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Test Parcial 5

(Temas 1 a 10)

1. En la actualidad, y de acuerdo con el régimen transitorio previsto en el texto


refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, los Cuerpos para cuyo
ingreso se exige el título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado
o equivalente, están incluidos en el Subgrupo:
a) Subgrupo A1.
b) Subgrupo A2.
c) Subgrupo C1.
d) Subgrupo C2.

2. ¿Cuándo deberán incluirse en la Oferta de Empleo Público las plazas vacantes


ocupadas por funcionarios interinos?:
a) Deberán incluirse en la oferta de empleo correspondiente al ejercicio en que se
produce su nombramiento y, si no fuera posible, en la siguiente.
b) Deberán incluirse en la oferta de empleo siguiente al ejercicio en que se produce
su nombramiento.
c) Es correcta a), salvo que se decida su amortización.
d) Es correcta b), salvo que se decida su amortización.

3. ¿Cuál de las siguientes es una competencia del Ministro de Hacienda y


Función Pública en materia presupuestaria?:
a) Proponer al Gobierno las directrices a las que deberán ajustarse los gastos de
personal de la Administración del Estado.
b) Autorizar cualquier medida en relación con el personal que pueda suponer
modificaciones en el gasto.
c) Informar, respecto de la existencia de dotación presupuestaria, las convocatorias
para ingreso en Cuerpos y Escalas de funcionarios de la Administración del
Estado y Organismos Autónomos.
d) Todas son correctas.

4. ¿Cuál de las siguientes no es competencia del Gobierno en materia de


personal?:
a) Elaboración de la Oferta de Empleo Público.
b) Dar validez a los acuerdos alcanzados en la negociación colectiva aprobación
expresa.
c) Aprobar los intervalos de niveles.
d) Todas las anteriores son competencias del Gobierno.
5. ¿En qué supuesto o supuestos la Administración tendrá que conceder la
rehabilitación a un funcionario, una vez desaparecida la causa objetiva que
motivó la pérdida de tal condición?:
a) Cuando se hubiera perdido la condición de funcionario por haber sido
condenado a la pena de inhabilitación.
b) Cuando se hubiera perdido la condición de funcionario por pérdida de la
nacionalidad.
c) Cuando se hubiera perdido la condición de funcionario por declaración de una
jubilación por incapacidad permanente.
d) Son correctas b) y c).

6. Pueden participar en un proceso selectivo de acceso a la condición de


funcionario de carrera: además del cónyuge español y nacional de otros
Estados miembros de la Unión Europea (siempre que no estén separados de
derecho), sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que:
a) Sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
b) Sean menores de dieciocho años o mayores de dicha edad dependientes.
c) Sean menores de veintiún años dependientes o mayores de dicha edad.
d) Sean menores de dieciocho años dependientes o mayores de dicha edad.

7. Cuando el funcionario presenta la renuncia estando sujeto a expediente


disciplinario o haya sido dictado en su contra auto de procesamiento o de
apertura de juicio oral por la comisión de algún delito:
a) No podrá ser aceptada la renuncia.
b) Podrá no ser aceptada por la Administración.
c) Se archivará el expediente o proceso judicial abierto si está relacionado con
hechos cometidos en el ejercicio de las funciones inherentes al personal
funcionario.
d) Un funcionario no podrá presentar la renuncia estando sujeto a expediente disci-
plinario o si ha sido dictado en su contra auto de procesamiento.

8. ¿Qué número asignado por el Registro Central de Personal pretende


identificar la relación existente entre una persona y la Administración para la
que presta servicios?:
a) El Número de Identificación Personal.
b) El Número de Registro de Personal.
c) Son correctas a) y b).
d) Ninguna es correcta.
9. El grado personal podrá adquirirse mediante la superación de cursos
específicos y otros requisitos objetivos que, respecto de los funcionarios de la
Administración General del Estado, se determinarán por:
a) El Gobierno.
b) El Ministerio de Hacienda y Función Pública.
c) La Secretaria de Estado competente en materia de función pública.
d) La Comisión Superior de Personal.

10. ¿Con qué antelación conocerán las Administraciones Públicas los empleados
seleccionados para la asistencia a cursos de formación y perfeccionamiento?:
a) Con una antelación mínima de veinte días.
b) Con una antelación mínima de quince días.
c) Con una antelación mínima de diez días.
d) Con una antelación mínima de treinta días.

11. En el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cómo se
define la carrera profesional vertical?:
a) Como la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos,
sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.
b) Como el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los
procedimientos de provisión.
c) Como el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional.
d) Como el ascenso de un Cuerpo o Escala de un subgrupo, o grupo de
clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga subgrupo, a otro
superior.

12. ¿Qué tipo de relación con la Administración se exige al cónyuge de un


funcionario que desee solicitar una excedencia voluntaria por agrupación
familiar?:
a) No se exige relación alguna previa del cónyuge con una Administración
Pública.
b) Definitiva.
c) Temporal.
d) Temporal o definitiva, siendo requisito único exigido la demostración de una
relación con la Administración en el momento de solicitar la excedencia.

13. ¿Cuál de las siguientes sanciones prevé el Estatuto Básico del Empleado
Público?:
a) Demérito.
b) Traslado forzoso sin cambio de localidad.
c) Separación del servicio.
d) Todas son correctas.
14. La incomparecencia injustificada en la Comisiones de Investigación de las
Cortes Generales y de las Asambleas legislativas de las Comunidades
Autónomas constituye falta disciplinaria calificada como:
a) Falta grave.
b) Falta muy grave.
c) Falta leve.
d) No supone falta disciplinaria.

15. En relación con la participación de funcionarios en Tribunales calificadores de


pruebas selectivas para ingreso en la Administración General del Estado, una
de las siguientes afirmaciones es correcta:
a) Es actividad incompatible con otra en el sector público.
b) Es actividad incompatible con otra en el área de selección del Departamento u
Organismo en que esté destinado ese funcionario.
c) Está incluida en el régimen de incompatibilidades y, por tanto, no puede
realizarse sin autorización de compatibilidad.
d) Está exceptuada del régimen de incompatibilidades y, por tanto, puede
realizarse sin necesidad de autorización de compatibilidad.

16. ¿A través de qué tipo de norma se regularán las faltas leves y graves en las
diferentes Administraciones Públicas?:
a) Ley.
b) Orden del responsable de la gestión de personal.
c) Las faltas leves y graves se regulan en el Estatuto Básico del Empleado
Público.
d) Real Decreto.

17. ¿Qué requisito no es necesario para que una comisión de servicios genere
derecho a indemnización?:
a) Que tenga carácter forzoso.
b) Que se produzca fuera del ámbito de la Comunidad Autónoma de
residencia.
c) Que no exista renuncia expresa a la indemnización.
d) Todos los anteriores son requisitos exigidos para tener derecho a la
indemnización.

18. El interés o la iniciativa del titular de un puesto de trabajo se retribuye a


través de:
a) Complemento de atención al público.
b) Complemento de productividad.
c) Complemento específico.
d) Pagas de beneficios.

19. ¿En cuál de los siguientes supuestos las retribuciones no se liquidarán por
meses completos sino por días?:
a) En el mes de toma de posesión del primer destino en un Cuerpo, Escala o
Categoría, en el de reingreso al servicio activo, y en el de incorporación por
conclusión de licencias sin derecho a retribución.
b) En el mes de iniciación de licencias sin derecho a retribución.
c) En el mes en que se cese en el servicio activo, salvo que sea por motivos de
fallecimiento, jubilación o retiro.
d) Todas son correctas.

20. Señale la respuesta correcta en relación con la duración máxima en que se


podrán percibir las dietas:
a) Como norma general, podrán percibirse dietas durante un máximo de un mes
en territorio nacional y un máximo de seis meses en el extranjero.
b) Como norma general, podrán percibirse dietas durante un máximo de tres
meses en territorio nacional y un máximo de seis meses en el extranjero.
c) Como norma general, podrán percibirse dietas durante en máximo de un
mes en territorio nacional y un máximo de tres meses en el extranjero.
d) Ninguna es correcta.

21. ¿Por qué motivo se puede proceder a la suspensión o modificación del


cumplimiento de Pactos o Acuerdos ya firmados?:
a) Por causa grave de interés público derivada de una alteración sustancial
de las circunstancias económicas.
b) Discrecionalmente.
c) En ningún caso se puede proceder a la suspensión o modificación del
cumplimiento de Pactos o Acuerdos ya firmados.
d) Por causa grave de interés público derivada de una alteración sustancial de las
circunstancias sociológicas.

22. De acuerdo con el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público,
¿cuál de las siguientes no es una de las garantías previstas asignadas a los
miembros de las Juntas de Personal y Delegados de Personal?:
a) El acceso y libre circulación por las dependencias de su unidad electoral.
b) La distribución libre de las publicaciones que se refieran a cuestiones
profesionales y sindicales.
c) La audiencia en los expedientes disciplinarios a que pudieran ser sometidos sus
miembros durante el tiempo de su mandato y durante el año inmediatamente
posterior.
d) No ser trasladados ni sancionados por causas relacionadas con el ejercicio
de su mandato representativo, ni durante la vigencia del mismo, ni en los
dos años siguientes a su extinción.

23. ¿Cómo se elegirán los miembros de una Junta de Personal?:


a) Mediante listas cerradas.
b) Mediante listas abiertas.
c) Listas abiertas o cerradas, dependiendo del número de miembros a elegir.
d) Discrecionalmente.

24. A los Jueces, Magistrados y Fiscales en activo:


a) Les está prohibido sindicarse.
b) Pueden sindicarse, pero con las restricciones legalmente previstas.
c) Una ley deberá de regular las peculiaridades de su ejercicio.
d) Los Jueces y Magistrados no pueden sindicarse, pero los Fiscales sí.

25. Tiene período de carencia la pensión de:


a) Orfandad.
b) Jubilación.
c) A favor de los padres.
d) Ninguna es correcta.

26. En el contenido de la asistencia sanitaria se incluye:


a) La cirugía estética no se incluye en la asistencia sanitaria.
b) La cirugía estética siempre que guarde relación con accidente o enfermedad.
c) La cirugía estética siempre que guarde relación con malformación congénita.
d) Son correctas b) y c).

27. El Director General de MUFACE será nombrado y separado libremente de su


cargo a propuesta:
a) Del Secretario de Estado competente en materia de Función Pública.
b) Del Consejo de Ministros.
c) Del Ministerio de competente en materia de Función Pública.
d) Ninguna es correcta.

28. Tiene derecho a pensión de orfandad el hijo del causante de los derechos
pasivos:
a) Que sea menor de 21 años.
b) Que estuviera incapacitado para todo trabajo antes de la fecha de fallecimiento
del causante.
c) Son correctas a) y b).
d) Ninguna es correcta.

29. ¿Qué ocurre si, agotada la vigencia de un convenio colectivo, no mediara


denuncia expresa de las partes?:
a) Se entenderá derogado.
b) Salvo pacto en contrario, se prorrogará de año en año.
c) Se considerará vigente por un plazo transitorio de seis meses hasta nueva
negociación.
d) Se entenderá vigente provisionalmente.

30. Las cláusulas de los pactos individuales que den lugar a situaciones de
discriminación indirecta por razón de edad se entenderán:
a) Legales.
b) Nulas.
c) Anulables.
d) Amparadas por la libertad de pacto.

31. Quedan excluidos del ámbito de aplicación del convenio colectivo para el
personal laboral al servicio de la Administración General del Estado:
a) El personal de alta dirección.
b) El personal cuya relación con la Administración del Estado se derive de una
minuta para la realización de una obra o servicio concreto.
c) El personal contratado por la normativa de contratación administrativa.
d) Todas son correctas.

32. Los convenios colectivos, según el art. 85 del TRLET, tendrán el siguiente
contenido mínimo:
a) Determinación de las partes.
b) Forma y condiciones de denuncia del convenio.
c) Ámbito personal, funcional, territorial y temporal.
d) Todas son correctas.

33. ¿En qué supuesto procede el despido disciplinario?:


a) Cuando se producen faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad
en el trabajo.
b) La embriaguez o toxicomanía, si repercuten negativamente en el trabajo.
c) Por falta de adaptación del trabajador.
d) Son correctas a) y b).
34. Es causa de suspensión del contrato de trabajo:
a) El ejercicio del derecho de huelga.
b) La maternidad de la mujer trabajadora.
c) El ejercicio de cargo público representativo.
d) Todas son correctas.

35. En defecto de pacto en convenio colectivo, la duración del período de prueba


de contrato de trabajo no podrá exceder de:
a) Cuatro meses.
b) Cinco meses.
c) Seis meses para los técnicos titulados.
d) Dos meses para todos los trabajadores independientemente de la titulación.

36. Un trabajador de 17 años emancipado tiene, para contratar:


a) Capacidad plena.
b) Capacidad limitada.
c) Capacidad semiplena.
d) Incapacidad.

37. La Comisión de seguimiento creada por el ASAC está compuesta por:


a) 15 miembros por parte sindical y 15 por parte empresarial.
b) 6 miembros por parte sindical y 6 por parte empresarial.
c) 12 miembros por parte sindical y 12 por parte empresarial.
d) 10 miembros por parte sindical y io por parte empresarial.

38. Los procedimientos establecidos en el ASAC V para la solución de conflictos


son:
a) Conciliación y arbitraje.
b) Mediación y conciliación.
c) Mediación, conciliación y arbitraje.
d) Mediación y arbitraje.

39. ¿A quién corresponde asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales?:


a) Al sindicato convocante.
b) Al Gobierno.
c) Al ministro competente en materia de función pública.
d) A la autoridad gubernativa responsable del servicio.
40. ¿Cuál de las siguientes modalidades de huelga es ilegal?:
a) Las huelgas de celo.
b) Las huelgas generales.
c) Las huelgas de reglamento.
d) Las huelgas con ocupación de lugares de trabajo.

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