LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA

DISEÑO
RED TECNOLÓGICA
Modelo de DISEÑO DE MODAS Y CONFECCIONES
Mejora Continua

DISEÑO DE ACCIONES DE FORMACION COMPLEMENTARIA

CÓDIGO: DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA

52450450 MODELACION DIGITAL DE VESTUARIO 3D

VERSIÓN: SECTOR DEL PROGRAMA:

1 INDUSTRIA

Vigencia del Fecha inicio Programa: 23/07/2020

Programa Fecha Fin Programa: El programa aún se encuentra vigente
DURACIÓN
MÁXIMA
48 horas

La industria fibra textil confección a nivel mundial se ha desarrollado acorde con las capacidades
técnica, tecnológicas y humanas en cada continente, los países asiáticos en especial China, se ha
especializado en ofrecer mano de obra a menor costo, Europa se caracteriza procesos de I+D+I
en textiles, artículos especializados, maquinaria y equipos, Estados Unidos ofrece grandes
marcas y enfoque estratégico de los mercados, América Latina transforma productos con gran
calidad y experiencia, sin embargo sus empresas ofrecen el servicio de paquete completo, lo que
ha generado una gran competencia en los mercados locales. En Colombia esta actividad se
caracteriza por ofrecer servicios de maquila, paquete completo y desarrollo de marca, así mismo
la organización empresarial en el país esta distribuida en las siguiente regiones: El 48,61% se
concentra en Bogotá (especialmente fibras artificiales y sintéticas, hilados de lana, tapices, tapetes
de lana y confecciones), el 28,83% en Antioquia (fuerte en la producción de tejidos planos de
algodón y sus mezclas, ropa de algodón en tejido de punto y tejidos de punto de fibra artificial y
sintética, y confecciones), el 6,03% en Valle del Cauca, el 3,62% en Atlántico, el 3,14% en
Risaralda, el 3,02% en Santander, el 2,05% en Cundinamarca, el 1,21% en Tolima y el 1,09%
Norte de Santander y el 2,41% distribuido en el resto del País. (Super Sociedades 2012). Así
JUSTIFICACIÓN:
mismo es el subsector de mayor generación de empleo en la industria manufacturera con una
participación del 10,8% en relación con PIB Industrial. En la actualidad las empresas de este
subsector enfrentan grandes restos, entre los que más se desatacan son la migración de
procesos manuales a procesos automáticos, el uso de tecnología 3D para diseño y desarrollo de
producto, personalización masiva de sus mercados, menores tiempos de respuesta, menores
costos de producción y cuidado del medio ambiente. Para brindar una respuesta pertinente a
estos desafíos, las empresas de confección grandes, medianas y pequeñas, están adoptando
en sus procesos de diseño, patronaje y corte un modelo vertical de producción, este modelo
utiliza tecnologías 2D y 3D en el desarrollo de sus colecciones, lo que disminuye los costos de
producción y los tiempos de entrega.
Con el programa Modelación Digital de Vestuario 3D, el SENA brindara al sector productivo
personal cualificado en el uso de nuevas herramientas tecnológicas que mejoraran el diseño de
prendas de vestir.

REQUISITOS DE Académicos: No se requiere

INGRESO: Requisito adicional: Se requiere formación o experiencia en patronaje y escalado

Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad de la formación en el marco

ESTRATEGIA de la formación por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de técnicas didácticas
METODOLÓGICA: activas que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales;
soportados en la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación, integradas en
ambientes abiertos y pluritecnológicos que en todo caso
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recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las
competencias.
Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre
el: Ser- Saber y hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de
las cuatro fuentes de información para la construcción de conocimiento:
El instructor - Tutor
El entorno
Las TIC
El trabajo colaborativo

COMPETENCIA
CÓDIGO: DENOMINACIÓN

290601217 Desarrollar patrones de acuerdo con procedimientos técnicos

ELEMENTO(S) DE LA COMPETENCIA
DENOMINACIÓN
Validar ficha de diseño.

Elaborar patrón prototipo.

Escalar patrones.

2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE

DESCRIPCIÓN

ESCALAR PATRONES DE VESTUARIO DIGITAL APLICANDO PROCEDIMIENTOS ESPECÍFICOS SEGÚN

DOCUMENTOS TÉCNICOS

ELABORAR PATRONES DIGITALES DE VESTUARIO APLICANDO PROCEDIMIENTOS ESPECÍFICOS DE SOFTWARE

Y SEGÚN DOCUMENTOS TÉCNICOS.

3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
DISEÑO DE MODAS: PRENDAS Y SILUETAS
MATERIALES E INSUMOS PARA CONFECCIÓN: TIPOS DE MATERIALES TEXTILES, CARACTERÍSTICAS,
PROPIEDADES Y TIPOS DE USOS.
HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS: SOFTWARE DE PATRONAJE 3D, EXCEL Y WORD BÁSICO.
PATRONAJE: TÉCNICAS, PRINCIPIOS, PROCESOS, CRITERIOS TÉCNICOS, TIPOS DE ANOTACIONES INTERNAS,
MANEJO DE HERRAMIENTAS, TIPOS DE CUADROS DE TALLAS Y MEDIDAS, MOLDES Y PATRONES, TÉCNICAS
DE DESARROLLO DE MODELOS.
GEOMETRÍA: CONCEPTOS, PRINCIPIOS BÁSICOS, PLANO CARTESIANO.
ANTROPOMETRÍA: CONCEPTOS, TIPOS DE MEDIDAS, CARACTERÍSTICAS
PROCESOS DE CONFECCIÓN INDUSTRIAL: TIPO DE COSTURA, MÁQUINAS Y EQUIPOS DE CONFECCIÓN.
FORMATOS: TIPOS Y TÉCNICAS DE DILIGENCIAMIENTO
ESCALADO: TÉCNICAS, PRINCIPIOS, PROCESOS, CRITERIOS TÉCNICOS, TIPOS DE ANOTACIONES INTERNAS,

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MANEJO DE HERRAMIENTAS, TIPOS DE CUADROS DE TALLAS Y MEDIDAS.

SISTEMAS DE MEDIDAS: TIPOS, TÉCNICAS DE CONVERSIÓN.

3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO

REVISAR LAS ESPECIFICACIONES DE LA FICHA DE DISEÑO
ESTABLECER CUADRO DE TALLAS Y MEDIDAS
ELABORAR PATRONES BÁSICOS DIGITALES DE VESTUARIO
ADICIONAR MÁRGENES DE COSTURA Y SUPLEMENTOS SEGÚN CRITERIOS TÉCNICOS
INDUSTRIALIZAR LOS PATRONES
VALIDAR LOS PATRONES
DETERMINAR LOS INCREMENTOS ENTRE TALLAS
APLICAR CUADRO DE TALLAS Y MEDIDAS
ASIGNAR INCREMENTOS EN MOLDES
REVISAR LOS PATRONES

4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

ELABORA PATRONES DE VESTUARIO APLICANDO PROCEDIMIENTOS ESPECÍFICOS SEGÚN DOCUMENTOS

TÉCNICOS.
ESCALA PATRONES DE VESTUARIO APLICANDO PROCEDIMIENTOS ESPECÍFICOS SEGÚN DOCUMENTOS
TÉCNICOS.
SIMULA EL PROTOTIPO 3D SEGÚN ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PRODUCTO.

5. PERFIL TÉCNICO DEL INSTRUCTOR

CERTIFICADO DE APTITUD PROFESIONAL SENA, EN EL ÁREA OCUPACIONAL 52:

OCUPACIONES TÉCNICAS Y ESPECIALIZADAS EN ARTE, CULTURA, ESPARCIMIENTO Y
DEPORTE. GRUPO 524: DISEÑADORES. SUBGRUPO 5245: PATRONISTAS DE PRODUCTOS DE
TELA CUERO Y PIEL.

ALTERNATIVA 1: CERTIFICADO DE TÉCNICO EN EL ÁREA OCUPACIONAL 52: OCUPACIONES

Requisitos TÉCNICAS Y ESPECIALIZADAS EN ARTE, CULTURA, ESPARCIMIENTO Y DEPORTE. GRUPO
Académicos 524: DISEÑADORES. SUBGRUPO 5245: PATRONISTAS DE PRODUCTOS DE TELA CUERO Y
PIEL.
ALTERNATIVA 2: TÍTULO DE TÉCNICO PROFESIONAL EN EL NÚCLEO BÁSICO DE
CONOCIMIENTO DE: DISEÑO.
ALTERNATIVA 3: TÍTULO DE TECNÓLOGO EN EL NÚCLEO BÁSICO DE CONOCIMIENTO DE:
DISEÑO

COMPETENCIAS PEDAGÓGICAS

1.INTERRELACIONA LOS ELEMENTOS Y REFERENTES DE LA PLANEACIÓN PEDAGÓGICA.

Competencias 2. TRABAJA CON OTROS DE FORMA CONJUNTA Y COOPERATIVA.
mínimas 3. COMPARTE LA EXPERTICIA TÉCNICA EN LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS DEL
EQUIPO.
4. UTILIZA HERRAMIENTAS PEDAGÓGICAS Y DIDÁCTICAS QUE RESPONDAN A LA POBLACIÓN
SUJETO, MODALIDAD DE ATENCIÓN Y NIVEL DE FORMACIÓN.
5. EXPONE INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTO DE FORMA CLARA, DIRECTA, CONCRETA Y

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Mejora Continua

6. GENERA CONDICIONES PARA EL DESARROLLO DE INTERACCIONES FAVORABLES PARA

EL PROCESO FORMATIVO EN UN CLIMA DE COMPRENSIÓN, AFECTO Y RESPETO MUTUO.
7. ASUME EL ROL DE ORIENTADOR Y GUÍA DE UN GRUPO O EQUIPO DE TRABAJO.
8. VALORA LOS AVANCES Y LOGROS EN EL PROCESO FORMATIVO.
9. RETROALIMENTA PERMANENTEMENTE A OTROS FRENTE A LAS SITUACIONES QUE SE
PRESENTAN EN EL APRENDIZAJE O EN EL PROCESO FORMATIVO Y PLANTEA
ALTERNATIVAS.
10. INTERPRETA LAS REALIDADES DEL ENTORNO, LAS REFLEXIONA, LAS VALORA Y LAS
INTEGRA EN LOS PROCESOS Y PRODUCTOS DE LA FORMACIÓN.
11. DESARROLLA CONCEPTUALMENTE IDEAS DE MANERA ARGUMENTATIVA.
12. APLICA HERRAMIENTAS METODOLÓGICAS PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN TÉCNICA Y PEDAGÓGICA.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

ELABORA E INTERPRETA FICHAS TÉCNICAS.

ELABORA PATRONES DE PRENDAS DE VESTIR EN SOFTWARE ESPECIALIZADO,
GRAFICADORES, CAD..
CONFECCIONA MUESTRA FÍSICA DE PRENDAS DE VESTIR.
CUARENTA Y OCHO (48) MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA DISTRIBUIDA ASÍ: TREINTA
Y SEIS (36) MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON EL EJERCICIO DEL PATRONAJE
PARA LA CONFECCIÓN Y DOCE (12) MESES EN DOCENCIA.
ALTERNATIVA 1: CUARENTA Y DOS (42) MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA DISTRIBUIDA
ASÍ: TREINTA (30) MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON EL EJERCICIO DEL
PATRONAJE PARA LA CONFECCIÓN Y DOCE (12) MESES EN DOCENCIA.
Experiencia laboral ALTERNATIVA 2: TREINTA Y SEIS (36) MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA DISTRIBUIDA
y/o especialización ASÍ: VEINTICUATRO (24) MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON EL EJERCICIO DEL
PATRONAJE PARA LA CONFECCIÓN Y DOCE (12) MESES EN DOCENCIA.
ALTERNATIVA 3: TREINTA (30) MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA DISTRIBUIDA ASÍ:
DIECIOCHO (18) MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON EL EJERCICIO DEL PATRONAJE
PARA LA CONFECCIÓN Y DOCE (12) MESES EN DOCENCIA.
ALTERNATIVA 4: VEINTICUATRO (24) MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA DISTRIBUIDA
ASÍ: DOCE (12) MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON EL EJERCICIO DEL PATRONAJE

CONTROL DEL DOCUMENTO

NOMBRE CARGO DEPENDENCIA / RED FECHA

CENTRO DE FORMACIÓN
Responsable FABIO ANDRES GAVIRIA EQUIPO DE DISEÑO EN DISEÑO, CONFECCIÓN 22/05/2020
del diseño LONDOÑO CURRICULAR Y MODA.. REGIONAL
ANTIOQUIA

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DISEÑO
RED TECNOLÓGICA
Modelo de DISEÑO DE MODAS Y CONFECCIONES
Mejora Continua

Responsable 23/06/2020
del diseño
DIANA SORAYA MORENO BRAND APROBAR ANALISIS null. DIRECCIÓN GENERAL

CENTRO DE FORMACIÓN
Responsable EQUIPO DE DISEÑO EN DISEÑO, CONFECCIÓN 22/07/2020
del diseño
MARISOL OSORIO
CURRICULAR Y MODA.. REGIONAL
ANTIOQUIA

CENTRO DE
EQUIPO DE DISEÑO MANUFACTURA EN 22/07/2020
Responsable
del diseño
ADRIANA XIMENA MONCAYO TEXTILES Y CUERO.
CURRICULAR
REGIONAL DISTRITO
CAPITAL

CENTRO DE FORMACIÓN
Responsable EQUIPO DE DISEÑO EN DISEÑO, CONFECCIÓN 22/07/2020
del diseño
SANDRA MILENA VELASQUEZ
CURRICULAR Y MODA.. REGIONAL
ANTIOQUIA

CENTRO DE FORMACIÓN
Responsable EQUIPO DE DISEÑO EN DISEÑO, CONFECCIÓN 22/07/2020
del diseño
IDIAN FERNANDO LOPEZ
CURRICULAR Y MODA.. REGIONAL
ANTIOQUIA

Responsable 23/07/2020
del diseño
DIANA SORAYA MORENO BRAND ACTIVAR PROGRAMA null. DIRECCIÓN GENERAL

null. DIRECCIÓN GENERAL 23/07/2020

Aprobación DIANA SORAYA MORENO BRAND

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