Derecho laboral 11 de marzo del 2024

Artículo 27 código trabajo

En materia de civil rechaza la demanda.
En el artículo 332 del código trabajo no es necesario el fundamento de derecho
Artículo 321 c.trabsjo irá tribunales asesores
Criterio de asesor solicitar colocar fundamento
Pruebas se tiene que individual
Artículo 332 del código trabajo literal e ) individualización
Artículo 344 del código de trabajo es necesaria presentar pruebas .
Turbas de documento 107 del código prosacesal civil
En los incidentes ley del organismo judicial
Incidente
Artículo 139 oj
En materia laboral es un requisito invidulizar las pruebas
Invidividualuzar
1.detallar las características de las pruebas .
2. Explicarle al juez que es lo que se quiere probar con cada medio de prueba.
A)documento Artículo 28 del código trabajo
Contrato individual.
A) Documentos
I) Copia de contrato individual de trabajo: celebración de fecha x
con el demandado x para probar el horario de trabajo, Jornada,
II) Estado de cuentas :extendidobsmco donde aparece la firma del
señor tal para probar
III) Fotocopias de cheques: del banco
B) Declaración de testigos: preguntas .
Saber para que probar en cada medios es individualizar .
Inversión de la Carga de la prueba.
Presunción de inocencia artículo 14 CPRG.
Artículo 126 del procesal civil Crga de la prueba.
IV. Exhibición del documento Artículo 353 De salario o de planilla
Artículo 11o del procesal civil ampliación
Dos instituciones
Si ya contesto la demanda ya no se puede ampliar.
Artículo 338 segundo párrafo ampliar

Derecho de petición art 28 constitucional

Preclusión: si uno no hace una cosa Ya no regreso .