ESTATUTOS DE LA ACADEMIA CARIBEÑA DE HISTORIA, CULTURA Y

GENEALOGÍA

“ACAHIS”

CAPITULO I
DE LA NATURALEZA, NOMBRE Y DOMICILIO DE LA ACADEMIA

TITULO I
DE LA NATURALEZA DE LA ACADEMIA

ARTICULO 1. NATURALEZA:

La persona Jurídica que se regirá por los presentes Estatutos, es una entidad de Derecho
Privado, con personería jurídica, patrimonio propio y autonomía administrativa conforme
a lo estipulado en la ley para las asociaciones.

TITULO II
DEL NOMBRE, CONFORMACIÓN, DOMICILIO Y AMBITO TERRITORIAL

ARTICULO 2. NOMBRE: ASOCIACION DE CABILDOS INDIGENAS DE LA

ZONA SUR DE LA ETNÍA ZENU EN EL TERRITORIO DE SAN ANDRÉS DE
SOTAVENTO, CÓRDOBA.

La presente asociación para todos los efectos legales se denominará:

ASOCIACION DE CABILDOS INDIGENAS DE LA ZONA SUR DE LA ETNÍA
ZENU EN EL TERRITORIO DE SAN ANDRÉS DE SOTAVENTO, CÓRDOBA.

ARTICULO 3. CONFORMACIÓN: LA ASOCIACION DE CABILDOS

INDIGENAS DE LA ZONA SUR DE LA ETNÍA ZENU EN EL TERRITORIO DE
SAN ANDRÉS DE SOTAVENTO, CÓRDOBA. Estará conformada por los siguientes
cabildos menores: Santa Fe de la Cruz, Bajo Palmital, Las Casitas Sur, Los Castillos y
Guayabo Sur.
ARTICULO 4. DOMICILIO: La ASOCIACION DE CABILDOS INDIGENAS DE
LA ZONA SUR DE LA ETNÍA ZENU EN EL TERRITORIO DE SAN ANDRÉS DE
SOTAVENTO, CÓRDOBA, tendrá su domicilio principal en la Calle 8B No.6- 61 del
Municipio de San Andrés de Sotavento, Departamento de Córdoba. Teléfono N°
3103326804 Email: asocaidezur@hotmail.com

ARTICULO 5. AMBITO TERRITORIAL:

La ASOCIACION DE CABILDOS INDIGENAS DE LA ZONA SUR DE LA ETNÍA

ZENU EN EL TERRITORIO DE SAN ANDRÉS DE SOTAVENTO, CÓRDOBA.
Tendrá como ámbito territorial el territorio de las comunidades que la conforman y demás
territorios que integran el Resguardo Indígena Zenú de San Andrés de Sotavento, Córdoba
–Sucre y sus asentamientos.

CAPITULO II
DE LOS ASOCIADOS, DERECHOS Y DEBERES

TITULO I

DE LOS ASOCIADOS

ARTICULO 6. ASOCIADOS.
Tendrán Carácter de Asociados todas las Autoridades Tradicionales y Cabildos que
suscriben el acta de constitución de la asociación y los que posteriormente manifiesten la
voluntad de pertenecer a la Asociación y que obtengan el registro legal ante la Dirección
de Asuntos Indígenas del Ministerio del Interior o quien haga sus veces y sea avalado
por la Asamblea general.

TITULO II
 DE LOS DERECHOS Y DEBERES

ARTICULO 7. DERECHOS:
Son derechos de los Asociados:

a) Elegir y ser elegidos para a los distintos cargos de la Asociación conforme a los
presentes estatutos.
b) Participar con voz y voto en las deliberaciones y decisiones de la Asamblea
General y el Comité Ejecutivo de la Asociación.
c) Fiscalizar la actuación y gestión de la asociación.
d) Ser beneficiarios de los programas y proyectos que resulten de la gestión y
desarrollo de los objetivos de la Asociación.
e) Participar en procesos de consulta y concertación que se desarrollen dentro de sus
comunidades con la autorización de la autoridad tradicional.
f) Retirarse voluntariamente de la Asociación,
g) Acceder a los archivos de la Asociación y a los informes contables y financieros
cuando así lo consideren.
h) Presentar programas y proyectos conforme a los objetivos de la Asociación,
i) Recibir capacitación y formación a fin de cualificar su liderazgo,
j) Las demás que la asamblea, los Estatutos y el reglamento interno determinen.

ARTICULO 8. DEBERES:

Son Deberes de los Asociados:

a) Cumplir y hacer cumplir los Estatutos de la Asociación,

b) Participar en todas las convocatorias de Asambleas ordinarias y

extraordinarias de la Asociación.
c) Participar en todas las actividades Comunitarias que desarrolle la Asociación en
beneficio de sus asociados.
d) Participar en la elección de los miembros del Comité Ejecutivo de la
Asociación.
e) Participar en la solución de conflictos que se presenten al interior de la Asociación.
f) Asistir a los eventos de capacitación y formación convocados por la
Asociación.
g) Cumplir con el pago de las cuotas ordinarias que fije la Asociación en su
reglamento interno.
h) Las demás que asigne la Asamblea General.

ARTICULO 9. PÉRDIDA DE CALIDAD DE LOS ASOCIADOS:

Son causales de pérdida de la calidad de asociados las siguientes:

a) Retiro voluntario de la Asamblea General de la Asociación.
b) Por actos fraudulentos que comprometan el buen nombre, credibilidad y
honestidad de la asociación.
c) Por exclusión debidamente motivada por parte de la asamblea general.
d) Por Proselitismo político y religioso que comprometa los intereses de la
Asociación y sus asociados.
e) Desacato a los Estatutos y desviación de los objetivos de la Asociación.
f) Las demás que la asamblea considere.

CAPITULO III

DE LAS FUNCIONES QUE CONSTITUYEN SU OBJETO Y TIEMPO DE

DURACION

TITULO I

DE LAS FUNCIONES

ARTICULO 10. El objeto de la “ASOCIACION DE CABILDOS INDIGENAS

DE LA ZONA SUR DE LA ETNÍA ZENU EN EL TERRITORIO DE SAN ANDRÉS
DE SOTAVENTO, CÓRDOBA” es el de promover actividades y proyectos para mejorar
la calidad de vida de los integrantes de las comunidades indígenas representadas por sus
autoridades tradicionales en los siguientes ámbitos:
a. Mejorar la calidad de vida de la Población indígena de acuerdo a lo
idiosincrasia de sus afiliados.

b. Promover organizaciones productivas que representen un ingreso económico para

mejorar la calidad de vida de las comunidades indígenas que representan sus
asociados.
c. Defender el derecho de propiedad de las tierras habitadas tradicional y
ancestralmente conforme a los usos y costumbres.
d. Buscar mecanismos para la implementación y desarrollo de la educación indígena en
las comunidades.
e. Buscar mecanismos para la implementación y aplicación de la medicina y el
conocimiento científico tradicional de acuerdo a los usos y costumbres de las
comunidades que representa.
f. Promover investigaciones, estudios y proyectos para determinar acciones a realizar
encaminadas a preservar la cultura Zenú.
g. Fomentar la conservación y recuperación de los ecosistemas de la región en procura
de un ambiente sano.
h. Promover actividades de educación ambiental para el manejo y aprovechamiento de
los recursos naturales renovables y no renovables.
i. Velar por la defensa y exigibilidad de los derechos fundamentales, sociales,
económicos, culturales y políticos de la población que representa sus afiliados.
j. Participar en el diseño, formulación e implementación de Políticas Públicas para la
atención de la población indígena.
k. Participar en el diseño, formulación e implementación de los Planes de Desarrollo
Municipal y Departamental con el fin de buscar solución a las problemáticas de las
Comunidades Indígenas.
l. Gestionar e Implementar programas y proyectos productivos, económicos, culturales,
educativos, ambientales y de infraestructura que beneficien a la población indígena
Zenú.
m. Conocer y capacitar sobre derecho mayor, derecho propio, ley de origen, usos y
costumbres y deberes de los pueblos indígenas.
n. Suscribir convenios interadministrativos con Instituciones de carácter público,
público de carácter especial, ONGs y privado, cuya finalidad sea el beneficio
colectivo de las comunidades asociadas y demás comunidades que conforman el
ámbito territorial expuesto en estos estatutos.

o. Generar las condiciones para el logro de la paz, la armonía y la convivencia mediante

la resolución de conflictos internos entre sus asociados y estos con otros.

p. Promover el trabajo comunitario a través de mingas.

q. Representar los intereses de las comunidades ante las instituciones del orden Local,
Regional y Nacional.
r. Brindar asesorías y talleres de formación y capacitación a las comunidades indígenas
a fin de cualificar su participación y gestión pública.
s. Organizar, gestionar y realizar reuniones, asambleas, congresos indígenas y planes
vida.
t. Gestionar, proyectar y ejecutar la capacitación y la formación de los integrantes de
las comunidades indígenas y autoridades indígenas.
u. Supervisar y garantizar el debido cumplimiento de contratos y proyectos de
inversión.
v. Gestionar, proyectar y ejecutar caracterización de población indígena y censos de
cabildos indígenas.
w. Contratar y ejecutar recursos de asignación especial del Sistema General del
Participación Indígena (SGP-I) de acuerdo a las disposiciones establecidas en el
Decreto 1953 de 2014.
x. Coordinar y programar la realización de actividades de bienestar, seguimiento y
caracterización de los problemas sociales y de orden público en articulación con las
autoridades propias de cabildos y resguardos.
y. Representar a los cabildos en el ámbito local, regional, nacional e internacional.
z. Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno y los estatutos.
aa. Los demás fines que se consideren viables para el bienestar comunitario por parte de
la Asamblea y los presentes estatutos.
 TITULO II
DEL TIEMPO DE DURACION DE LA ASOCIACIÓN

ARTICULO 11. DURACION:

La “ASOCIACION DE CABILDOS INDIGENAS DE LA ZONA SUR DE LA

ETNÍA ZENU EN EL TERRITORIO DE SAN ANDRÉS DE SOTAVENTO,
CÓRDOBA” será por tiempo indefinido, pero puede liquidarse cuando así lo determinen
los presentes estatutos o por voluntad expresa de los asociados y por imposibilidad legal
para seguir desarrollando su objeto social.

TITULO III

DE LOS ORGANOS DE DIRECCION, REPRESENTACION LEGAL,

VIGILANCIA Y CONTROL

ARTICULO 12. La dirección, Administración, Representación Legal y c ontrol

estará a cargo de las siguientes instancias:

a. ASAMBLEA GENERAL
b. COMITÉ EJECUTIVO

CAPITULO IV
DE LA ASAMBLEA GENERAL

ARTICULO 13. ASAMBLEA GENERAL:

Es la máxima instancia de consulta, concertación y decisión de

la ASOCIACION DE CABILDOS INDIGENAS DE LA ZONA SUR DE LA
ETNÍA ZENU EN EL TERRITORIO DE SAN ANDRÉS DE SOTAVENTO,
CÓRDOBA.

ARTICULO 14. COMPOSICION:

La Asamblea General estará conformada por los cinco (5) primeros miembros de la junta
directiva de cada cabildo asociado.
PARAGRAFO 1: La participación de los miembros de la Asamblea general será de
carácter indelegable.
ARTICULO 15. QUORUM DELIBERATORIO:

Para sesionar la asamblea General deberá contar con la mitad más uno (1) del total de los
miembros que la conforman.
ARTICULO 16. QUORUM DECISORIO:

Para la aprobación de las diferentes propuestas, decisiones y acuerdos, se contará con la

mitad (1/2) más uno (1) de los miembros que la conformaran. Su mecanismo de
participación será a través del voto cantado.

ARTICULO 17. SESIONES:

La asamblea General sesionará de manera ordinaria cada 6 meses en las fechas que se
fije en el reglamento interno y de manera extraordinaria cuando así lo determine el
Comité Ejecutivo y/o la Asamblea.

ARTICULO 18. CONVOCATORIA:

La convocatoria estará a cargo de la Comité Ejecutivo en cabeza del representante legal
de la asociación quien lo hará con un (1) Mes de anticipación a la fecha prevista.
.
ARTICULO 19. ACTAS:

Todos los actos, deliberaciones, decisiones y acuerdos presentados y aprobados en

Asamblea general deberán constar en las respectivas actas de reuniones debidamente
sistematizadas y foliadas, señalando lugar, hora y fecha, así como también el (los)
tema(s) o asunto(s) tratado(s) en el momento.

ARTICULO 20. FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL:

Son funciones de la Asamblea General las siguientes:

a. Velar por el buen nombre y la buena marcha de la asociación.

b. Aprobar las solicitudes de afiliación de nuevos cabildos.
c. Aprobar y modificar el presupuesto general de ingresos y egresos de la Asociación.
d. Elegir los miembros del Comité Ejecutivo de la asociación.
 e. Aprobar, reformar y reglamentar los estatutos de la Asociación.
f. Definir las políticas y directrices generales de la Asociación para
el cumplimiento de su objetivo social.
g. Solicitar los balances y estados financieros de la Asociación al Comité Ejecutivo.
h. Solicitar los informes de las gestiones y acciones adelantadas por el comité
ejecutivo.
i. Imponer los castigos acerca de las faltas cometidas por alguno de los asociados.
j. Aprobar el monto de los aportes por concepto de afiliación.
k. Retirar del cargo al representante legal, así como los demás miembros del Comité
Ejecutivo cuando estos cometan alguna falta grave o por incumplimiento de sus
funciones y con ello afecte los principios de la Asociación.
l. Decretar la disolución de la asociación y Nombrar el liquidador de acuerdo a los
usos y costumbres, los estatutos y la Ley.
m. Nombrar el revisor fiscal cuando las circunstancias así lo ameriten.
n. Las demás que la asamblea, los estatutos y los reglamentos internos consideren.
TITULO II

DEL COMITÉ EJECUTIVO Y SU CONFORMACION

ARTICULO 21. COMITÉ EJECUTIVO.

Es el órgano ejecutivo de la ASOCIACION DE CABILDOS INDIGENAS DE LA ZONA

SUR DE LA ETNÍA ZENU EN EL TERRITORIO DE SAN ANDRÉS DE SOTAVENTO,
CÓRDOBA, sobre el cual recae la responsabilidad Política, Institucional y administrativa,
así como también el establecimiento, desarrollo y aplicación de las Políticas Públicas para
la Población Indígena Zenú. Es la máxima Instancia de consulta y concertación mientras no
está reunida la Asamblea General.

ARTICULO 22. CONFORMACION.

El Comité Ejecutivo estará conformado por:

I. Un(a) representante legal.
II. Un(a) secretario(a).
III. Un tesorero(a).
IV. Un(a) fiscal.
V. Un(a) Vocal.

ARTICULO 23. ELECCION:

Parágrafo 1. PROCESO DE ELECCIÓN DEL COMITÉ EJECUTIVO: El comité abrirá

convocatoria para inscribir a los aspirantes del nuevo comité ejecutivo, un (1) mes antes
de finalizar su periodo. Los aspirantes a ser miembros del comité ejecutivo, deberán
inscribirse ante el Secretario del Comité Ejecutivo en las fechas estipuladas en la
convocatoria.
Parágrafo 2. Los miembros del Comité Ejecutivo serán elegidos por voto cantado por
parte de los miembros de la Asamblea general. Los cargos serán designados en el orden
descendiente según la cantidad de votos obtenidos, y en caso de empate en cualquiera de
los cargos se definirá por sistema de balotas, así:
1. Representante Legal.
2. Secretario (a).
3. Tesorero (a).
4. Fiscal.
5. Vocal.

ARTICULO 24. PERIODO:

Los miembros del Comité Ejecutivo serán elegidos por un periodo de tres (3) años
reelegibles a consideración de la asamblea. En todo caso, podrán ser revocados de sus
cargos por el incumplimiento de sus funciones y de los requisitos contemplados en el
presente estatuto y el reglamento interno del comité ejecutivo.

ARTICULO 25. FUNCIONES.

Son funciones: Dar viabilidad a los mandatos emanados de la Asamblea General de la

Asociación de Autoridades Tradicionales con el propósito de dar cumplimiento a los
objetivos de la misma.
1. Elaborar y sistematizar el listado censal de las comunidades Indígenas Asociadas.
2. Elaborar el diagnostico socio-económico de las comunidades Indígenas asociadas con
el fin de conocer sus necesidades y problemáticas.
3. Velar por la aplicación y exigibilidad de los Derechos Humanos, el Derecho
Internacional Humanitario y los Derechos de los Pueblos Indígenas.
4. Denunciar ante los organismos competentes de orden nacional e internacional la
violación de los Derechos Humanos, el Derecho Internacional Humanitario y el
Derecho de los Pueblos Indígenas.
5. Garantizar en todo momento y circunstancias el proceso de la consulta previa y
concertación con las Autoridades Tradicionales y comunidades.
6. Elaborar el plan de trabajo de acuerdo a los planes, programas y proyectos aprobados
por la Asamblea General.
7. Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos de la asociación.
8. Celebrar contratos y convenios interadministrativos a nombre de la Asociación con
entidades e Instituciones públicas y privadas de carácter nacional e internacional, así
como Organismos No Gubernamentales.
9. Rendir informes Sociales y económicos ante la Asamblea General.
10. Nombrar eventualmente las personas de apoyo técnico y de asesoría cuando sea
necesario con el fin de dar cumplimiento al objetivo de la asociación.
11. Expedir su propio reglamento interno.
12. Las demás funciones que le asigne la Asamblea, el presente estatuto y el reglamento
interno.

Parágrafo 1. Los miembros del comité ejecutivo en ejercicio de las funciones

establecidas, lo harán Ad honren.

ARTICULO 26. REUNIONES:

El Comité Ejecutivo se reunirá de manera ordinaria cada bimestre y de manera

extraordinaria cuando las circunstancias lo ameriten.

ARTICULO 27. REQUISITOS Y PERFILES DE LOS MIEMBROS.

Para ser elegidos como miembros del Comité Ejecutivo se deberá cumplir con los
siguientes requisitos y perfiles.
1) Ser Indígena perteneciente a alguna de las comunidades indígenas Zenú de Córdoba y
Sucre.
2) Estar avalado por uno de los cabildos asociados.
3) Ser mayor de edad.

4) Tener reconocimiento comunitario acerca de su liderazgo.

5) Contar por lo menos con un (1) año de experiencia en liderazgo comunitario.

6) Ser respetuoso del papel y autonomía de las Autoridades Tradicionales.

7) No tener antecedentes judiciales ante la ley ordinaria, penales ni administrativos.

ARTICULO 28. REPRESENTANTE LEGAL:

Es el miembro del Comité Ejecutivo que Tendrá la responsabilidad de representar

legalmente a la Asociación ante las distintas entidades e instituciones Estatales y privadas
y organismos no gubernamentales.
ARTICULO 29. FUNCIONES: Son funciones del representante legal. Representar
legalmente a la Asociación ante las distintas Instancias e Instituciones Estatales y privadas
y organismos no gubernamentales tanto a nivel local, regional, nacional e internacional en
procura de un bienestar social de las comunidades.
a. Convocar reuniones Ordinarias y extraordinarias de Asamblea General.

b. Presidir las reuniones de Asamblea General y del Comité Ejecutivo.

c. Suscribir contratos y convenios interadministrativos y demás actos administrativos a
que hubiere lugar para el buen desarrollo de los objetivos de la Asociación con
entidades e Instituciones estatales y privadas, así como organismos no
gubernamentales del orden Local, regional, Nacional e Internacional.
d. Velar por el respeto de los derechos humanos y derechos de los Pueblos Indígenas.
e. Denunciar ante las instancias competentes de orden Local, Regional, Nacional e
Internacional las violaciones de los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y
culturales de las comunidades asociadas.
f. Diseñar, planear y ejecutar en conjunto con los demás miembros del Comité
Ejecutivo el Plan de acción anual de la asociación.
g. Gestionar la implementación de programas de educación, salud, medicina propia
vivienda, fortalecimiento cultural, artesanías, adquisición de tierras, y proyectos
productivos en beneficio de los asociados.
h. suscribir la apertura de cuentas Bancarias a Nombre de la Asociación en asocio con
el Tesorero.
i. Firmar conjuntamente con el tesorero los cheques, soportes bancarios y demás pagos.
j. Suscribir en conjunto con el secretario(a) las actas de Asamblea General, y demás
correspondencias.
k. Rendir informe de la gestión y demás acciones concernientes a su función ante la
asamblea General.

l. Presentar los informes contables y financieros de la asociación ante la Asamblea

General.

m. Asistir y Participar en talleres, eventos y congresos que traten asuntos de interés

para la asociación.
n. Las demás que le sea asignada por la Asamblea General, el
reglamento interno y los estatutos.
ARTICULO 30. SECRETARIO (a):
El (la) secretario(a) de la Asociación de La ASOCIACION DE CABILDOS
INDIGENAS DE LA ZONA SUR DE LA ETNÍA ZENU EN EL TERRITORIO DE
SAN ANDRÉS DE SOTAVENTO, CÓRDOBA tendrá las siguientes funciones:
a) Suscribir en conjunto con el representante legal las actas, convocatorias y
demás correspondencias.
b) Registrar y llevar al día los libros de inscripción de los asociados.
c) Mantener al día los libros de acta de Asamblea General y Comité Ejecutivo.
d) Sistematizar y custodiar el censo de las comunidades indígenas Asociadas.
e) Mantener en orden y al día los archivos de la Asociación.
f) Elaborar y mantener al día el inventario de los bienes de la Asociación.
g) Enviar y recepcionar las correspondencias de la Asociación.
h) Informar al Comité Ejecutivo sobre la solicitud de Asociación y retiro de asociados.
i) Las demás que le asigne la Asamblea General, el representante legal, los
estatutos y el reglamento interno.
ARTICULO 31. TESORERO (a).

Son funciones del (la) tesorero(a) las siguientes:

a) Firmar en conjunto con el representante legal la apertura de cuentas Bancarias y

demás documentos de valores y negocios a nombre de la Asociación.
b) Manejar los bienes que constituye el patrimonio de la Asociación.
c) Llevar al día y en orden los libros contables de la Asociación.
d) Manejar la tarjeta y cuenta bancaria de la asociación.
e) Rendir informe ante la Asamblea General y del Comité Ejecutivo sobre el estado
financiero y contable de la asociación previa revisión del fiscal de la Asociación.
f) Expedir los paz y salvo por concepto de pago de las cuotas de afiliación y demás
aportes que hagan los asociados.
g) Las demás funciones que le sea asignada por la Asamblea General, el representante
legal y los estatutos.

ARTICULO 32. FISCAL: Son funciones del fiscal de la Asociación las siguientes:
a) Supervisar y vigilar permanentemente las cuentas, operaciones, existencias, garantías
y demás documentos de la Asociación.
b) Velar por el estricto cumplimiento de los Estatutos.
c) Convocar a reuniones extraordinarias cuando el representante legal no cumpla con
sus funciones y las circunstancias así lo ameriten.
d) Informar a la asamblea general sobre las irregularidades observadas y que vayan en
detrimento del objeto social de la asociación.
e) Revisar y refrendar los informes contables que debe presentar el representante legal y
el (la) tesorero(a) ante la Asamblea General.
f) Las demás funciones que le atribuyan la Asamblea General, y los Estatutos.

ARTICULO 33. VOCAL

Son Funciones del VOCAL las siguientes:
a) Asumir las funciones de los demás miembros del comité ejecutivo de manera
transitoria en caso de ausencia temporal o definitiva de uno de los cargos,
 mientras se reúne la Asamblea General para nombrar nuevo miembro en caso de
ser definitivo.
b) Apoyar la ejecución de los programas y acciones que lleve a cabo la asociación
para mejor la gestión de los recursos en beneficio de los asociados.
c) Contribuir a la integración y estudios de datos e información que sean necesarios
para ayudar a la asociación en sus funciones.
d) Fomentar el cumplimiento de los acuerdos y estatutos de esta asociación.
e) Desarrollar las acciones que le sean asignadas por el representante legal, la
asamblea general y los presentes estatutos.

ARTICULO 34. PÉRDIDA DE INVESTIDURA:

Además de lo estipulado en los numerales 1, 2, 5 y 8 del artículo 29 del presente estatuto,
Son causales de la pérdida de investidura del representante legal y demás miembros del
Comité Ejecutivo las siguientes:

1) Renuncia voluntaria debidamente motivada y aprobada por la Asamblea.

2) Por expulsión unilateral por parte de la Asamblea General debidamente motivada.
3) Por antecedentes disciplinarios y judiciales.
4) El no cumplimiento de sus funciones y el desacato a los estatutos.

CAPITULO V

REVISOR FISCAL

ARTICULO 35. REVISOR FISCAL:

Cuando la Ley así lo determine y la Asamblea General lo considere, se nombrará un
revisor fiscal que no tenga ningún vínculo con la Asociación. Este deberá ser un
contador público con acreditación e inscripción vigente ante las normas del estado para
desempeñar esta función.

ARTICULO 36. Los gastos de honorarios del revisor fiscal serán aprobados y
autorizados por la Asamblea General.
 CAPITULO VI

DE LOS APORTES, PATRIMONIO, DISOLUCIÓN Y LIQUIDACION DE LA

ASOCIACIÓN

TITULO I
DE LOS APORTES Y PATRIMONIO

ARTICULO 37. APORTES Y PATRIMONIO:

Los aportes y patrimonios de la Asociación estarán constituidos por:

a. Los aportes que haga los asociados.

b. Por las rentas producidas por bienes y servicios de la asociación.
c. Los aportes y donaciones hechos por terceros, bien sea en propiedad, en
usufructo o a otro título.
d. Los aportes y donaciones que hagan las entidades gubernamentales.
e. Los aportes y donaciones de las entidades privadas.
f. Los aportes y donaciones de ONG Nacionales e Internacionales.

TITULO II
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA ASOCIACIÓN Y DISPOSICIÓN
DEL REMANENTE.

ARTICULO 38. DISOLUCIÓN: Son causales de disolución:

1. Imposibilidad legal para seguir desarrollando el objeto para lo cual fue constituida la
Asociación.
2. Por decisión de la Asamblea General.
3. Por las demás causales establecidas en la Ley que rige la constitución para dichas
entidades y normas concordantes.

ARTICULO 39. LIQUIDACION:

Decretada la disolución de la Asociación por alguna de las causales anotadas
anteriormente se procederá a la liquidación, la cual se hará de la siguiente manera.

1. La asamblea General designará un Liquidador y su suplente, a quienes se le señalará

un plazo en el cual deberán cumplir con este mandato en el término de la Ley que
regula estas formas de Asociación y de los usos y costumbres.
2. Se pagará en primer lugar las deudas sociales y los gastos de liquidación,
3. Cancelada los pasivos, los bienes resultantes se destinarán como retribución social a
las comunidades asociadas.

CAPITULO VII

DISPOSICIONES VARIAS

TITULO I
DE LAS PROHIBICIONES Y SANCIONES
ARTICULO 40. PROHIBICIONES: Queda expresamente prohibido:

1) Utilizar el nombre de la Asociación para provecho personal y de terceros.

2) Chantajear a las Autoridades Tradicionales y demás miembros del Comité Ejecutivo
para la firma de documentos o actos administrativos que comprometan los objetivos
de la Asociación.
3) Retener documentos o bienes de la Asociación.
4) Falsificar documentos que comprometan legalmente a la asociación y sus
representantes.
5) Participar en actos públicos no autorizados por la asamblea y que ponga en duda
la credibilidad y reputación de la asociación y sus representantes.
6) Hacer proselitismo Político y religioso a nombre de la Asociación.
7) En fin, todo acto que afecte los intereses, el buen nombre y la desviación de los
objetivos de la Asociación.

ARTICULO 41. SANCIONES:

Se establecen las siguientes sanciones:

1) Llamado de atención ante la Asamblea General.

 2) Expulsión temporal de la Asociación previa motivación y aprobación por parte de la
Asamblea General.
3) Expulsión definitiva de la Asociación en caso de reincidir en los actos después de
haber cumplido el debido proceso.
4) Pago de las faltas según los usos y costumbres impuestas a través de la Asamblea
General, quien fijará el mecanismo, procedimiento y el monto si fuera necesario.
5) Las demás que fije la Asamblea General.

ARTICULO 42. INSTANCIAS PARA LAS SANCIONES.

Sólo la Asamblea General en concordancia con la jurisdicción indígena, los usos y

costumbres y agotado el procedimiento interno, podrá expulsar definitivamente de la
Asociación a uno de sus asociados.
PARAGRAFO 1. En todo caso cualquier tipo de sanción o castigo que tenga lugar se
hará de acuerdo a las normas tradicionales del derecho propio, y bajo ningún punto de
vista estos Estatutos pretenden suplantar la jurisdicción indígena y los usos y costumbres
Zenú.

TITULO II

DE LA REFORMA DE LOS ESTATUTOS

ARTICULO 43. QUORUM REFORMATORIO:

Los presentes Estatutos podrán ser reformados cuando así lo considere la Asamblea
General y deberá ser aprobada por la mitad (1/2) más uno (1) del total de los delegados
oficiales asociados.

ARTICULO 44. NOTIFICACION:

Aprobada la reforma de los Estatutos, se notificará al Ministerio del Interior, Dirección de

Asuntos Indígenas sobre el asunto a través del acta respectiva.

ARTICULO 45. VIGENCIA:

Los presentes ESTATUTOS rigen a partir de la fecha de su aprobación por parte de la
Asamblea General de la Asociación.
Los presentes ESTATUTOS fueron leídos, discutidos y aprobados en Asamblea General de
conformación de la ASOCIACION DE CABILDOS INDIGENAS DE LA ZONA SUR DE
LA ETNÍA ZENU EN EL TERRITORIO DE SAN ANDRÉS DE SOTAVENTO,
CÓRDOBA y sus asociados, Cabildo menor Bajo Palmital, Cabildo menor Santa Fe de la
Cruz, Cabildo menor Las Casitas Sur, Cabildo menor Guayabo Sur y Cabildo menor Los
Castillos, del municipio de San Andrés de Sotavento, Córdoba con fecha del día 14 del mes
de diciembre del año en curso 2023.

Firman,

PRESIDENTE DE ASAMBLEA SECRETARIO DE ASAMBLEA

DAMARIS FERIA BANDA WILMER A. MUSLACO PÉREZ
1.007.450.772 50.876.025