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MANUAL DBT para Adolescentes Miller en Castellano Corregido para Imprimir
MANUAL DBT para Adolescentes Miller en Castellano Corregido para Imprimir
PERTENECIENTE A:
El presente manual es una traducción y adaptación de: Miller, A. y Rathus, J. (2014), DBT Skills Manual for
Adolescentes. Guilford Press, New York. Realizado por equipo DBT adolescentes -Fundación Foro: Carolina
Principi, Melina Weinstein, Erica Yamamoto, , con colaboración de Javier Abrahan, Florencia Rebaudi.
2. 2.
3. 3.
4. 4.
5. 5.
ORIENTACION Y MINDFULNESS
PUNTO DE ENTRADA
PUNTO DE ENTRADA
ORIENTACIÓN Y MINDFULNESS
TEORIA BIOSOCIAL
BIO:
1. ALTA SENSIBILIDAD
2. ALTA REACTIVIDAD
ADEMÁS
TRANSACCIÓN CON...
SOCIAL:
MÚLTIPLES PROBLEMAS
FUNDAMENTOS DE DBT
4. Los consultantes podrían no ser la causa de todos sus problemas, pero son ellos
quienes tienes que resolverlos de todos modos.
6. Los consultantes deben aprender nuevas conductas y todos los contextos son
importantes.
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Mente Sabia
La Mente Sabia incluye tanto a la razón como a la emoción; es la sabiduría que hay en
cada persona y el estado de la mente para llegar a evitar actuar impulsivamente y
cuando necesitas tomar una decisión importante. (La Mente Sabia nos ayuda a pensar
más claramente en presencia de fuertes emociones).
Ejercicio Práctico:
Mente Sabia
Mente Emocional
Un ejemplo de Mente Emocional esta semana fue (por favor describí tus emociones,
pensamientos, conductas): ________________________________________________________
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Un ejemplo de Mente Racional esta semana fue (por favor describí tus emociones,
pensamientos, conductas): ________________________________________________________
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Mente Sabia
Un ejemplo de Mente Sabia esta semana fue (por favor describí tus emociones,
pensamientos, conductas): ________________________________________________________
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Observá
Observá tanto dentro como fuera de vos, usando todos tus cinco sentidos.
Mirá tus pensamientos y sentimientos que vienen y van, como si estuvieran en una cinta
transportadora.
Tené una “Mente de Teflón”, dejando que las experiencias entren en tu mente y se
deslicen fuera (sin retenerlas).
No empujes tus pensamientos y sentimientos. Sólo dejalos que ocurran, incluso cuando
son dolorosos.
Nota: no podemos observar la experiencia interna de otros (“Él está molesto”), sólo los
aspectos externos (Ej. una lágrima cayendo por una mejilla) o nuestros pensamientos
sobre la experiencia de otros (“Yo observo el pensamiento: él está molesto”).
Describí
Por ejemplo: “Me siento triste”, “mi cara se siente caliente”, “siento mi corazón
acelerado”, “estoy teniendo el pensamiento que…”, “estoy teniendo la urgencia
de…”.
Describí sólo lo que observas sin interpretaciones. Apegate a los hechos! En lugar de
“esa persona tiene mala actitud”, podés describir esa persona como “hablando con
una voz fuerte, mirando hacia arriba.”
Lanzate por completo al momento presente (Ej. bailando, limpiando, haciendo una
prueba, sintiendo tristeza en el momento). Intentá no preocuparte por el mañana o
focalizarte en el ayer.
Prestá atención pero no evalúes como bueno o malo. Apegate a los hechos
observables de la situación, usando sólo lo que es observado con tus sentidos.
Reconocé lo que ayuda y lo que no, pero no lo juzgues. Por ejemplo, reemplazá “él es
un idiota” por “él se fue mientras estábamos conversando”.
No podés andar por la vida sin hacer juicios; tu objetivo es captarlos y reemplazarlos
por descripciones, de manera que tengas más control sobre tus emociones.
Permanecé Focalizado
No dejes que tus emociones controlen tu conducta; cortá la cuerda entre sentimiento
y acción.
Jugá según las reglas (que pueden variar en la casa, colegio, trabajo).
Dejá ir los sentimientos negativos (Ej. venganza o rabia sin utilidad) y los “debería” (Ej.
“Mi profesora debiera haber…”) que pueden herirte y empeorar las cosas.
Ejemplos: Tu respiración.
Ejercicio Práctico:
Marcá una habilidad “qué” y una habilidad “cómo” para practicar durante esta semana
Describí brevemente cómo usaste cada habilidad durante la semana (incluye qué,
cuándo y dónde):
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Actividades
Contribuyendo
Comparaciones
Emociones
Poniendo distancia
PensamienTos
Sensaciones
Visión
Audición
Olfato
Gusto
Tacto
Movimiento
Imaginación
Significado
Oración
Relajación
Vacaciones
Darse ánimo
PROS Y CONTRAS
TIPP
Temperatura
Intenso Ejercicio
Pausada respiración
Ejercicio Práctico:
Actividades__________________________________________________________
_________________________________________________________
Contribuir____________________________________________________________
___________________________________________________________
Comparar___________________________________________________________
___________________________________________________________
Emociones___________________________________________________________
__________________________________________________________
Poner distancia______________________________________________________
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PensamienTos________________________________________________________
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Sensaciones_________________________________________________________
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Si marcaste NO, por favor escribí por qué creés que no te ayudó:
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Fundación Foro – Malasia 857 – C.A.B.A. – Tel. 54 11 4779-0015 35
info@fundacionforo.com - www.fundacionforo.com
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Visión
Audición
Olfato
Gusto
Tacto
Movimiento
Ejercicio Práctico:
VISION__________________________________________________________________________
AUDICIÓN_______________________________________________________________________
OLFATO_________________________________________________________________________
GUSTO__________________________________________________________________________
TACTO__________________________________________________________________________
MOVIMIENTO___________________________________________________________________
1.
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2.
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Darse Ánimo Animate a vos mismo. Repetí na y otra vez: “yo puedo
soportarlo”, “esto no va a durar para siempre”, “voy a salir bien
de esto”, “hago lo mejor que puedo”
Imaginación:________________________________________________________________________
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Significado:__________________________________________________________________________
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Oración:_____________________________________________________________________________
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Relajación:__________________________________________________________________________
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Vacaciones:_________________________________________________________________________
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Darse ánimo:________________________________________________________________________
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PROS Y CONTRAS
Impulsos en la crisis:
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PROS CONTRAS
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Impulso en la crisis:
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PROS CONTRAS
Temperatura
Intenso Ejercicio
Pausada Respiración
Progresiva Relajación
Elegí una habilidad TIPP para practicar esta semana. Marcalos y ahora
y prepárate para usar esta habilidad cuando la activación emocional
sea muy alta.
___ Temperatura
Tensá y relajá cada grupo muscular, desde la cabeza a los dedos del
pie, un grupo muscular a la vez.
1 – 100 _________
1. ____________________________________________________________________
2. __________________________________________________________________
3. __________________________________________________________________
4. __________________________________________________________________
5. __________________________________________________________________
6. __________________________________________________________________
7. __________________________________________________________________
8. __________________________________________________________________
9. __________________________________________________________________
10. _________________________________________________________________
1. __________________________________________________________________
2. __________________________________________________________________
3. __________________________________________________________________
4. __________________________________________________________________
5. __________________________________________________________________
6. __________________________________________________________________
3. Aceptarlo.
La vida puede valer la pena ser vivida, incluso con eventos dolorosos en ella.
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Podés tener que dirigir tu mente de nuevo una y otra y otra vez.
BUENA DISPOSICION
Terquedad es…
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¿Qué pasó?_________________________________________________________________________
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¿Qué pasó?_________________________________________________________________________
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1. Solucionar el problema.
3. ACEPTAR la situación.
5. Empeorar la situación.
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Siempre hay más de una manera de ver una situación, y más de una manera de resolver un
problema.
Todas las personas tienen cualidades únicas y diferentes puntos de vista.
El cambio es lo único constante.
Dos cosas que parecen (o son) opuestas pueden ser, ambas ciertas.
Honrá la verdad de los dos lados de un conflicto. Esto no significa abandonar los valores o
“venderse”. Evitá ver el mundo en términos de “Blanco o Negro” o en “Todo o Nada”.
Aceptación
Aceptación Y Cambio
Cambio:
Camino del
medio
Estoy haciendo lo mejor que puedo Y tengo que hacerlo mejor, intentar más
fuertemente y tener mayor motivación para cambiar.
Puedo hacer esto Y va a ser duro. Mi mamá es realmente estricta Y a ella realmente le
importo. Tengo grandes problemas Y puedo tratar de resolverlos. Sos duro Y sos
gentil.
Expandir los pensamientos y las maneras en que considerás las situaciones de la vida.
Te despega de conflictos y puntos muertos.
Te hace más flexible y accesible.
Evita prejuicios y culpas.
1. Movete hacia “Esto Y aquello” y alejate de los pensamientos “esto O aquello”. Evitá palabras
extremas como: “Siempre”, “Nunca”, “Me hiciste”. Sé descriptivo.
2. Practicá ver todos las posiciones y puntos de vista de una situación. Sé generoso/a y cavá
profundo. Encontrá el grano de verdad en cada posición, preguntando “que cosa se está
dejando afuera?”.
Ejemplo: ¿Por qué mamá quiere que vuelve a casa a las 10 de la noche? ¿Por qué my hija
quiere estar fuera de casa hasta las 2 de la mañana?
4. Usa frases como “Yo siento...” en vez de frase como “Vos sos…” “Vos deberías…” o “Las cosas
son así”.
Ejemplo: decí “me siento enojado/a cuando decís que no puedo quedarme afuera hasta tarde
sólo porque vos lo decís” en lugar de “Vos nunca me escuchás y sos siempre injusta conmigo”.
Ejemplo: “Puedo entender tu punto de vista aunque no estoy de acuerdo con él”.
6. Chequeá tus suposiciones. No asumas que sabes lo que los otros están pensando.
Práctica:
c. Puedo entender por qué te sentís de esa manera, y yo me siento diferente acerca de
ello.
Errores de Pensamiento
3. Lectura de Mente: creés que sabés lo que piensan las otras personas incluso sin
preguntarles “Es evidente que piensa que no voy a hacer un buen trabajo”.
5. Filtro mental: desarrollar una escucha y una visión selectiva y sólo escuchás y ves lo
único negativo e ignorás las muchas cosas positivas. “Como mi supervisor me dio
un puntaje bajo en mi evaluación (que también tuvo muchas calificaciones altas),
eso significa que estoy haciendo mi trabajo terriblemente”.
6. Desestimar lo positivo: te decís a vos mismo/a que las experiencias, las acciones o
las cualidades positivas no cuentan. “Jugué bien en ese partido de básquet
porque tuve suerte”.
10. Personalización: te ves como la causa de situaciones sobre las que no tenés el
mínimo control, o el blanco de situaciones que pueden no tener absolutamente
nada que ver con vos. “Mis padres se divorciaron por mi culpa” o “la recepcionista
fue antipática conmigo porque hice algo mal”.
Dilemas Dialécticos
Dilemas Dialécticos:
Y AL MISMO TIEMPO
Reconocé cuando una conducta “cruza la línea” y obtené ayuda para esa conducta
Y AL MISMO TIEMPO
Reconocé cuáles conductas son parte del desarrollo típico del adolescente
Y AL MISMO TIEMPO
14. Ciclo de sueño retrasado (urgencia A menudo despierto casi toda la noche;
a ser “búho nocturno” y dormir hasta duerme casi todo el día los fines de semana;
tarde los fines de semana). habitualmente retrasado (o ausente en el
colegio) debido al esquema de sueño.
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Validación
o Estamos escuchando.
o Comprendemos.
¿QUÉ VALIDAR?
Validar lo válido, no lo inválido. Puedes aún validar los sentimientos sin validar la conducta.
Por ejemplo: validar los sentimientos de enojo de alguien por haber obtenido una baja
nota en una prueba, aun cuando tú sabes que no estudió, pero no validar la falta de
estudio que lo llevó a obtener esa baja nota.
3. Observá lo que la otra persona está sintiendo en este momento. Buscá una palabra
que describa el sentimiento.
4. Comunicá a la otra persona como pensás que se siente, sin juzgar. El objetivo es
comunicar que entendés cómo se siente la otra persona (Ej. “tiene sentido que
estés enojado”, “entiendo que estás en un momento difícil ahora”)
6. Respondé en una forma que muestre que estás tomando a la otra persona
seriamente (con o sin palabras). Por ejemplo: “eso suena terrible”, si alguien está
llorando, entregale un pañuelo o un abrazo. Podés preguntarle, “¿Qué necesitás
ahora? ¿De mí solo que te escuche o te ayude a resolver el problema?”.
2. Describí tus sentimientos sin juzgarlos: “Oh, estoy muy enojado ahora” o “Tiene
sentido que esté un poco nervioso(a)”.
3. Respondé de manera que muestre que te tomas en serio: Aceptá que está bien
que tengas tus emociones (Ej. “está bien sentirme triste a veces”).
1. _________________________________________________________________________________
2. _________________________________________________________________________________
3. _________________________________________________________________________________
1. _________________________________________________________________________________
2. _________________________________________________________________________________
3. _________________________________________________________________________________
Situación: __________________________________________________________________________
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persona?__________________________________________________________________________
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Cambio Conductual
Las habilidades de cambio conductual son estrategias para aumentar conductas que
queremos y para disminuir conductas que no queremos (en nosotros mismos y otros).
CONDUCTAS A AUMENTAR
DE VOS MISMO/A:
¿Qué conductas te gustaría aumentar en vos mismo/a (Ej. Ejercitarte, ahorrar dinero, ir al
colegio, hacer las tareas)?______________________________________________________________
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DE OTROS ¿Qué conductas te gustaría aumentar en alguien más (Ej. pasar más tiempo con
vos, escucharte, hacer contacto visual, poner los platos sucios en el lavaplatos)?_________
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________________________________________________________________________________________
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DE VOS MISMO/A: ¿Qué conductas te gustaría disminuir en vos mismo/a (Ej. Comer
demasiado, tabaquismo, cortarse, hablar impulsivamente sin esperar el turno, discutir,
escaparse, pelear, ausentarse de clases, permanecer en cama durante el día)
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________________________________________________________________________________________
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________________________________________________________________________________________
DE OTROS:
¿Qué conductas te gustaría disminuir en alguien más (Ej. Criticismo, horario de regreso a
casa, escaparse, gritar, evitar la escuela, invalidación, jugar videojuegos, permanecer
levantado después de la hora de irse a acostar)
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________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
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Los Refuerzos son consecuencias que resultan en un aumento en una conducta. Ellos dan
información a la persona acerca de lo que vos querés que ellos hagan.
Ejemplos: ____________________________________________________________________
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______________________________________________________________________________
Ejemplo: ¿Por qué tomar una aspirina cuando tenés dolor de cabeza? Porque alivia
el dolor de cabeza y esto hace más probable que tomes una aspirina la próxima
vez que tengas dolor de cabeza (estímulo aversivo). Tomar aspirina es un refuerzo
negativo.
Ejemplos de refuerzos negativos que no son dañinos (Ej. formas positivas de calmarte a vos
mismo/a, dejar situaciones dolorosas):______________________________________________
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1. MODELADO: Reforzar pequeños pasos que llevan hacia la meta final (Ej. Ir de la A a la Z
en 26 pasos, reforzando casa paso).
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______________________________________________________________________________
Conducta: _______________________________________________________________
Refuerzo:__________________________________________________________________
B. Alguien más:
Conducta: _______________________________________________________________
Refuerzo:__________________________________________________________________
B. Alguien más:_______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
B. Alguien más:_______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Extinción: Reducí una conducta mediante remover el refuerzo previo. Cuando la atención
es el refuerzo, ignorá la conducta no deseada. Asegúrate de reforzar conductas deseadas
en su reemplazo.
Tené cuidado con el refuerzo intermitente: una conducta que es reforzada sólo
ocasionalmente es la conducta más difícil de extinguir (ej. Nunca dar un dulce para
detener u berrinche después de haber ignorado el berrinche en otros episodios).
Castigo: Es una consecuencia que resulta en una disminución de una conducta. Le dice
a otra persona lo que tú no querés que haga. Usalo con moderación porque:
Extinción:
Practicá ignorar a los pares o familiares que hacen algo molesto o provocativo.
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____________________________________________________________________________________
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Padres:
Enumerá 3 consecuencias a corto plazo basadas en la Mente Sabia que podés aplicar
cuando otros métodos de cambio conductual no han funcionado:
1.__________________________________________________________________________________
2.__________________________________________________________________________________
3.__________________________________________________________________________________
¿Para
Las Emociones nos dan una señal de que algo está sucediendo
(ej. “me siento nerviosa parada solo en este callejón oscuro”).
A veces nuestras emociones se comunican a través de la intuición
o los “presentimientos”. Esto puede ser de ayuda si nuestras
emociones nos llevan a chequear los hechos.
Es un problema cuando tratamos las emociones como si fueran
hechos acerca del mundo. Por ejemplo: “Si tengo miedo, debe
haber una amenaza” o “lo amo, así que él tiene que ser bueno
para mí”.
Necesitamos tener presente que las emociones no son hechos.
Por lo tanto, es importante chequear los hechos acerca de la
situación.
Un Modelo de Emociones
Rostro y Cuerpo
Ex
ter
no
s
Nombre de la
Emoción
Cambios corporales
Lo que tú experimentas
In
ter Acciónes
no
Qué dices y haces Efectos
s
Posteriores
Pensamientos
Evento Evento
Desencade- Desencade-
nante 1 nante 2
Factores de
Vulnerabi-
lidad
Urgencia
a la Acción
Rostro y Cuerpo
Ex
ter CAMBIA LAS REACCIÓNES EMOCIONALES
no
Acción Opuesta
s
en todo sentido
Cambios corporales
Lo que tú experimentas
Describe Emociones
In
ter
no REDUCE LAS REACCIÓNES EMOCIONALES Y LA ALTA ACTIVACION.
s Efectos
Estrategias de Sobrevivencia a la Crisis Posteriores
Acciónes
Mindfulness de las Emociones Actuales
MANEJÁ EFECTOS
POSTERIORES
Tolerancia al
Pensamientos Malestar
Evento Evento
Desencade- Desencade-
nante 1 nante 2
Factores de CAMBIÁ PENSAMIENTOS E
Vulnerabilidad INTERPRETACIONES REDUCÍ EVENTOS
EMOCIONALES DESENCADENANTES
EMOCIONALES
REDUCí LA
VULNERABILIDAD Chequeá los Hechos
EMOCIONAL Urgencia Solución De
Problemas
1. Acumulá a la Acción
Emociones Positivas
2. Construí Maestría
3. Enfrentá por
adelantado
Fundación Foro – Malasia 857 – C.A.B.A. – Tel. 54 11 4779-0015 108
info@fundacionforo.com - www.fundacionforo.com
4. Habilidades D-H
Rostro y Cuerpo
Ex
ter
no
s
Nombre de la Emoción
Acciónes
Cambios corporales
_____________________________
Qué
¿Qué estoy dije e en
sintiendo hice:
mi cuerpo?
_________________________
In
ter Intensidad (0 – 100)
no
s Efectos
Posteriores
(emociones,
conducta,
pensamientos, etc.
secundarios)
Pensamientos
Evento Evento
Desencaden (Pensamientos, Desencadenant
Factores ante 1 creencias, e2
de presunciones):
Urgencia
Vulnerabili ¿Qué gatilló la ¿Qué ocurrió
después para
dad emoción? ¿Qué a la Acción
ocurrió minutos gatillar más disparos
antes de que la emocionales?
¿Qué ocurrió
¿Qué tengo ganas de hacer?
emoción se
antes de
disparara? ¡Sólo
volverte más
¿Qué quiero decir?
los hechos!
vulnerable al
Evento
Desencaden
ante?
Resumen A-H
Como aumentar emociones positivas y reducir la vulnerabilidad emocional
Construyendo dominio
En el corto plazo:
Padres-Adolescentes
1. Ir a andar en bicicleta
2. Ir a tomar un café
3. Ir a tomar un helado o yogurt
4. Cocinar u hornear
5. Ir a hacerse manicuría
6. Ir a tomar un masaje
7. Caminar por la playa
8. Planificar unas vacaciones
9. Salir de compras
10. Mirar un partido
11. Hacer el trabajo/jardín
12. Jugar con las mascotas, pasear al perro
13. Jugar al bowling
14. Jugar al golf
A largo plazo:
Realizá cambios en tu vida para que los eventos positivos ocurran más
seguido. Construye una vida que valga la pena.
1. Meta:
2. Pequeños pasos que me acercan a mi meta:
3. Cuál es el primer pequeño paso que puedo dar?
Construir carácter (ej: tener integridad, ser honesto, ser leal, ser
firme con tus creencias, mantener tu palabra, ser respetuoso,
tener el coraje de vivir y enfrentar la vida, seguir creciendo como
ser humano).
Ser un líder (ej: ser visto como una persona exitosa por los demás,
estar a cargo de algo como de un club, equipo o comité, ser
respetado por los otros, ser aceptado).
- 5 -2.5 0 +2.5 +5
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Me siento me siento Me siento ok Me siento Me siento
A largo plazo:
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________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
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Construir Maestría
1. Hacé al menos una cosa al día para sentirte competente y en control de tu
vida. La idea es desafiarte a vos mismo/a un poco, lograr mejorar en algo o
tachar algo de tu lista de “pendientes”. Ejemplos: armá un mueble, practicá tu
instrumento, lográ hacer una tarea asignada, iniciá un proyecto.
Ejemplo:
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HABILIDADES D-H
La COMIDA y Tu ÁNIMO
Paso 1: Observá cómo ciertos alimentos afectan tu ánimo (tanto
negativa como positivamente).
Ejemplos Negativos:
Gaseosas y snacks azucarados pueden hacerte sentir cansado/a e
irritable.
Comidas pesadas y altas en grasas (Ej. papas fritas, pollo frito,
alimentos grasosos) pueden hacerte sentir pesadez, fiaca.
La cafeína puede hacerte sentir inquietud y mayor ansiedad y así
interferir con tu sueño.
Ejemplos Positivos:
Los carbohidratos complejos y fibras (Ej. papas, pasta integral,
avena, cereales con grano completo, ensaladas) te dan energía de
manera lenta y continua.
Las proteínas (Ej. carne roja y blanca desgrasada, legumbres,
nueces, pescado, huevos) también le dan a tu cuerpo energía
continua que te ayuda a permanecer activo/a y fuerte tanto física
como mentalmente.
Los lácteos (Ej. leche baja en grasas, quesos y yogurt) contienen
proteínas y calcio, que te ayudan con energía y huesos fuertes.
Las frutas y vegetales te dan energía, promueven tu salud y te dan
algo dulce y crujiente sin quitarte tu energía ni hacerte sentir
culpable.
Una vez que sabés qué alimentos construyen una dieta balanceada,
podés determinar qué cambios pueden ser necesarios.
Por ejemplo:
Disminuí la cantidad de alimentos procesados y agregá más
alimentos frescos.
Agregá más frutas y vegetales a las comidas y tenelos como snacks.
Agregá lechuga, tomate, pepino y cebolla a los sándwiches.
Agregá fruta al cereal.
Construir Maestría:
Escribí dos formas en que construiste maestría esta semana.
1. _____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
2. ____________________________________________________________________________
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_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
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Surfeando la Ola:
Experimentá tu Emoción
No juzgues tu emoción
Estas dos habilidades pueden ser usadas como parte de la habilidad de “Enfrentar
por Adelantado”, o como una habilidad de regulación emocional independiente,
que ayuda a reducir/cambiar emociones intensas generadas por situaciones
pasadas o que están ocurriendo en el momento.
Enojo: atacar
Amor: decir “te quiero”, esforzarse para pasar tiempo con la persona,
hacer lo que la persona quiere o necesita, dar afecto
Miedo/ansiedad ENFRENTÁ
Participá plenamente en
interacciónes sociales, mantené tu
cabeza en alto, tu voz firme y hace
contacto visual
Exponete con tus características
personales o comportamiento (con
personas que no te rechacen)
Repetí aquella conducta que te
activa vergüenza una y otra vez
Experimentá la culpa
Pedí, pero no ruegues, que te
perdonen y aceptá las
consecuencias
Repará la transgresión y trabajá para
prevenir que no pase de nuevo
NO PIDAS PERDON O TRATES DE REPARAR
(cuando tu comportamiento no va en
contra de tus valores y la culpa no es
justificada por los hechos)
Enfrenta, no evites
Construí dominio y aumenta
actividades placenteras
CELOS DEJÁ IR EL QUERER CONTROLAR LAS
ACCIÓNES DEL OTRO (cuando los celos no
son justificados por los hechos o no es
efectivo)
Dejá de espiar
Relajá tu cara y cuerpo
AMOR DEJÁ DE EXPRESAR AMOR (cuando no es
justificado por los hechos o no es efectivo.
Ej: la relación termino, no es accesible o es
abusiva)
Ejemplo: ¿Cómo puedo hacer una pregunta, resolver un problema o hacer que
la gente me tome en serio?
Ejemplo: ¿Cuáles son mis valores? Actuar en una manera que me haga sentir
bien sobre mi mismo/a.
I. Falta de habilidades
IV. Indecisión
V. Entorno
Recordá GIVE:
(SÉ) GENTIL
(ACTÚA) INTERESADAMENTE
VALIDÁ
(ACTUÁ) INTERESADAMENTE:
No pongas caras.
Sé correcto/a.
Fecha planeada:
Elegí dos situaciones durante la semana en las que usaste las habilidades GIVE y
describí cómo lo hiciste.
Recordá GIVE:
(SÉ) GENTIL
(ACTUÁ) INTERESADAMENTE
VALIDÁ
DESCRIBÍ
EXPRESÁ
(Sé) ASERTIVO/A
REFORZÁ
MINDFUL
APARENTÁ SEGURIDAD
NEGOCIÁ
Expresá: Expresá tus sentimientos usando frases que empiecen por “Yo”
(“Yo siento...”, “Me gustaría...”). Abstente de usar frases que
empiecen por “Deberías ...”; en lugar de ello, di, “Cuando llegás
a casa tarde me siento preocupado/a por vos”.
(sé) Asertivo/a: Hacé una pregunta con claridad o decí “no” con claridad.
Recordá que la otra persona no puede leer tu mente. “Me
gustaría que volvieras a casa en el horario pautado”.
Elegí una situación durante la semana en la que usaste las habilidades DEAR MAN
y describí a continuación.
¿Qué pasó? (¿Quién le hizo qué a quién? ¿Qué condujo a qué? ¿Cuál es el
problema?
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¿Qué querés? (por ejemplo, hacer una pregunta, decir “no”, ser tomado
seriamente). Sé específico.
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Expresá (sentimientos):
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(Sé) Asertivo:
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Reforzá:
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Aparentá seguridad:
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Negociá:
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Recordá VIDA:
Valores
(Sé) Imparcial
(Sé) Auténtico
(Sé) Imparcial: Sé ecuánime tanto con VOS mismo como con los DEMÁS.
4. “Si digo no a alguien y se enoja, no significa que debería haber dicho sí”.
6. ¿Otros? -
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Elegí dos situaciones durante la semana en las que usaste las habilidades VIDA y
describí a continuación cómo lo hiciste.
Recordá VIDA
Valores
(Sé) Imparcial
(Sé) Auténtico
¿Cuál fue la situación en la que elegiste usar tus habilidades VIDA y cómo las
usaste?
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¿Cuál fue la situación en la que elegiste usar tus habilidades VIDA y cómo las
usaste?
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atención?
Elegí una situación durante la semana en la que fue difícil determinar si hacer un
pedido o decir “no”, o cuan fuerte tu pedido o tu “no” deberían ser.
¿Consideraste cada uno de los factores? Chequea cuales aplicaste. ¿Cuál fue la
circunstancia? ¿Tenerlo en consideración hizo que cambiaras la decisión de hacer
el pedido o de decir “no”? ¿Tenerlo en consideración hizo tu pedido o tu negativa
más o menos fuerte?
Elegí una situación de esta semana que requirió más de una habilidad de
efectividad interpersonal a la vez.
Describí la situación:
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___ Lograr lo que deseo o lo que necesito, decir “no”, ser tomado seriamente.
___ Gentilmente
___ Interesado/a
___ Valida
___ Easy
___ Describí
___ Expresá
___ Asertivo/a
___ Reforzá
___ Negociá
___ Valores
___ Imparcial
___ Auténtico
HABILIDADES “PEINA”
Cuando quieras hacer las paces con alguien, reducir el conflicto, y reducir la ira,
pensá sobre ello de manera diferente.
¿Cuál es la situación?
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¿De qué manera están las interpretaciones sobre la otra persona alimentando tu
Mente Emocional?
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(Tené) Empatía - ¿Qué pudo haber estado pensando o sintiendo la otra persona?
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Nota: ¿De qué maneras ha intentado la otra persona que las cosas vayan a mejor,
ha intentado ayudar, o ha intentado demostrar que le importa?
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