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FORMACIÓN ACADÉMICA
EXPERIENCIA LABORAL
JEFE DE PROCESOS DE MAQUINADO EN TALLER DE MAQUINAS Y
HERRAMIENTAS
INVESTIGADOR, ESTUDIOS AVANZADOS SOBRE ING.
AERODINAMICA, EFECTO MAGNUS,
EMPRESA EDUCAP
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PUESTO DIRECTOR DIVISIÓN DESARROLLO COGNOSCITIVO.
EMPRESA EDUCAP
PUESTO CONSULTOR ASESOR EN MATEMATICAS PURAS Y
APLICADAS.
EMPRESA EDUCAP
PUESTO CONSULTOR EN LA IMPLEMENTACIÓN DE MODELOS DE
CALIDAD BAJO LA TECNOLOGÍA ISO 9001:2015.
- Fondo de cultura económica
- Comisión Federal de Electricidad
- Secretaria de Economia
- VSL ingeniería
- OPL Logistica del Valle de Mexico
- Mexamerik, S:A de C:V. Tultitlan
- Auto transportes Asussoto
- Transportes castorews
CURSOS DE ACTUALIZACION
CURSO PROGRAMACIÓN BASIC BÁSICO, INTERMEDIO, Y AVANZADO.
CURSO INGLES INTERMEDIO (writing, speaking,understanding)
CURSO CIVIL AVIATION SECURITY
(TECHNICAL ASSISTANCE) TERMINAR (00025).
CURSO INFORMÁTICA COMO HERRAMIENTA DE APOYO.
CURSO INFORMÁTICA COMO HERRAMIENTA OPERATIVA.
CURSO INFORMÁTICA PARA DESARROLLO I.
CURSO INFORMÁTICA PARA DESARROLLO II.
CURSO DESARROLLO DE PERSONAL.
CURSO EVALUACIÓN DE PROYECTOS.
CURSO CALIDAD TOTAL.
CURSO NORMALIZACIÓN NACIONAL.
CURSO NORMALIZACIÓN INTERNACIONAL.
CURSO ESTIMULACION HACIA LA CALIDAD.
CURSO CONTABILIDAD I, II, Y III.
CURSO DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
CURSO INGLES INTERMEDIO (80%).
CURSO TECNICAS DE NEGOCIACION.
CURSO REDACCION PARA EJECUTIVOS .
CURSO COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO.
CURSO PROGRAMACIÓN NEUROLINGUISTICA I.
CURSO INTELIGENCIA EMOCIONAL I.
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CURSO INTELIGENCIA EMOCIONAL II.
CURSO DEBATE POLITICO.
CURSO TRANSICIÓN DE LA FAMILIA DE NORMAS ISO 9000 A LA VERSIÓN 2000.
CURSO TRANSICIÓN DE LA FAMILIA DE NORMAS ISO 9000 A LA VERSIÓN 2008.
CURSO TRANSICIÓN DE LA FAMILIA DE NORMAS ISO 9000 A LA VERSIÓN 2015.
CURSO POWER POINT AVANZADO.
CURSO CALIDAD EN EL SERVICIO.
CURSO COMUNICAIÓN PRODUCTIVA.
OTROS
LICENCIA:
MEC. DE HELICÓPTEROS
NUM. LIC. 17030
LOGROS:
A) TITULO POFESIONAL DE INGENIERO MECANICO CON ESPECIALIDAD EN
AERONAUTICA.
B) POSTGRADO EN INGENIERÍA FINANCIERA.
C) POSTGRADO EN ADMINISTRACIÓN Y PROYECTOS DE INVERSIÓN.
D) DIPLOMADO EN SISTEMAS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD.
E) CATEDRATICO AUXILIAR DEL IPN, PROGRAMAS DE DIPLOMADOS DE CALIDAD
Y PRODUCTIVIDAD.
F) DESARROLLO E IMPLANTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD ISO
9001:2015 E INTRAGOB EN LA DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIAS BASICAS Y
LA SECRETARÍA DE ECONOMIA.
G) CERTIFICACIÓN DE LA DGIB POR UNA ORGANIZACIÓN EXTERNA.
H) PARTICIPACION EN FORO MUNDIAL DE CALIDAD INLAC. A.C., 2004.
I) PARTICIPACION EN FORO MUNIDIAL DE CALIDAD INLAC. A.C., 2005.
J) PARTICIPACION EN FORO MUNIDIAL DE CALIDAD INLAC. A.C., 2006.
K) PARTICIPACION EN FORO MUNIDIAL DE CALIDAD INLAC. A.C., 2007
L) CERTIFICADO COMO AUDITOR , JUL, 2003
M) CERTIFICADO DE AUDITOR LIDER, (Certificado: RAB No. 163803026)
N) EXPERTO TECNICO EN MODELOS DE CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD(ISO, PNC,
INTRAGOB)
O) ACREDITADO POR QSR (Quality Solution Register).
P) MIEMBRO DEL COMITÉ TECNICO CTNN9/IMNC. HOMOLOGO DEL COMITÉ
TECNICO DE ISO/TC 176.
Q) EVALUADOR DEL PREMIO NACIONAL DE CALIDAD MODALIDAD INTRAGOB.
R) CERTIFICADO COMO SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA POR LA SFP, 2006.
S) DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN Y PROYECTOS DE INVERSIÓN.
T) CREADOR Y DESARROLLADOR DE LA EMPRESA ALPHA PROCES, A. E. P.
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ORGANISMOS EVALUADOS: 2004:
FONDO DE CULTURA ECONOMICA.
SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES.
ORGANISMOS EVALUADOS: 2005:
COMISIÓN NACIONAL DEL AGUA.
COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD.
SERETARIA DE ECONOMIA.
CONACYT.
CAPUFE.
ORGANISMOS EVALUADOS, 2007
OFICIALIA MAYOR, SECRETARÍA DE ECONOMÍA.
UNIDAD DE PRECTICAS COMERCIALES INTERNACIONALES.
PAQUETERÍA
OFICE: EXCEL AVANZADO, WORD INTERMEDIO, PAWER POINT AVANZADO, HARVARD GRAPHICS
AVANZADO, INTERNET, PAQUETES FINANCIEROS, MANEJO YCREACIÓN DE PAQUETES PARA
CONTROL DE DOCUMENTOS, SISTEMAS PARA EL CONTROL DE GESTION DE LOS PROCESOS
ORGANIZACIONALES.
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29 MAPAS MENTALES.
30 MEJORA CONTINUA.
31 MODELO DE CALIDAD INTRAGOB.
32 MODELO DE CALIDAD EFQM.
33 MODELOS DE ALIDAD.
34 PESAMIENTO SISTEMICO.
35 PLANEACIÓN ESTRATEGICA.
36 PLANEACIÓN.
37 REINGENIERIA DE PROCESOS.
38 SEIS SIGMA.
39 SENSIBILIZACIÓN AL CAMBIO.
40 USO Y MANEJO DE DOCUMENTOS DEL SGC.
41 TECNICA 5´s+1.
42 TECNICAS DE DIAGNOSTICO Y EVALUACIÓN.
43 TECNICAS DE NEGOCIACIÓN.
44 TECNICAS ESTADISTICAS PARA LA CALIDAD I.
45 TECNICAS ESTADISTICAS PARA LA CALDAD II.
46 TRABAJO EN EQUIPO.
47 ORIENTACION A RESULTADOS.
a) Promover una cultura de calidad y productividad alineada con el Programa especial de Mejora de la
Gestión y su correspondiente Maanual de Operación, emitido por la Secretaría de la Función
Publica.
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g) Capacitar al personal que realizara visitas de verificación a las organizaciones apoyadas, en
procesos de auditoria y evaluación.
Atentamente.
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