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Trabajo Final Gestión Del Talento Humano
Trabajo Final Gestión Del Talento Humano
En los equipos en los que realizaron las exposiciones desarrollarán un trabajo en medio digital
conforme al siguiente planteamiento:
1. Organigrama
2. Manual de cargos para 1 puesto de mando directivo, 1 puesto de mando medio y 1 puesto
de mando bajo.
3. Plan de inducción y entrenamiento para los nuevos trabajadores.
4. Plan inicial de bienestar conforme a su primer año de operación.
5. Formato(s) de evaluación de desempeño con que se medirá la eficiencia de cada
trabajador.
6. Calculo de la nómina de los 6 primeros meses, incluyendo las vacaciones de mitad de año,
200 horas extra diurnas, 100 horas extra nocturnas y 10 dominicales, entre los 10
trabajadores, a su discreción.