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Rocha nos cuenta algunas cosas importantes que hay que saber cuándo se ayuda a
alguien con discapacidad a elegir su orientación profesional:
• Las oportunidades concretas: que el sujeto tenga para dar ese paso son
escasas y limitadas, especialmente en las pequeñas ciudades que no cuentan con
propuestas adecuadas para este colectivo. Se requiere de políticas públicas que
promuevan la inclusión educativa, social y laboral de las personas con discapacidad.
4. El lugar del deseo en la elección: Los individuos con discapacidad a menudo tienen
su deseo y autonomía obstruidos por ser considerados objetos de cuidado, lo que
dificulta la construcción de una identidad autónoma. Según Rocha, se debe permitir
que estos jóvenes ejerciten, conozcan y muestren sus deseos.
5.El lugar de la familia en los procesos de Orientación: La familia juega un papel más
activo en el proceso de orientación vocacional de los jóvenes con discapacidad, en
comparación con aquellos sin discapacidad. Rocha sostiene que, aunque es
importante que el joven sea el que elija, se prioriza su deseo por sobre el de la familia.
5.Factores Contextuales: Por último, Rocha destaca que el contexto social en el que
el individuo se desarrolla juega un papel crítico en su orientación. El acceso a
diferentes trayectos institucionales y sociales, así como a las oportunidades que la
sociedad le brinda para desarrollar su autonomía, son esenciales para la formación de
su subjetividad. Los individuos con discapacidad intelectual a menudo se encuentran
excluidos de muchas áreas de la vida social, lo que puede limitar sus posibilidades de
desarrollo. Por tanto, la orientación debe tener en cuenta estos factores contextuales y
trabajar para proporcionar a los individuos un lugar dentro de la sociedad.
El papel del orientador será apoyar este proceso, facilitando un espacio donde
se puedan desmantelar las limitaciones autoimpuestas y se pueda trabajar
hacia la construcción de un proyecto de vida propio.