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Análisis de casos
Catedrático: Claudia Geraldina Paz
Clase: administración ADE-0901
Modalidad: Virtual
Nombre del Alumno: Edder Dasael Escoto Gómez
Número de Cuenta: 202410010556
Fecha :1 Marzo 2024
Introduccion
Estas iniciativas son muestra de la fuerza que ha tomado la digitalización de los
documentos de identificación en los países con adelantos en las tecnologías y en
diferentes sectores, que han optado por las identificaciones digitales debido a la mayor
seguridad y protección de los datos del usuario, a través de tecnologías como la
biometría que permite una verificación de identidad más sólida, o los códigos QR
dinámicos que evitan el uso por terceros de un documento, Por estas razones, se
puede vislumbrar que los procesos de identificación de personas se dirigen sin reversa
hacia la digitalización por los beneficios de seguridad, conectividad, portabilidad,
inmediatez y automatización que brinda a las instituciones y personas.
Objetivos
A esto agregar que genera perspectivas con ventajas excepcionales tales como:
Caso 2
Como extraído de una novela de ficción, con cables por fuera, electrodos y
transmisores, un trabajador de la línea de ensamble de automóviles se acerca a la
parte inferior de un automóvil Toyota para asegurar la tubería del sistema de frenos….
Al menos cinco veces. No, no es terriblemente ineficiente; está participando en una
investigación de la Universidad de California, Aquí, “Los ingenieros utilizan lo último en
tecnología biomecánica” para encontrar la forma de hacer las cosas más fáciles y
seguras para los trabajadores de la línea de ensamble. Una empresa que se beneficia
de tales investigaciones es Toyota. Esta se asoció con la universidad para encontrar la
manera de reducir el número de lesiones y enfermedades que ocasionan que los
empleados pierdan valioso tiempo ausentándose del trabajo. Al utilizar los resultados
en ayudar a los trabajadores a moverse y levantarse con más eficiencia y eficacia,
Toyota ha podido disminuir en un 70% el número de accidentes que resultaban en
pérdida de tiempo laboral; con certeza un resultado deseable para la compañía.
SE LE PIDE
Reconocer qué factores hacen que los trabajadores funcionen, cada persona tiene
distintas motivaciones a la hora de enfocarse en sus objetivos, es recomendable
reconocer y comprender qué aspectos son más valorados por tus trabajadores, si
es desde un nivel más profesional, si es relacionado a la autorrealización, si necesitan
apoyo constante o más autonomía, entre otros, enfatizando la importancia de el uso de
recursos, que maximicen el trabajo mediante las tecnologías que facilitan el
desempeño y la seguridad.
Conclusiones :
Al concluir es necesario considerar, la importancia de algunos de los avances que se
implementan en las industrias gigantes en el mundo para seguir brindando seguridad y
confianza la tecnología siempre está en constante avance y todos los días se
desarrollan nuevas herramientas para seguir evolucionando como sociedad.
Recomendaciones:
El sector industrial no se queda atrás, por lo que se ha unido con otras áreas de
innovación para seguir creando oportunidades acordes a las necesidades de las
personas, En un futuro no tan lejano, existirán tecnologías que garantizaran
radicalmente la seguridad de los operantes, se sentirán con mayor firmeza, por lo cual
es recomendable ser anuentes a los procesos de transformación que aparte serán
amigables con el medio ambiente, y las futuras generaciones.