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OBJETIVO
OBJETIVOS ESPECÍFICOS RESPONSABLE
19 - 05
18 -05
GENERAL
12-05
25-05
26-05
PRESENTACION DEL PLAN ESTRATEGICO FINANZAS
Contratar personal para la Dirección de Finanzas para mejorar el sistema de
contabilidad para un buen control en el manejo contable financiero, mediante
RECLUTAMIENTO: PRESENTACIÓN DEL MANUAL DE FUNCIONES DEL ÁREA ESPECIFICA JJ. Camacho
REALIZAR EL
PROCESO DE
(Contador privado )
PRESENTACIÓN DE CONVOCATORIAS JJ. Camacho
(Contador privado)
registros, de todo el movimiento económico dentro la organización.
DECISIÓN FINAL
CONTRATACIÓN
GERENTE
PROCESO DE
CONVOCATORIA PÚBLICA-EXTERNA
Tipo de empleo: Jornada
Descripción de empleo.
CONTADOR
Las personas interesadas que cuenten con el perfil y requisitos mencionados deberán enviar
postulación acompañado de la hoja de vida.
Para más información contactarse o llamar al Cel.: ………………………….o apersonarse
a las oficinas ubicado en Chimore Av. Abecedario EMPRESA ENDE CORPORACION.
Importante: La información presentada será verificada por la Administración y Asesoría
Legal a objeto de establecer su solicitud presentada a las oficinas de La empresa.
MANUAL DE FUNCIONES
Nombre del cargo: Contador
Dependencia: Director de Finanza
Categoría: Ejecutivo
Código: DAF
OBJETIVO GENERAL:
Analizar la información contenida en los documentos contables generados del proceso de
contabilidad en una determinada dependencia, verificando su exactitud a fin de garantizar
los estados financieros confiables y oportunos
FUNCIONES
7. Planificar y coordinar todas las funciones relacionadas con el área contable y de
impuestos con el fin de obtener la consolidación de los Estados Financieros y el
cumplimiento de las obligaciones tributarias.
19. Cierre contable anual y elaboración de Estados Financieros anuales para el Consejo
Directivo y Secretaría de Educación.
21. Analizar las solicitudes de Becas otorgadas por el Liceo en lo referente al tema
financiero.
22. Analizar las solicitudes de ingreso de los niños aspirantes a estudiar en el Liceo Francés
en lo referente al tema financiero.
23.
24. Correspondencia con los bancos.
31. Colaborar con el Área Administrativa (Caja, Tesorería, Recursos Humanos) para
mantener establecer las mejoras prácticas contables.