Estatutos Actualizados Asociación Kaliwayaa Sergio Kohen

“ASOCIACIÓN DE AUTORIDADES TRADICIONALES
INDÍGENAS WAYUU KALIWAYAA DE PUERTO VIRGEN”

ACTA DE ACTUALIZACION DE LA “ASOCIACIÓN DE
AUTORIDADES TRADICIONALES INDÍGENAS WAYUU
KALIWAYAA DE PUERTO VIRGEN”
En el territorio Wayuu de Puerto Virgen, Resguardo de la Alta y Media Guajira,
Zona extrema de la Alta Guajira, municipio de Uribía - Departamento de La Guajira,
siendo las Nueve y Diez de la mañana (9:10AM), del día sábado veinticuatro (24),
de Junio de Dos Mil Veintitrés (2023), nos reunimos un grupo de habitantes activos,
familiares y miembros de nuestro clan pertenecientes a las comunidades indígenas
wayuu de Puerto Virgen, y Kasushi, con la finalidad de Actualizar las comunidades,
los miembros activos, la junta directiva, y los estatutos de la asociación denominada
ASOCIACIÓN DE AUTORIDADES TRADICIONALES INDÍGENAS WAYUU
ARASHOURI DE PUERTO VIRGEN, según los estatutos del mismo nombre de
fecha, trece (13), de Octubre de Dos Mil Doce (2012), actualizarla y cambiarla con
el nombre de “ASOCIACIÓN DE AUTORIDADES TRADICIONALES
INDÍGENAS WAYUU KALIWAYAA DE PUERTO VIRGEN
Toma la palabra el señor Sergio Enrique Kohen Epiayu, quien es Representante
Legal de la Asociación en mención se dirige a los amigos y vecinos convocados y
señala la necesidad de fortalecer el sector y todos los sectores importantes para el
desarrollo de nuestras comunidades participantes y asociadas, asentada en el
Resguardo de la Alta y Media Guajira, zona extrema de la Alta Guajira, jurisdicción
del municipio de Uribía. Como consecuencia de lo anterior, el señor Sergio Enrique
Kohen Epiayu manifiesta que han convocado, previa invitación, a los participantes
en aras de realizar la actualización, hasta hoy “ASOCIACIÓN DE
AUTORIDADES TRADICIONALES INDÍGENAS WAYUU KALIWAYAA DE
PUERTO VIRGEN”.
Por tal motivo, se puso en consideración de los participantes el siguiente orden del
día, el cual fue aprobado por todos los asistentes, a saber:
I. ORDEN DEL DÍA
1. Elaboración de la lista y llamado de los asociados fundadores.
2. Elección del Presidente(a) y Secretario(a) de la reunión.
3. Cambio de Razón Social de la “ASOCIACIÓN DE AUTORIDADES
TRADICIONALES INDÍGENAS WAYUU KALIWAYAA DE PUERTO
VIRGEN”.
4. Elección de los miembros de la Junta Directiva.
5. Elección del Fiscal y su suplente.
6. Proposiciones varias y cierre de la reunión.
II. DESARROLLO
1. Se llamó a lista a los asistentes, contestaron Ochenta y Cinco (85), personas,
motivo por el cual una vez se confirmó la asistencia de las anteriores personas
quedó habilitado el quórum para deliberar y decidir.
2. Los asistentes eligieron al Presidente y Secretario de la reunión. Eligió por
unanimidad como: Presidente de la reunión a Sergio Enrique Kohen Epiayu,
identificado con cédula de ciudadanía No. 15’236.696 expedida en Maicao, La
Guajira y Secretario de la reunión a José Julian Kohen identificado con cédula
de ciudadanía No. 5’186.597 expedida en Maicao, La Guajira, quienes estando
presentes aceptaron la designación.
3. Tomo la palabra el Presidente de la reunión y manifestó que existe la necesidad
de reorganizarse, actualizar los estatutos, la base de datos de los habitantes
activos de nuestro territorio para trabajar solidariamente y con datos reales y
verificables con el fin de crear espacios de intercambios y así generar desarrollo
y progreso entre los habitantes de la comunidad e interconexión, relación y
relaciones con las demás comunidades y regiones. Por lo tanto, propone
constituir un comité que permita abanderar muchas actividades en relación con
este fin; la propuesta fue acogida por todos los asistentes, quienes en su totalidad
aceptaron actualizar la “ASOCIACIÓN DE AUTORIDADES
VIRGEN”, con dos (02), asociados, la Comunidad de Puerto Virgen y la
Comunidad de Kasushi.
4. Acto seguido se propuso elegir a los miembros de la Junta Directiva. Los
asistentes por unanimidad aceptaron nombrar a las siguientes personas en la
junta directiva, a saber:
CARGO NOMBRES Y APELLIDOS IDENTIFICACIÓ

N
Aut. Tradicional y
Sergio Enrique Kohen Epiayu 15’236.696
Representante Legal
Palabrero Alejandro Uriana 17’869.657
Secretario. José Julian Kohen Kohen 5’186.597
Tesorero. Magalis Uriana 40’848.360
Fiscal. Basilia Kohen Uriana 40’821.728
Vocal Carlos Kohen Epiayu 5’186.597
Las anteriores personas, fueron postuladas a los diferentes cargos, quienes
aceptan la postulación y nombramiento.
5. Una vez elegidos los miembros de la Junta Directiva, el Presidente de la reunión
puso a consideración los estatutos de “ASOCIACIÓN DE AUTORIDADES
VIRGEN”, los cuales fueron leídos y aprobados de manera unánime por todos
los asistentes.
Se da por terminada la reunión a las Tres y Veinte de la Tarde (3:20PM), del día
Veinticuatro (24), de Junio de Dos Mil Veintitrés (2023), después de la lectura y
aprobación a la presente acta. Como constancia, firman el presidente y el secretario
de la reunión.
______________________________________________________
SERGIO ENRIQUE KOHEN EPIAYU
Autoridad Tradicional – Representante Legal
________________________________________________________
JOSE JULIAN KOHEN EPIEYU
Secretario
ESTATUTOS
CAPITULO I
DENOMINACION, DOMICILIO, AMBITO TERRITORIAL DE

LAS OPERACIONES, NATURALEZA Y DURACION
ARTICULO 1. Actualícese, los estatutos, comunidades afiliadas, y la

Conformación de los estatutos de la “ASOCIACIÓN DE AUTORIDADES
VIRGEN”, la cual tendrá el carácter de nacional.
PARAGRAFO. La “ASOCIACIÓN DE AUTORIDADES TRADICIONALES

INDÍGENAS WAYUU KALIWAYAA DE PUERTO VIRGEN” es una asociación
sin ánimo de lucro, encaminada a la producción y ocupación laboral de los
habitantes activos y socios organizados bajo las Leyes de la República de Colombia.
ARTÍCULO 2. La ASOCIACIÓN DE AUTORIDADES TRADICIONALES

INDÍGENAS WAYUU KALIWAYAA DE PUERTO VIRGEN” tendrá como
domicilio principal la comunidad de Puerto Virgen, Resguardo de la Alta y Media
Guajira, Zona extrema de la Alta Guajira, municipio de Uribia - Departamento de La
Guajira. Igualmente, serán canales de contacto el WhatsApp 3116915707
AMBITO TERRITORIAL: Los territorios que ocupa la ASOCIACIÓN DE

AUTORIDADES TRADICIONALES INDÍGENAS WAYUU KALIWAYAA DE
PUERTO VIRGEN”, son Kasushi y Puerto Virgen, Resguardo de la Alta y Media
Guajira, Zona extrema de la Alta Guajira, municipio de Uribia - Departamento de La
Guajira.
ARTÍCULO 3. La duración de la ASOCIACIÓN DE AUTORIDADES

VIRGEN” será a término indefinido.
CAPITULO II
OBJETO SOCIAL, ACTIVIDADES Y PRINCIPIOS
ARTÍCULO 4. La ASOCIACIÓN DE AUTORIDADES TRADICIONALES

INDÍGENAS WAYUU KALIWAYAA DE PUERTO VIRGEN” tendrá como objeto
social las siguientes actividades:
 Promover, gestionar y adelantar todas las actividades necesarias ante organismos

públicos y privados de orden nacional e internacional con la finalidad de obtener
recursos que sirvan para mejorar la calidad de vida de los habitantes activos
perteneciente a la asociación.
 Promover, gestionar y adelantar todas las actividades necesarias ante organismos

públicos y privados de orden nacional e internacional con la finalidad de obtener
bienes relacionados con el beneficio y desarrollo de los habitantes activos de la
asociación, dar capacitación y transferencia de tecnologías, elementos y
herramientas para la elaboración de artesanías, herramientas y equipos para
laborar tales como lanchas, equipos de redes de pesca, y elementos
agropecuarios.
 Promover y gestionar entre los habitantes activos que conforman la asociación, la

organización comunitaria para labores que beneficie a todos los miembros de la
asociación como trabajo pesquero, turístico y artesanal, sobre la base del
esfuerzo, la solidaridad, la equidad, el derecho al trabajo y el beneficio de la
comunidad.
 Trabajar por el mejoramiento de la productividad propia de la zona como es la

pesca, el turismo y artesanía promoviendo la práctica de nuevas tecnologías y
métodos para explotación de los recursos pesqueros, turísticos y artesanos.
 Realizar operaciones de conservación y comercialización de productos propios

de la zona en lo que se asegure el bienestar económico y social de las personas
que conforman la asociación.
 Observar con estricta sujeción las normas y leyes vigentes sobre vedas, reserva y
conservación de los recursos propios de la zona.
 Contratar con entidades públicas y privadas de orden nacional o internacional los

servicios requeridos y que puedan ser brindados por los miembros activos que
preste la asociación.
 Representar a los miembros activos de la asociación, como es el sector pesquero,
turístico, pecuarios, caprino y artesanos de la Región.
 Realizar convenios que apunten al mejoramiento de la calidad de vida de los

miembros activos de la asociación.
 Organizar talleres de capacitación sobre temas específicos que beneficie a los

miembros activos de la asociación en especial en el sector de pesca, turismo,
caprino, medioambiente y temas de artesanías.
 Presentar y ejecutar todo tipo de proyectos de naturaleza pesquero, ambiental,

turístico, caprino y de artesanía a diferentes organismos públicos del orden
regional, nacional e internacional, público o privado.
 Conservar el medio ambiente de la región; para ello realizará eventos y talleres

tengan como finalidad la capacitación sobre la protección al medio ambiente, y
la conservación de la flora y la fauna de la región.
CAPITULO III
DE LOS ASOCIADOS
ARTÍCULO 5. La asociación busca comprometer a sus miembros en el desarrollo

de acciones que promuevan la cooperación, el respeto mutuo, y el trabajo en equipo
en beneficio de la asociación y la comunidad en general, bajo los siguientes
principios:
 Participación democrática en las deliberaciones o decisiones respetando las

mayorías.
 Ausencia de cualquier tipo de discriminación de carácter social, religioso,

político y/o técnico.
 Cooperación con otras asociaciones afines que trabajen en beneficio de la

asociación, de la familia y el bienestar social comunitario.
 Igualdad de derechos y obligaciones.
 Hacer uso del principio de la convivencia pacífica para la solución de los

problemas al interior de la asociación como si fuera de ella.
 Trabajo organizado y solidario para el beneficio colectivo.
ARTÍCULO 6. Las personas que deseen afiliarse a la asociación deberán ceñirse a

lo estipulado en los presentes estatutos y cumplir lo siguientes requisitos:
1. Cumplir con la solicitud de ingreso y ser registrado en el libro de asociados.
2. Ser admitidos por la Junta Directiva como miembros de la asociación.
3. Cumplir con las condiciones para realizar labores de trabajo, apoyo y respaldo a
la asociación, en la medida de sus posibilidades y capacidades.
4. Comprometerse en la realización de las tareas asignadas por los miembros de la

asociación.
5. Cumplir con las directrices adoptadas por la Asamblea General y la Junta

Directiva.
6. Asumir y aceptar las decisiones adoptadas por la mayoría de los asociados.
7. Desarrollar las funciones asignadas bajo la orientación de los principios

establecidos en el artículo 5 de estos estatutos.
8. Cumplir con todos los deberes que se desprenden de la calidad de ser afiliado a
la asociación.
ARTÍCULO 7. Los miembros de la asociación podrán tener las siguientes

calidades:
A. Miembros Fundadores. Son aquellos que concurrieron a la suscripción del acta

de constitución.
B. Miembros Asociados. Son aquellas personas naturales o jurídicas que o sean,

admitidas con tal carácter por la Junta Directiva, previa solicitud por escrito.
C. Miembros Honorarios. Son aquellas personas naturales o jurídicas, nacionales

o extranjeras, que la Junta Directiva o la Asamblea General designe como tales,
en reconocimiento a la ayuda que presten a la asociación, en la protección,
desarrollo, transformación y servicio de la sostenibilidad de la misma.
PARAGRAFO PRIMERO. La Asociación podrá distinguir con la calidad de

asociado honorario a la persona que le haya colaborado comprometidamente en el
desarrollo del objeto social de la misma; bien sean del ámbito público y/o privado,
organizaciones no Gubernamentales (ONG) u organizaciones sociales.
PARAGRAFO SEGUNDO. Son asociados hábiles y activos quienes se encuentren

inscritos en los registros de asociados y estén a paz y salvo por concepto en el
momento de la convocatoria.
ARTÍCULO 8. Los asociados tendrán los derechos establecidos por las normas que
regulan la materia y los señalados a continuación:
1. Participar en la Asamblea General con voz y voto.
2. Participar en las reuniones de la Junta Directiva con voz, de conformidad con lo

establecido en las leyes que regulan la materia y en los presente Estatutos.
3. Elegir y ser elegido para los cargos directivos, comités de trabajo y/o
delegaciones del comité.
4. Retirarse de la asociación voluntaria y pacíficamente.
5. Ser informado de la gestión que realiza la asociación en el ámbito municipal,

departamental, nacional e internacional.
6. Ser veedor de la gestión de la asociación.
7. Examinar por sí, o por medio de apoderado o representante, la contabilidad, las

actas y en general, los documentos de la asociación, previa solicitud por escrito
radicada ante la Junta Directiva.
8. Participar de los servicios y beneficios que la asociación presta a sus afiliados.
9. Presentar planes, programas y proyectos a la Junta Directiva para su

implementación; siempre y cuando, se encuentre dentro de los objetivos de la
asociación y sean de beneficio colectivo.
10. Gozar de los beneficios y ventajas que otorga la asociación en igualdad de

condiciones y de acuerdo a su radio de acción y trabajo desarrollado.
PARAGRAFO. El ejercicio de los derechos establecidos en la presente disposición

está condicionado al cumplimiento de los deberes.
ARTÍCULO 9. Los asociados están obligados a cumplir con los deberes

establecidos por las normas que regulan la materia y los señalados a continuación:
1. Aportar el monto de la cuota de sostenimiento de la asociación, el cual será
determinado por la Asamblea General
2. Estudiar y obedecer los estatutos, los reglamentos, los acuerdos y las

resoluciones de la Junta Directiva y de la Asamblea General.
3. Participar en las reuniones ordinarias, extraordinarias y las que sean citadas por
la Asamblea General.
4. Prestar apoyo decidido a los planes, programas y proyectos que adelante la

asociación
5. Colaborar con la solución de los problemas que tenga la asociación.
6. Ejercer crítica responsable y constructiva sobre las actuaciones que adelante la

asociación y sobre las actuaciones de su cuerpo directivo y sus asociados.
7. Asistir a los eventos de formación y capacitación que programe la asociación.
8. Los delegados deben asumir honesta y responsablemente las funciones

inherentes a los cargos y/o delegaciones para los cuales sean elegidos o
designados por la Asamblea General o por la Junta Directiva.
9. Dar a los bienes de la asociación el uso para lo cual están destinados, cuidar de
su conservación y mantenimiento.
10. Atenerse de efectuar actos que estén en contra de los objetivos y principios de la
asociación y/o incurrir en omisión y demás faltas que afecten la estabilidad
económica organizacional y/o el prestigio social de la asociación.
11. Educar para asumir relación de respeto, tolerancia y estima por los asociados.
ARTÍCULO 10. A los asociados les queda expresamente prohibido, además de lo

establecido por las normas del ordenamiento jurídico que regula la materia, las
siguientes actuaciones:
1. Utilizar el nombre de la asociación para hacer acciones ajenas al objeto social;

siempre que no cuente con el aval de la máxima autoridad de la asociación,
cuando la acción vaya en pro de la asociación y la comunidad.
2. Presionar a los demás asociados para desviar el objeto social, violar los estatutos
o demás normas que rigen.
3. Servirse de la Asociación en provecho de terceros.
4. Desarrollar actividades que tiendan a perjudicar a la asociación, a sus directivas

y/o asociados.
5. Retener documentos o elementos que pertenezcan a la asociación.
6. Evadir las respectivas funciones que fueran asignadas como miembros y que
puedan perjudicar la imagen y desempeño de la asociación.
7. Poner en duda la reputación y actuación de los compañeros, sin ninguna base

real que sustente tales informaciones.
8. Asumir actividades mal intencionadas o que vulneren la condición de los

asociados.
ARTÍCULO 11. La pérdida de la calidad de asociado se configurará por alguna de

las siguientes causales:
1. Por Retiro Voluntario. Cuando el asociado tramite libre y espontáneamente su

decisión de retiro y, a través de notificación personal, la Junta Directiva acepta
su retiro.
2. Por Expulsión. Por actuaciones graves que atenten contra la asociación, se

expedirá la resolución debidamente motivada y aprobada por la Junta Directiva.
3. Por Fraude. Cuando se compruebe la aceptación de bienes de procedencia

fraudulenta o comprometedora y/o ejecución de operaciones comerciales o
sociedades ficticias en el perjuicio de la Asociación.
4. Retiro Forzoso. Esta causal operará una vez sea decretada por las autoridades
judiciales competentes la incapacidad civil para ejercer derechos y contraer
obligaciones.
5. Por Fallecimiento.
PARAGRAFO PRIMERO. La Junta Directiva será el órgano competente para

expulsar a los asociados que hayan cometido faltas graves que atenten contra la
asociación; para ello, el órgano encargado proferirá una resolución debidamente
motivada. En relación con la expulsión de asociados, la Junta Directiva deberá
seguir el siguiente procedimiento:
1. Notificar personalmente del documento en el cual se disponga: (i) la descripción
de la falta grave que el asociado cometió, (ii) las razones por las cuáles dichas
faltas sean motivo suficiente para expulsarlo de la asociación, (iii) el concepto
del Fiscal sobre la gravedad de la falta y (iv) la fecha en cual se realizará la
audiencia en la que se decida sobre la expulsión del asociado. Dicha fecha no
puede ser fijada dentro de los 15 días calendarios siguiente contados a partir del
día en que se efectúa la notificación.
2. En la audiencia en que se decida la expulsión, primero se le concederá la palabra

al asociado acusado para que, si así lo decide, exponga los argumentos de
defensa y aporte y solicite la práctica de pruebas que sean pertinentes, y
conducentes. Si la junta directiva lo considera necesario, suspenderá la
audiencia para la práctica de pruebas.
3. La Junta Directiva deberá tomar la decisión con fundamento en: (i) la gravedad
de la falta cometida por el asociado, (ii) el concepto elaborado por el Fiscal, (iii)
los argumentos de defensa expuestos por éste, y (iv) las pruebas aportadas o
solicitadas.
4. Para que proceda la expulsión de un asociado, todos los miembros de la Junta

Directiva deberán estar de acuerdo con dicha decisión.
En todo caso, durante el procedimiento para la expulsión de los asociados, la Junta

Directiva deberá aplicar y regirse por los derechos fundamentales al debido proceso
y a la defensa.
PARAGRAFO SEGUNDO. El asociado que sea expulsado, previa aprobación por

la Junta Directiva, tiene derecho a que se expida paz y salvo donde conste la
situación frente a esta.
PARAGRAFO TERCERO. El concepto del Fiscal será tenido en cuenta dentro de

los cargos que se imputen al asociado.
CAPITULO IV
PATRIMONIO
ARTÍCULO 12. El patrimonio de la asociación estará constituido por toda clase de
bienes que ingresen a ella por concepto de:
1. El patrimonio inicial del comité será de Un Millón de Pesos ($1’000.000.°°),
Moneda Legal Colombiana
2. Por aportes financieros, en especies o en trabajo por parte de los asociados.
3. Apoyos provenientes de entidades oficiales y/o particulares a nivel municipal,

Departamental, Nacional, e Internacional.
4. Beneficios o rendimientos derivados de la prestación de servicio o de cualquier

otra actividad productiva o no, que se desarrolle dentro del objeto social del
comité, de la Asociación.
5. Por las reservas que hagan o acumulen durante su ejercicio.
PARAGRAFO. El patrimonio de la asociación es independiente al de cada uno de

los asociados, en consecuencia, las obligaciones adquiridas por la Asociación no dan
derecho al acreedor, para reclamarlas a ningunos de los asociados, o viceversa. A
menos que ellos hayan consentido expresamente en responder por todo en parte de
estas obligaciones.
ARTICULO 13. En caso de disolución de la asociación, se determinará en

Asamblea General o por las terceras partes de los asociados, qué hacer con sus
fondos.
El ejercicio económico será anual y cerrará a 31 de diciembre para balance general

consolidado y demás estados financieros.
CAPITULO V
DIRECCION ADMINISTRATIVA Y VIGILANCIA

ARTÍCULO 14. La dirección, administración y vigilancia de la asociación estará a
cargo de los siguientes organismos:
1. Asamblea General.
2. Junta Directiva.
3. Fiscal.
ARTÍCULO 15. La Asamblea General órgano máximo de dirección de la
asociación y está constituida por la reunión de asociados hábiles o delegados
elegidos por estos, sus decisiones son obligatorias para todos los asociados siempre
que se hayan adoptado de conformidad con las normas legales, reglamentarias o
estatutarias.
ARTÍCULO 16. Las reuniones de Asambleas Generales son ordinarias y

extraordinarias, las primeras deben efectuarse semestralmente en los meses de enero
y julio.
PARAFRAFO PRIMERO. Las reuniones extraordinarias de la Asambleas

Generales sólo podrán tratar los asuntos para los cuales fueron convocadas y los que
se deriven estrictamente de estos.
Las convocatorias para la reunión de la Asamblea General deben hacerse con una
anticipación no inferior a (15) días calendario, la cual se hará conocer por escrito, a
los afiliados hábiles o delegados elegidos. En esta convocatoria se indicará la fecha,
la hora y el lugar de reunión y los temas a tratar.
PARAGRAFO SEGUNDO: El Fiscal deberá revisar el listado de asociados que

válidamente puedan participar con voz y voto en la Asamblea, el cual se dará a los
mismos con (15) días de anticipación a la fecha prevista para su realización.
PARAGRAFO TERCERO: La asistencia de la mitad más uno de los afiliados

hábiles constituirá quórum para deliberar y adoptar decisiones validas con un
número de asociados no inferior a la tercera parte de la misma; si en esta
oportunidad no se alcanza el quórum requerido, se convocara a una nueva Asamblea
al día siguiente, con un número de asociados que represente al menos el veinte por
ciento ( 20%) de los afiliados, y si se repitiese la carencia del quórum se sesionara
con los asistentes presentes. Sus decisiones para cada uno de los casos, se tomará
por mayoría de votos absolutos en las Asambleas Generales y le corresponderá a
cada asociado un (1) sólo voto.
ARTÍCULO 17. Son funciones de la Asamblea General, además de las establecidas

en las normas del ordenamiento jurídico que regula la matera, las siguientes:
1. Aprobar, reformar y reglamentar los estatutos de la asociación de acuerdo a los

derechos establecidos por la ley.
2. Fijar el monto de la cuota de sostenimiento de la asociación que deberán aportar

los asociados.
3. Establecer las políticas y directrices generales de asociación para el
cumplimiento de su objeto social.
4. Aprobar el presupuesto, examinar los balances y demás estados financieros;

dándole su aprobación y objetarles si fuera el caso.
5. Decidir sobre la omisión o exclusión de sus afiliados.
6. Decretar la liquidación de la asociación, nombrar liquidador de acuerdo a los

estatutos.
7. Confirmar o convocar las sanciones impuestas por la Junta Directiva, de acuerdo

a los reglamentos y la ley.
8. Elegir la Junta Directiva, el Fiscal y el suplente del Fiscal.
9. Adoptar las medidas necesarias para el cumplimiento del interés común y/o las
que ponga en peligro la estabilidad económica y social de la Asociación.
10. Fijar los montos que puede ejecutar automáticamente la Junta Directiva.
11. Delegar o conceder facultades ordinarias o extraordinarias a la Junta Directiva.
12. Las demás que señale la ley, los estatutos o que le corresponda como organismo
supremo de la Asociación.
ARTÍCULO 18. El Fiscal es el órgano de supervisión y control interno de la

asociación y estará a cargo de un Fiscal y un suplente elegidos por la Asamblea
General. Son funciones del Fiscal, además de las establecidas en las normas que
regula la materia, las siguientes:
1. Asegurar que las operaciones de la asociación se ejecuten de conformidad con

las decisiones de la Asamblea General, la Junta Directiva, la ley, los estatutos y
los reglamentos.
2. Verificar que los actos de los órganos de dirección y administración se ajusten a

las prescripciones legales, a los estatutos y a los reglamentos.
3. Exigir que se lleva regularmente la contabilidad, las actas y los registros de los
asociados.
4. Inspeccionar los bienes de la asociación y exigir que se tomen oportunamente

las medidas que tiendan a su conservación y seguridad.
5. Autorizar con su firma los inventarios y balances, cuando se trate del Revisor
Fiscal.
6. Convocar a la Asamblea General extraordinaria en los casos previstos en la ley,

los estatutos o reglamentos y velar por el cumplimiento estricto de las normas y
procedimientos de convocatoria, quórum y habilidades en las reuniones de
asamblea general.
7. Colaborar con el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural en el control y

vigilancia de la asociación, para lo cual rendirá los informes que le sean
solicitados.
8. Efectuar arqueos de caja cuando lo juzgue necesario, y por lo menos una vez
cada trimestre.
9. Dar oportuna cuenta por escrito a la Asamblea General, a la junta directiva o al

representante legal, según el caso, de las irregularidades que ocurran en el
funcionamiento de la asociación.
10. Las demás que le señalen la ley, los estatutos y los reglamentos.
PARÁGRAFO PRIMERO. El Fiscal responderá de los perjuicios que ocasione a

la asociación, a sus afiliados o a terceros, por negligencia o dolo en el cumplimiento
de sus funciones.
PARÁGRAFO SEGUNDO. El cargo de Fiscal debe ser desempeñado por una

persona que no sea miembro de la asociación y con conocimientos de contabilidad.
PARAGRAFO TERCERO. No podrán ejercer el cargo de Fiscal, parientes de los

miembros de la Junta Directiva, dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo
de afinidad y/o primero civil.
ARTÍCULO 19. La Junta Directiva es el órgano de administración permanente de

la asociación, sujeta a las directrices y políticas de la Asamblea General y
responsable de la administración general de los negocios y operaciones.
La Junta Directiva será elegida por la Asamblea General para un periodo de Dos
(02) años. Se elegirá mediante Tres (03) mecanismos: Sistemas de planchas,
nominalmente o listado, mecanismo, que determinará la Asamblea.
Cuando son elegidos nominales, se presentarán verbalmente los nombres de las

personas con sus respectivos cargos y se van aprobando uno por uno.
El sistema de lista, presentaran los designados, entre la elegida por voto secreto, para
la cual se dejará constancia mediante acta de dicha reunión.
La junta directiva estará integrada por (1) Presidente, (2) Vocales, (1) Secretario
General, (1) Tesorero, (1) Fiscal.
PARAGRAFO. Cuando se reduzcan los integrantes de la Junta Directiva a menos

de la mitad, se convocará a Asamblea General extraordinaria para elegir los cargos
vacantes.
ARTICULO 20. Las reuniones de la Junta Directiva, serán ordinarias y

extraordinarias; las primeras se efectuarán cada mes, las segundas para tratar un fin
determinado y, serán convocadas por el Presidente, el Fiscal y/o terceras partes de
sus integrantes.
ARTICILO 21. Para ser Directivo se requiere tener o cumplir con los siguientes
requisitos:
1. Cumplir con los deberes de los asociados
2. Tener por lo menos de Diecisiete (17) años cumplidos
3. Ser colombiano de nacimiento
4. No tener antecedentes penales
5. No ser directivo de otra organización a nivel local y/ o Departamental.
6. No tener inhabilidad e incompatibilidad según la ley.
ARTÍCULO 22. Son funciones de la Junta Directiva, además de las establecidas

por las normas que regulan la materia, las siguientes:
1. Elaborar los planes de trabajo con base a las necesidades del sector
2. Elaborar anualmente el presupuesto de renta del comité; para su aprobación en

la Asamblea General.
3. Abrir la cuenta bancaria de Asociación, la cual llevara firmas del presidente y

tesorero.
4. Construir su propio reglamento interno, el cual deberá ser aprobado por la
Asamblea General.
5. Fijar el monto económico que puede ejecutar el presidente, quien hace las veces
de representante legal; cuando se trate de contrato de retribución, rubro o de
gastos de inversión.
6. Autorizar al presidente para firmar actas de compromisos, contratos, convenios,

resoluciones y otros documentos legales que comprometan la Asociación.
7. Nombrar a los delegados en los espacios de participación a nivel municipal,

Departamental, nacional e internacional; cuando sean solicitados o invitados a la
representación en estos niveles o en cualquier evento o actividad.
8. Gestionar con el fin de lograr acceder a fondos económicos necesarios para el

cumplimiento de los objetivos.
9. Preservar el patrimonio de la Asociación.
10. Las demás que le asigne la Asamblea General en relación con los objetivos de la
asociación.
11. Las demás que no le sean asignadas explícitamente por la ley o los estatutos a la
Asamblea General o al Fiscal.
ARTÍCULO 23. El Presidente de la Junta Directiva será el representante legal de la

asociación y será quien deba ejecutar las decisiones de la Asamblea General y de la
Junta Directiva. Son funciones del Presidente, además de las establecidas por las
normas que regulan la materia, las enunciadas a continuación:
1. Llevar la representación legal de la asociación.
2. Convocar a asambleas ordinarias, extraordinarias, reunión de Junta Directiva y

hacer la citación previa, para el desarrollo de las actividades que serán
adelantadas, en los diferentes niveles de acuerdo a las disposiciones estatutarias
y reglamentos.
3. Elaborar el orden del día y presidir dichas asambleas y reuniones.
4. Rendir informes de las labores desarrolladas inherentes a su cargo y a las

Asamblea General y a las Junta Directiva, en sus secciones ordinarias y
extraordinarias; sometiéndolas a aprobación, al igual que los planes y programas
a desarrollar y/o desarrolladas.
5. Firmar junto con el secretario, las actas y demás documentos de la Asociación
6. Celebrar contratos y/o convenios, por la cuantía que le autorice la Junta

Directiva y la Asamblea.
7. Ejercer por sí mismo o por apoderados la defensa de los intereses de la

asociación; de acuerdo a los objetivos de esta.
8. Firmar conjuntamente con el tesorero los documentos contables, cheques, y

demás pagos autorizados legalmente por la asamblea y la Junta Directiva.
9. Refrendar su firma en todos los documentos oficiales de la fundación junto con

el secretario.
10. Autorizar los pagos de acuerdo a los reglamentos internos.
11. Constituir garantías y demás finanzas que se requieran para responder por el
manejo de bienes y fondos.
12. Cumplir y hacer cumplir los fines de la Asociación.
13. Participar con voz y voto en las reuniones de la Junta Directiva y Asamblea
General.
14. Elaborar con el tesorero y fiscal, un inventario de todos los bienes de la

Asociación.
15. Las demás que designe la Junta Directiva y la Asamblea General.
ARTÍCULO 24. Son funciones del Vicepresidente de la Junta Directiva, además de

las establecidas por las normas que regulan la materia, las siguientes:
1. Reemplazar al presidente en sus ausencias temporaleas y/o definitivas.
2. Asistir a las reuniones de Junta Directiva y de Asamblea, con voz y voto.
3. Las demás que le asigne la Junta y la Asamblea.
ARTÍCULO 25. Son funciones del Secretario de la Junta Directiva, además de las
establecidas por las normas que regulan la materia, las siguientes:
1. Enviar las convocatorias, invitaciones a reuniones de la junta y asamblea,
cuando lo acuerden con el presidente, el fiscal y/o las dos terceras (2/3) partes de
los integrantes para Junta Directiva y/o el 30% de los socios, para la asamblea.
2. Registrar y llevar al día los libros de inscripción de los afiliados.
3. Mantener al día los libros de reuniones de la Junta Directiva, de Asamblea

General y, demás libros y documentos que se encuentren bajo su cargo.
4. Informar a la junta sobre las solicitudes de afiliación o de retiro.
5. Tramitar y despachar la correspondencia de la Asociación.
6. Mantener el archivo de datos al día, con todos los documentos correspondientes

a la vida de la Asociación.
7. Elaborar con el tesorero y el revisor fiscal un inventario de la Asociación.
8. Participar con voz y voto en las reuniones de la Junta Directiva y Asamblea

General.
ARTÍCULO 26. Son funciones del Tesorero de la Junta Directiva, además de las
establecidas por las normas que regulan la materia, las siguientes:
1. Mantener y custodiar los bienes que constituyen el patrimonio de la Asociación.
2. Llevar al día los libros de contabilidad e inventarios de la Asociación.
3. Constituir garantías y demás finanzas que requieran para responder por el

manejo de fondos y bienes.
4. Firmar conjuntamente con el presidente los cheques y demás documentos que

impliquen manejo de bienes y/o dineros de la Asociación.
5. Rendir informes económicos debidamente revisados por el revisor fiscal del

movimiento de tesorería.
6. Permitir a los afiliados, los libros de contabilidad para su revisión, previa

autorización de la junta.
7. Participar con voz y voto en las reuniones de Junta Directiva y Asamblea
General.
PARAGRAFO. Le queda prohibido al tesorero tener a su favor o en mano de

terceros o en cuentas bancarias u otro tipo personales, los dineros de la asociación o
negociar con ellos.
ARTÍCULO 27. Son funciones de los Vocales de la Junta Directiva, además de las
establecidas en las normas que regulan la materia, las siguientes:
1. Suplir vacancias por ausencias, abandono o renuncia de los cargos directivos.
2. Llevar la voz de los demás asociados en las reuniones de Junta Directiva.
3. Multiplicar y distribuir la información al total de los asociados.
CAPÍTULO VI
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 28. El trabajo de la asociación, dirección, administración y operación,
debe estar a cargo de los mismos afiliados; pueden participar Instituciones oficiales
de apoyo u otras entidades afines, de acuerdo a las necesidades de la asociación y las
actividades que se pretendan adelantar.
ARTICULO 29. La Asamblea General y la Junta Directiva, establecerán un sistema

de sanciones para cuando los afiliados incumplan sus obligaciones. Dichas
sanciones serán impuestas por la Junta Directiva.
ARTÍCULO 30. Las reformas estatutarias de la Asociación deben ser aprobadas en

Asamblea General y, no producirán efectos, mientras no hayan sido aprobadas.
ARTICULO 31. Los presentes estatutos, podrán ser reformados cuando así lo
determine la Asamblea General; y siempre y cuando, al reformarlos, los aprueben
las tres terceras (3/3) partes, por votación de los asociados en Asamblea General.
Con el propósito de facilitar con su aplicación, el funcionamiento interno y la
prestación de los servicios de la Asociación.
PARÁGRAFO PRIMERO. Las reformas de los estatutos de la asociación deberán
ser aprobadas en Asamblea General y no producirán efectos mientras no hayan sido
aprobadas por el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural.
PARÁGRAFO SEGUNDO. Para el cumplimiento de lo anterior, se deberá cumplir

con los siguientes requisitos:
1. El Presidente de la asociación deberá realizar una solitud escrita al Ministerio de

Agricultura o Desarrollo Social requiriendo la modificación de los estatutos.
2. Actas según estatutos, en las que conste la aprobación de las respectivas

reformas con firmas del presidente y secretario de la respectiva reunión.
3. Estatutos que incluyan todas las modificaciones introducidas con firmas del
presidente y secretario de la reunión en que se aprobaron las reformas.
ARTÍCULO 32. Son causales de disolución de asociación, además de las

establecidas en las normas que regulan la materia, las siguientes:
1. La imposibilidad de desarrollar su objeto social.
2. La reducción del número de asociados, a menos de las dos terceras (2/3) partes,
del total del número inicial de constitución.
3. La decisión debidamente adoptada por la Asamblea General, con el voto a favor

de las dos terceras partes (2/3) del total de los asociados.
4. Las demás causales establecidas por la ley, en rebelión con las normas de
organización sin ánimo de lucro.
ARTÍCULO 33. Decretada la disolución por alguna de las causales anotadas en el

anterior artículo, se procederá a la liquidación de la Asociación la cual, se hará de la
siguiente forma:
1. La Asamblea General designara un (a) liquidador, con su respectiva suplente: a

quienes, se le señalara un plazo, en el cual debe cumplir con su mandato y lo
dispuesto según la ley.
2. Se pagarán en primer lugar, las deudas sociales y los saldos de liquidación.
3. Si cancelada la totalidad del pasivo, quedan bienes o recursos, se destinarán a

una entidad de carácter social, sin ánimo de lucro, con características similares a
la disuelta, elegida por la Asamblea General.
Los anteriores estatutos fueron leídos y aprobados por la Asamblea General, y para
su reconocimiento se procede a firmarlos por parte del presidente y secretario de la
reunión.
______________________________________________________
SERGIO ENRIQUE KOHEN EPIAYU
Autoridad Tradicional – Representante Legal
________________________________________________________
JOSE JULIAN KOHEN EPIEYU
Secretario
LISTA DE ASISTENCIA DE HABITANTES ACTIVOS DE LA
ASOCIACION
COMUNIDAD DE PUERTO VIRGEN
NOMBRE Y APELLIDO No. DE CÉDULA FIRMA / HUELLA
Omar Ulise Kohen Kohen 1.124’480.385
Deisy Ernestina Epieyu Gouriyu 40’851.649
Alejandro Uriana González 17’869.708
Jeferson Uriana Epieyu 1.124’008.767
Alexander Epieyu Gouriyu 1.140’372.397
Alejandro Epieyu Gouriyu 1.147’690.203
Yendry José Epieyu Gouriyu 1.147’690.201
Javier Epieyu Gouriyu 1.147’690.205
Magalis Uriana 40’848.360

Briggeth Kohen Uriana 1.140’372.455
Braulio Kohen Uriana 1.140’372.458
Carlos Kohen Epieyu 5’186.547
Pilar Epieyu Gouriyu 40’851.638
Alexi Epieyu Gouriyu 1.006’927.020
Alfredo Epieyu Gouriyu 1.147’937.572
Carmen Epieyu Gouriyu 40’851.642
Andrés Javier Kohen Epieyu 1.147’688.847
Olinda Isabel Uriana 1.134’190.318
Emis Yomaris Uriana 1.243’289.163
Carmen Gouriyu 27’036.196

José Luis Epieyu 1.147’937.600
Alfredo Gouriyu 1.134’177.540
Benito Epieyu 5’186.519
Dionicio Bouriyu 84’109.434
Zorangy Kohen Epieyu 1.124’496.287
Rita Gouriyu 40’857.578
Gerardo Gouriyu 1.118’800.774
Evaristo Gouriyu 1.115’801.010
Darío Alfredo Gouriyu 1.148’479.801
Osiris del Carmen Gouriyu 1.147’937.551
Yair Andrés Ruiz 1.148´208.783

Naicer Josué Gouriyu 1.158’855.102
Clara Kohen Epieyu 56’068.506
Jacksibel Kohen Epieyu 1.124’496.186
Jeison Benito Kohen Epieyu 1.124’496.185
Yankee José Kohen Epieyu 1.124’496.184
Kaina Uriana Montiel 1.134’289.049
Liliana Uriana Montiel 1.124’290.325
Danilo Uriana Montiel 1.124’290.324
Greili Uriana Montiel 1.243’290.326
Amilkar Uriana Uriana 1.243’910.008
Candila Uriana 1.134’193.650

Cristóbal Gouriyu 1.118’846.364
Elder de Jesús Gouriyu Uriana 1.129’416.267
Josefina Uriana 27’026.747
Francisco González Uriana 1.147’937.630
Reny González Uriana 1.195’714.125
Soraima González 1.195’714.685
Humberto Uriana 1.243’288.682
Teresa González 1.195’715.658
Senaida González 1.243’296.874
Cecilia Uriana 40’868.125
Alberto González G 1.214’485.026

Wilfred González U 1.147’937.622
Astrid González U 1.195’714.296
Albert González U 1.147’937.620
Anyerson González U 1.124’511.244
Zaida Uriana 40’851.578
Darvir Rodolfo Uriana Uriana 1.140’372.379
Clever Uriana Uriana 1.145’716.162
Cecilia Luz Uriana Uriana 1.145’716.762
Marcela Uriana Uriana 1.243’291.212
Rosana González 1’278.445
Cira Ángela Martínez 1.124’061.846

Carlos Luis González Uriana 1.124’236.243
Rosario González 1.124’545.292
Emis Yomairis González U 1.006’917.017
Elianis Jayariyu G 1.245’829.084
Alexander Epieyu 1.147´937.450
Gael Alberto Epieyu Polo 1.124’002.760
Daniel Alexander Epieyu 1.124’642.750
Zenaida Uriana 27’036.185
Jesús Gouriyu 1.197’937.649
Fabio Jesús Uriana González 1.006’917.036

JUNTA DIRECTIVA
Las siguientes personas aceptaron los cargos en la Junta Directiva:
CARGO NOMBRES Y IDENTIFICACIÓ
APELLIDOS N
Aut. Tradicional y
Representante Legal
Palabrero Alejandro Uriana 17’869.657
Secretario. José Julian Kohen Epieyu 5’186.597
Tesorero. Magalis Uriana 40’848.360
Fiscal. Basilia Kohen Uriana 40’821.728
Vocal Carlos Kohen Epiayu 5’186.597
*Anexo fotocopia de las cedulas de cada miembro.

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“ASOCIACIÓN DE AUTORIDADES TRADICIONALES

INDÍGENAS WAYUU KALIWAYAA DE PUERTO VIRGEN”

CARGO NOMBRES Y APELLIDOS IDENTIFICACIÓ

DENOMINACION, DOMICILIO, AMBITO TERRITORIAL DE

ARTICULO 1. Actualícese, los estatutos, comunidades afiliadas, y la

PARAGRAFO. La “ASOCIACIÓN DE AUTORIDADES TRADICIONALES

ARTÍCULO 2. La ASOCIACIÓN DE AUTORIDADES TRADICIONALES

AMBITO TERRITORIAL: Los territorios que ocupa la ASOCIACIÓN DE

ARTÍCULO 3. La duración de la ASOCIACIÓN DE AUTORIDADES

OBJETO SOCIAL, ACTIVIDADES Y PRINCIPIOS

ARTÍCULO 4. La ASOCIACIÓN DE AUTORIDADES TRADICIONALES

 Promover, gestionar y adelantar todas las actividades necesarias ante organismos

 Promover, gestionar y adelantar todas las actividades necesarias ante organismos

 Promover y gestionar entre los habitantes activos que conforman la asociación, la

 Trabajar por el mejoramiento de la productividad propia de la zona como es la

 Realizar operaciones de conservación y comercialización de productos propios

 Contratar con entidades públicas y privadas de orden nacional o internacional los

 Realizar convenios que apunten al mejoramiento de la calidad de vida de los

 Organizar talleres de capacitación sobre temas específicos que beneficie a los

 Presentar y ejecutar todo tipo de proyectos de naturaleza pesquero, ambiental,

 Conservar el medio ambiente de la región; para ello realizará eventos y talleres

ARTÍCULO 5. La asociación busca comprometer a sus miembros en el desarrollo

 Participación democrática en las deliberaciones o decisiones respetando las

 Ausencia de cualquier tipo de discriminación de carácter social, religioso,

 Cooperación con otras asociaciones afines que trabajen en beneficio de la

 Igualdad de derechos y obligaciones.

 Hacer uso del principio de la convivencia pacífica para la solución de los

ARTÍCULO 6. Las personas que deseen afiliarse a la asociación deberán ceñirse a

1. Cumplir con la solicitud de ingreso y ser registrado en el libro de asociados.

2. Ser admitidos por la Junta Directiva como miembros de la asociación.

4. Comprometerse en la realización de las tareas asignadas por los miembros de la

5. Cumplir con las directrices adoptadas por la Asamblea General y la Junta

6. Asumir y aceptar las decisiones adoptadas por la mayoría de los asociados.

7. Desarrollar las funciones asignadas bajo la orientación de los principios

ARTÍCULO 7. Los miembros de la asociación podrán tener las siguientes

A. Miembros Fundadores. Son aquellos que concurrieron a la suscripción del acta

B. Miembros Asociados. Son aquellas personas naturales o jurídicas que o sean,

C. Miembros Honorarios. Son aquellas personas naturales o jurídicas, nacionales

PARAGRAFO PRIMERO. La Asociación podrá distinguir con la calidad de

PARAGRAFO SEGUNDO. Son asociados hábiles y activos quienes se encuentren

1. Participar en la Asamblea General con voz y voto.

2. Participar en las reuniones de la Junta Directiva con voz, de conformidad con lo

4. Retirarse de la asociación voluntaria y pacíficamente.

5. Ser informado de la gestión que realiza la asociación en el ámbito municipal,

6. Ser veedor de la gestión de la asociación.

7. Examinar por sí, o por medio de apoderado o representante, la contabilidad, las

8. Participar de los servicios y beneficios que la asociación presta a sus afiliados.

9. Presentar planes, programas y proyectos a la Junta Directiva para su

10. Gozar de los beneficios y ventajas que otorga la asociación en igualdad de

PARAGRAFO. El ejercicio de los derechos establecidos en la presente disposición

ARTÍCULO 9. Los asociados están obligados a cumplir con los deberes

2. Estudiar y obedecer los estatutos, los reglamentos, los acuerdos y las

4. Prestar apoyo decidido a los planes, programas y proyectos que adelante la

5. Colaborar con la solución de los problemas que tenga la asociación.

6. Ejercer crítica responsable y constructiva sobre las actuaciones que adelante la

7. Asistir a los eventos de formación y capacitación que programe la asociación.

8. Los delegados deben asumir honesta y responsablemente las funciones

ARTÍCULO 10. A los asociados les queda expresamente prohibido, además de lo

1. Utilizar el nombre de la asociación para hacer acciones ajenas al objeto social;

4. Desarrollar actividades que tiendan a perjudicar a la asociación, a sus directivas

5. Retener documentos o elementos que pertenezcan a la asociación.

7. Poner en duda la reputación y actuación de los compañeros, sin ninguna base

8. Asumir actividades mal intencionadas o que vulneren la condición de los