Objetivos y Metas 2021

ESTRUCTURA RESULTADO
1. La política de seguridad y salud en el trabajo y que esté

100
comunicada;
2. Los objetivos y metas de seguridad y salud en el trabajo; 100
3. El plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo y su

100
cronograma;
4. La asignación de responsabilidades de los distintos niveles de la

empresa frente al desarrollo del Sistema de Gestión de la Seguridad y 100
Salud en el Trabajo;
5. La asignación· de recursos humanos, físicos y financieros yde otra

índole requeridos para la implementación del Sistema de Gestión de 100
la Seguridad y Salud en el Trabajo;
6. La definición del método para identificar los peligros, para evaluar y

calificarlos riesgos, en el que se incluye un instrumento para que los 100
trabajadores reporten las condiciones de trabajo peligrosas;
7. La conformación y funcionamiento del Comité Paritario o Vigía de

100
seguridad y salud en el trabajo; .
8. Los documentos que soportan el Sistema de Gestión de. la

100
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST;
9. La existencia de un procedimiento para efectuar el diagnóstico de

las condiciones de salud de los trabajadores para la definición de las 100
prioridades de control e intervención; .
10. La existencia de un plan para prevención y atención de
100
emergencias en la organización; y
11. La definición de un plan de capacitación en seguridad y salud en

100
el trabajo.
PROCESO
1. Evaluación inicial (línea base); SURA
2. Ejecución del ‘plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo y su

cronograma;
3. Ejecución del Plan de Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo;
4. Intervención de los peligros identificados y los riesgos priorizados;
5. Evaluación de las condiciones de salud y de trabajo de los trabajadores de la

empresa realizada en el último año;
6. Ejecución de las diferentes acciones preventivas, correctivas Y de mejora.

incluidas las acciones generadas en las investigaciones de los
incidentes, accidentes y enfermedades laborales, así como de las acciones
generadas en las inspecciones de seguridad;
7. Ejecución del cronograma de las mediciones ambientales ocupacionales y sus

resultados, si aplica;
8. Desarrollo de los programas de vigilancia epidemiológica de acuerdo con el

análisis de las condiciones de salud y de trabajo y a los riesgos priorizados;
9. Cumplimiento de los procesos de reporte e investigación de los incidentes,

accidentes de trabajo y enfermedades laborales;
10. Registro estadístico de enfermedades laborales, incidentes, accidentes de
trabajo y ausentismo laboral por enfermedad;
11.Ejecución del plan para la prevención y atención. de emergencias; y ,
12.La estrategia de conservación de los documentos.

RESULTADO RESULTADO RESULTADO
1. Cumplimiento de los requisitos normativos
98.87 100
aplicables;
2. Cumplimiento de los objetivos en .seguridad y

100 100
salud en el trabajo -SST;
3. El cumplimiento del plan de trabajo anual en

100 100
seguridad y salud en el trabajo y su cronograma;
4. Evaluación de las no conformidades detectadas en

100 el seguimiento al plan de trabajo anual en’seguridad y 100
salud en el trabajo; .
5. La evaluación de las acciones preventivas,

correctivas y de mejora, incluidas las acciones
generadas en las investigaciones de los incidentes,
100 100
accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así
como de las acciones generadas en las inspecciones
de seguridad; . ‘
6. El cumplimiento de los programas de vigilancia

epidemiológica de la salud de los trabajadores,
100 80
acorde con las características, peligros y riesgos de la
empresa;
7. La evaluación de los resultados de los programas

80 100
de rehabilitación de la salud de los trabajadores;
8. Análisis de los registros de enfermedades

80 laborales, incidentes, accidentes de trabajo y 100
ausentismo laboral por enfermedad;
9. Análisis de los resultados en la implementación de

100 las medidas de control en los peligros identificados y 100
los riesgos priorizados; y
10. Evaluación del cumplimiento del cronograma de
100 las mediciones ambientales ocupacionales y sus 100
resultados si aplica.
100
100
VERSION 02
CONTROL DE INDICADORES GG-F-04
PAGINA 1 DE 2
Fecha de actualización: Enero 2022 2021
PROMEDIO 2021
POLITICA OBJETIVOS ESTRATEGICOS Y PLAZOS DE CUMPLIMIENTO INDICADOR TIPO DE INDICADOR MEDICION META LÍMITE DEL INDICADOR FRECUENCIA RESPONSABLE ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
No cumple: <90%
No de planes acciones correctivas cerradas / Cerrar un 90% de acciones correctivas
Mediano Plazo Mejora continua RESULTADO Cumple: = 90% Anual Todos los procesos 100% 100.0%
Total NC* 100 en el año 2020
Supera las expectativas: >90%
Cumplir con la actualización y

Cumplir con el 100% de los requsitos No cumple: <100%
Cumplir los requisitos legales y otros aplicación de los requisitos
Corto plazo RESULTADO Cumplimiento: No de requisitos legales con cumplimiento
legales
/ Noytotal
otrosdeaplicables
requisitos legales aplicables identificados
Cumple: *=100%
100 Semestral Coordinacion HSEQ 95.3% 95.6% 95.0%
aplicables vigentes. legales en HSE y otros
identificados Supera las expectativas: >100%
aplicabas.
1.90
No cumple: >0
Prevenir la ocurrencia de incidentes PROCESO IF = (# AT al mes / #Trabajadores mes) x100 Mantener la Frecuencia en 0 Anual con Seguimiento Mensual Coordinacion HSEQ 1.90
Cumple: =0
(accidentes) de trabajo y la generación de
enfermedades laborales, cero tolerancia a 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.03 0.00 0.00 0.00
eventos no deseados en HSE
• Proporcionar condiciones de trabajo 0.07

Mantener la incidencia de Indice de Severidad=(# días IAT mes + # No cumple: >0
seguras y saludables, con el objetivo de PROCESO Mantener la Severidad en 0 Anual con Seguimiento Mensual Coordinacion HSEQ 0.01
Mediano accidentalidad respecto al cargados mes / # Trabajadores mes) x 100 Cumple: =0
prevenir lesiones, deterioro de la Salud y
periodo anterior.
enfermedades, relacionadas con el trabajo
estableciendo programas de gestión para los 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.72 0.00 0.00 0.00
riesgos prioritarios los cuales llevan a la
prevención de accidentes de trabajo,
enfermedades laborales y cuando sea 0.02
No cumple: >0
aplicable a familias y comunidad. PROCESO Indice de Lesiones Incapacitantes (ILI): Indice de frecuenciaMantener el ILI
* Indice de en 0 / 1000
severidad Anual con Seguimiento Mensual Coordinacion HSEQ 0.01
Cumple: =0
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
No cumple: <90%
Ejecutar el 90% de las actividades
RESULTADO Cumplimiento: # de Actividades Ejecutadas/ # de Actividades Programadas *100 Cumple: 100%>=X>=90% Trimestral con seguimiento Mensual Coordinacion HSEQ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
programadas
No cumple: <100%
Realizar el 100% de las inspecciones
PROCESO Cobertura: Numero de inspecciones ambientales realizadas / Numero de obra (vigente) - oficina Cumple: =100% Trimestral con seguimiento Mensual Coordinacion HSEQ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
en los proyectos del periodo
Disminuir los impactos negativos al medio
ambiente.
Con actividad
Metas sin actividad en bodega: 15 a
• Proteger los recursos naturales, No cumple: >700 Kw/Hr
RESULTADO Eficacia: Consumo de energía (kw/hora) 25 kw/hr; con actividad: 320 a 350 Trimestral con seguimiento Mensual Coordinacion HSEQ 621 674 605 695 640 532 659 610 598 626 601 636 587
instalaciones e infraestructura pública, en pro Cumple: Entre 320 y 700 Kw/Hr
kw7hr
de la producción más limpia en nuestros Programa ambiental Gestión Supera las expectativas: <320 Kw/Hr
Mediano
clientes y prevención de la contaminación, Ambiental
con lo cual asegura la solidez de la Disponer adecuadamente el 100% de No cumple: <100%
organización y de los servicios prestados PROCESO Eficacia: Indicador de disposición respel los residuos generados por las Cumple: =100% Mesual con seguimiento Semestral Coordinacion HSEQ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
minimizando los impactos socio ambientales actividades propias de la empresa Supera las expectativas: >100%
por medio de programas de gestión
sostenibles.
Sin actividad
No cumple: >18 m3
10.58
Cumple: = 18 m3
Supera las expectativas: <18 m3
Metas sin actividad en bodega 18 con
RESULTADO Eficacia: Consumo de agua (m3) Trimestral con seguimiento bimensual Coordinacion HSEQ 10.58
actividad 25 a 28 m3
Con actividad
No cumple: >28 m3
7.50 7.50 8.50 8.50 5.50 5.50 11.50 11.50 14.00 14.00 16.50 16.50
Cumple: Entre 25 y 28 m3
100% 100%
No cumple: <80%
Realizar el 80% de las actividades
RESULTADO Cumplimiento: # de Actividades Ejecutadas/ # de Actividades Programadas *100 Cumple: 100%>=X>=80% Semestral Coordinacion HSEQ 100%
programadas.
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
0 1
Corto y mediano Programa de Gestión de riesgo Mantener en 0 AT por riesgo No cumple: >0
plazo mecánico RESULTADO Eficacia: No total de accidentes por riesgo mecánico Semestral Coordinacion HSEQ 1.00
mecánico. Cumple: =0
0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
No cumple: <90% 100% 100%

90% del personal expuesto que
PROCESO Cobertura: # de personas que participan en las actividades del programa /# de trabajadores expuesto
Cumple:
a riesgo100%>=X>=90%
mecánico Semestral Coordinacion HSEQ 100%
participe en el programa
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
No cumple: <90% 100% 100%

Ejecutar el 90% de las actividades
RESULTADO Cumplimiento: (Número de actividades realizadas / Número de actividades programadas) x 100 Cumple: 100%>=X>=90% Semestral Coordinacion HSEQ 100%
programadas
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
0 0
Corto y mediano Programa de Gestion de riesgo 0 accidentes por actividades en No cumple: >0
plazo en Espacios Confinado RESULTADO Eficacia: Número de accidentes de trabajo en actividades de espacios confinados Semestral Coordinacion HSEQ 0
espacios confinados Cumple: =0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
100% 100%
Ejecutar el 100% de las inspecciones No cumple: <100%
PROCESO Cobertura: (Numero de inspecciones en espacios confinados/
en actividades
Numeroendeespacios
actividades en espacios confinados)
Cumple:
x 100
=100% Semestral Coordinacion HSEQ 100%
confinados Supera las expectativas: >100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Gestionar los riesgos prioritarios identificados

• Generar cultura organizacional en la
identificación de peligros, evaluación,
valoración de los riesgos, determinación de
PROMEDIO 2021
No cumple: <90% 100% 100%

RESULTADO Cumplimiento: # de Actividades Ejecutadas/ # de Actividades Programadas *100 Cumple: 100%>=X>=90% Semestral Coordinacion HSEQ 100%
programadas.
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
0 0
Corto y mediano Programa de Gestion de riesgo Mantener en 0 AT o Incidentes No cumple: >0
plazo Quimico RESULTADO Eficacia: No total de accidentes e incidentes por riesgo Quimico Semestral Coordinacion HSEQ 0
relacionados con riesgo Quimico Cumple: =0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
No cumple: <100% 100% 100%

100% de las inspecciones
PROCESO Cobertura: # de personas que participan en las actividades del programa/# de trabajadores expuesto a riesgo
Cumple:
químico
=100% Semestral Coordinacion HSEQ 100%
programadas
Supera las expectativas: >100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
No cumple: <90% 100% 100%

RESULTADO Cumplimiento: Actividades ejecutadas / Actividades planeadas*100 Cumple: 100%>=X>=90% Semestral Coordinacion HSEQ 100%
programadas
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
0 0
Mantener en 0 AT o Incidentes No cumple: >0
Corto y mediano Programa de Gestion de Orden RESULTADO Eficacia: No total de accidentes e incidentes por orden y aseo Semestral Coordinacion HSEQ 0
relacionados con orden y aseo Cumple: =0
plazo y Aseo
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
100% 100%
No cumple: <100%
Realizar el 100% de las inspecciones
PROCESO Cobertura: Numero de proyectos a los cuales se les realizó inspección orden y aseo / Numero de proyectos
Cumple:
desarrollados
=100% en el periodo Semestral Coordinacion HSEQ 100%
en los proyectos del periodo
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
No cumple: <90% 100% 100%

Cumplir con el 90% de las actividades
RESULTADO Cumplimiento: (# Actividades Realizadas/ # Actividades Programadas)*100 Cumple: 100%>=X>=90% Semestral Coordinacion HSEQ 100%
programadas
PERFOTECNICA S.A.C, empresa dedicada
a brindar soluciones en la construcción
de infraestructura subterránea con 0 0
tecnologías sin zanja, zanjado mecánico Corto y mediano Programa de Gestion de riesgo Mantener en 0 accidentes asociados No cumple: >0
RESULTADO Eficacia: # de accidentes de trabajo asociados con vehiculo Semestral Coordinacion HSEQ 0
y obras civiles, instalando ductos con plazo de Seguridad Vial a seguridad vial para vehículos Cumple: =0
tecnología de punta, empleando 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
sistemas de Perforación Horizontal
Dirigida, Perforación Horizontal en
Roca, Ramming, Topos Neumáticos y No cumple: <90% 100% 100%
Auger Boring, actividades enfocadas a Cumplir con el 90% de las
PROCESO Cobertura:(# de inspecciones ejecutadas a vehiculos/ # total vehiculos a inspeccionar) *100 Cumple: 100%>=X>=90% Semestral Coordinacion HSEQ 100%
la construcción de cultura bajo los inspecciones a todos los vehículos
principios de calidad, seguridad
industrial, salud en el trabajo,
responsabilidad social y ambiental, Gestionar los riesgos prioritarios identificados
• Generar cultura organizacional en la No cumple: <90% 100% 100%
gestionando el riesgo y las Realizar el 90% de las actividades
oportunidades; involucrando a identificación de peligros, evaluación, RESULTADO Cumplimiento: Actividades ejecutadas / Actividades planeadas*100 Cumple: 100%>=X>=90% Semestral Coordinacion HSEQ 100%
valoración de los riesgos, determinación de programadas
colaboradores, socios, clientes, Supera las expectativas: >100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
proveedores, contratistas y demás controles y de medidas de prevención con el
partes interesadas. fin de evitar daño a las partes interesadas y al
entorno social. 0 0
PERFOTECNICA S.A.C, se compromete a: No cumple: <80%
Corto y mediano Cerrar 80% de las condiciones
• Cumplir las necesidades y expectativas Programa de trabajo en alturas RESULTADO Eficacia: No total de accidentes por trabajos en alturas Cumple: 100%>=X>=80% Semestral Coordinacion HSEQ 0
plazo identificadas
de los clientes de forma rápida y Supera las expectativas: >100% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
oportuna.
• Cumplir los requisitos legales y otros
aplicables vigentes. 100% 100%
• Generar cultura organizacional en la No cumple: <100%
Tener la participación del 100% de los
identificación de peligros, evaluación, PROCESO Cobertura: No. de trabajadores que participan en el programa de gestión contra caidas / No. de trabajadores
Cumple:
que trabajan
=100% en altura Semestral Coordinacion HSEQ 100%
trabajadores en el programa
valoración de los riesgos, determinación Supera las expectativas: >100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
de controles y de medidas de
prevención con el fin de evitar daño a
Mantener una tasa de incidencia No cumple: >0%
las partes interesadas y al entorno 0% 0%
(casos nuevos) del 0% Cumple: =0%
social. PROCESO Tasa de incidencia de lesión por trauma acumulativo No. de casos nuevos de lesión por trauma acumulativo X KNo total de trabajadores expuestos K = 100Semestral Coordinacion HSEQ 100%
• Proteger los recursos naturales,
instalaciones e infraestructura pública, 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
en pro de la producción más limpia en
nuestros clientes y prevención de la Mantener una tasa de prevalencia
No cumple: >0%
contaminación, con lo cual asegura la (sumatoria de casos nuevos y 0% 0%
Cumple: =0%
solidez de la organización y de los PROCESO antiguos)
Tasa de prevalencia de trastornos por trauma acumulativo en lesionesdel 0%
osteomusculares.No. Semestral
de casos nuevos y antiguos por trauma acumulativo X KNo total de trabajadores expuestos K =Coordinacion
100 HSEQ 0%
servicios prestados minimizando los
impactos socio ambientales por medio 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
de programas de gestión sostenibles.
• Proporcionar condiciones de trabajo
seguras y saludables, con el objetivo de Cumplir con el 100% de la población
prevenir lesiones, deterioro de la Salud y Sistema de vigilancia expuesta a riesgo biomecanico, se No cumple: <100%
Corto y mediano
enfermedades, relacionadas con el epidemiológica encuentre involucrado en el Cumple: =100% 100% 100%
plazo
trabajo estableciendo programas de OSTEOMUSCULAR PROCESO Cobertura del programa programa
Número de trabajadores inscritos de lesionesx 100 Número total
en el programa Supera las expectativas:
de trabajadores >100%
de la empresa Semestral Coordinacion HSEQ 100%
gestión para los riesgos prioritarios los osteomusculares
cuales llevan a la prevención de
accidentes de trabajo, enfermedades
laborales y cuando sea aplicable a 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
familias y comunidad.
• Mantener la mejora continua del
sistema integrado de gestión. Cumplir con el 90% de las actividades
• Promover la consulta y participación No cumple: <90%
planteadas en el programa de
de los trabajadores y representantes de Cumple: 100%>=X>=90% 100% 100%
RESULTADO Cumplimiento (Seguimiento semestral) vigilancia epidemiológico
No de actividades ejecutadas del en lesionesX100No de actividades programadas
programa Semestral Coordinacion HSEQ 100%
los grupos de interés en actividades de Supera las expectativas: >100%
osteomusculares
prevención y promoción en Seguridad y
Salud en el Trabajo.
• Asegurar que el talento humano sea 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
competente.
• Garantizar el buen estado operacional
de los equipos.
• Promover un ambiente sano de
convivencia laboral y estilos de vida Mantener una tasa de incidencia No cumple: >0%
saludable, con el fin de prevenir el acoso PROCESO Tasa de incidencia de lesión por estres No. de casos nuevos de lesión por estres X KNo total de trabajadores expuestos K = 100 Semestral Coordinacion HSEQ 0 0 0
laboral.
• Mantener transparencia en la
administración de nuestro negocio, para
cuidar en todo momento que el
desarrollo de nuestras actividades sea
de una forma honesta, transparente y
abierta. Mantener una tasa de prevalencia
No cumple: >0%
PROCESO Tasa de prevalencia de trastornos por estresNo. de casos
(sumatoria
nuevosde
y antiguos
casos nuevos
por trauma
y acumulativo X KNo total de trabajadores expuestos K = 100 Semestral Coordinacion HSEQ 0 0 0
Cumple: =0%
antiguos) del 0%
Corto y mediano Sistema de vigilancia
plazo epidemiológica psicosocial
Cumplir con el 100% de la población

expuesta a riesgo psicosocial, se No cumple: <100%
PROCESO Cobertura del programa Número de trabajadores inscritos
encuentreen involucrado
el programaen
x 100
el Número total
Cumple:
de trabajadores
=100% de la empresa Semestral Coordinacion HSEQ 100% 100% 100%
programa de lesiones Supera las expectativas: >100%
osteomusculares
Cumplir con el 90% de las actividades No cumple: <90%

RESULTADO Cumplimiento (Seguimiento semestral) No de actividades
planteadas
ejecutadas
en el programa
del programa
de X100No de actividades
Cumple: programadas
100%>=X>=90% Semestral Coordinacion HSEQ 100% 100% 100%
vigilancia epidemiológico psicosocial Supera las expectativas: >100%
PROMEDIO 2021
Mantener una tasa de incidencia No cumple: >0%

PROCESO Tasa de incidencia por la exposicion de a riesgo Auditivo No. de casos nuevos X KNo total de trabajadores expuestos K = 100 Semestral Coordinacion HSEQ 0 0 0
Mantener una tasa de prevalencia

No cumple: >0%
PROCESO Tasa de prevalencia de trastornos por trauma acumulativo
(sumatoria
en lesiones
de casos
o molestias Semestral
nuevos yauditivas No. de casos nuevos y antiguos X KNo total de trabajadores expuestos K = 100 Coordinacion HSEQ 0 0 0
Cumple: =0%
antiguos) del 0%
Sistema de Vigilancia
Corto y mediano
epidemiologica RIESGO
plazo
AUDITIVO
No cumple: <100%
Cumplir con el 100% de la población
PROCESO Cobertura del programa Número de trabajadores inscritos en el programa x 100 Número totalCumple:
de trabajadores
=100% de la empresa Semestral Coordinacion HSEQ 100% 100% 100%
expuesta a riesgo Auditivo
Cumplir con el 90% de las actividades

No cumple: <90%
planteadas en el programa de
RESULTADO Cumplimiento No de actividades ejecutadas del programa X100 No de actividades programadas
Cumple: 100%>=X>=90% Semestral Coordinacion HSEQ 100% 100% 100%
vigilancia epidemiológico de riesgo
Auditivo
No cumple: <90%
Ejecutal el 90% de las capacitaciones
RESULTADO Cumplimiento: No capacitaciones programadas / No capacitaciones ejecutadas * 100 Cumple: 100%>=X>=90% Semestral Coordinacion HSEQ 100% 100% 100%
programadas
Capacitar y sensibilizar a los
trabajadores en el
Largo plazo compromiso con el sistema de No cumple: <90%
seguridad, salud ocupacional, 90% de las evaluaciones con puntajes
RESULTADO Eficacia: No de evaluaciones con puntaje mayor a 3 / No total de trabajadores capacitados * 100 Cumple: 100%>=X>=90% Semestral Coordinacion HSEQ 100% 200% 200%
medio ambiente iguales o mayores a 3,0
No cumple: <90%
Capacitar el 90% en promedio del
PROCESO Cobertura: No de trabajadores capacitados promedio / No total de trabajadores * 100 Cumple: 100%>=X>=90% Semestral Coordinacion HSEQ 100% 300% 300%
personal durante cada semestre
Garantizar que el talento humano de

Perfotécnica S.A.C. sea competente y se
encuentre motivado para las actividades a Calificación 900.00 900.00
desarrollar dentro de la empresa. Supera las expectativas: >= 850
Cumple: 500 y 849
• Promover la consulta y participación de los No cumple: inferior a 500
trabajadores y representantes de los grupos
de interés en actividades de prevención y Calificación
promoción en Seguridad y Salud en el Productividad:
Trabajo. Puntajes superiores a:
Supera las expectativas: >= 480
Cumple: Entre 160 y 479
Productividad: >= 160
Corto y mediano Promedio de evaluación de No cumple: inferior a 159
ESTRUCTURA ∑ de puntajes por cada item / No. De aspectos evaluados
Conducta
por itemlaboral: >=120 Semestral Talento Humano 900.00 500.00
plazo desempeño
HSEQ: >= 80
Conducta Laboral:
Consolidado: >= 360
No cumple: inferior a 119
HSEQ:
No cumple: inferior a 79 300.00 300.00
Supera las expectativas:

Determinar la estrategia y lineamientos
>= $300 millones
organizacionales para orientar las actividades
Corto y mediano Resultado superior a $270,000,000
de Perfotecnica S.A.C., con el fin de asegurar Resultado del periodo PROCESO Ventas -Costos -Gastos Trimestral Gestión Gerencial
plazo en el periodo Cumple: Entre $270 y $300 millones
el posicionamiento,la rentabilidad y el
sostenimiento de la empresa.
No cumple: Inferior a $270 millones
Supera las expectativas: >50

Gestión comercial PROCESO No. De clientes visitados en el periodo 35 clientes visitados en el periodo Cumple: Entre 35 - 500 Cuatrimestral Gestión Comercial 80 80 80 80
Asegurar que se identifiquen las necesidades No cumple: <35
del cliente y se presenten ofertas y
Corto y mediano
cotizaciones rentables para Perfotecnica
plazo
S.A.C.
Supera las expectativas: 25%,
Eficacia en la adjudicación de Propuestas adjudicadas x 100 Porcentaje de adjudicación superior
PROCESO Cumple: 16 % - 25 % Trimestral Gestión Comercial 50% 55.00% 45.00% 45.00% 55.00%
propuestas Propuestas presentadas al 20 %
No cumple: inferior al 15%
Supera las expectativas: >4,5

Puntaje promedio superior a 4,5 en
Satisfacción del cliente PROCESO ∑ de puntajes en cada item / preguntas por item Cumple: entre 3,5 y 4,5 Trimestral Ejecución de obras 95.00 95.0
cada item
No cumple: < 3,5

% Avance Promedio de % Avance Promedio=Proyectos finalizados /
PROCESO ≥ 80% de los proyectos en el año Cumple: 80 % Semestral Gestión de Proyectos 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Proyectos Cantidad de proyectos x 100%
No cumple: < 80%
Asegurar la confiabilidad de los proveedores

de servicios y productos, garantizando los Corto y mediano Eficacia de evaluación de Porcentaje de proveedores con
ESTRUCTURA ∑ de puntajes de proveedores / No. De Proveedores evaluados o reevaluados Cumple: entre 31% Y 89 % Anual Compras 86.00 86
tiempos de entrega, calidad de los productos plazo proveedores reevaluación superior a 31%
No cumple: <31%
y servicios.
Asegurar que la infraestructura (edificio,

equipo de computo, muebles, maquinaria,
equipos, herramientas y vehiculos)
permanezcan en estado operacional y que se Supera las expectativas: >=90%
Corto y mediano Cumplimiento del programa Porcentaje de cumplimiento superior
cuente con los recursos económicos RESULTADO Mantenimientos ejecutados X 100%Mantenimientos programados Cumple: entre 80% y 89 % Semestral Gestión Administrativa 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
plazo de mantenimiento al 80 %
necesarios para el funcionamiento de la No cumple: <=79%
organización.
• Garantizar el buen estado operacional de
los equipos.
Indicadores que Cumplen

48
la Meta
Total de Indicadores 48
% CUMPLIMIENTO DE
100%
OBJETIVOS
OBJETIVOS Y METAS DEL
SISTEMA DE GESTION 2019
Fecha de actualización: Marzo de 2019
OBJETIVOS ESTRATEGICOS PLAZOS DE CUMPLIMIENTO
Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y otros aplicables al servicio Corto plazo
Prevenir la ocurrencia de incidentes (accidentes) de trabajo y la generación de enfermedades laborales, cero Mediano
tolerancia a eventos no deseados en HSE
Disminuir los impactos negativos al medio ambiente Mediano
Gestionar los riesgos prioritarios identificados Corto y mediano plazo
Garantizar que el talento humano sea competente y se encuentre motivado para las actividades a desarrollar Largo plazo
dentro de la empresa.
Determinar la estrategia y lineamientos organizacionales para orientar las actividades, con el fin de asegurar el Corto y mediano plazo
posicionamiento, la rentabilidad y el sostenimiento de la empresa.
Mantener las relaciones comerciales con los clientes actuales y gestionar nuevos clientes para aumentar la Corto y mediano plazo
rentabilidad
Gestionar la ejecución oportuna de proyectos asegurando los requisitos contractuales, normativos e internos, Corto y mediano plazo
optimizando los recursos físicos y humanos, con el fin de satisfacer las expectativas del cliente.
Asegurar la confiabilidad de los proveedores de servicios y productos, garantizando los tiempos de entrega, Corto y mediano plazo
calidad de los productos y servicios.
Asegurar que la infraestructura (edificio, equipo de computo, muebles, maquinaria, equipos, herramientas y
vehiculos) permanezcan en estado operacional y que se cuente con los recursos económicos necesarios para el Corto y mediano plazo
funcionamiento de la organización.
CONTROL DE IN
1. INFORMACIÓN DEL IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Cumplimiento requisitos legales
OBJETIVO: Cumplir los requisitos legales y otros ap
META: Cumplir con el 100% de los requsitos legales y otros aplicables identificados
LÍMITES DE
No cumple <100% Cumple
INDICADOR:
FÓRMULA: Cumplimiento: No de requisitos legales con cumplimien
ORIGEN DE DATOS: Matriz de requisitos legales y de otra índole
Fecha de medición: 31/12/2021
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
% Cumplimiento semestral 95.6%
3. TENDENCIA DEL INDI
PRIMER SEMESTR
Análisis:
Causas:
Acciones:
Acción Correctiva X Acción Preventiva
SEGUNDO SEMESTR
Análisis:
Causas:
Acciones:
ANALISIS EVALUACION LEGAL PRIMER SEMESTRE
TEMA ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHA
ANALISIS EVALUACION LEGAL SEGUNDO SEMESTRE
TEMA ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHA

VERSION 02
NTROL DE INDICADORES GG-F-04
PAGINA 2 DE 2
. INFORMACIÓN DEL INDICADOR
equisitos legales PROCESO: HSEQ
quisitos legales y otros aplicables vigentes. PLAZO DE CUMPLIMIENTO Corto plazo
es identificados FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Semestral
Cumple 100% Supera las expectativas >100%
os legales con cumplimiento / No total de requisitos legales aplicables identificados * 100
Quienes deben conocer el resultado Gerencia, Personal HSEQ
Periodo de medición: Responsable medición: Coordinador HSEQ

ENERO-JUNIO y JULIO-DICIEMBRE Responsable de seguimiento: Coordinador HSEQ
2. DATOS
E SEGUNDO SEMESTRE
95.0%
3. TENDENCIA DEL INDICADOR
PRIMER SEMESTRE
Ninguna
SEGUNDO SEMESTRE
Ninguna
RSION 02
GG-F-04 VOLVER
NA 2 DE 2
Q
orto plazo
Semestral
>100%
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ
CONTROL DE INDICADO
1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR: Mejora Continua - Cierre de Acciones Correctivas
OBJETIVO: Mantener la mejora continua del sistema integrado de gestión.
META: Cerrar un 90% de acciones correctivas en el año 2021

LÍMITES DE
INDICADOR No cumple Menor a 90%
:
FÓRMULA: No de planes acciones correctivas cerradas / To
ORIGEN DE
Formato de Acciones de Mejora HSEQ-F-47 Quienes deben conocer el result
DATOS:
Fecha de medición: 31/12/2021 Periodo de medición: ANUAL
2. DATOS
Variables AÑO 2021
Nº Planes de Acciones Correctivas

19
Cerradas
Total de NC 19
% Planes de Acciones Correctivas 100%

Análisis: Se cumplela meta establecida.
Causas: No aplica.
Acciones:
Acción Correctiva Acción Preventiva

VERSION 02
ROL DE INDICADORES GG-F-04 VOLVER
PAGINA 2 DE 2
RMACIÓN DEL INDICADOR
es Correctivas PROCESO: HSEQ
PLAZO DE
rado de gestión. Mediano
CUMPLIMIENTO
FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Anual con Seguimiento Mensual
Cumple Mayor o igual a 90%
acciones correctivas cerradas / Total NC* 100
Responsable medición: Coordinador HSEQ

eriodo de medición: ANUAL
Responsable de seguimiento: Coordinador HSEQ
2. DATOS
AÑO 2021
19
19
100%
DENCIA DEL INDICADOR

Ninguna X
VOLVER
0
CONTROL DE INDICADO

NOMBRE DEL INDICADOR: Incidencia de accidentalidad - Índice de frecuencia
Prevenir la ocurrencia de incidentes (accidentes) de trabajo y la generación de e
laborales, cero tolerancia a eventos no deseados en HSE
OBJETIVO: • Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, con el objetivo de pr

deterioro de la Salud y enfermedades, relacionadas con el trabajo estableciendo
gestión para los riesgos prioritarios los cuales llevan a la prevención de accident
enfermedades laborales y cuando sea aplicable a familias y comunidad.
META: Mantener la Frecuencia en 0
LÍMITES DE
INDICADOR No cumple >0
:
FÓRMULA: IF = (# AT al mes / #Trabajadores mes)
ORIGEN DE
Seguimiento_Ausentismo_y_accidentalidad Quienes deben conocer el result
DATOS:
2. DATOS
Variables Ene Feb Mar Abr May
N° Accidentes ATEL 0 0 0 0 0
N° Trabajadores 48 46 50 46 36
HHT 9,576 8,740 10,925 9,614 182
Indice de Frecuencia 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Análisis: Se produjo accidente de trabajo en obra Ramming en Sáchica Boyacá.
Causas: Ver reporte de investigación de accidente. Este AT está relacionado a Riesgo Mecánico, se requiere reforzar este pro
Acciones: reforzar programa de gestión de riesgo mecánico.

VERSION 02
ROL DE INDICADORES GG-F-04 VOLVER
PAGINA 2 DE 2
e de frecuencia PROCESO: HSEQ
es) de trabajo y la generación de enfermedades
dos en HSE
PLAZO DE
y saludables, con el objetivo de prevenir lesiones, Mediano
CUMPLIMIENTO
adas con el trabajo estableciendo programas de
levan a la prevención de accidentes de trabajo,
e a familias y comunidad.
Cumple 0%
# AT al mes / #Trabajadores mes) x100

2. DATOS
Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
0 0 0 1 0 0 0
38 44 39 39 39 39 40
7,942 916 8,151 8,151 7,781 8,151 8,740
0.00 0.00 0.00 0.03 0.00 0.00 0.00

ánico, se requiere reforzar este programa.
Ninguna
VOLVER
0
CONTROL DE INDICADO

NOMBRE DEL INDICADOR: Incidencia de accidentalidad - Índice de Severidad
Prevenir la ocurrencia de incidentes (accidentes) de trabajo y la generación d

laborales, cero tolerancia a eventos no deseados en HSE
OBJETIVO: • Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, con el objetivo d

deterioro de la Salud y enfermedades, relacionadas con el trabajo establecie
gestión para los riesgos prioritarios los cuales llevan a la prevención de accid
enfermedades laborales y cuando sea aplicable a familias y comunidad.
META: Mantener la Severidad en 0

LÍMITES DE
No cumple >0
INDICADOR:
FÓRMULA: Indice de Severidad=(# días IAT mes + # cargados mes
ORIGEN DE
Seguimiento_Ausentismo_y_accidentalidad Quienes deben conocer el res
DATOS:
2. DATOS
Variables Ene Feb Mar Abr May
No de dias cargados y perdidos 0 0 0 0 0

por ATEL durante el periodo
N° Trabajadores 48 46 50 46 36
HHT 9,576 8,740 10,925 9,614 182
% Indice de Severidad mes 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
TENDENCIA DEL INDICADOR

Causas: Ver reporte de investigación de accidente. Este AT está relacionado a Riesgo Mecánico, se requiere reforzar este pro

VERSION 02 VOLVER
ROL DE INDICADORES GG-F-04

PAGINA 2 DE 2
MACIÓN DEL INDICADOR
e de Severidad PROCESO: HSEQ
tes) de trabajo y la generación de enfermedades

ados en HSE
PLAZO DE
s y saludables, con el objetivo de prevenir lesiones, Mediano
CUMPLIMIENTO
onadas con el trabajo estableciendo programas de
s llevan a la prevención de accidentes de trabajo,
ble a familias y comunidad.
Cumple 0%
ías IAT mes + # cargados mes / # Trabajadores mes) x 100

2. DATOS
0 0 0 0.513 0.205 0 0
38 44 39 39 39 39 40
7,942 916 8,151 8,151 7,781 8,151 8,740
0.00 0.00 0.00 0.72 0.00 0.00 0.00
NCIA DEL INDICADOR

co, se requiere reforzar este programa.
Ninguna
VOLVER
CONTROL DE INDICADO
Prevenir la ocurrencia de incidentes 1. INFORMACIÓN

(accidentes) DELyINDICADOR
de trabajo la generación d
NOMBRE DEL INDICADOR: laborales, cerode
Incidencia tolerancia a eventos
accidentalidad no deseados
- Índice en incapacitantes
de lesiones HSE
OBJETIVO: • Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, con el objetivo d

deterioro de la Salud y enfermedades, relacionadas con el trabajo establecie
META: Mantener
gestión para el
losILIriesgos
en 0 prioritarios los cuales llevan a la prevención de accid
LÍMITES DE enfermedades laborales y cuando sea aplicable a familias y comunidad.
:
FÓRMULA: Indice de Lesiones Incapacitantes (ILI): Indice de frecuencia
ORIGEN DE
Seguimiento_Ausentismo_y_accidentalidad Quienes deben conocer el resu
DATOS:
2. DATOS
Ene Feb Mar Abr May
Indice de frecuencia 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Indicce de severidad 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
% Indice de Lesiones incapacitantes

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
(ILI mes

Causas: Ver reporte de investigación de accidente. Este AT está relacionado a Riesgo Mecánico, se requiere reforzar este

VERSION 02 VOLVER

PAGINA 2 DE 2
RMACIÓN DELyINDICADOR
tes) de trabajo la generación de enfermedades
ados en incapacitantes
esiones HSE PROCESO: HSEQ
PLAZO DE
s y saludables, con el objetivo de prevenir lesiones, Mediano
CUMPLIMIENTO
onadas con el trabajo estableciendo programas de
FRECUENCIA
s llevan a la prevención de accidentes deDE ANÁLISIS:
trabajo, Anual con Seguimiento Mensual
ble a familias y comunidad.
Cumple 0%
itantes (ILI): Indice de frecuencia * Indice de severidad / 1000

2. DATOS
0.00 0.00 0.00 0.03 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.72 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.000019 0.00 0.00 0.00

cánico, se requiere reforzar este programa.
Ninguna
VOLVER
CONTROL DE INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR: Gestión ambiental - Cumplimiento
Disminuir los impactos negativos al medio ambiente.
• Proteger los recursos naturales, instalaciones e infraestructura pública, en pro d

OBJETIVO:
más limpia en nuestros clientes y prevención de la contaminación, con lo cual as
de la organización y de los servicios prestados minimizando los impactos socio a
medio de programas de gestión sostenibles.
META: Ejecutar el 90% de las actividades programadas
LÍMITES DE
INDICADOR No cumple <90% Cumple
:
FÓRMULA: Cumplimiento: # de Actividades Ejecutadas/ # de Actividad
ORIGEN DE
HSE-PRG-16 PROGRAMA DE GESTION AMBIENTAL Quienes deben conocer el resulta
DATOS:
Periodo de medición:
TRIMESTRAL
2. DATOS
Ene Feb Mar Abr May
% de cumplimiento 100% 100% 100% 100% 100%
Análisis: El program se ejecuta según lo planificado.

Acciones:

VERSION 02 VOLVER

PAGINA 2 DE 2
imiento PROCESO: HSEQ
mbiente.
es e infraestructura pública, en pro de la producción PLAZO DE

Mediano
de la contaminación, con lo cual asegura la solidez CUMPLIMIENTO
os minimizando los impactos socio ambientales por
FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Trimestral con seguimiento Mensual

Mayor o igual a 90% e
Supera las expectativas Superior al 100%
igual o inferior al 100%
tividades Ejecutadas/ # de Actividades Programadas *100
eriodo de medición: Responsable medición: Coordinador HSEQ

RIMESTRAL Responsable de seguimiento: Coordinador HSEQ
2. DATOS
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

Ninguna X
VOLVER

NOMBRE DEL INDICADOR: Gestión ambiental - Eficacia Energia

OBJETIVO:
META Sin #REF!

actividad:
Con actividad
META con No cumple: >700 Kw/Hr
actividad: Cumple: Entre 320 y 700 Kw/Hr
Supera las expectativas: <320 Kw/Hr
LÍMITES DE
SA: >25 Kw/Hr
INDICADOR No cumple Cumple
CA: >350 Kw/Hr
:
FÓRMULA: Eficacia: Consumo de energía (kw/hor
ORIGEN DE
DATOS:
Trimestral
2. DATOS
Ene Feb Mar Abr May
Consumo de energía (kw/hora) 674 605 695 640 532
N° personas vinculadas 15 15 15 15 15
ANALISIS (metas sin actividad en

bodega: 15 a 25 kw/hr; con actividad: 45 40 46 43 35
320 a 350 kw7hr)

PRIMER SEMESTRE
Análisis:
Causas:
Acciones:
SEGUNDO SEMEMSTRE
Análisis:
Causas:
Acciones:

VERSION 02 VOLVER

PAGINA 2 DE 2
Energia PROCESO: HSEQ
mbiente.

Mediano
FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Trimestral con seguimiento Mensual
SA: = Entre 15 y 25 Kw/Hr SA:<15 Kw/Hr

Supera las expectativas
CA: Entre 320 y 350 Kw/Hr CA: <320 Kw/Hr
cacia: Consumo de energía (kw/hora)

imestral Responsable de seguimiento: Coordinador HSEQ
2. DATOS
659 610 598 626 601 636 587
15 15 15 15 15 15 15
44 41 40 42 40 42 39

PRIMER SEMESTRE
Ninguna
GUNDO SEMEMSTRE
Ninguna
VOLVER
CONTROL DE INDICADO

NOMBRE DEL INDICADOR: Gestión ambiental - Consumo de agua (m3)

OBJETIVO:
la organización y de los servicios prestados minimizando los impactos socio amb
de programas de gestión sostenibles.
Sin actividad
META Sin No cumple: >18 m3
actividad: Cumple: = 18 m3
Con actividad
META con No cumple: >28 m3
actividad: Cumple: Entre 25 y 28 m3
LÍMITES DE
SA: >18 m3
INDICADOR No cumple Cumple
CA: >28 m3
:
FÓRMULA: Eficacia: Consumo de agua (m3)
ORIGEN DE
HSE-PRG-16 PROGRAMA DE GESTION AMBIENTAL Quienes deben conocer el result
DATOS:
Bimestral
2. DATOS
Ene Feb Mar Abr May
Consumo de agua (m3) 7.5 7.5 8.5 8.5 5.5
N° personas vinculadas 15 15 15 15 15
ANALISIS (metas sin

actividad en bodega 18 con 0.50 0.50 0.57 0.57 0.37
actividad 25 a 28 m3)

Análisis: No aplica
Causas: No aplica
Acciones: No aplica

VERSION 02 VOLVER

PAGINA 2 DE 2
e agua (m3) PROCESO: HSEQ
biente.
s e infraestructura pública, en pro de la producción PLAZO DE

Mediano
de la contaminación, con lo cual asegura la solidez de CUMPLIMIENTO
nimizando los impactos socio ambientales por medio
FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Trimestral con seguimiento bimensual
SA: = 18 m3 SA: <18 m3

Supera las expectativas
CA: Entre 25 y 28 m3 CA: <25 m3
Eficacia: Consumo de agua (m3)

mestral Responsable de seguimiento: Coordinador HSEQ
2. DATOS
5.5 11.5 11.5 14 14 16.5 16.5
15 15 15 15 15 15 15
0.37 0.77 0.77 0.93 0.93 1.10 1.10

Ninguna
02 VOLVER
4
DE 2
84
90

NOMBRE DEL INDICADOR: Gestión ambiental - Eficacia Respel

OBJETIVO:
Disponer adecuadamente el 100% de los residuos generados por las actividades
META:
propias de la empresa
LÍMITES DE
INDICADOR No cumple <100% Cumple
:
FÓRMULA: Eficacia: Indicador de disposición resp
ORIGEN DE
DATOS:
Trimestral
2. DATOS
Ene Feb Mar Abr May
KG DE PELIGROSOS 0 54 0 0 0
2020
KG DE PELIGROSOS 0 0 115 0 66
2021
%REDUCCIÓN 335%
La generación de residuos es relativa y puede variar significativamente entre meses debido al volumen de
Análisis trabajo en obras

Análisis: Se ha realizado la disposición adecuadamente.
Causas: La generación de residuos es relativa y puede variar significativamente entre meses debido al volumen de tra
Acciones: Seguir implementando el plan de manejo des residuos.

VERSION 02 VOLVER

PAGINA 2 DE 2
a Respel PROCESO: HSEQ
mbiente.

Mediano
FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Mesual con seguimiento Semestral
Igual al 100% Supera las expectativas Superior al 100%
cacia: Indicador de disposición respel

imestral Responsable de seguimiento: Coordinador HSEQ
2. DATOS
0 0 0 953 932 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0%
re meses debido al volumen de La generación de residuos es relativa y puede variar significativamente entre meses debido al volumen de
trabajo en obras

e meses debido al volumen de trabajo en obras
x Ninguna
VOLVER
CONTROL DE IND
1. INFORMACIÓN DEL INDIC

NOMBRE DEL INDICADOR: Cumplimiento programa Gestión del Riesgo Mecánico
Gestionar los riesgos prioritarios identif
OBJETIVO:
• Generar cultura organizacional en la identificación de peligros, evaluación, valoración de los riesgos, determinación de controles
META: Realizar el 80% de las actividades programadas.
LÍMITES DE
INDICADOR:
FÓRMULA: Cumplimiento: # de Actividades Ejecuta
ORIGEN DE DATOS: Programa de gestión de riesgo prioritario
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
% Cumplimiento semestral 100%
3. TENDENCIA DEL INDICA
PRIMER SEMESTRE
Análisis: N/A
Acciones: No aplica
SEGUNDO SEMESTRE
Análisis: N/A
Acciones: No aplica

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
Gestión del Riesgo Mecánico PROCESO: HSEQ
nar los riesgos prioritarios identificados
PLAZO DE CUMPLIMIENTO Corto y mediano plazo
gos, determinación de controles y de medidas de prevención con el fin de evitar daño a las partes interesadas y al entorno social.
adas. FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Semestral
Cumple Entre 80% y 100% Supera las expectativas >100%
miento: # de Actividades Ejecutadas/ # de Actividades Programadas *100

2. DATOS
TRE SEGUNDO SEMESTRE
100%
PRIMER SEMESTRE
Ninguna X
SEGUNDO SEMESTRE
Ninguna X
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
INA 2 DE 2
Q
orto y mediano plazo
Semestral
>100%
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Accidentalidad por riesgo mecánico
OBJETIVO:
META: Mantener en 0 AT por riesgo mecánico.
LÍMITES DE
No cumple >0
INDICADOR:
FÓRMULA: Eficacia: No total de accid
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
ACCIDENTES REPORTADOS POR RIESGO

0
MECANICO
PRIMER SEMESTRE
Análisis: N/A
Causas: N/A
Acciones: N/A
SEGUNDO SEMESTRE
Análisis: Se han tenido 01 AT en 2021.
Causas: Acto inseguro realizado por un trabajador y supervición deficiente HS.
Acciones: Efectuar investigación de AT e implementar el plan de acción.
Acción Correctiva x Acción Preventiva

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
por riesgo mecánico PROCESO: HSEQ
. FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Semestral
>0 Cumple 0
Eficacia: No total de accidentes por riesgo mecánico

2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
Ninguna X
SEGUNDO SEMESTRE
Ninguna
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
NA 2 DE 2
Q
Semestral
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Cobertura de trabajadores expuestos a riesgo mecánico
OBJETIVO:
META: 90% del personal expuesto que participe en el programa
LÍMITES DE
INDICADOR:
FÓRMULA: Cobertura: # de personas que participan en las actividades
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
PORCENTAJE DE COBERTURA 100%
PRIMER SEMESTRE
Análisis:Se cumplen las metas, y participa personal que no tienen riesgo por esta causa supera el 100%
Acciones: NO APLICA
SEGUNDO SEMESTRE
Análisis:Se cumplen las metas, y participa personal que no tienen riesgo por esta causa supera el 100%
Acciones: NO APLICA

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
expuestos a riesgo mecánico PROCESO: HSEQ
programa FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Semestral
que participan en las actividades del programa /# de trabajadores expuesto a riesgo mecánico

2. DATOS
100%
PRIMER SEMESTRE
supera el 100%
Ninguna X
SEGUNDO SEMESTRE
supera el 100%
Ninguna X
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
INA 2 DE 2
Q
Semestral
>100%
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Cumplimiento programa Gestión del Riesgo Espacios confinado
• Generar cultura organizacional en la identificación de peligros, eva
OBJETIVO:
determinación de controles y de medidas de prevención con el
interesadas y al entorno social.
META: Ejecutar el 90% de las actividades programadas
LÍMITES DE
INDICADOR:
FÓRMULA: Cumplimiento: (Número de actividades realizad
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
PRIMER SEMESTRE
Análisis: Se cumplen las metas
Acciones: No aplica
Acciones: No aplica
SEGUNDO SEMESTRE
Acciones: No aplica

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
ón del Riesgo Espacios confinados PROCESO: HSEQ
n la identificación de peligros, evaluación, valoración de los riesgos,
de medidas de prevención con el fin de evitar daño a las partes
adas FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Semestral
(Número de actividades realizadas / Número de actividades programadas) x 100

2. DATOS
100%
PRIMER SEMESTRE
Ninguna X
SEGUNDO SEMESTRE
Ninguna X
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
NA 2 DE 2
Semestral
>100%
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Accidentalidad Gestionar
por riesgolos
espacios
riesgosconfinados
prioritarios identif
OBJETIVO:
META: interesadas y al entorno social.
0 accidentes por actividades en espacios confinados
LÍMITES DE
No cumple >0
INDICADOR:
FÓRMULA: Eficacia: Número de accidentes de traba
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
INDICADOR DE EFICACIA 100%
PRIMER SEMESTRE
Causas: No aplica
Acciones: No aplica
SEGUNDO SEMESTRE
Causas: No aplica
Acciones: No aplica

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
esgo espacios
nar los riesgosconfinados
prioritarios identificados PROCESO: HSEQ
inados FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Semestral
>0 Cumple 0
: Número de accidentes de trabajo en actividades de espacios confinados

2. DATOS
100%
PRIMER SEMESTRE
Ninguna X
SEGUNDO SEMESTRE
Ninguna X
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
NA 2 DE 2
Q
Semestral
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Cobertura de trabajadores expuestos a riesgo mecánico
OBJETIVO:
META: Ejecutar el 100% de las inspecciones en actividades en espacios confinados
LÍMITES DE
INDICADOR:
FÓRMULA: Cobertura: (Numero de inspecciones en espacios confina
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
PRIMER SEMESTRE

Se cumplen las metas
Causas: No Aplica
Acciones: No Aplica
SEGUNDO SEMESTRE

Se cumplen las metas
Causas: No Aplica
Acciones: No Aplica

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
expuestos a riesgo mecánico PROCESO: HSEQ
spacios confinados FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Semestral
nspecciones en espacios confinados/ Numero de actividades en espacios confinados) x 100

2. DATOS
100%
PRIMER SEMESTRE
Ninguna x
SEGUNDO SEMESTRE
Ninguna x
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
INA 2 DE 2
Q
Semestral
>100%
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Cumplimiento programa Gestión del Riesgo Químico
OBJETIVO:
META: Realizar el 90% de las actividades programadas.
LÍMITES DE
INDICADOR:
FÓRMULA: Cumplimiento: # de Actividades Ejecuta
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
PRIMER SEMESTRE
Análisis: se cumplieron las actividades programadas

Causas: No aplica
Acciones: No aplica
SEGUNDO SEMESTRE
Análisis: se cumplieron las actividades programadas
Causas: No aplica
Acciones: No aplica

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
Gestión del Riesgo Químico PROCESO: HSEQ
adas. FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Semestral
miento: # de Actividades Ejecutadas/ # de Actividades Programadas *100

2. DATOS
100%
PRIMER SEMESTRE
Ninguna x
SEGUNDO SEMESTRE
Ninguna x
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
INA 2 DE 2
Semestral
>100%
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Accidentalidad por riesgo químico
OBJETIVO:
META: Mantener en 0 AT o Incidentes relacionados con riesgo Quimico
LÍMITES DE
No cumple >0
INDICADOR:
FÓRMULA: Eficacia: No total de accidentes
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
No total de accidentes e incidentes por riesgo

0
Químico
PRIMER SEMESTRE
Análisis: No se han generado accidentes por riesgo químico
Causas: No aplica
Acciones: No aplica
SEGUNDO SEMESTRE
Análisis: No se han generado accidentes por riesgo químico
Causas: No aplica
Acciones: No aplica

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
por riesgo químico PROCESO: HSEQ
esgo Quimico FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Semestral
>0 Cumple 0%
Eficacia: No total de accidentes e incidentes por riesgo Quimico

2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
Ninguna x
SEGUNDO SEMESTRE
Ninguna x
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
INA 2 DE 2
Q
Semestral
0%
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Cobertura de trabajadores expuestos a riesgo químico
OBJETIVO:
META: 100% de las inspecciones programadas
LÍMITES DE
INDICADOR:
FÓRMULA: Cobertura: # de personas que participan en las actividade
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
PRIMER SEMESTRE
Análisis: se tiene cobertura del personal que usa productos quimicos.
Causas: No aplica
Causas: No aplica
Acciones: No aplica
SEGUNDO SEMESTRE
Análisis: se tiene cobertura del personal que usa productos quimicos.
Causas: No aplica
Acciones: No aplica

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
s expuestos a riesgo químico PROCESO: HSEQ
s FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Semestral
que participan en las actividades del programa/# de trabajadores expuesto a riesgo químico

2. DATOS
100%
PRIMER SEMESTRE
Ninguna X
SEGUNDO SEMESTRE
Ninguna X
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
NA 2 DE 2
Semestral
>100%
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Cumplimiento programa Gestión del Riesgo por orden y aseo
OBJETIVO:
META: Realizar el 90% de las actividades programadas
LÍMITES DE
INDICADOR:
FÓRMULA: Cumplimiento: Actividades ejecutada
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
PRIMER SEMESTRE
Análisis: Se cumplieron las actividades programadas
Causas: No aplica
Causas: No aplica
Acciones: No aplica
SEGUNDO SEMESTRE
Análisis: Se cumplieron las actividades programadas
Causas: No aplica
Acciones: No aplica

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
tión del Riesgo por orden y aseo PROCESO: HSEQ
plimiento: Actividades ejecutadas / Actividades planeadas*100

2. DATOS
100%
PRIMER SEMESTRE
Ninguna X
SEGUNDO SEMESTRE
Ninguna X
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
NA 2 DE 2
Semestral
>100%
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Accidentalidad por orden y aseo
OBJETIVO:
META: Mantener en 0 AT o Incidentes relacionados con orden y aseo
LÍMITES DE
No cumple >0
INDICADOR:
FÓRMULA: Eficacia: No total de accidente
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
Número de accidentes de trabajo por orden y

0
aseo
PRIMER SEMESTRE
Análisis: No se han tenido accidentes de trabajo por orden y aseo

Causas: No aplica
Acciones: No aplica
SEGUNDO SEMESTRE
Análisis: No se han tenido accidentes de trabajo por orden y aseo
Causas: No aplica
Acciones: No aplica

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
d por orden y aseo PROCESO: HSEQ
rden y aseo FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Semestral
>0 Cumple 0
Eficacia: No total de accidentes e incidentes por orden y aseo

2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
Ninguna X
SEGUNDO SEMESTRE
Ninguna X
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
NA 2 DE 2
Semestral
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Cobertura de trabajadores expuestos a riesgo por orden y ase
OBJETIVO:
META: Realizar el 100% de las inspecciones en los proyectos del periodo
LÍMITES DE
INDICADOR:
FÓRMULA: Cobertura: Numero de proyectos a los cuales se les realizó inspecc
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
PRIMER SEMESTRE
Análisis: se han realizado inspecciones y personal tiene los puestos de trabajo ordenados.
Causas: No aplica
Causas: No aplica
Acciones: No aplica
SEGUNDO SEMESTRE
Análisis: se han realizado inspecciones y personal tiene los puestos de trabajo ordenados.
Causas: No aplica
Acciones: No aplica

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
puestos a riesgo por orden y aseo PROCESO: HSEQ
os del periodo FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Semestral
los cuales se les realizó inspección orden y aseo / Numero de proyectos desarrollados en el periodo

2. DATOS
100%
PRIMER SEMESTRE
s.
Ninguna X
SEGUNDO SEMESTRE
s.
Ninguna X
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
NA 2 DE 2
Semestral
>100%
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Cumplimiento programa Gestión del Riesgo por seguridad via
OBJETIVO:
META: Cumplir con el 90% de las actividades programadas
LÍMITES DE
INDICADOR:
FÓRMULA: Cumplimiento: (# Actividades Realiza
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
PRIMER SEMESTRE
Análisis: se han cumplido las metas
Causas: No aplica
Causas: No aplica
Acciones: No aplica
SEGUNDO SEMESTRE
Análisis: se han cumplido las metas
Causas: No aplica
Acciones: No aplica

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
ión del Riesgo por seguridad vial PROCESO: HSEQ
madas FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Semestral
mplimiento: (# Actividades Realizadas/ # Actividades Programadas)*100

2. DATOS
100%
PRIMER SEMESTRE
Ninguna X
SEGUNDO SEMESTRE
Ninguna X
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
NA 2 DE 2
Semestral
>100%
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Accidentalidad por riesgo seguridad vial
OBJETIVO:
META: Mantener en 0 accidentes asociados a seguridad vial para vehículos
LÍMITES DE
No cumple >0
INDICADOR:
FÓRMULA: Eficacia: # de accidentes de t
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
# de accidentes de trabajo asociados con

0
vehiculo
PRIMER SEMESTRE
Análisis: No se han tenido accidentes por causa de seguridad vial
Causas: No aplica
Acciones: No aplica
SEGUNDO SEMESTRE
Análisis: No se han tenido accidentes por causa de seguridad vial
Causas: No aplica
Acciones: No aplica

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
r riesgo seguridad vial PROCESO: HSEQ
para vehículos FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Semestral
>0 Cumple 0
Eficacia: # de accidentes de trabajo asociados con vehiculo

2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
Ninguna X
SEGUNDO SEMESTRE
Ninguna X
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
NA 2 DE 2
Q
Semestral
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Cobertura de trabajadores expuestos a riesgo seguridad vial
OBJETIVO:
META: Cumplir con el 90% de las inspecciones a todos los vehículos
LÍMITES DE
INDICADOR:
FÓRMULA: Cobertura:(# de inspecciones ejecutadas a ve
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
PRIMER SEMESTRE
Análisis: Enero a Marzo: se cumple con las inspecciones a vehiculos
Causas: No aplica
Causas: No aplica
Acciones: No aplica
SEGUNDO SEMESTRE
Análisis: Enero a Marzo: se cumple con las inspecciones a vehiculos
Causas: No aplica
Acciones: No aplica

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
xpuestos a riesgo seguridad vial PROCESO: HSEQ
s vehículos FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Semestral
de inspecciones ejecutadas a vehiculos/ # total vehiculos a inspeccionar) *100

2. DATOS
100%
PRIMER SEMESTRE
Ninguna x
SEGUNDO SEMESTRE
Ninguna x
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
NA 2 DE 2
Semestral
>100%
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Cumplimiento programa Gestión del Riesgo por trabajo en altur
OBJETIVO:
META: Realizar el 90% de las actividades programadas
LÍMITES DE
INDICADOR:
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
PRIMER SEMESTRE
Análisis: se han cumplido con las actividades programadas

Causas: No aplica
Acciones: No aplica
SEGUNDO SEMESTRE
Análisis: se han cumplido con las actividades programadas
Causas: No aplica
Acciones: No aplica

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
n del Riesgo por trabajo en alturas PROCESO: HSEQ

2. DATOS
100%
PRIMER SEMESTRE
Ninguna X
SEGUNDO SEMESTRE
Ninguna X
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
NA 2 DE 2
Semestral
>100%
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Accidentalidad por riesgo por trabajo en alturas
OBJETIVO:
META: Cerrar 80% de las condiciones identificadas
LÍMITES DE
No cumple >0
INDICADOR:
FÓRMULA: Eficacia: No total de accide
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
No total de accidentes por trabajos en alturas 0
PRIMER SEMESTRE
Análisis: No se han tenido accidentes de trabajo por causa de alturas
Causas: No aplica
Causas: No aplica
Acciones: No aplica
SEGUNDO SEMESTRE
Análisis: No se han tenido accidentes de trabajo por causa de alturas
Causas: No aplica
Acciones: No aplica

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
sgo por trabajo en alturas PROCESO: HSEQ
as FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Semestral
>0 Cumple 0%
Eficacia: No total de accidentes por trabajos en alturas

2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
Ninguna X
SEGUNDO SEMESTRE
Ninguna X
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
NA 2 DE 2
Semestral
0%
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Cobertura de trabajadores expuestos a riesgo por trabajo en altu
OBJETIVO:
META: Cerrar 80% de las condiciones identificadas
LÍMITES DE
INDICADOR:
FÓRMULA: Eficacia: No total de accide
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
PRIMER SEMESTRE
Análisis: Los trabajadores que aplica trabajo en alturas han participado en las actividades.
Causas: No aplica
Causas: No aplica
Acciones: No aplica
SEGUNDO SEMESTRE
Análisis: Los trabajadores que aplica trabajo en alturas han participado en las actividades.
Causas: No aplica
Acciones: No aplica

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
estos a riesgo por trabajo en alturas PROCESO: HSEQ
as FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Semestral
Eficacia: No total de accidentes por trabajos en alturas

2. DATOS
100%
PRIMER SEMESTRE
s.
Ninguna X
SEGUNDO SEMESTRE
s.
Ninguna X
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
NA 2 DE 2
Semestral
>100%
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ

NOMBRE DEL INDICADOR: Incidencia de accidentalidad Osteomuscular - Índice de incidencia
• Generar cultura organizacional en la identificación de peligros, evaluación, valo
OBJETIVO:
riesgos, determinación de controles y de medidas de prevención con el fin de ev
partes interesadas y al entorno social.
META: Mantener una tasa de incidencia (casos nuevos) del 0%
LÍMITES DE
:
Tasa de incidencia de lesión por trauma acum
No. de casos nuevos de lesión por trauma acum
FÓRMULA:
No total de trabajadores expuestos
K = 100
ORIGEN DE
Programa de gestión de riesgo prioritario Quienes deben conocer el resulta
DATOS:
Semestral
2. DATOS
Ene Feb Mar Abr May
Incidencia del semestre 0
T
Análisis: no se tienen enfermedades profesionales en osteomuscular ni lesiones o casos diagnosticados en el periodo Plan d
Causas: No aplica.
Acciones: No aplica.

VERSION 02 VOLVER

PAGINA 2 DE 2
ar - Índice de incidencia PROCESO: HSEQ
s
cación de peligros, evaluación, valoración de los PLAZO DE
Corto y mediano plazo
didas de prevención con el fin de evitar daño a las CUMPLIMIENTO
FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Semestral
Cumple 0%
ncidencia de lesión por trauma acumulativo

s nuevos de lesión por trauma acumulativo X K
K = 100

emestral Responsable de seguimiento: Coordinador HSEQ
2. DATOS
T
diagnosticados en el periodo Plan de acción: conitnuar con la prevención de lesiones osteomuscualres
Ninguna X

NOMBRE DEL INDICADOR: Prevalencia
Gestionar losde accidentalidad
riesgos prioritariosOsteomuscular
identificados - Índice de prevalencia
OBJETIVO:
META: partes(sumatoria
Mantener una tasa de prevalencia interesadas
deycasos
al entorno social.
nuevos y antiguos) del 0%
LÍMITES DE
:
Tasa de prevalencia de trastornos por trauma acumulativo en l
No. de casos nuevos y antiguos por trauma acum
FÓRMULA:
K = 100
ORIGEN DE
DATOS:
Semestral
DATOS
Ene Feb Mar Abr May
Prevalencia del semestre 0

Análisis: Enero a Junio: no se tienen enfermedades profesionales en osteomuscular ni lesiones o casos diagnosticados en e
osteomusculares
Julio a Diciembre: no se tienen enfermedades profesionales en osteomuscular ni lesiones o casos diagnosticados en el perio
osteomuscualres
Causas: No aplica.

VERSION 02 VOLVER

PAGINA 2 DE 2
sar - Índice de prevalencia PROCESO: HSEQ
Cumple 0%
stornos por trauma acumulativo en lesiones osteomusculares.

s nuevos y antiguos por trauma acumulativo X K
K = 100

DATOS

siones o casos diagnosticados en el periodo Plan de acción: conitnuar con la prevención de lesiones
s o casos diagnosticados en el periodo Plan de acción: conitnuar con la prevención de lesiones
Ninguna X
02 VOLVER
DE 2
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Cobertura de trabajadores expuestos a lesiones osteomuscular
OBJETIVO:
Cumplir con el 100% de la población expuesta a riesgo biomecanico, se encuentre

META:
involucrado en el programa de lesiones osteomusculares
LÍMITES DE
INDICADOR:
Cobertura d
FÓRMULA:
Número de trabajadores inscritos en el program
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
% Cobertura semestral 100%
PRIMER SEMESTRE
Análisis: Las personas participan en las actividades programadas (pausas activas en oficina y calestenia en obra) Plan de
Causas: No aplica.
SEGUNDO SEMESTRE
Análisis: Las personas participan en las actividades programadas (pausas activas en oficina y calestenia en obra) Plan de
Causas: No aplica.

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
uestos a lesiones osteomusculares PROCESO: HSEQ
ecanico, se encuentre
sculares
Cobertura del programa

bajadores inscritos en el programa x 100 Número total de trabajadores de la empresa

2. DATOS
100%
PRIMER SEMESTRE
ina y calestenia en obra) Plan de acción continuar con las ac tividades programdas
Ninguna X
SEGUNDO SEMESTRE
ina y calestenia en obra) Plan de acción continuar con las ac tividades programdas
Ninguna X
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
NA 2 DE 2
Semestral
>100%
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Cumplimiento del programa de gestión de riesgo osteomuscula
OBJETIVO:
Cumplir con el 90% de las actividades planteadas en el programa de vigilancia
META:
epidemiológico en lesiones osteomusculares
LÍMITES DE
INDICADOR:
Cumplimiento (Seg
FÓRMULA: No de actividades ejec
No de actividad
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
PRIMER SEMESTRE
Análisis: se ha cumplido con las actividades del programa de gestión al 100% Plan de acción: continuar con la implement
Causas: No aplica.
SEGUNDO SEMESTRE
Causas: No aplica.

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
e gestión de riesgo osteomuscular PROCESO: HSEQ
ograma de vigilancia
es
Cumplimiento (Seguimiento semestral)

No de actividades ejecutadas del programa X100
No de actividades programadas

2. DATOS
100%
PRIMER SEMESTRE
ción: continuar con la implementación de las actividades

Ninguna X
SEGUNDO SEMESTRE
Ninguna X
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
NA 2 DE 2
Semestral
>100%
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ

NOMBRE DEL INDICADOR: Incidencia del programa de gestión de riesgo PSICOSOCIAL
OBJETIVO:
LÍMITES DE
:
Tasa de incidencia de lesión por estre
No. de casos nuevos de lesión por estres
FÓRMULA:
K = 100
ORIGEN DE
DATOS:
Semestral
2. DATOS
Ene Feb Mar Abr May
T
Análisis: ha sido eficaz, no se tienen casos por estrés laboral ni de acoso laboral
ha sido eficaz la implementación de actividades, no se tienen casos por estrés laboral ni de acoso laboral
Causas: No aplica.

VERSION 02 VOLVER

PAGINA 2 DE 2
esgo PSICOSOCIAL PROCESO: HSEQ
s
Cumple 0%
sa de incidencia de lesión por estres

e casos nuevos de lesión por estres X K
K = 100

2. DATOS
T
e acoso laboral
Ninguna X

NOMBRE DEL INDICADOR: Prevalencia del programa de gestión de riesgo PSICOSOCIAL
OBJETIVO:
META: Mantener una tasa de prevalencia (sumatoria de casos nuevos y antiguos) del 0%
LÍMITES DE
:
Tasa de prevalencia de trastornos por es
No. de casos nuevos y antiguos por trauma acum
FÓRMULA:
K = 100
ORIGEN DE
DATOS:
Fecha de medición: 30/12/2021 PRIMER SEMESTRE 2019
SEGUNDO SEMESTRE 2019
DATOS
Ene Feb Mar Abr May

Análisis: ha sido eficaz la implementación de actividades, no se tienen casos por estrés laboral ni de acoso laboral
Causas: No aplica.

VERSION 02 VOLVER

PAGINA 2 DE 2
iesgo PSICOSOCIAL PROCESO: HSEQ
s
Cumple 0%
de prevalencia de trastornos por estres

s nuevos y antiguos por trauma acumulativo X K
K = 100
eriodo de medición:
RIMER SEMESTRE 2019
EGUNDO SEMESTRE 2019
DATOS

aboral ni de acoso laboral
Ninguna X
02 VOLVER
DE 2
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Cobertura del programa de gestión de riesgo PSICOSOCIAL
OBJETIVO:
Cumplir con el 100% de la población expuesta a riesgo psicosocial, se encuentre

META:
involucrado en el programa de lesiones osteomusculares
LÍMITES DE
INDICADOR:
Cobertura d
FÓRMULA: Número de trabajadores
Número total de
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
PRIMER SEMESTRE
Análisis:: las personas han asisitido a las actividades programadas la mayoria charlas en obra
Causas: No aplica.
SEGUNDO SEMESTRE
Análisis:: las personas han asisitido a las actividades programadas la mayoria charlas en obra
Causas: No aplica.

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
gestión de riesgo PSICOSOCIAL PROCESO: HSEQ
osocial, se encuentre
sculares

Número de trabajadores inscritos en el programa x 100
Número total de trabajadores de la empresa

2. DATOS
100%
PRIMER SEMESTRE
n obra
Ninguna X
SEGUNDO SEMESTRE
n obra
Ninguna X
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
NA 2 DE 2
Semestral
>100%
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Cumplimiento del programa de gestión de riesgo PSICOSOCIA
OBJETIVO:
META:
epidemiológico psicosocial
LÍMITES DE
INDICADOR:
Cumplimiento (Seg
FÓRMULA: No de actividades ejec
No de actividad
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
PRIMER SEMESTRE
Análisis: se han cumplido las actividades, plan de acción: continuar con las actividades programadas
Causas: VER PROGRAMAS DE GESTION
Acciones: VER PROGRAMA DE GESTIÓN
SEGUNDO SEMESTRE
Análisis: se han cumplido las actividades, plan de acción: continuar con las actividades programadas
Causas: VER PROGRAMAS DE GESTION
Acciones: VER PROGRAMA DE GESTIÓN

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
e gestión de riesgo PSICOSOCIAL PROCESO: HSEQ
Cumplimiento (Seguimiento semestral)


2. DATOS
100%
PRIMER SEMESTRE
rogramadas
Ninguna X
SEGUNDO SEMESTRE
rogramadas
Ninguna X
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
NA 2 DE 2
Semestral
>100%
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ

NOMBRE DEL INDICADOR: Exposición a riesgo auditivo - Índice de incidencia

OBJETIVO:

LÍMITES DE
:
Tasa de incidencia por la exposicion de a riesg
No. de casos nuevos X K
FÓRMULA:
K = 100
ORIGEN DE
DATOS:
Semestral
2. DATOS
Ene Feb Mar Abr May
T
Análisis: no se han presentado casos de enfermedad laboral hipoacusia
Causas: No aplica
Acciones: No aplica

VERSION 02 VOLVER

PAGINA 2 DE 2
e de incidencia PROCESO: HSEQ
s
Cumple 0
cidencia por la exposicion de a riesgo Auditivo

No. de casos nuevos X K
K = 100

2. DATOS
T
Ninguna X

Trauma acumulativo en lesiones o molestias auditivas - Índice de
NOMBRE DEL INDICADOR:
prevalencia
OBJETIVO:
META: Mantener una tasa de prevalencia (sumatoria de casos nuevos y antiguos) del 0%
LÍMITES DE
:
Tasa de prevalencia de trastornos por trauma acumulativo en les
No. de casos nuevos y antiguos X K
FÓRMULA:
K = 100
ORIGEN DE
DATOS:
Semestral
DATOS
Ene Feb Mar Abr May

Análisis: no se han presentado casos de enfermedad laboral hipoacusia
Causas: No aplica
Acciones: No aplica

VERSION 02 VOLVER

PAGINA 2 DE 2
as auditivas - Índice de
PROCESO: HSEQ
s
Cumple 0%
ornos por trauma acumulativo en lesiones o molestias auditivas

No. de casos nuevos y antiguos X K
K = 100

DATOS

Ninguna X
VOLVER
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Cobertura de trabajadores en el programa de conservación audit
OBJETIVO:
META: Cumplir con el 100% de la población expuesta a riesgo Auditivo
LÍMITES DE
INDICADOR:
Cobertura d
FÓRMULA: Número de trabajadores
Número total de t
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
PRIMER SEMESTRE
Análisis: las personas han participado en las actividades programadas

Causas: No aplica
Acciones: No aplica
SEGUNDO SEMESTRE
Causas: No aplica
Acciones: No aplica

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
programa de conservación auditiva PROCESO: HSEQ
sgo Auditivo FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Semestral

Número de trabajadores inscritos en el programa x 100
Número total de trabajadores de la empresa

2. DATOS
100%
PRIMER SEMESTRE
Ninguna X
SEGUNDO SEMESTRE
Ninguna X
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
NA 2 DE 2
Semestral
>100%
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Cumplimiento del programa de gestión de riesgo auditivo
OBJETIVO:
META:
epidemiológico de riesgo Auditivo
LÍMITES DE
INDICADOR:
Cumpl
FÓRMULA: No de actividades e
No de actividad
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
PRIMER SEMESTRE
Análisis: se han cumplido todas las actividades programadas Plan de acción: continuar con la realizacón de las actividade
Causas: No aplica
Acciones: No aplica
SEGUNDO SEMESTRE
Causas: No aplica
Acciones: No aplica

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
a de gestión de riesgo auditivo PROCESO: HSEQ
Cumplimiento

2. DATOS
100%
PRIMER SEMESTRE
on la realizacón de las actividades

Ninguna X
SEGUNDO SEMESTRE
Ninguna X
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
NA 2 DE 2
Semestral
>100%
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Cumplimiento programa capacitación en HSEQ
Garantizar que el talento humano de Perfotécnica S.A.C. sea compe

las actividades a desarrollar dentro de la e
OBJETIVO:
• Promover la consulta y participación de los trabajadores y represe
actividades de prevención y promoción en Seguridad y
META: Ejecutal el 90% de las capacitaciones programadas

LÍMITES DE
INDICADOR:
ORIGEN DE DATOS: MATRIZ Y PROGRAMA DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
PRIMER SEMESTRE
Análisis: N/A
Causas: N/A
Acciones: N/A
SEGUNDO SEMESTRE
Análisis: N/A
Causas: N/A
Acciones: N/A

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
ma capacitación en HSEQ PROCESO: HSEQ
e Perfotécnica S.A.C. sea competente y se encuentre motivado para

dades a desarrollar dentro de la empresa.
PLAZO DE CUMPLIMIENTO Largo plazo
ón de los trabajadores y representantes de los grupos de interés en
ción y promoción en Seguridad y Salud en el Trabajo.
madas FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Semestral

2. DATOS
100%
PRIMER SEMESTRE
Ninguna X
SEGUNDO SEMESTRE
Ninguna X
ERSION 02
GG-F-04 VOLVER
NA 2 DE 2
argo plazo
Semestral
>100%
SEQ
nador HSEQ
Coordinador HSEQ
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Promedio de evaluación de desempeño
Garantizar que el talento humano de Perfotécnica S.A.C. sea co

actividades a desarrollar dentro d
OBJETIVO:
• Promover la consulta y participación de los trabajadores y re
actividades de prevención y promoción en Segu
Puntajes superiores a:
Productividad: >= 160

META: Conducta laboral: >=120
HSEQ: >= 80
Consolidado: >= 360
Productividad <159
LÍMITES DE
No cumple Conducta laboral <119 Cumple
INDICADOR:
HSEQ <79
FÓRMULA: ∑ de puntajes por cada item / No
ORIGEN DE DATOS: Tabulación de evaluación de desempeño
2. DATOS
Productividad
Conducta laboral
HSEQ
PUNTAJE CONSOLIDADO PROMEDIO

PRIMER SEMESTRE
Análisis:
Causas:
Acciones:
SEGUNDO SEMESTRE
Análisis:
Causas:
Acciones:

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
e evaluación de desempeño PROCESO: Talento Humano
ano de Perfotécnica S.A.C. sea competente y se encuentre motivado para las

actividades a desarrollar dentro de la empresa.
Corto y mediano
PLAZO DE CUMPLIMIENTO
plazo
rticipación de los trabajadores y representantes de los grupos de interés en
prevención y promoción en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Productividad Entre 160 y 479 Productividad >480
Supera las
Conducta laboral Entre 120 y 359 Conducta laboral >360
expectativas
HSEQ Entre 80 y 239 HSEQ >240
∑ de puntajes por cada item / No. De aspectos evaluados por item
Quienes deben conocer el resultado Todos
Responsable medición: Gerente administrativo y

financiero / Asistente administrativo
ENERO-JUNIO y JULIO-DICIEMBRE
2. DATOS
AÑO 2021

PRIMER SEMESTRE
ción Preventiva Ninguna
SEGUNDO SEMESTRE

SION 02
G-F-04 VOLVER
A 2 DE 2
umano
Corto y mediano
plazo
Semestral
>480
>360
>240
rente administrativo y
strativo
nto: Coordinador HSEQ
-
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Gestión comercial
Asegurar que se identifiquen las necesidades del cliente y se pre
OBJETIVO: Perfotecnica S.A.C.
META: 35 clientes visitados en el periodo
LÍMITES DE
No cumple < 35 Cumple
INDICADOR:
FÓRMULA: No. De clientes vis
ORIGEN DE DATOS: Seguimiento a cotizaciones y licitaciones presentadas
2. DATOS
PRIMER CUATRIMESTRE
Meta de clientes a visitar por periodo
Clientes visitados en el periodo
% de visita de clientes

PRIMER CUATRIMESTR
Análisis:
Causas:
Acciones:
SEGUNDO CUATRIMEST
Análisis:
Causas:
Acciones:
TERCER CUATRIMESTR
Análisis:
Causas:
Acciones:

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
Gestión comercial PROCESO: Gestión Comercial
s necesidades del cliente y se presenten ofertas y cotizaciones rentables para
Corto y mediano
Perfotecnica S.A.C. PLAZO DE CUMPLIMIENTO
plazo
o FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Cuatrimestral
Cumple Entre 35 y 50 Supera las expectativas > 50
No. De clientes visitados en el periodo
Gerente General
Quienes deben conocer el resultado
Gerente Administrativo y Financiero
Responsable medición: Director comercial /

Periodo de medición: Asistente administrativa
ENERO-ABRIL; MAYO-AGOSTO; SEPTIEMBRE-DICIEMBRE Responsable de seguimiento: Gerente
Administrativo y financiero / Gerente
2. DATOS
SEGUNDO CUATRIMESTRE TERCER CUATRIMESTRE

PRIMER CUATRIMESTRE
SEGUNDO CUATRIMESTRE
TERCER CUATRIMESTRE

SION 02
G-F-04 VOLVER
A 2 DE 2
mercial
Corto y mediano
plazo
Cuatrimestral
> 50
anciero
ector comercial /
nto: Gerente
Gerente
RIMESTRE
-
CONTROL DE IND

NOMBRE DEL INDICADOR: Gestión comercial
Asegurar que se identifiquen las necesidades del cliente y se pre
OBJETIVO: Perfotecnica S.A.C.
META: Porcentaje de adjudicación superior al 20 %
LÍMITES DE
No cumple 15%≤ Cumple
INDICADOR:
Propuestas ad
FÓRMULA:
Propuestas
ORIGEN DE DATOS: Registro de seguimiento a cotizaciones y licitaciones
2. DATOS
PRIMER TRIMESTRE SEGUNDO TRIMESTRE
Propuestas presentadas
Propuestas adjudicadas
% de eficacia de la propuesta
PRIMER TRIMESTRE
Análisis: El indicador cumple con las metas requeridas.
Causas: Se realizan los diferentes seguimientos a los clientes, dandoles solucion a sus proyectos.
Acciones: Se implementaran estrategias en el sector de servicios publicos, ya que en el segundo trimetres, las entidades
SEGUNDO TRIMESTRE
Análisis: El indicador cumple con las metas requeridas.
Causas: Se implementaros las diferentes estrategias para realizar seguimientos a los diferentes adjudicatarios de los proc
referente a las cotizaciones del primer trimestre que estan pendiente de adjudicacion a fin de concretar el estado de la cot
Acciones: Para seguir cumpliento con el indicador se empezara a visitar clientes a nivel nacional, para dar a conocer a PE
hidrocarburos y servicios publicos.
TERCER TRIMESTRE
Análisis: El indicador cumple con las metas requeridas
Causas: Se visitaron clientes nuevos y antiguos a nivel nacional, las cuales generaron nuevas cotizacion y actualizacion d
Acciones: Se dara seguimientos a todas las cotizaciones realizadas, se seguira viajando a nivel nacional, hablando con l
CUARTO TRIMESTRE
Análisis:
Causas:
Acciones:

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
Gestión comercial PROCESO: Gestión Comercial
s necesidades del cliente y se presenten ofertas y cotizaciones rentables para
Corto y mediano
Perfotecnica S.A.C. PLAZO DE CUMPLIMIENTO
plazo
l 20 % FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Trimestral
Cumple 16% a 25% Supera las expectativas 30%
Propuestas adjudicadas x 100

Propuestas presentadas
Gerente General
Gerente Administrativo y Financiero
Responsable medición: Director comercial /

Asistente administrativa
ENERO-MARZO; ABRIL - JUNIO; JULIO - SEPTIEMBRE;
Responsable de seguimiento: Gerente
OCTUBRE - DICIEMBRE
Administrativo y financiero / Gerente
2. DATOS
SEGUNDO TRIMESTRE TERCER TRIMESTRE CUARTO TRIMESTRE
PRIMER TRIMESTRE
proyectos.
segundo trimetres, las entidades sacaran a licitacion sus diferentes proyectos.
ción Preventiva X Ninguna
SEGUNDO TRIMESTRE
erentes adjudicatarios de los procesos licitatorios, adicional se siguio realizando seguimiento y comunicacion con el cliente,
in de concretar el estado de la cotizacion (ej: presentada, modificada, ganada, etc).
nacional, para dar a conocer a PERFOTECNICA, en todo el territorio nacional, Se implementaran estrategias en el sector de
TERCER TRIMESTRE
nuevas cotizacion y actualizacion de cotizacion que no estaba vigentes
o a nivel nacional, hablando con las entidades estateles y privadas poder realizar un acompañamiento en los proyectos.
CUARTO TRIMESTRE

SION 02
G-F-04 VOLVER
A 2 DE 2
mercial
Corto y mediano
plazo
Trimestral
30%
anciero
ector comercial /
nto: Gerente
Gerente
UARTO TRIMESTRE
-
on con el cliente,
as en el sector de
s proyectos.
CONTROL DE INDIC
1. INFORMACIÓN DEL INDICAD

NOMBRE DEL INDICADOR: Eficacia de evaluación de proveedores
Asegurar la confiabilidad de los proveedores de servicios y productos, g

OBJETIVO:
calidad de los productos y servicios
META: Porcentaje de proveedores con reevaluación superior a 31%

LÍMITES DE
No cumple < 50% Cumple
INDICADOR:
FÓRMULA: ∑ de puntajes de proveedores / No. De P
ORIGEN DE DATOS: Tabulación de la evaluación de proveedores
2. DATOS
1er Semestre AÑO 2021
Puntaje 90.0%
3. TENDENCIA DEL INDICADO
Análisis:
Causas:
Acciones:

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
evaluación de proveedores PROCESO: Compras
s proveedores de servicios y productos, garantizando los tiempos de entrega, Corto y mediano

calidad de los productos y servicios. plazo
ón superior a 31% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Anual
Cumple Entre 51% y 89% Supera las expectativas >= 90%
∑ de puntajes de proveedores / No. De Proveedores evaluados o reevaluados
Gerente Administrativo y financiero

Almacenista
Asistente administrativo
Coordinador HSEQ

financiero / Almacenista / Asistente administrativo
ENERO-DICIEMBRE
2. DATOS
AÑO 2021 2do Semestre AÑO 2021

RSION 02
G-F-04 VOLVER
A 2 DE 2
as
Corto y mediano
plazo
Anual
>= 90%
nciero
ente administrativo y
tente administrativo
o: Coordinador HSEQ
CONTROL DE INDIC
1. INFORMACIÓN DEL INDICAD

NOMBRE DEL INDICADOR: Cumplimiento del programa de mantenimiento
Asegurar que la infraestructura (edificio, equipo de computo, muebles,
vehiculos) permanezcan en estado operacional y que se cuente con lo
OBJETIVO:
para el funcionamiento de la organizac
• Garantizar el buen estado operacional de lo
META: Porcentaje de cumplimiento superior al 80 %

LÍMITES DE
No cumple <= 79 Cumple
INDICADOR:
Mantenimientos ejec
FÓRMULA:
Mantenimientos p
ORIGEN DE DATOS: Programa de mantenimiento
2. DATOS
PRIMER SEMESTRE
Mantenimientos ejecutados
Mantenimientos programados
% cumplimiento de programa
mantenimientos
3. TENDENCIA DEL INDICADO

PRIMER SEMESTRE
Análisis:
Causas:
Acciones:
SEGUNDO SEMESTRE
Análisis:
Causas:
Acciones:

VERSION 02
PAGINA 2 DE 2
el programa de mantenimiento PROCESO: Gestión Administrativa
a (edificio, equipo de computo, muebles, maquinaria, equipos, herramientas y
estado operacional y que se cuente con los recursos económicos necesarios Corto y mediano
para el funcionamiento de la organización. plazo
rantizar el buen estado operacional de los equipos.
or al 80 % FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Semestral
Cumple Entre 80% y 89% Supera las expectativas >= 90%
Mantenimientos ejecutados X 100%

Mantenimientos programados
Gerente Administrativo y financiero

Coordinador HSEQ

financiero / Residente HSEQ
ENERO-JUNIO y JULIO-DICIEMBRE
2. DATOS
MESTRE SEGUNDO SEMESTRE

PRIMER SEMESTRE
SEGUNDO SEMESTRE

RSION 02
G-F-04 VOLVER
A 2 DE 2
nistrativa
Corto y mediano
plazo
Semestral
>= 90%
nciero
ente administrativo y
o: Coordinador HSEQ
CÁLCULO DE INDIC
1. INFORMACIÓN DEL INDI

NOMBRE DEL INDICADOR: Satisfacción del cliente
Gestionar la ejecución oportuna de obras civiles y
contractuales, normativos e internos, optimizando
OBJETIVO:
fin de satisfacer las expectativas del cliente.
• Cumplir las necesidades y expectativas de los c
META: Puntaje promedio superior a 4,5 en cada item
LÍMITES DE
No cumple < 3,5 Cumple
INDICADOR:
FÓRMULA: ∑ de puntajes en cada item / preguntas por item
ORIGEN DE
Consolidado de calificación del cliente Quienes deben c
DATOS:
Fecha de ultima medición: 30/12/2021 ENERO-MARZO; ABRIL-JUNIO;
JULIO-SEPTIEMBRE; OCTUBRE-DI
2. DATOS
ID Nombre PRIMER TRIMESTRE SEGUNDO TRIM
SI Seguridad industrial
MA Medio ambiente
OB Obra
DP Desempeño de personal
EH Equipos y herramientas
SE Servicio
OP Oportunidad
PUNTAJE CONSOLIDADO PROMEDIO
3. TENDENCIA DEL INDIC

PRIMER TRIMESTRE
Análisis:
Causas:
Acciones: .
SEGUNDO TRIMESTR
Análisis:
Causas:
Acciones: .
TERCER TRIMESTR
Análisis:
Causas:
Acciones: .
CUARTO TRIMESTR
Análisis:
Causas:
Acciones:

CÓDIGO: GG-F-04
LO DE INDICADORES VERSION: 02
PÁGINA: 1 DE: 1
ORMACIÓN DEL INDICADOR
cción del cliente PROCESO: GESTIÓN DE PROYECTOS
rtuna de obras civiles y mecánicas asegurando los requisitos
internos, optimizando los recursos físicos y humanos, con el CORTO Y MEDIANO
tivas del cliente. PLAZO
expectativas de los clientes de forma rápida y oportuna.
FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Trimestral
Supera las
Cumple Entre 3,5 y 4,5 > 4,5
expectativas
Gerente General - Gerente Administrativo y Financiero -

Coordinador de proyectos Coordinador HSQ
edición: Responsable medición: Coordinadora Jr. Proyectos

ZO; ABRIL-JUNIO; Responsable de seguimiento: Coordinadora Jr. Proyectos /
EMBRE; OCTUBRE-DICIEMBRE. Coordinador de Proyectos - Coordinador HSEQ.
2. DATOS
SEGUNDO TRIMESTRE TERCER TRIMESTRE CUARTO TRIMESTRE
NDENCIA DEL INDICADOR

PRIMER TRIMESTRE
cción Preventiva Ninguna
SEGUNDO TRIMESTRE
TERCER TRIMESTRE
CUARTO TRIMESTRE
: GG-F-04
ON: 02
: 1 DE: 1
ROYECTOS
ORTO Y MEDIANO
LAZO
Trimestral
> 4,5
rativo y Financiero -
dinador HSQ
Jr. Proyectos
adora Jr. Proyectos /
HSEQ.
TO TRIMESTRE
CÁLCULO DE INDICAD
1. INFORMACIÓN DEL INDICA

NOMBRE DEL INDICADOR: AVANCE DE PROYECTOS
OBJETIVO: Medir oportunamente el procentaje de avance d
META: Cumplir al menos el 90% del avance total de los proyectos.
LÍMITES DE
INDICADOR:
FÓRMULA: Etapas de los proyectos ejecutados /
ORIGEN DE DATOS: Control de proyectos EO-F-27
ENERO, FEBRERO, MARZO, ABRIL, MAYO, JUN
Fecha de ultima medición: 0/12/2021
AGOSTO, SEPTIEMBRE, OCTUBRE, NOVIEMBR
DICIEMBRE.
2. DATOS
ENE FEB MAR ABR
% de eficacia de la gestión de
proyectos
3. TENDENCIA DEL INDICAD
ENERO
Análisis:
Causas:
Acciones: N/A
Acción
Acción Correctiva
Preventiva
FEBRERO
Análisis:
Causas:
Acciones: N/A
Acción
Acción Correctiva
Preventiva
MARZO
Análisis:
Causas:
Acciones: N/A
Acción
Acción Correctiva
Preventiva
ABRIL
Análisis:
Causas:
Acciones: N/A
Acción
Acción Correctiva
Preventiva
MAYO
Análisis:
Análisis:
Causas:
Acciones: N/A
Acción
Acción Correctiva
Preventiva
JUNIO
Análisis:
Causas:
Acciones: N/A
Acción
Acción Correctiva
Preventiva
JULIO
Análisis:
Causas:
Acciones: N/A
Acción
Acción Correctiva
Preventiva
AGOSTO
Análisis:
Causas:
Acciones: N/A
Acción
Acción Correctiva
Preventiva
SEPTIEMBRE
Análisis:
Causas:
Acciones: N/A
Acción
Acción Correctiva
Preventiva
OCTUBRE
Análisis:
Causas:
Acciones: N/A
Acción
Acción Correctiva
Preventiva
NOVIEMBRE
Análisis:
Causas:
Acciones: N/A
Acción
Acción Correctiva
Preventiva
DICIEMBRE
Análisis:
Causas:
Acciones: N/A
Acción
Acción Correctiva
Preventiva
CÓDIGO: GG-F-04
ÁLCULO DE INDICADORES VERSION: 02
PÁGINA: 1 DE: 1
DE PROYECTOS PROCESO: GESTION DE PROYECTOS
PLAZO DE CORTO Y MEDIANO
amente el procentaje de avance de los proyectos.
CUMPLIMIENTO: PLAZO
los proyectos. FRECUENCIA DE ANÁLISIS: MENSUAL
Cumple 90% a 99% Supera las expectativas 100%
pas de los proyectos ejecutados / los proyectos programados * 100
QUIENES DEBEN CONOCER EL Gerente General - Gerente Administrativo y Financiero -

RESULTADO: Coordinador HSQ - Coordinador de proyectos
dición:
Responsable medición: Coordinadora Jr. Proyectos
ERO, MARZO, ABRIL, MAYO, JUNIO, JULIO,
Responsable de seguimiento: Coordinadora Jr. Proyectos /
TIEMBRE, OCTUBRE, NOVIEMBRE Y
Coordinador de Proyectos - Coordinador HSEQ.
2. DATOS
MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV
ENERO
Ninguna
FEBRERO
Ninguna
MARZO
Ninguna
ABRIL
Ninguna
MAYO
Ninguna
JUNIO
Ninguna
JULIO
Ninguna
AGOSTO
Ninguna
SEPTIEMBRE
Ninguna
OCTUBRE
Ninguna
NOVIEMBRE
Ninguna
DICIEMBRE
Ninguna
O: GG-F-04
ION: 02
A: 1 DE: 1
OYECTOS
CORTO Y MEDIANO
PLAZO
ENSUAL
100%
ativo y Financiero -
de proyectos
Proyectos
ora Jr. Proyectos /
SEQ.
DIC

Objetivos y Metas 2021

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Objetivos y Metas 2021

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ESTRUCTURA RESULTADO

1. La política de seguridad y salud en el trabajo y que esté

2. Los objetivos y metas de seguridad y salud en el trabajo; 100

3. El plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo y su

4. La asignación de responsabilidades de los distintos niveles de la

5. La asignación· de recursos humanos, físicos y financieros yde otra

6. La definición del método para identificar los peligros, para evaluar y

7. La conformación y funcionamiento del Comité Paritario o Vigía de

8. Los documentos que soportan el Sistema de Gestión de. la

9. La existencia de un procedimiento para efectuar el diagnóstico de

11. La definición de un plan de capacitación en seguridad y salud en

1. Evaluación inicial (línea base); SURA

2. Ejecución del ‘plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo y su

3. Ejecución del Plan de Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo;

4. Intervención de los peligros identificados y los riesgos priorizados;

5. Evaluación de las condiciones de salud y de trabajo de los trabajadores de la

6. Ejecución de las diferentes acciones preventivas, correctivas Y de mejora.

7. Ejecución del cronograma de las mediciones ambientales ocupacionales y sus

8. Desarrollo de los programas de vigilancia epidemiológica de acuerdo con el

9. Cumplimiento de los procesos de reporte e investigación de los incidentes,

11.Ejecución del plan para la prevención y atención. de emergencias; y ,

12.La estrategia de conservación de los documentos.

2. Cumplimiento de los objetivos en .seguridad y

3. El cumplimiento del plan de trabajo anual en

4. Evaluación de las no conformidades detectadas en

5. La evaluación de las acciones preventivas,

6. El cumplimiento de los programas de vigilancia

7. La evaluación de los resultados de los programas

8. Análisis de los registros de enfermedades

9. Análisis de los resultados en la implementación de

Cumplir con la actualización y

• Proporcionar condiciones de trabajo 0.07

No cumple: <90% 100% 100%

No cumple: <90% 100% 100%

Gestionar los riesgos prioritarios identificados

No cumple: <90% 100% 100%

No cumple: <100% 100% 100%

No cumple: <90% 100% 100%

No cumple: <90% 100% 100%

Cumplir con el 100% de la población

Cumplir con el 90% de las actividades No cumple: <90%

Mantener una tasa de incidencia No cumple: >0%

Mantener una tasa de prevalencia

Cumplir con el 90% de las actividades

Garantizar que el talento humano de

Supera las expectativas:

Supera las expectativas: >50

Supera las expectativas: >4,5

Supera las expectativas: >80%

Asegurar la confiabilidad de los proveedores

Asegurar que la infraestructura (edificio,

Indicadores que Cumplen

OBJETIVOS ESTRATEGICOS PLAZOS DE CUMPLIMIENTO

1. INFORMACIÓN DEL IND

ORIGEN DE DATOS: Matriz de requisitos legales y de otra índole

Fecha de medición: 31/12/2021

% Cumplimiento semestral 95.6%

3. TENDENCIA DEL INDI

Acción Correctiva X Acción Preventiva

Acción Correctiva X Acción Preventiva

ANALISIS EVALUACION LEGAL PRIMER SEMESTRE

TEMA ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHA