente en la DGAC, que lesione a algún funcionario, el

3.39 La información de los avisos, letreros y afiches de seguridad instalados en las

3.44 El acceso a los equipos extintores de incendios deberá mantenerse despejado de

3.46 No podrán encenderse fuegos cerca de elementos combustibles o inflamables, tales

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3.47 Clases de fuego y elementos de extinción:

Son fuegos que involucran líquidos combustibles e inflamables, gases, grasas y

Son fuegos que involucran equipos, maquinarias e instalaciones eléctricas

3.50 Riesgos típicos

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4.1 Se prohíbe a los funcionarios:

a) Usar en fines inadecuados los elementos de seguridad.

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s) Cambiar correas de transmisión, estando en funcionamiento la máquina o el

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FUNCIONES DEL COMITE COORDINADOR DE HIGIENE, SEGURIDAD Y

5.1 Funciones del Comité Coordinador de Higiene, Seguridad y Mejoramiento de Ambientes

a) Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de la Institución como de los funcionarios,

MEDIDAS DE RESGUARDO Y SANCIONES

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MEDIDAS DE CONTROL DE CONSUMO DE DROGAS

7.1 Se establece un procedimiento a nivel institucional para ejercer el control de consumo

El presente Procedimiento entrará en vigencia a contar de la fecha de la resolución

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