Evaluación de Desempeño del Encuestador

Datos del Empleado:

Nombre del Encuestador:

Área:
Puesto:
Fecha de Evaluación:
Nombre del Evaluador:
Área:
Puesto:
Fecha de Evaluación:

Escala de Evaluación:
1. Excelente
2. Bueno
3. Satisfactorio
4. Necesita Mejoras
5. Inaceptable

Conocimientos Técnicos:

 El encuestador comprende y aplica correctamente los procedimientos de

encuestas.
 El encuestador tiene conocimiento de las preguntas y posibles tipos de
respuestas según la encuesta que se está realizando.
 El encuestador tiene la habilidad para utilizar herramientas tecnológicas
necesarias para llevar a cabo las encuestas.

Calidad del Trabajo:

 El encuestador tiene precisión en la recopilación de datos.

 El encuestador tiene exactitud en la documentación de las respuestas.
 El encuestador tiene capacidad para seguir instrucciones y procedimientos
establecidos.

Habilidades de Comunicación:

 El encuestador tiene claridad en la comunicación con los encuestados.

 El encuestador tiene capacidad para hacer preguntas relevantes y objetivas.
 El encuestador tiene habilidad para manejar situaciones difíciles o interacciones
desafiantes con los encuestados.
Eficiencia y Productividad:

 El encuestador cumple los plazos establecidos para la realización de las

encuestas.
 El encuestador cumple el número de encuestas completadas dentro del tiempo
asignado.
 El encuestador hace uso efectivo del tiempo durante las encuestas.