REPORTE FINAL TBS

RESUMEN GENERAL
● Buscar, verificar, analizar y sintetizar información documentada (Sitios
web, libros, articulos, etc.)
● Identificar una problemática a la cual se dará respuesta
● Estas respuestas se darán a partir del análisis teórico de la problemática,
y esas respuestas deben ser confrontadas con al menos 3 ejemplos
específicos de compañias.
● El reporte debe ser organizado de acuerdo a un plan especifico que
exprese el motivo de esta investigación. Este plan se estructura según el
tema escogido.

Estructura del reporte:

● El informe debe contener entre 20 y 25 páginas excluyendo anexos y
bibliografía.
● El documento se presentará NECESARIAMENTE en Word, formato Arial
12, interlineado simple (intervalo 1), paginado, justificado.

INTRO (0,5 paginas)

● Anunciar el tema escogido y el plan a seguir. Explicar el porque se
escogió dicho tema, que le interesa de el y las compañías (al menos 3)
escogidas para entrevistar para así soportar el análisis.

Parte 1: Definir el tema escogido, dar definiciones,

definir un marco teórico e identificar la
problemática. (5-6 paginas)
● En esta parte, llevarás a cabo una reflexión, pondrás tu tema en
perspectiva especificando el por qué, el cómo y los problemas. Se trata
de analizar el problema, definir sus contornos y las cuestiones que
plantea.
● Por tanto, realizarás una investigación documental (definiciones,
artículos, estudios, libros, webs profesionales ...) para comprender mejor
 ●

los conceptos teóricos y cuestiones del tema.

● Esta investigación y análisis documental le permitirá identificar una
problemática en función de su tema inicial. Luego, preparará sus
preguntas para ser planteadas a los representantes de las empresas que
haya elegido.

Parte 2: ENFRENTE SU PROBLEMÁTICA, SUS

PREGUNTAS E HIPÓTESIS CON LA REALIDAD DE
LA SITUACIÓN DE LOS GERENTES. (7-8 paginas)
● Afronte su problemática y sus preguntas en el campo:
● Ha identificado a los responsables de las empresas que va a entrevistar.
● Para empezar, presentará rápidamente estas empresas: sus actividades
(productos y servicios ofrecidos), ingresos, numero de empleados y
desafíos actuales. Que preguntas se le harán? GUIA PARA HACER
CUESTIONARIO DE ENTREVISTAS: https://qualpage.com/2018/02/08/
how-to-develop-an-interview-guide-part-1/
● Preparar un cuestionario: cuyo objetivo es dar respuesta a los elementos
teóricos que se han preguntado en la parte 1. (Se agregará una breve
presentación del gerente que ha conocido en la introducción de la
cuadrícula de entrevistas ...)
● Recoger su punto de vista sobre la problemática planteada; en qué
medida la empresa está preocupada por esta problemática;
● ○ ¿Qué soluciones están tratando de implementar la empresa o el
gerente para tratar de responder a esta problemática?
● ○ Enviará la guía de su entrevista y el resumen de cada una en los
apéndices de su informe.
● Sintetizar y analizar los resultados de esta entrevistas:

* ¿Qué aportan estos elementos prácticos a sus reflexiones de la parte 1?

* ¿Qué elementos teóricos se confirman y cuáles se cuestionan?
* ¿En qué medida los elementos teóricos identificados en la parte 1 le ayudan
a comprender lo que está sucediendo en el campo?
* Por el contrario, ¿qué hechos y datos posiblemente lo llevarían a modificar
su problemática y por qué?
* Ahora, reformule su problemática reuniendo la teoría y sus observaciones.
¿Cuál es el problema? ¿De dónde viene? Bajo que circunstancias? ¿Lo que
está en riesgo?
Parte 3: UTILIZANDO LOS BENEFICIOS DE SU
REFLEXIÓN, ¿QUÉ PODRÍA LLEVAR A LA
EMPRESA Y CÓMO? (5 À 6 PÁGINAS)

Imagina ahora que te nombran becario a cargo de esta problemática en

una de las empresas que has conocido gracias a tus entrevistas.
● Con base en los resultados de su estudio documental anterior y su trabajo
de campo, ¿cuál es su diagnóstico final y qué recomendaciones podría darle
a la empresa elegida?
● Luego, detallará:
- Los pasos de su plan de acción;
- Los medios necesarios (humanos, logísticos, presupuestarios) para
implementarlo;
- y, por supuesto, las herramientas de evaluación que se utilizarán de
antemano para mejorar periódicamente las acciones que implementará.

CONCLUSION: (1 pagina)
● Para finalizar su informe, llegará a una conclusión que se centrará en la
valoración de su reflexión y aportará su punto de vista sobre su estudio.
● ¿Cuáles son sus aportaciones a este trabajo, los conocimientos
adquiridos?
● ● ¿Este informe tiene un impacto en su proyecto profesional, en qué
medida?

Incluirá:
● una portada (incluyendo su nombre y la ruta de estudio estudiada este
año).
● ● una tabla de contenido
● un glosario de abreviaturas y / o acrónimos
● ● la introducción
● ● el cuerpo del informe (párrafos, partes, subpartes)
● ● la conclusión
● ● una bibliografía (consulte el Apéndice 4, ¿Cómo redactar una
 ●

bibliografía?) ● anexos

Referencias:

REGLAS GENERALES:
Las referencias se presentan en orden alfabético de los nombres de los
autores (persona o comunidad). Para documentos sin autor, tomar en cuenta
la primera letra del título, sin tener en cuenta los artículos (a, el, uno).

Puede especificar la fecha del documento entre paréntesis después del

autor. Esta variante permite diferenciar varios textos de un mismo autor.
Los nombres están en mayúsculas, los nombres en minúsculas. Solo puede
indicar la inicial del nombre.

Haz tu elección (nombre completo o inicial) y respétala en toda tu

bibliografía.

Una publicación puede ser editada o dirigida por uno o más autores y los
nombres deben ir seguidos de: (dir.) O (ed.).

Si hay más de tres autores, lo habitual es indicar solo los dos o tres primeros,
separados por una coma y sustituyendo los siguientes por. (del latín y alii
que significa "y los demás").

EJEMPLOS referencias:

❖ Para un libro:
AUTOR Inicial del nombre o nombre, Título de la obra, Edición. Lugar de
publicacion:
Editorial, año. (Fecha de la primera edición o edición original). En caso de
reedición o traducción, la fecha de la primera edición o la edición original
debe indicarse al final de la referencia.
Ejemplo: SMITH Adam, Théorie des sentiments moraux, PUF, París, 2007.
Coll. Quadrige (6 ediciones entre 1759 y 1790)

❖ Para un artículo periódico o contribución en un trabajo colectivo:

AUTOR de un artículo (o contribución) Inicial del nombre o nombre, "Título
del artículo o contribución", en Revista
título o obra colectiva, volumen, número, año.
Ejemplo: SAVIDAN Patrick, "La naissance, une valeur orientée à la hausse",
en Alternativas
Economiques Poche n ° 043 marzo de 2010

❖Para un documento electrónico:

AUTOR Nombre inicial o nombre, título del libro, [asistencia (en línea, CD-
ROM)]. Edición / versión.
Lugar de publicación: editorial, año [fecha de consulta]. Disponibilidad y
acceso, es decir, la fecha de la versión y la fecha de la consulta entre
paréntesis:
[Acceso ...], así como la dirección (URL) a la que está disponible el
documento. No olvide reproducirlo correctamente respetando las letras
minúsculas y mayúsculas (para evitar errores puede copiar / pegar).
Ejemplo: SMITH Adam, Investigación sobre la naturaleza y las causas de la
riqueza de las naciones, traducción francesa, 1881 de Germain Garnier, de la
edición revisada por Adolphe Blanqui en 1843. (Primera edición, 1776),
[consultado ...], disponible en Internet: Http://classiques.uqac.ca/classiques/
Smith_adam/smith_adam.html

❖ Página y sitio web:

Título de la página, Nombre del sitio, Lugar de publicación: editor, año o
fecha de actualización, [fecha de la
consulta] Disponibilidad y acceso.
Ejemplo: OBERVATOIRE DES INEGALITES, “La evolución de las
desigualdades de ingresos en Francia”, en Observatoire des Inegalites,
actualizado el 27 de octubre de 2010, [consultado el 3 de octubre de 2011]
disponible en Internet: http: //www.inegalites. Fr / spip .php? article632 &
word_id = 130